销售房子

【岗位职责】： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展空间大，晋升快】 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色： 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 【任职资格】 1、1-3年工作经验； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪酬情况】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬底薪补贴6000，另外享有业绩奖金核算比例是55%～80%，目前入职三个月以内的新人平均月收入大概是7～8k，整支团队3000人，平均月收入大概是2.6万，入职一年以上员工平均月收入3万多。这个行业还是比较容易获得第一桶金，当然前期也需要积累和坚持。 PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ： a.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d.提供住宿解决方案 f.上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 【工作时间】 我们可以选择双休。朝九晚九点半，也可以选择朝九晚六点半（底薪会低一些，但是有奖金，结果好收入也挺高） 每周休息时间安排在周一和周二上午（一般每周休息一天半，也可以选择双休，这样每周会少半天加班工资）。

负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资9000元（具体面议）！应届或行业新人可享最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程体系、3000+专业讲师团队，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！ 4、团队特质 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！ 5、幸福假期 除法定节假日外，公司设置12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等贴心安排 招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 本科学历：最高9000（包含6000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 大专学历：最高8000（包含5000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 中专学历：最高7000（包含4000底薪补贴绩效+3000职务绩效） 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动； 提供住宿解决方案； 上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%! S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3200+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E(端到端)理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖 双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作 关系。 任职要求 1、专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情; 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能 力; [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道]

贝壳富房加盟店，办公地点：锦鸿花园贝壳富房或者峰荟花园贝壳富房 地产销售工作，无底薪，提成为主，介意者请勿来电！接受新手，有专人带教，租赁开始入手边做边学不用担心新手问题。 【岗位职责】 1.负责开发潜在客户资源以及房源信息。 2.实地看房，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等； 【任职要求】 1-想尝试销售工作，有上进心有挣钱欲望，可以接受业主兼职 2.有较强的团队协作精神，能够独立开展工作； 全职工作时间：早上9点-12点（午休2小时） 下午2点-5点30（休息1.5小时） 晚上加班2小时7-9点 周一固定休息，请假方便！

工作内容： 商业办公选址服务，主营业务涵盖写字楼、商铺、厂房及产业研发办公等商业地产的销售与租赁交易。 岗位职责： 1. 聚焦高端商业写字楼租售业务，为各类企业提供专业的办公空间选址解决方案； 2. 熟悉所在区域内的高端写字楼项目信息，负责房源资料的更新与维护； 3. 维护线上发布渠道，定期上传和更新房源广告内容； 4. 开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，整理匹配房源信息并制定选址方案（需熟练使用Office办公软件，尤其PPT制作能力）； 5. 带领客户实地考察物业，开展商务沟通，推动交易顺利完成； 6. 为客户提供全流程售后支持服务； 7. 积极配合团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、永久无责任底薪4000-6000元（提成比例30%―50%），行业新人月均收入6000-20000元； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假及额外带薪年假； 3、配备完善的培训体系，实行师徒制一对一指导，助力新人快速成长，并有客户资源分配支持； 4、组织多样化的业余活动（如篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊等），丰富员工业余生活； 5、拥有开放、舒适的办公环境，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 6、具备清晰透明的晋升通道，平台发展机制健全； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台。 任职资格： 1、品行端正，诚信可靠，积极进取，愿意学习，能承受压力，具备强烈的事业心和赚钱意愿，计划长期在深圳发展并定居者优先； 2、身体健康，热爱生活与工作，具备良好的沟通表达能力，亲和力强，形象气质佳； 3、年龄在23至35周岁之间，工作经验不限，欢迎优秀应届生加入； 4、大专及以上学历，性别不限。 面试地址：深圳市福田区车公庙海松大厦A座1201B 官网：www.xuanzhibang.com 温馨提示：面试前请务必访问公司官网了解相关信息或致电咨询，建议着正装出席，保持微笑与自信，将有助于您展现最佳状态，祝您面试顺利通过！

