岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行沟通，理解客户需求，同时也需要面销，气质形象好； 2.向客户介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 3.邀请客户参与公司活动，促进业务发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和普通话流利； 2.对工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.电销主管5年以上经验，具备统筹能力，有0到1搭建经验； 5.前期需要出差河北石家庄学习一个月，公司包差旅住宿，周末可返回

如果您不甘于只完成基础目标，而是希望在一片充满机遇的赛道中，凭借出色的销售实力实现事业与财富的双重飞跃，那么请继续阅读。 关于这个角色： 作为团队的关键力量，您将直接对接我们通过精准渠道获取的、有强烈意向的跨境电商创业者，开展深入交流。您的角色并非传统销售，而是以“创业顾问”的定位，评估其适配性，并推动他们加入我们成熟的跨境电商赋能计划，开启个人创业旅程。 我们需要您承担的核心职责： 1. 顾问式深度转化：对主动咨询的高意向客户进行一对一沟通，深入理解其职业规划、核心诉求与背景条件，提供定制化的项目建议，推动高价值成交。 2. 全流程签单推进：负责从线索接收到最终签约的完整闭环，具备主导大额交易、化解复杂异议及客户顾虑并达成高转化的能力。 3. 信任关系与口碑打造：作为客户了解项目的首位“伙伴”，建立高度信赖关系，为后续持续合作及转介绍创造良好开端。 4. 策略复盘与优化：协同团队主管定期回顾销售过程与话术表现，持续打磨转化流程，助力打造高效能的“创富”作战单元。 我们期待您具备以下特质： 1. 基本要求：大专或本科及以上学历，具备良好的商务形象与职业仪态，在过往工作中拥有连续6个月以上的销冠记录，并可提供有效业绩证明（如数据截图、薪资流水等）。具有操作高单价（万元以上）或长周期决策类销售项目的经验者优先。 2. 核心技能：熟练掌握顾问式销售与挑战式引导技巧，能将项目价值转化为客户所需的“创业发展方案”。具备出色共情力、思维条理与现场应对能力。 3. 思维特质：具备强烈的主人翁意识和成长野心，不回避问题，积极突破边界，主动寻求解决方案。对跨境电商领域及创业生态有兴趣并有一定认知。 4. 优先条件：拥有教育培训、高端咨询服务、金融理财、招商推广或创业支持等相关复杂销售经验者更受青睐。 我们为您提供： 朝九晚六、周末双休、甲级写字楼办公环境，配置完善： 远超行业水平的薪酬体系： 高额底薪保障：我们重视专业人才，提供扎实的收入托底。 阶梯式丰厚提成：打破收入上限，业绩越突出，提成比例越高。年度目标收入30万-50万+，上不封顶。 “合伙人”激励分红：作为核心成员，享有团队超额收益的分红机会。 专属发展通道： 双轨晋升路径清晰：专业线：初级顾问 → 资深顾问 → 首席顾问；管理线：团队负责人 → 部门负责人 → 项目合伙人。 业务共建权限：您不只是执行者，还可参与培训项目的优化迭代，您的实战反馈将直接影响产品升级方向。 强力资源支持： 精准客户输送：您所接触的是已完成初步筛选与培育的高质量意向用户，大幅减少无效沟通成本。 全面赋能培训：入职即享系统的跨境电商知识、标准化销售流程及高阶谈判技能培训，助您快速成长为值得信赖的行业顾问。

1、公益普法宣传。 2、对接客户与提供法律咨询服务。 3、语言表达能力流畅。 4、团队合作意识强。 上班时间 上午09:30_12:00 下午13:00_17:00 工资待遇 有责底薪六千+业绩提成

1、负责客户信息调研和分析，客户采购需求分析； 2、开发客户、维护客户关系，开拓市场资源并推动订单转化销量； 3、负责邀约客户入厂参观验厂，提供产品解决方案、合同谈判及签订； 4、关注订单执行进度，负责销售按时回款，与客户保持紧密沟通，及时为客户提供服务支持； 5、收集市场信息，关注行业发展动态及竞争对手市场活动，为公司决策提供参考。 任职要求： 1、性别不限，25-45岁，大专及以上学历； 2、两年以上电线电缆行业销售工作经验，熟悉工程项目运作和招投标流程； 3、有较好的社会人脉和客户资源，具备独立的客户开发能力。 4、善于沟通协调，有较强的成功欲望和良好的职业道德操守。 薪资：底薪：3-5K/月+提成 （综合薪资：12-30万/年）

