岗位职责： 1. 负责市场营销策略的制定与落地实施，统筹全年业绩目标规划，主导招生关键节点策划，安排日常/周度/月度工作任务，开展周目标达成管理、过程考核及数据复盘分析； 2. 研判市场发展方向，针对不同客户群体进行精准划分，设计个性化营销方案以提升转化效果； 3. 协同团队成员共同推进各类市场推广活动的策划与执行； 4. 跟踪评估营销活动成效，根据反馈数据快速优化调整策略，提升市场反应效率。 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪4500+职级工资+个人提成+团队提成； 2. 享受带薪年休假； 3. 缴纳五险； 4. 生日礼品+生日蛋糕+节日主题活动+激励红包+节日福利品； 上班时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息 上班地点：成都市金牛区西宸国际B座1203（甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站） 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接团队工作； 3. 具备较强的计划与组织能力，可独立完成营销项目的全流程推进； 4. 熟悉常用市场营销工具与方法，能灵活应用以增强推广效果； 5. 大专及以上学历； 6. 至少一年以上同岗位工作经验！！！！→（须具备教育行业从业背景）

成都爱格·可丽芙城市展厅，拥有官方流量支持与品牌赋能，运营小红书、视频号等内容平台 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 可独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成团队业绩目标 4. 拓展新客户资源（涵盖线上及线下渠道），持续维护老客户关系，确保销售目标达成 5. 熟练讲解产品特性、制作工艺及品牌核心价值，引导客户到店实地体验 6. 配合设计师推进设计方案落地，协助解决价格疑虑并完成合同签署 7. 跟进订单执行流程，协调处理售后事宜，提高客户整体满意度 8. 形象端庄，亲和力佳，具备较强的市场敏感度 9. 结果导向明确，抗压性好，能适应灵活的工作时间（需根据客户需求调整） 薪资福利： 底薪（3-5K）+高额提成（1%-3%）+季度奖励，综合收入8-15K/月，表现优异者无上限 公司地址：南富森1号馆

金融助贷领域，正规贷款服务平台，核心管理团队均来自行业资深从业者，平均从业经验超十年，零基础新人无需担心，入职即享1对1专业带教指导！ 公司提供免费直客渠道资源，助力员工实现长期稳定发展，适合追求成长与沉淀的伙伴加入 一、上班时间 朝9晚6（达成通话时长要求即可下班，实际平均下班时间约6:30-7:00）， 周末双休，法定节假日照常休息，坚决不提倡加班！！ 二、试用期薪资福利 ①无责任底薪4.5k+全额提成20-40%，试用期待遇不打折（新人享受与老员工同等提成比例）； ②六险一金，入职前半年实发月均收入约1w，1-2年员工月均可达3万以上；资深员工年收入普遍在30-60w区间； ③开单奖励、新人激励金、孝顺基金、节日礼盒、生日礼物、定期下午茶等各类福利齐全 三、岗位职责 ①通过电话邀约及面谈形式，为有资金需求客户提供个性化融资解决方案； ②依托公司提供的客户资源与银行合作产品，开展客户开发与关系维护工作； ③协助审核客户贷款资质，匹配合适服务方案并提供专业支持 四、岗位要求 ①年龄****** ②大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） ③具备积极学习心态和强烈增收意愿 以上信息真实有效，无任何虚假成分，欢迎有意者预约面试或进一步沟通了解！

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动团队业绩目标的顺利实现。 2.策划并落实销售方案，灵活应对市场环境变化。 3.开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持。 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激励团队完成销售任务。 2.熟悉行业市场格局，能够敏锐捕捉市场趋势与机会。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理客户反馈与需求。 4.具备较强的市场洞察与判断力，可独立制定并推进实施销售策略。

