
汽配冲压,装配包吃包住高工资
7-9千/月
冲压工餐补包住包吃6-10人日结假期工汽车制造吃苦耐劳
无锡上汽长白班为主
订单多 工时稳定 持续忙到过年
面试时间:每日12:30集合|13:00面试
招聘要求:|18-45周岁|身高≥165cm|
车身车间|辅助焊接|18-45岁
辅助机器人点焊、清理焊渣(目前两班倒 )
流水线组装配件、打螺丝
涂装车间|喷漆补漆|18-35岁
漆面喷涂、修补瑕疵
总装车间/发动机 装配 打螺丝18-38
冲压车间/辅助机器上下料/18-38
薪资
️日结:23元/小时|第7天起日结,日薪267-312元
️月结:24元/小时|每日计薪12.5-13.5h,月工时300+,月薪8500左右
住宿:120元/月,水电平摊;
包工作餐|5-6人间公寓,独立卫浴+洗衣机
️
离职需要提前7天报备
殷巷12:00自到厂13:00
包装+自动焊接/日结/24/包吃/包住
280-300元/天
冲压工保险包住包吃3-5人日结自动焊接经验冲压经验
岗位一:包装,自动焊接,231/小时,
岗位二:冲压,241/小时
男女,25-45岁,12小时两班倒,月综合7000-8500元,商保100元/月,住宿200元/月
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理机械生产
岗位职责:
1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作;
2、依据营销需求制定生产排程,科学调配资源保障生产有序进行;
3、监督生产过程,确保各环节严格执行工艺规范与流程要求;
4、落实制造部门6S现场管理标准;
5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况,及时汇总问题并上报;
6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项;
7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施,并完善过程记录;
8、对制造部产值目标达成情况负责,定期统计分析完成状况,识别短板并推动改进措施落地,促进持续提升;
9、组织制定和优化安全管理相关制度,健全安全运行机制;
10、建立完善安全管理信息台账,实现安全管理行为标准化;
11、定期开展安全巡查,发现隐患立即整改。
任职要求:
1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历;
2、具备5年以上制造业生产管理实战经验;
3、掌握质量管理体系流程者优先考虑;
4、有电池PACK生产管理经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好协作意识、沟通协调能力,工作积极主动。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助
诚聘湖熟周岗工厂管理人员
1-1.5万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成;
2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化;
3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行;
4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能;
5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率;
6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质;
7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
软件主管
3.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科嵌入式技术MVC开发SpringBoot
核心定位
带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发,统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设,兼顾技术创新与业务落地,突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。
岗位职责
1、团队管理与目标达成:组建并管理10人规模的研发团队,清晰划分成员职责并规划成长路径,建立研发考核机制;主导将业务目标转化为技术任务,统筹项目进度安排与资源调配,保障产品研发按时高质量交付。
2、技术架构与研发统筹:负责国产芯片 Linux(arm64)平台整体架构的设计与持续优化,主持核心模块技术方案评审;全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程,确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。
3、需求分析与计划制定:深度参与业务需求收集与可行性分析,结合技术能力制定产品开发路线图;将复杂需求拆解为可执行研发任务,明确技术参数与交付标准,组织撰写技术文档与测试方案。
4、核心技术攻坚与创新:聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题,牵头攻克关键性技术难点;主导新技术预研(如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术)和方案选型,推动技术革新与产品升级。
5、算法对接与智能应用开发:统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作,主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计;促进算法团队与研发团队协作,保障智能应用运行效率与平台兼容性。
6、团队能力建设:建立团队技术培训机制,定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动;指导成员提升技术水平,重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力,打造高效协同、富有战斗力的技术团队。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。
2、工作经验:8年以上C++软件开发经验,3年以上技术团队管理经历;具有国产芯片Linux(arm64)平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程,精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。
4、深入理解常见设计模式及其工程实践,具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。
5、具备系统级架构设计能力,熟悉高并发、分布式系统设计方法论,拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。