【六险+高提成+带薪培训】口腔行业ToB销售岗热招中！你的能力，就是你的薪资天花板！ 为什么选我们？3大核心亮点抢先看！ 提成上不封顶：首签10%+续签+转介绍等，业绩越炸，收入越香！你的实力直接决定薪资上限，多劳多得绝不空谈~ 奖励拿到手软：年终奖、绩效奖、转正奖、任务达成奖轮番送！优秀者额外抱走现金+实物（笔记本电脑、品牌旗舰手机等），努力就有看得见的回报！ 福利超走心：六险+大小休+法定节假日全放+带薪年假，节日/生日福利不缺席，上班时间超友好（夏季9:30-18:30，午休2小时；冬季9:30-18:00，午休1.5小时），拒绝内卷！ 你要做什么？（岗位职责） 1.主攻口腔诊所首签开发，精准挖掘合作需求，推广公司代运营服务，拿下首单是核心目标； 2.以陌拜面销为主要方式，搭配电话沟通、实地拜访，多渠道拓展四川内（含成都周边）口腔门诊客户，扩大客户池； 3.全程跟进商务谈判，敲定产品细节及合同条款，推动合作签约，稳稳达成销售目标； 4.联动客户成功部、运营部，及时响应并跟进客户问题解决，提升满意度与续费率，打好长期合作基础。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-2年销售经验；有医疗健康、口腔行业、ToB端大客户销售（如代运营、SaaS、领键等）经验者优先，妥妥加分！无行业相关也可以，只要做过销售，接受咱们的销售模式，有积极性，学习力强都欢迎你的投递 2.沟通流畅、逻辑在线，会谈判、懂抓需求，能快速促成合作的“成交小能手”； 3.抗压强、有韧性，目标感拉满，能接受四川内（含成都周边）外出拜访（差旅公司实报实销，放心冲！）； 4.职业素养好，服务意识强，既懂维护客户关系，也擅长团队协作，责任心MAX。 还有这些暖心福利，等你来享！ 六险保障：比五险多一份安心，给你稳稳的安全感； 带薪培训：入职即享全面培训，从公司到产品快速上手，小白也能变高手； 作息友好：拒绝早八，午休充足，工作生活两不误； 法定权益：大小休+法定节假日全放+带薪年假，该休就休不打折； 人文关怀：节日福利、生日惊喜定期送达，团队氛围超nice~ 你的成长空间，我们来托底！ 创业公司机会多，上升空间大，有机会成为元老级合作伙伴！ 主管/经理/总监一对一带教，从0到1手把手教方法； 晋升全凭实力，业绩说话、公平公正，只要你够优秀，主管→经理→总监的晋升通道为你敞开，快速实现职业跃迁！ 如果你想挑战高薪、在口腔行业深耕，又期待人性化的工作氛围，别犹豫！投简历，让我们一起把业绩做爆，把奖励拿满！ （PS：需适应外出拜访，无法接受者请谨慎投递哦~） 我司官方（欢迎查看）：http://mengyaxiang.cn/

岗位职责： 1、负责证书顾问团队的搭建与管理，构建合理的人才梯队。 2、带领团队成员利用网络渠道、微信等多元化方式，精准招募具备建筑类证书的专业人才，监督执行标准流程，指导成员完成过程指标，保障整体目标顺利实现； 3、组织开展证书类产品知识及商务技能的相关培训。 4、及时响应并解决团队成员在工作中出现的各项问题。 5、指导新员工快速融入并提升业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上建筑资质领域销售主管工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、客户开发能力以及出色的谈判技巧； 3、熟悉建筑行业证书报考相关政策资讯，了解主流建筑类网站的操作流程； 4、掌握建造师、工程师等人员调动的相关操作流程； 5、热爱销售工作，有建筑行业从业背景者优先考虑

本岗位待遇优厚：无责任底薪+区域产值提成 职位描述： 1、负责辖区内招商拓展及现有客户关系的维护，确保区域业绩目标达成； 2、负责客户资源的开发与长期合作关系的建立； 3、积极关注同行业竞争产品动态，并及时向上级汇报相关信息； 4、完成领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，擅长人际交流； 2、具备吃苦耐劳品质和良好的抗压能力； 3、有团队协作意识，乐于接受挑战性工作任务； 4、持有驾照者优先，形象良好者更佳； 5、具备家居建材类渠道招商或客户维护经验者优先

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责： 1. 负责团队日常行为规范管理、数据复盘分析及优化建议、激励机制设计 2. 科学分解组员业绩指标，推动落实公司阶段性目标计划 3. 协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及客户关系维护 4. 参与组织团队邀约与谈判技能培训，提升成员综合业务能力 任职要求： 1. 具备1+3至1+5的团队管理架构经验，拥有基本管理认知或实操基础 2. 具有同行业销售岗位1年及以上经验，或相同岗位半年以上经历 3. 在团队运作管理及业绩增长方面具备实际经验与独立思考能力 薪资福利： 1. 薪酬可面议，含绩效提成，收入上不封顶，依据个人能力与业绩动态调整 2. 缴纳社保，享节日福利、生日礼金、年终奖金等多项福利