你来做什么： 1、负责成都区域内茶馆行业商户的数字化升级推广，涵盖Saas系统及线上线下运营产品（当前全域尚无覆盖，属空白市场）； 2、根据既定目标，开发并维护新老商户资源，与商户建立持续稳固的合作关系，对业绩结果负责； 3、通过陌生拜访、电话沟通、面对面销售等方式建立客户联系，挖掘销售机会，推动成交落地； 4、收集客户反馈与本地市场动态，为公司经营决策提供有效建议，同时提升品牌影响力； 5、具备良好的客户服务意识与灵活应对能力，拥有面向B端客户的销售实战经验； 6、主动拓展并维系大客户资源，定期走访重点客户，洞察需求并匹配针对性解决方案； 7、熟练掌握公司销售策略与产品知识，清晰传递产品价值与政策优势； 8、以产品方案的实际价值助力客户实现业务增长，提升客户满意度； 9、联动内部团队，整合资源，为大客户提供个性化的产品配置与服务支持； 我们需要你： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备本地生活类商户拓展经历者优先考虑； 3、责任心强，能耐心跟进客户，积极协调处理客户需求与问题； 4、踏实肯干，抗压能力强，执行力出色； 5、具备定制化方案设计及现场讲解能力！ 加分项： 1、了解新美大或抖音本地运营逻辑； 2、熟悉茶馆行业运作模式； 3、拥有茶馆类商户资源积累； 4、掌握茗匠系统或美加美系统的使用； 我们能给你什么： 1.完整的行业知识体系与产品专项培训； 2.拎包上岗文化，资深同事带教融入； 3.薪资结构：7000元底薪（70%无责任底薪+30%绩效，系数最高可达2）+300元高温补贴+销售提成； 4.入职即缴纳五险一金； 5.高温补贴、话费补贴、交通补贴齐全； 6.公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔！团队氛围融洽，领导亲和力强！

职位名称：高级物流销售经理/物流解决方案专家 一、 我们为您提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬体系：底薪 (7K-10K) + 高额提成。我们坚信，您的付出与回报成正比。 2. 完善的福利保障：除标准社保外，还提供带薪年假、节日福利、团队建设活动，以及出差报销与补贴。 3. 清晰的职业路径：设有“销售专员 → 销售经理 → 销售总监”的明确晋升通道。您的发展，我们全程支持。 4. 强大的资源支持：公司配备优质客户线索库、品牌推广支持及专业售前团队，助力您高效签单，无需单打独斗。 5. 温暖的工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，定期组织下午茶，考勤制度灵活人性化。我们重视成果，不拘泥于形式。 二、 您需要做什么？ 1. 市场开发与客户挖掘：负责国内合同物流/供应链解决方案（根据公司业务选择）的市场拓展，通过多渠道获取新客户资源。 2. 客户关系维护：与目标客户建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，提供定制化的物流解决方案。 3. 方案制定与谈判：独立或联合方案团队设计物流服务计划，完成报价、商务洽谈及合同签署全流程。 4. 业绩达成与跟进：达成个人销售指标，并持续做好客户后续服务与合同续约工作。 5. 市场信息收集：跟踪行业趋势与竞争动态，及时反馈市场信息，推动产品与服务持续优化。 三、 我们希望您是谁？ 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上物流、货代、供应链等相关领域销售经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的沟通表达能力，强烈的开拓意识和目标达成驱动力。 3. 个人特质：积极进取，抗压能力强，富有韧性，结果导向，热爱销售事业。 优先考虑（加分项）： 1. 具备海运、空运、跨境电商物流或大宗货物运输方向的客户资源或实操经验。 2. 拥有大客户销售背景或具备解决方案式销售能力。 3. 有仓储、运输等物流相关岗位从业经历。 四、 我们是谁？ 广东喜百年是一家专注于新能源领域的创新型物流科技企业。我们致力于通过技术驱动，为客户提供一站式的供应链服务。 我们的规模：在全国拥有20多家分子公司，员工总数500+人。 我们的客户：服务过100+家上市公司等知名企业，500余家新能源客户 我们的荣誉：荣获高新技术企业、4A级物流企业、宁德/楚能等多家公司优秀供应商。 我们的愿景：成为全球供应链降本增效引领者。 加入我们，您不仅是获得一份工作，更是加入一个共同成长的平台！ 我们期待与优秀的您相遇！

一，岗位职责： 1，负责团队管理，达成既定销售目标 2，确保业务质量，提升并维持业务续存率 3，具备团队运营能力，擅长组织架构拓展与人才培养 二，优先条件： 1，年龄25周岁及以上，具有一年以上工作经验，有保险或金融行业背景者优先 2，持有大专及以上学历者优先考虑 3，上一年度收入流水累计超过12万元者优先录用 三，岗位福利： 1，保障月薪不低于8000元 2，【重点】提供充足优质客户资源，无需依赖熟人圈或私人社交网络开发客户【重点】 3，享有年终奖金、续期佣金、辅导补贴、高温与防寒补贴等多项激励 4，每周双休，享受国家法定节假日 5，配备独立办公工位及专属运营系统，支持远程居家办公与移动作业 6，享受公司内部各类额外员工福利

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

联通公司招人了有想的朋友们可以联系 社区经理（就近分配+月休8天+朝九晚六）派遣驻联通公司4000-8000元/月 工作职责:负责家庭网络业务发展、负责客户网络优化 方案制定、客户维系等。 薪资待遇:转正4000-8000(能力突出上不封顶)(底薪+绩效+交通补贴+积分薪酬+阶段性激励) 黄金上班时间早九晚五，工资多劳多得，月休8天！ 提成：很高！ 重点：能挣钱、能带娃、能顾家 上班地点:乐山市各区县(含市中区)就近入职，全市范围可就业。

