
人事专员
1.人事文员:招聘,邀约面试,线下广告发布,筛选简历
2.抖音客服:负责发布抖音,视频号,回复消息,登记信息,维护客户
3.销售顾问:接受无经验,负责开发房源和客户沟通,维护,跟进,成交
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受无经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30
年价10天带薪
销售顾问,可就近安排,享带薪年假
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服人事档案管理销售人事/销售从业经验
1.人事文员:招聘,邀约面试,线下广告发布,筛选简历
2.抖音客服:负责发布抖音,视频号,回复消息,登记信息,维护客户
3.销售顾问:接受无经验,负责开发房源和客户沟通,维护,跟进,成交
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受无经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30
年价10天带薪
人事专员招聘专员
1.人事文员:招聘,邀约面试,线下广告发布,筛选简历
2.抖音客服:负责发布抖音,视频号,回复消息,登记信息,维护客户
3.销售顾问:接受无经验,负责开发房源和客户沟通,维护,跟进,成交
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受无经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30
年价10天带薪
人事助理/招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.工作内容:
负责门店人员招聘,通过58等招聘平台进行简历筛选及面试邀约相关工作,
2.上班时间:
08:30~17:30,中午休息1小时,
3.待遇:
底薪2000+500+提成+现金奖励,综合收入3000以上,月休四天,缴纳社保,
4.年龄:
25岁以上
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上
负责综合部门日常事务执行、人力资源管理,熟练操作办公软件,良好的沟通协调能力,责任心、执行力强,具备一定的人力资源管理、行政综合工作经验。
五险、月休4天。
工作地点:武汉市新洲区方杨乡林岗街
人事助理/抖音运营
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
招聘支持:协助发布招聘职位,筛选应聘简历,进行初步的电话邀约和意向沟通,安排面试时间。
入职办理:办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,建立和维护员工档案。
考勤管理:协助统计公司员工的月度考勤数据,确保数据的准确性。
行政后勤:协助管理办公用品、固定资产,维护良好的办公环境。
沟通协调:作为员工与公司之间的沟通桥梁,解答员工相关人事咨询,协助组织公司团建活动。
上级交办:完成上级领导交办的其他相关工作。
人事助理/抖音运营
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
招聘支持:协助发布招聘职位,筛选应聘简历,进行初步的电话邀约和意向沟通,安排面试时间。
入职办理:办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,建立和维护员工档案。
考勤管理:协助统计公司员工的月度考勤数据,确保数据的准确性。
行政后勤:协助管理办公用品、固定资产,维护良好的办公环境。
沟通协调:作为员工与公司之间的沟通桥梁,解答员工相关人事咨询,协助组织公司团建活动。
上级交办:完成上级领导交办的其他相关工作。
1人事文员,2抖音客服,3销售顾问,4店长
5000-10000元/月
人事专员学历不限
1.人事文员:招聘,邀约面试,线下广告发布,筛选简历
2.抖音客服:负责发布抖音,视频号,回复消息,登记信息,维护客户
3.销售顾问:接受无经验,负责开发房源和客户沟通,维护,跟进,成交
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受无经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:30-12:00,13:00-17.30
年价10天带薪
人事专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
1.人事文员:招聘,邀约面试,线下广告发布,筛选简历
2.抖音客服:负责发布抖音,视频号,回复消息,登记信息,维护客户
3.销售顾问:接受经验,负责开发房源和客户沟通,维护,跟进,成交
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30
年价10天带薪
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
1.负责地产中介岗位招聘,拓展渠道、筛选简历、组织面试;
2.跟进候选人入职衔接,维护招聘台账;
3.配合团队优化招聘流程,提升到岗效率。
药厂320一天质检可日结可预支长白班
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
------------------------------------------
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
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2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