我们希望遇见这样的你： ·对成功和财富有强烈的渴望，目标坚定，抗压能力强，不轻易言败。 ·热爱销售，享受与人沟通，具备出色的表达能力和人际敏感度。 ·学习能力强，能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。 ·具有良好的职业道德和团队协作精神，诚信务实，客户至上。 ·有房地产销售或高端服务业（如汽车、金融、奢侈品）经验者优先，但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度，应届毕业生或跨界转行者，只要你有激情，我们同样欢迎！ 你的核心战场（岗位职责）： ·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。 ·主动开拓客户资源，维护客户关系，提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。 ·深度理解客户需求，精准匹配房源，促成交易并协助办理后续手续。 ·持续跟进市场动态与竞品信息，为公司策略提供一线洞察。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.交易商务谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】 工作时间:面议

深圳市龙岗区招爬架/提升架

明天麻布路18号109招多名挑草莓20一小时下班结工资

广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪9000 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同， 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

福永安能2026年招聘 1、安能收派司机多名，持C1驾照，25-40岁，有4.2米货车实际驾驶经验2年以上，一定要有物流收派相关工作经验一年以上，会电动三轮车，主要负责福永区域内收派件（无派送工作经验勿扰），服从安排，有团队合作精神，工资：底薪+收派提成+奖金，月综合工资8000-12000，居住在福永新和附近的优先。 消息回复不及时的，可直接到公司联系曾经理 面试，只要你有想法有干劲的、有快递或物流相关工作经验的，可直接到公司面试，能吃苦耐劳或有物流收派工作经验的，年龄在40周岁以内，有物流收派工作经验优先，无相关工作经验的勿扰。 面试时间： 周一至周六早上9：00-11：00，下午14：30-16：00 公司地址：深圳市宝安区福海街道桥头社区富桥工业一区22栋首层。

房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询、需求分析及房源精准匹配，提供专业购房建议与全流程交易支持。 2、独立完成客户跟进、带看协调、合同签署及过户协助等跟单服务，确保交易高效闭环。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展服务，专注提升客户转化率与满意度 4、参与团队协作与经验分享，持续学习法拍房政策、金融贷款及不良资产处置相关知识。 5、根据业绩表现及管理潜力，积极参与晋升通道建设，向主管、经理等岗位发展。

招聘岗位 房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金按业绩阶梯式增长，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金与团队分红） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月定期评估晋升，机制公开透明，能力即话语权） 保障福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入就在眼前） 1. 奋斗型人格：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展视野：不局限于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等领域人脉者优先（加速资源整合与变现）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人品牌的建立过程） 掌握法拍房全周期服务流程（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 运用自媒体平台高效获客，实现低成本精准转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程对接高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：搭建团队、输出管理策略，复制成熟模式，获得团队管理收益。