6、熟悉QT开发,了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先,具备智能应用调度类软件开发经验者加分。
7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力,能够有效分解复杂任务并推进多方协同。
8、具备强需求洞察力与技术决策能力,能快速识别核心问题并提出可行解决方案。
9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力,抗压能力强,富有创新意识与攻坚克难精神。
油漆主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专包吃10年及以上经验月结中级油漆工资格证高级油漆工资格证
【岗位职责】
1. 负责油漆作业的整体流程管理与现场协调;
2. 监督油漆施工质量,确保工艺标准达标;
3. 组织团队完成生产或施工计划任务;
4. 指导并检查安全操作规范的执行情况;
5. 配合相关部门进行材料使用与成本控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉常用油漆工艺及施工流程;
3. 能适应生产或施工现场的工作环境;
4. 具有较强的责任心和团队领导能力;
5. 能够服从整体工作安排并推动任务落实;
6. 具有一定的图纸识图能力,分货、分拣包装经验。
焊工月结
补焊岗位,工作时间7:00-15:30,目前实行上五休二制度。底薪3175元,岗位补贴125元,满勤奖500元,绩效220元,另有车贴及加班费,综合薪资4000元以上。工作满3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁,高中及以上学历。
行车工起重工行吊起重机
江阴月城镇企业招聘起重工/行车工。
行车操作工岗位:男女不限,40岁以内,持有Q2证,8小时三班倒,公司提供工作餐和住宿,月休7-8天,室内操作,薪资6000元。
地址:江阴月城镇秦皇村。
叉车工日结
招聘叉车工,白班和夜班可选,工作5天后薪资日结。白班薪资为264元/天,夜班薪资为299元/天(含夜班和夜餐补贴),月收入可达7000元以上。要求会操作堆高机,年龄在18至45岁之间。
A2
招聘A2驾驶员,负责驾驶13米平板车。工资面议,车辆可拉超载。工作地点在无锡,有意者可在温州联系报名。
江苏无锡招聘A2驾驶员,负责驾驶13米平板车。工资面议。车辆可拉超载货物。工作地点涉及、台
A2
招聘A2驾驶员,负责驾驶13米平板车。工资面议。车辆可拉超载货物。工作地点涉及无锡、台州、温州。
冲压工
4-7千/月
冲压工3-5人
3.对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理,保障生产安全与连续性
5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,正确佩戴劳保用品1
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病
2. 具备冲压工相关工作经验
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5. 最低学历不限,能适应倒班及站立作业
观山湖冲压5000-6500包吃
5-7千/月
冲压工包吃3-5人月结全职包吃包住新能源汽车制造吃苦耐劳
岗位职责:
1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲压
2. 严格执行安全生产规范,及时发现并排除设备及操作隐患
3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检工作
任职要求:
1. 年龄18-40岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 能适应倒班制生产节奏
3. 初中以上学历,机械类相关专业优先
4. 无纹身无犯罪记录
薪资待遇:
岗位工资+计件,综合薪资5000-6500
包吃工作餐,住宿4人间,200元/月
长白班冲压19元/小时,顺德均安,包吃包住!
6-7千/月
冲压工包住包吃20人以上月结全职小厂,无需体检
1. 冲压工生产电饭煲,空气炸锅,微波炉。
2,19元/小时,长白班,20-47岁,男女不限,工期60天,免费买社保。
3.包吃包住,4-6人间,宿舍空调,热水器齐全,还有WiFi。外住补贴100元/月。
4.每个星期可以借支300~500,离职一次性把工资结清。
冲压工社保包住包吃20人以上
招聘要求:
岗位: 冲压(长白班):冲压熟手,需要试工,25-45岁,男女不限
坐班为主
上班时间: 7:50-12:00
13:30-17:30
18:30-21:30
每天11小时,月休 2-4天
班次: 长白班
年龄: 25-45
性别: 不限
体检: 不用体检
核查: 查案底、查纹身
薪资待遇:
薪酬: 冲压工(长白班):
18元/小时【免费购买社保】
发薪日: 在职月底发薪,可代收,离职3-4天结清工资
借支: 7天可借支300-500元
吃: 包吃
住: 包住
冲压工
5-8千/月
冲压工保险餐补社保包住1-2人月结全职汽车制造有机械常识吃苦耐劳健康证
岗位职责:
1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 负责设备日常点检,对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
3. 配合生产计划完成班次产量目标,做好现场6S管理
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压作业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,服从管理,具备良好的团队协作意识
我司主要生产产品
核心:汽车钣金冲压件、底盘支架、车身结构小件、焊接总成、液压冲压零部件
主打底盘支架、车身加强件、安装支架、卡扣支架等中小件冲焊件
服务客户:上汽通用五菱,上汽大通,奇瑞,吉利,北汽,福田,长城,长安、鑫源汽车
工作时间:08:30-17:30(12:00-13:00午休1小时),月休4天,能适应加班(长白班)
包住有餐补,买社保、商业险、生日福利、年节福利,薪资准时到账
工厂焊工氩弧焊二保焊/气焊
招聘氩弧焊、气保焊人员,要求熟练操作,持有焊工证,年龄20至50周岁。
工作时间为12小时两班倒,计薪10.5小时,员工工资为40元/小时,即420元/天。
焊工(氩弧焊、气保焊、激光焊)+长白班+社保+45岁以下
8千-1.5万/月
焊接氩弧焊工厂焊工激光操作工气保焊年终奖高温补贴社保包吃加班补贴1-2人月结只上白班焊工证无前科无纹身能看懂图纸有机械常识技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
1,高中及以上学历,至少3年以上精密钣金焊接经验
2,精通氩弧焊、气保焊,熟练使用松下、激光焊机等
3,能看懂图纸,独立拼焊的,优先考虑
4,谦虚好学,踏实肯干,吃苦耐劳
5,上级安排的其他事项
时间:长白班8小时,忙时需要加班,没有固定休息日,有事可以请假
薪资:公司目前有员工拿8000-15000元,具体根据焊接技能可以面谈!