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2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清
6000-7000元/月
打包快递拣货员有提成20人以上周结
[色]仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清
[色]仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清
[红包]工价20/时日薪220-240元左右/天,
[红包]长白班+不体检+不用面试+可预支+人走账清
[玫瑰]【工作内容】:日用仓打包&拣货
[玫瑰]【工作时间】:8-20点促销期间有加班
[玫瑰]【工作要求】:男女不限,年龄20-45岁
【工价】:中小件20元/时,工期要求需要干完3月27日
【福利】:提供住宿,各园区就近分配,,。
注:不要凉鞋裙子短裤,不要带首饰等贵重物品。
地址:武汉阳逻
接时待间:9:00-15.00
能 独立完成车辆故障维修 底盘
4000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流品牌车型结构与维修规范
3. 熟练掌握汽车机械、电路原理及常见故障处理方法,动手能力强
4.工作认真负责,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神
5.无不良从业记录,能适应快节奏工作环境,接受合理加班安排
阳逻长白班拣货员20/小时可日结
5000-6000元/月
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职
仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清
仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清
工价20/时日薪220-240元左右/天,
长白班+不体检+不用面试+可预支+人走账清
【工作内容】:日用仓打包&拣货
【工作时间】:8-20点促销期间有加班
【工作要求】:年龄20-45岁
【工价】:中小件20元/时,工期要求需要干完3月27日
【福利】:提供住宿,各园区就近分配
地址:武汉阳逻
接时待间:9:00-15.00
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服企业文化建设人事档案管理
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报,确保合规及时
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调
任职要求:1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求:不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
招聘专员+底薪+提成+可无经验
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
招聘要求:男女不限,会电脑就可以,可无经验,有专门的主管培训!当天过来面试第二天上班,底薪3600+提成+节日红包,综合月收入7000-18000,优秀者上不封顶!!!
福利待遇:
1、底薪+提成4000-10000;综合工资7000-18000一个月,上不封顶;
2、带薪享有法定假日假期;
3、资源由公司提供;
期待优秀的你的到来!!!
岗位介绍:
1、负责职位发布、刷新,跟进求职者
2、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪;
3、办公上班,无需外出,公司人性化管理。
人事工作招聘
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
上班时间:8:30--11:30,2:30--4:30 双休,
节假日正常休息
工作内容:发布招聘信息,筛选简历,邀约面试
薪资构成:底薪+绩效+奖励+其他,月人4000+
免费培训+带薪旅游+团队帮扶
人事招聘专员。早十晚六,办公室坐班,团队年轻工作轻松
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
本公司招聘两个岗位
1.人事助理无责3000+500绩效,
上六休一,早上九点半上班到下午六点半中午一个半小时吃饭休息
2.人事4000无责底薪+(提成:600—1000/一人)(主要从公司提供的 等招聘)
3.招聘管理层直营人数:(15人)
综合薪资10000+
工作主要负责:负责工厂环境的介绍工作,负责工厂岗位专
业的介绍工作,负责面试人员的接待工作。(工资现结1500到2000)一个人无保底
#岗位有限,先到先得喔
招聘普工文员
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
招聘普工,公司提供资源负责邀约工人到面面试
上班时间朝九晚七,公司有宿舍不包吃
人事行政主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、报名条件1.需要头脑灵活、反应灵敏,具备发现问题、分析问题、解决问题的能力。2.年龄在45岁以下,大专以上学历男女不限,身体健康者均可报名。3.与工作相关专业者及5年以上行政人事经验者优先录取二、工作职责内容1.负责公司招聘工作,协助公司各部门成员提升工作能力。2.负责公司团队建设和员工关系,打造优秀的团队文化。3.协助直属上级及各部门在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。”4.负责公司员工的入职,离职等情况进行统计、分析及管理档案。5.完成其他日常人事工作,协调外部相关单位和公司内部各部门之间的人事关系等。6.负责人事各个系统的维护,会设计公司各岗位绩效评定,与薪资的数据提交及核对。7.协助并组织规划公司的各项娱乐活动、外联活动、团队建设活动、年会活动等。8.负责人员社保的开户、新增、减少以及社保公积金缴费等工作三、薪资福利待遇:1、工资:5000元。2、工作时间:双休,周一至周五上午8:30-12:00,下午13:00-17:00。四、工作地点:阳逻街道潘庙四路政府便民服务中心四楼。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责公司人事团队的组建,结合公司实际用人需求,拟定招聘方案;