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方洽谈进程。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪4000-5300+高额业绩提成比例55%-80%！ 2、晚班工作时段为12:30-18:00 19:00-21:30，兼顾睡懒觉、接送孩子上学等多种生活需求！ 3、乐有家在深圳布局超千家门店，按住址就近分配，家门口的门店任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。导师全程指导，专属高阶燎原人才发展计划。特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000多门系统课程、配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升规则与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期，提前面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【非凡团队，重塑销售印象】 薪酬革新：打破常规，推行个性化薪资体系。入职满一年，80%员工月薪突破2万，搭配55%-80%的高额业绩提成，全面激发你的成长动力！ 新手可任置业助理岗： 统招本科待遇9000元（基础薪资6000+职务绩效3000） 大专学历待遇8000元（基础薪资5000+职务绩效3000） 大专以下待遇7000元（基础薪资4000+职务绩效3000） 纯净职场：摒弃不良风气，不搞奉承迎合，无需饮酒应酬，打造阳光、正向的工作氛围。坚决反对官僚做派与形式主义，崇尚真实与相互尊重。 卓越成就：市场占有率与人均创收双项领先，以专业立足行业，用实力赢得认可，诚邀你携手共进辉煌征程。 广阔舞台：支持内部零成本创业机制，为职业发展赋能助力，未来方向由你自主规划。 【岗位职责，共创价值】 1. 深耕房产服务领域，提供房屋咨询、买卖、租赁一体化解决方案。 2. 高效拓展房源与客户资源，整合多元渠道，精准触达潜在需求。 3. 实地走访勘察，专业评估分析，确保信息真实可靠，持续优化服务品质。 4. 主动接待客户，提供专业解答，组织看房流程，推动交易达成并完成签约。 【全方位福利，关怀备至】 基本保障：缴纳五险一金，提供住宿选择，安心工作从生活保障开始。 带薪休假：涵盖年假、产假、婚假等12类带薪假期，平衡工作与生活节奏。 节日惊喜：节庆礼品、生日祝福不断，让每个重要时刻都被温柔对待。 团队建设：定期开展团建活动，增进协作默契，释放工作压力，共享轻松时光。 工作地点灵活选择 深圳全域布局，依据个人情况就近分配，通勤便捷更省心。 提交简历，加入我们，开启一段非同凡响的职业新篇章。在这里，遇见更好的自己，书写属于你的销售传奇！

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成55%

岗位职责 作为乐有家新营销团队的一员，将全面参与社区楼盘与商圈信息的整合，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息服务，并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人特长选择以下任一方向，与团队成员协同合作、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、负责新媒体账号的内容选题策划，撰写脚本及分镜头方案； 2、独立完成短视频的拍摄任务，并进行后期特效、剪辑与合成处理； 3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，推进账号体系建设与日常管理； 4、制定有效的运营策略，提升各渠道的影响力、用户活跃度与内容传播力；结合数据分析与用户反馈，优化引流路径、转化效率，推动商业价值实现； 5、完成上级安排的其他相关工作。 方向二：讲房主播 1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制及直播讲解； 2、通过持续的内容输出积累粉丝群体，并引导转化为购房意向客户； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有相关领域经验者优先录用； 3、热爱短视频创作，对内容表达充满热情，日常关注抖音、快手等视频平台动态，善于捕捉热点话题与时下流行元素； 4、应聘拍摄剪辑师岗位者需具备基础拍摄与剪辑能力，能熟练操作相机、手机等设备，掌握剪映、PR等常用视频编辑软件的基本功能； 5、应聘讲房主播岗位者要求形象良好、气质出众，普通话标准流畅，无明显方言口音，具备出色的沟通表达能力和镜头前表现力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新挑战，适应变化，学习能力强，抗压性能佳； 7、如有个人作品，请随简历一同提交。 薪资待遇 1、薪酬结构 实行收入自主模式，收入高低由个人能力决定。入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议），行业新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解！ 2、福利体系 ①五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ②丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 ③除法定带薪假外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入超2亿元用于专项培训，设立1000多个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师；实施一对一导师带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋级与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4、团队文化 集团化运营、学习型组织、创业型氛围、开放型文化、年轻化团队、职业化形象、专业化协作、扁平化管理，坚持阳光透明、简单真诚的价值观，诚邀优秀人才加入！

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7000元/月社保类型:五险一金 -你，想年轻有为，一年收入10-20万年薪，买房买车孝顺父母吗? -你，想实现理想抱负，渴望自由，希望用辛勤耕耘收获财富吗? -你，想要实现人生价值，在房地产平台上创造事业吗? 一、您可以拥有: 1.客户资源:由公司系统提供客户资源 2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围! 3.专业免费培训:新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧; 二、任职要求: 1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好; 2、想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择; 5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 三、薪资待遇: 【新手专属培养期最长3个月】 无业绩考核，轻松无压力。 1、高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 【成长期】 根据前三个月综合表现:入职第四个月底薪补贴绩效6800~7500+55%~80%业绩核算比例，营业部经理另享带组津贴(小组业绩的5%~10%)，团队平均收入2.6w。 2、五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少! 3、【工作地址】深圳南山区、深圳福田区、龙华新区、龙岗区、宝安区，长沙、天津等地，全国拓展，百城万店，就近安排 【应聘直通车】求职高峰期，欢迎主动咨询，主动联系者优先安排面试