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一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。 （全国可驻点）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（默认） 2. 最低学历：大专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

要求：跟着团队走，有学习能力，有经验者优先

岗位职责： 1. 执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 维护重点客户关系，提升客户满意度 3.有驾照，会开车 任职要求： 1. 具备 1-3 年销售实战经验 2. 学历不限，市场营销、自建房销售，者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

工作内容: 1. 负责团队组建、成员指导及团队成员心理状态与工作状态的引导管理 2. 组织开展专业知识与销售技能的培训，实施销售人员绩效评估，带领团队达成月度销售目标 3. 带领团队通过线上渠道拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系，保障服务品质 4. 制定并优化销售方案，增强团队市场竞争力 任职要求： 1-2年以上建设行业销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，曾管理不少于5人销售团队，有从零开始搭建团队经验者优先； 具备优秀的组织引领能力，责任心强，具有团队协作意识，热爱销售工作并有明确职业追求； 具备出色的业务沟通能力、执行能力与问题分析能力；性格亲和，决策果断，行动高效 薪资待遇及工作时间（储备主管）： 薪资结构：底薪4000元 + 个人提成19%-30% + 团队提成3% + 多项奖金，综合月收入1w-1.5w 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午间休息 12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假 工作地点：时代8号 3705 面试地点：泰丰国际广场806

岗位职责： 1、全面负责项目销售部的运作：主导项目市场拓展，组织并策划项目投标及销售方案，领导并管理项目销售团队。 2、项目规划与任务分配：根据公司项目战略规划，制定年度及阶段性项目销售目标，分解至各区域或项目组，并制定详细的项目执行计划。 3、项目执行监督与指导：负责监督、检查并指导各区域或项目组的市场开发、投标拜访、客户关系维护等工作，确保项目进展顺利。 4、投标与方案审核：审核项目投标方案及市场推广计划，确保方案符合客户需求及公司策略。 5、费用控制与审核：负责项目执行过程中各项差旅费用、票据的审核工作，与财务部紧密合作，确保费用合理控制，优化内部控制流程。 6、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，根据客户需求及项目进展，适时调整销售策略，保障项目成功签约及后续合作。 7、应收账款管理：制定并执行项目应收账款催收管理制度，确保项目款项及时回收，降低财务风险。 8、售后服务与反馈：制定并部署项目售后服务流程，及时解决客户投诉及问题，收集客户反馈，持续优化服务品质。

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

我们是谁？ 我们深耕健康睡眠赛道，以“让每一个人拥有优质睡眠”为使命依托电商平台、直播生态、私域运营等多元线上渠道，我们用科学产品与专业服务，为千万用户解决睡眠困扰，现因业务高速扩张，诚邀热爱销售、认同健康事业的你加入，共拓睡眠经济新蓝海。 你将负责什么？ 1.精准获客与需求挖掘：通过电商平台咨询、直播互动、社群运营、短视频引流等线上渠道，主动触达潜在客户，运用SPIN提问法深度洞察用户睡眠痛点（如失眠、颈椎不适、睡眠浅等），精准匹配核心需求； 2.产品价值传递与转化：熟练掌握产品核心卖点以FABE法则为核心，用生活化语言向用户传递产品价值 3.客户关系全周期维护定期回访已购用户，收集使用反馈，挖掘复购与转介绍机会，建立长期信任关系 我们希望你具备什么？ 1.能力要求： -具备1年以上线上销售经验（电商平台运营、直播带货、私域销售等方向均可，有家居、健康产品、母婴类销售经验者优先）； -沟通表达流畅自然，善于共情用户需求，能将专业产品知识转化为易懂的消费语言，具备优秀的异议处理与谈判能力； -目标感强烈，抗压能力突出，能主动拆解销售指标，以数据驱动行动，有明确的业绩冲刺意愿； -熟悉主流直播平台（抖音、视频号）规则，会使用基础办公软件与CRM系统，对数据敏感者加分。 2.素质要求： -认同健康睡眠事业，对产品有责任心，不夸大功效、不隐瞒短板，坚守诚信销售原则； -学习能力强，愿意主动钻研睡眠健康知识、产品技术原理与销售技巧，适应快速变化的线上销售环境； -具备良好的团队协作精神，客服团队完成落地与客户问题闭环。 你能获得什么？ -有竞争力的薪酬体系：高比例提成+业绩奖金+复购奖励，上不封顶， -完善的成长支持：入职即享产品知识、销售技巧、平台规则、健康睡眠专业知识等系统化培训，定期开展进阶课程与案例复盘会，助力快速成长为行业专家； 灵活的工作模式,提供舒适办公环境与年轻化团队氛围，鼓励创新与试错，让你的价值充分发挥。 如何加入我们？ 1.简历投递 2.线下/线上面试