工作职责 全面统筹销售2部的团队组建与日常运营，规划豆制品、面制品、猪肉等核心品类的销售目标及执行方案，带领团队完成既定业绩任务。 凭借现有行业资源，高效开拓商超、餐饮、供应链等重点渠道，促进资源对接并转化为实际订单，构建长期稳定的客户合作关系。 主导团队人员的招募、培养与绩效管理，通过标准化作业流程与实战指导，持续提升团队的专业水平与执行效率。 密切关注食品制造及生鲜领域的市场变化，结合企业产品优势动态优化销售策略，保障团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历，市场营销或食品相关专业者优先考虑。 具备5年以上食品制造或生鲜行业销售管理经验，熟知豆制品、面制品、猪肉等产品的市场规律与供应体系。 拥有广泛的行业客户积累和渠道拓展实力，能迅速实现资源变现，有带领团队达成百万级以上销售额的成功经历。 具备独立搭建团队及管理能力，可自主制定并落实销售计划，具有敏锐的市场判断力与较强的综合问题应对能力。

雅安市雨城区招吊顶

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

成都市郫都区招装修木工

乐山市市中区招管道安装/维修

业务拓展: 1、根据公司客服外包业务的战略目标，开拓并促成合作意向外包业务客户，拓展具有客户资源的渠道完成公司交付的销售指标 2、通过各种方式开发新客户和新渠道的线索，并进行跟进转化。与客户保持顺畅、高效互动沟通，并促成业务合作; 3、对于已经合作的老客户进行服务和关系维护，包括但不限于日常对接、服务升级、老客户转介绍等 市场分析与策略制定: 4、调研电商行业趋势及客服外包市场需求，分析竞品动态，制定差异化推广策略。 5、协同产品团队优化客服外包服务体系(如智能客服系统、SOP流程设计)，提升竞争力。 目标达成: 完成月度/季度销售指标，跟进合同签署、回款及项目落地全流程。 任职要求: 经验背景: 1、3年以上B2B商务拓展经验，有电商行业、有SAAS、电商软件销售经验优先考虑;客服外包、BPO服务或企业服务领域资源者优先。 2、熟悉电商运营逻辑及客服业务流程(如天猫、京 东、抖音、Shopee等平台规则)。 3、对客服外包行业感兴趣，有外包行业经验优先; 4、有一定的客户资源优先考虑; 5、有较强的商务拓展能力、业务谈判能力，具有完成销售目标的执行能力，抗压能力强， 核心能力: 1、具备优秀的商务谈判能力及客户开发技巧，能独立完成从线索挖掘到签约闭环 2、对数据敏感，能通过数据分析制定销售策略，达成业绩目标。 3、抗压力强，适应快节奏、高目标的工作环境。 加分项: 1、拥有电商企业、服务商、代运营公司客户资源;2、熟悉客服系统、工单管理工具; 我们提供: 1、薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金(上不封顶)，优秀者年薪可达30W+; 2、发展空间:快速晋升通道，优秀者可组建团队或负责区域业务; 福利:五险一金、弹性工作、年度旅游、节日福利:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

防水修缮业合伙人

山东大区 临沂市-郯城兰陵-郯城县 枣庄市-市中峄城-市中区 泰安市-新泰市 德州市齐河县 天津大区 天津市武清区 天津市宁河区 河北大区 丰南区 丰润区 高阳县 定曲望 满城徐水 定涞易 容城 岗位职责： 1.客户挖掘:通过对经销商、关键人、团购客户、团购型终端运维和培育，完成潜在团购客户挖掘和开发; 2.信息收集:收集团购信息、客户自身需求信息、竞品信息、宴席信息、赞助推广活动信息，持续完善信息库; 3.信息处理:积极解决处理团购信息及客户自身需求信息，实现团购客户运维转化; 4.活动执行:协同区域内人员执行团购活动，现场服务团购客户/关键人，促进团购动销; 5.团队赋能:针对公司下发团购运营文件进行区域宣讲，有效推动区域团购各项工作开展，定期提炼团购优秀活动案例。 任职要求： 1、40岁以下，高中及中专 2、2-3年大客户开发运维或团购经验(在当地具有较好的企业、政府、事业单位、银行等系统团购资源和人脉广泛者优先) 3、形象气质佳，性格开朗，具备良好的谈判沟通能力，掌握一定的商务社交礼仪，能迅速获得客户信任;交际能力强，须能饮酒、能够活跃酒桌气氛，能及时筛选出目标客户，能迅速与客户建立联系;思维灵活，触觉敏感，能够及时收集相关信息、了解客户需求，能够资源整合、配置个性化解决方案;