2、撰写招聘岗位说明书,发布职位信息,同步做好企业品牌推广;
3、开发多元化招聘渠道,投放招聘信息,组织参与各类招聘活动;
4、通过多渠道开展招聘推广,收集并筛选简历,对接候选人进行邀约及面试跟进;
5、复盘招聘过程中的问题并提出优化建议,确保招聘任务达成;
6、对招聘渠道效果进行归纳与评估;
7、为所负责店组提供招聘支持,指导招聘工作并配合培训落地;
岗位要求
1、大专及以上学历,具备房产行业人力资源管理经验者优先;
2、2年以上相关工作经验,或从事销售类招聘工作满1年以上;
3、具备较强抗压能力,善于沟通,目标意识清晰,乐于挑战高收入;
4、有团队荣誉感,工作严谨细致,形象良好,具备良好的沟通与组织协调能力;
上班时间:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00
英语后勤支持(武汉)
5000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
周期:1年(尽快到岗)
地点:武汉
工作内容:
1、协助外籍员工完成日常后勤事务,包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作;
2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理;
3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。
要求:
1、大专及以上学历,持有语言能力证书者优先,应届毕业生亦可申请;
2、英语口语流利,具备与外籍人员顺畅沟通的能力;
3、具备较强的责任心和耐心,拥有良好的沟通与表达技巧;
4、能接受前往大连短期出差。
福利:提供住宿+工作午餐
人事行政主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、报名条件1.需要头脑灵活、反应灵敏,具备发现问题、分析问题、解决问题的能力。2.年龄在45岁以下,大专以上学历男女不限,身体健康者均可报名。3.与工作相关专业者及5年以上行政人事经验者优先录取二、工作职责内容1.负责公司招聘工作,协助公司各部门成员提升工作能力。2.负责公司团队建设和员工关系,打造优秀的团队文化。3.协助直属上级及各部门在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。”4.负责公司员工的入职,离职等情况进行统计、分析及管理档案。5.完成其他日常人事工作,协调外部相关单位和公司内部各部门之间的人事关系等。6.负责人事各个系统的维护,会设计公司各岗位绩效评定,与薪资的数据提交及核对。7.协助并组织规划公司的各项娱乐活动、外联活动、团队建设活动、年会活动等。8.负责人员社保的开户、新增、减少以及社保公积金缴费等工作三、薪资福利待遇:1、工资:5000元。2、工作时间:双休,周一至周五上午8:30-12:00,下午13:00-17:00。四、工作地点:阳逻街道潘庙四路政府便民服务中心四楼。
抖音客服,销售顾问,店长,人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服销售招聘与配置薪资核算绩效考核管理
1.人事文员:招聘,邀约面试,线下广告发布,筛选简历
2.抖音客服:负责发布抖音,视频号,回复消息,登记信息,维护客户
3.销售顾问:接受经验,负责开发房源和客户沟通,维护,跟进,成交
4.店长,区域经理:负责管理员工,带团队
所有岗位均接受经验,有专门人一对一带,宝妈福利,可提前下班接送孩子,也可以带孩子上班,工作轻松自由
上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30
年价10天带薪
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
1,各片区门店人员招聘
2,组建招聘团队
3,线上线下开展招聘工作
招聘
2000-4000元/月
招聘专员学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先房地产/建筑
负责招人,面试
武汉新洲区合伙人/学科负责人有教育情怀,具备管理统筹能力或资源。专注中小学教育,现诚邀精英
3000-8000元/月
临时工1-2人月结
合伙人/学科负责人
有教育情怀,具备管理统筹能力或资源。专注中小学教育,现诚邀精英加入,一起做有温度的教育;开放股权激励,共创共享教育事业
薪资福利:3000 - 8000元/月,,月休四天
招工人数:2名
工作地址:1.新洲区双拥路52号译林教育;2.阳逻德雅二期东门(港尚府对面)译林教育
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
1、熟练使用电脑,具备财务知识者优先考虑;
2、讲究个人清洁卫生,熟悉餐饮服务相关流程;
3、主要职责:协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传;
4、特别说明:早晨上班时间为5:30,中午安排较长休息时间;
5、年龄要求可适当放宽,工作地点位于新洲区四中校内,提供食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新洲区志愿者招聘信息在线招聘信息,主要招聘新洲人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。