本公司专注消防器材批发与零售，深耕消防领域多年，行业口碑卓越。 工作环境舒适，日常在办公室处理订单，基本无需外出。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作 2. 利用公司现有资源拓展新客户，同时维护既有客户关系 任职资格： 1. 中专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备销售相关经验 3. 听从工作安排，责任心强，具备良好的沟通技巧与亲和力，愿意追求高收入 4. 掌握基础办公软件操作，如Excel等 薪资福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+提成+达标奖励+返点，综合收入7K-9K，业绩突出者月薪可达数万元 2. 福利保障：入职即缴五险，享有节日福利 3. 工作时间：9:00-17:00，每月休息4天，无加班要求 团队以90后为主，办公氛围轻松融洽，领导亲和好相处！

房产经纪人 一、工作内容： 1、熟悉掌握现有房源资料 2、主动拓展并整理有效的房源与客户需求信息 3、根据客户意向精准匹配房型，并邀请客户实地看房 4、带领客户实地看房，全面介绍房屋情况及相关配套 5、配合完成合同签署及后续流程的协调工作 二、工资待遇： 1、经纪人每月基础薪资3000元（其中500元为绩效构成） 2、业绩提成区间为30%至70%，按单结算 3、免费提供网络端口支持（季度价值2400元） 4、入职即缴纳成都市社保 5、成功签约奖励（租赁订单奖励20%，如成交2000元房源，当场获得400元现金奖励） 三、时间安排： 1、每周固定休息一天（通常安排在周一） 2、每日工作时间为上午10点至晚上8点 四、其他要求： 1、年龄范围为22至40周岁（表现优异者可适度放宽条件） 2、不接受征信存在严重问题人员，拒绝懒散消极、缺乏进取心者

四川省各地级市区县负责辖区内(根据居住地就近安排销售区域)药房诊所健康管理中心等中医大健康项目的新客户的开发老客户的拜访工作。(不是医药销售经验也可，公司提供专业技能培训) 底薪3200+10%的销售提成，综合薪资15000元-25000元 任职要求:执行能力强，有自我提升意识，有较强的沟通交流能力，有敏锐的市场洞察力

岗位职责: 1、负责承接以直播形式为主的互联网平台已购客户资源，做好客户关系的维护与衔接； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户偏好精准匹配对应产品； 3、负责微信生态体系内的私域用户运营，涵盖朋友圈内容规划、公众号、视频号等内容向企业微信的引流转化； 4、长期跟进客户动态，提升客户粘性，推动客户持续复购。 任职要求： 具备基本的沟通协调能力。 薪资待遇：4500无责底薪+提成，综合薪资6000—15000 福利政策：节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机， 不定时团建聚餐、国内外旅游、汽车、黄金奖励、手机、超市购物卡等奖励 晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理——完善的培训体系助力你的成长 其他：集团公司完善的运营体系和后台保障，提供大量的精准数据和标准化的销售流程、操作方案，团队leader手把手带教，顾问式陪跑成长。—易上手，操作难度低 集团公司新孵化项目浓香型白酒项目，分公司元老级团队，大牛亲自带队，机会难得，期待您的加入，共创美好事业！

一、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先； 2. 经验要求：具有一年以上同行业销售或采购相关工作经验； 3. 技能要求：熟练操作计算机及常用办公设备； 4. 素质要求：积极进取，目标明确，具备较强的学习能力和执行能力。 二、岗位职责： 1. 负责公司电气元件、变频器、PLC等产品的市场推广与销售工作； 2. 在全国范围内开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 定期回访老客户及潜在客户，跟进需求，维护并深化客户关系； 三、福利待遇： 1. 标准工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30，周末双休； 2. 具有竞争力的薪酬：6000-8000底薪（具备行业经验）+ 提成； 3. 规范休假安排：享受国家法定节假日、年假、婚假等各类假期； 4. 健全的福利保障：公司为员工缴纳五险，并发放节日礼金及生日福利； 5. 舒适办公环境：现代化办公楼，配备咖啡机、茶饮等下午茶设施； 6. 系统培训机制：定期组织各类技能提升培训，推动团队共同成长； 7. 融洽工作氛围：公司及部门不定期举办团建活动，充实员工业余生活； 8. 广阔晋升通道：提供公平、透明的发展机会和职业成长平台。

岗位职责：1、负责拓展并寻找潜在客户（个人、机构、渠道等）； 2、负责业务沟通和成交； 3、协助客情维护，跟进护理员服务情况及客户满意度，提升服务质量及客户满意度。 岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄不超过50岁； 2、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、母婴、培训等行业相关工作经验； 3、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力；

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销