加工中心师傅
1-1.2万/月
数控CNC保险社保1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床自动化零件加工精密零部件加工发那科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.负责CNC数控机床的操作、调试与日常维护,确保加工精度与效率
2. 根据图纸和工艺要求完成程序编制、刀具选择及加工参数设置
3.对加工过程进行实时监控,及时处理异常情况并优化加工流程
4.配合质检部门完成首件检验及过程质量控制
5.做好设备点检、5S管理及安全生产规范执行
任职要求:
1. 熟悉主流CNC系统(如FANUC、SIEMENS等),具备独立编程与操机能力
2.了解机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性
3.具备基本识图能力和简单工艺分析能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应倒班或生产任务调配
5.有相关实习或实操经验者优先,学历不限
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于墙宅路。工作时间从8点到20点,实行点对点上下班,长期工作,每天12小时,做六休一,每两周倒班一次。薪资为26元/小时(含2元绩效),综合薪资7000-7500元。未满工期未发工资,同工同酬,最低工期为3个月,可长期工作。第二顿补10元餐补。要求熟练操作林德叉车,会开高叉,有相关经验,持有质量技术监督局认证的叉车证。
江苏无锡滨湖区直招无费用非标自动化改造钳工电工钳工38电工40大工中工若干速度联系/微信同号包吃住
20-40元/时
装配电工餐补包住20人以上专业师傅自备工具技术好电子电器新能源
直招无费用非标自动化改造钳工电工
江苏
钳工38电工40大工中工若干速度联系/微信同号
包吃住
维修工程师
6-9千/月
机械维修餐补保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责配合客户数控设备的维修、安装、调试、检测及保养等技术工作;
2.负责发展维护良好的客户关系,参与并执行客户服务计划;
3.负责完成项目文档;
4.负责常用备件的选型及备件正确性的确认;
5.负责完成公司下发的其他任务
6.熟练使用计算机及常用相关软件;
岗位要求:
1.机械、数控、电气、自动化等相关专业;
2.有数控设备领域的工作经验(1-3年),熟悉一种以上数控系统者优先;
3.身体健康,性格开朗,能吃苦耐劳;
4.口头表达能力良好,沟通能力强;
5.品行端正,诚实守信,责任心强,有较好的职业素养和团队协作精神;
6.持驾驶证。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游
CNC主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年高中
1. CNC机加工车间统筹规划、物料管理、产品品质。
2. 根据生产计划,合理调配人员,组织物料及设备。
3. 按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,解决相关问题。
4. 采取必要措施,保证人员、产品的安全。
5. 正确的操作与保养设备,维持生产作业零故障。节约物料,杜绝浪费,降低成本。
【岗位要求】
1. 5年以上工作经验,熟悉CNC编程及调机;CNC机加工车间5年以上管理工作经验。
2. 熟悉生产任务安排,有精益生产管理经验,优化生产流程。
制造主管
8千-1.2万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责车间撬装设备(RO反渗透、超滤、管式膜、泵组泵架)生产制造管理工作,统筹生产计划、进度把控与质量管控;
2. 熟练识读机械图纸、工艺图纸,依据图纸完成生产材料统计、核算、申领与管控,确保物料精准匹配;
3. 熟悉碳钢、不锈钢、PVC等多种材质施工工艺与行业公规标准,规范车间生产流程、操作工艺,保障生产合规、高效;
4. 负责车间生产团队管理、人员调度与工作分配,协调生产、技术、采购等部门,保障生产链路顺畅;
5. 把控生产安全、产品质量与生产成本,解决生产过程中的技术、工艺、现场施工问题;
6. 完成生产数据统计、报表编制,优化生产工艺与制造流程,提升车间生产效率与产品合格率。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,机械制造、环境工程、化工设备等相关专业;拥有国内大型环境工程公司车间生产/制造管理工作经验,熟悉水处理撬装设备制造行业;
2. 专业技能:能熟练识读机械、工艺图纸,精通材料统计、核算方法,掌握碳钢、不锈钢、PVC等材质施工工艺及国家/行业公规标准;
3. 业务能力:精通反渗透(RO)、超滤、管式膜、泵组泵架等撬装设备生产制造全流程,具备扎实的生产技术与现场管理能力;
4. 综合素养:具备优秀的生产统筹、团队管理与跨部门协调能力,责任心强、执行力强,能快速解决生产现场问题;
5. 从业年限:5年及以上水处理设备/撬装设备制造车间管理相关工作经验,能力优异者可适当放宽。
我们提供
1. 行业内有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+生产提成;
2. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、员工体检;
3. 稳定的工作平台、清晰的职业晋升通道与技能提升机会;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡冲压技术经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘无锡冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。