招聘辣招聘辣招聘辣 2026年想赚钱的姐妹联系我 实力品牌公司护航，现招募同频人—— ✨ 穿版销售：以专业诠释穿搭魅力，用热情链接每一份信任 ✨ 搭配师：解锁风格密码，为客户定制专属时尚方案 ✨ 店长：掌舵门店运营，带领团队冲刺业绩新高峰 我们有清晰晋升通道、丰厚福利保障与年轻活力的团队氛围，让你的专业价值尽情绽放。 简历投递：（） 主题注明“应聘岗位+姓名”，我们期待与你相遇在潮流前沿～

上班地点：龙岗、坪山 【薪资待遇】： 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 工作内容： 电话：公司提供客户资源，提供电话 网络：利用网络，在网上发布房源信息 销售：就是带客户去看房，老同事带新同事一起合作，有经理帮忙 备注：三种工作，可以自行选择 要求： 1、会电脑基本操作 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 3、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心； 备注：【新人优先考虑，无销售经验的优先考虑，大学生优先考虑，退伍军人优先考虑】 备注：每月固定15号发底薪。本公司提供五险一金，提供电脑，各种节日福利。 工作时间:面议

职位详情 职位要求: 1、有2年以上经验。 2、年龄在20岁-45岁之间 3、高中及以上学历. 4，主动电话者，有6年房产销售者优先工作时间:9:00一19:00 工作内容: 1、负责门店上门客户接待咨询，应对贝壳找房平台系统客户咨询的回复，开发小红书，抖音，微信视频号客源 2、了解租客，买二手房，新房客户客核心需求。 3、做房源录入，维护，VR拍摄，收取钥匙，签署委托。 4、通过以上工作内容匹配二手房源，新房，介绍房源的优点及缺点。从而通过带看，洽谈达成成交，并办理银行按揭，过户流程。 待遇:①提成70%(2万以内) ②租赁日结提成(买卖月结算) 我公司优势:门店距离5号线12号线地铁灵芝站EF出口200米，到大悦城购物中心100米，由于公司坐落在大悦城购物中心旁，上门咨询买房租房的客户居多，给新进员工现场实操锻炼的机会多。

乐有家总部第一实验基地诚邀加入！ 【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 【关于薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 （薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 【可提供住宿】 提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆地在深圳打拼，干事业（需要和其他室友一起分摊宿舍费用） 【‍任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务; 2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系; 3、资源匹配,促进成交。 【专业培训】： 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【公司福利】 1、提供五险一金 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，绩效奖金、大牛带队、定期团建、每年多次调薪 3、导师一对一培训带教 4、不断完善中

本厂正月十二日正式开工。 現急招包款车位2一3人/组的车位3组，夫妻搭档优先，以世纪广场裤子家的裤子和半裙为主。衬衣、外套和连衣 裙为一体的工厂，单价面议，工资准时，每月月底对帐10号发工资不差1分钟。 招剪线工人1名，年龄在30到40岁之间，能吃苦耐劳，工资面议。 凡是正月十二日到二十日来上班的都有红包。 地址:宝安11区新乐一街6栋3楼311厂房 电话： 郝

深圳门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！ 欢迎有经验同行业优秀人员 【福利待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 带组津贴（小组业绩的5%~10%），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 其他城市薪资可投递简历后了解！ （薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-35周岁，高中及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、可视频面试 职位亮点：大集团龙头企业 团队氛围超级好