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1、年龄25-40岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工），3年以上电容器、电力设备、电子元器件等相关行业销售经验，有家电、光储、电源、光伏、轨道交通、国家电网等行业客户资源者优先。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，建立客户资源库。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、闻悉电容器产品知识，了解其应用场景，具备优秀的沟通能力，市场分析能力和商务谈判技巧，能适应频繁出差或驻沿海销售。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪5000元-8000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

岗位职责： 1、负责接待通过贝壳网咨询租房需求的客户，提供房源推荐及问题解答服务； 2、将租房客户资源分发至合作商家，协助安排实地看房； 3、将省心租客户转接至对应客户经理，推动带看流程开展； 4、持续跟踪有租房意向的客户，推进后续转化工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、具备长租公寓管家、房产销售或电话客服相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备耐心与较强的抗压能力； 4、熟练使用各类线上办公软件； 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业保险及年度员工体检； 2、工作日提供午餐，餐品丰富多样； 3、享受年假、育儿假、每周双休等法定休假权益； 4、薪资根据面试评定结果确定，职级不同薪酬有所差异；

一、你需要做什么 前期：参与为期一周的岗前培训，考核通过后正式进入岗位并对接客户资源； 后期：公司提供精准客户资源，通过线上邀约方式邀请意向客户到店，结合客户需求讲解婚照套餐方案，并推动成交达成； 二、我们对你的胜任力要求 1、年龄22-30岁，具备1-2年面向C端客户的销售经验 2、性格热情、积极，拥有良好的沟通表达能力与亲和力 3、具备较强抗压能力，乐于学习，具备团队合作意识 4、普通话流利，形象气质良好 三、其他 1、上班时间：9:20-18:20，每周调休1天，享受国家法定节假日 2、上班地点：距1/8号线倪家桥地铁站步行仅3分钟 3、薪资福利：底薪+提成+签单奖+邀约奖+现金奖励+实物奖励+五险 雅云婚纱摄影优势：公司提供精准客户资源，无需自主拓客，不涉及电话销售，无加班要求，客户成交转化率高，收入回报可观！！！！！

【岗位职责】 1、负责信用卡、现金分期、贷款等相关业务的市场推广，达成既定销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，以专业形象和合规话术向客户推介平安银行各项业务，协助客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保资料使用合规及传递安全； 4、按时参加日常工作会议，服从上级工作安排与调度管理 【任职条件】 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好 3、具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力 4、服务意识佳，思维活跃，具有创新意识 5、擅长客户关系维护，具备潜在客户挖掘能力 【薪资】 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训

急招短期工销售，数名 工作时间:7月25-8月25日，每天14点～22点上班 高薪工作，付出与回报成正比，有挣钱欲望的来，一个月顶2个月 工作内容：负责产品销售，提供精准客户，室内办公，轻松上手。不打电话！ 任职要求： 1.有强烈挣钱欲望 2.热爱销售行业，有无经验均可 3..有始有终，不轻易放弃 地点：万达嘉华酒店写字楼

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日福利及年度体检； 2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐补、话补，出差另享补贴。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待、洽谈及合同完善；派发礼品，参与活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过36岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3、有销售经历者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、富有进取心、目标感强，具备拼搏精神，善于交流且领悟力高； 公司将精准分配客户资源（信息流），客户意向度高，每日稳定推送新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验平均月收入7-9k（提成总额区间500-2000，每单平均提成800-1200） 3、熟练后平均月收入1.2w-1.6w（熟练后月均成交10单以上） 4、业绩冠军收入不封顶（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定的长期岗位，无需自寻客户资源，只需专注沟通服务，要求踏实肯干、责任心强、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

接受无经验！公司会前期培训！年龄需年满18周岁！性格开朗外向 。 工作内容:公司提供客户，以及在闲鱼抖音等平台发布销售内容，偶尔需要直播带货！！！，上班时间早10晚7，一分钟班不加！！月休四天自行安排。

岗位职责 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 5、接受全国出差。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成（单家客户每日可提成上百元）＋高奖金； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，渠道专员->渠道主管->城市经理->部长（多省份）

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定渠道销售策略，完成公司下达的销售目标，定期反馈市场动态与竞争信息 3.协调渠道商培训与业务支持，推动产品在渠道端的推广与落地 4.跟进合同执行、订单交付及回款流程，确保合作顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.熟悉销售渠道运作模式，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 3.能适应短期出差，具备一定的抗压能力，积极主动，责任心强