负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有运营店铺经验。

连锁式24小时开放健身房，我们将会开设多个门店，正在寻找充满活力切有领导能力的人加入我们团队！ 工作角色与职责： -监督健身中心的销售和运营 -激励您的团队根据预算每月和每年达到目标新成员 -实施商业计划以实现俱乐部利润最大化 -辅导和指导员工，使他们能够发挥最大潜力 -确保落实品牌标准并妥善管理俱乐部维护 -让当地社区和组织参与健身、保健和保健活动 -管理俱乐部和人员的培训和发展，具有激励、影响、支持和激励的能力 要求 至少5年健身/客户服务经验和2年管理经验 良好的普通话和粤语沟通能力，略懂英语 有自我激励和驱动力，能够在指导下独立工作 需要有领导团队的能力 个性友善、精力充沛、外向。 对健身的热情 需要轮班值班 经验较少的候选人可能会被考虑担任健身房助理店长一职。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

店长加销售

深圳坪山区盲人按摩店招聘优秀按摩师和前台店长。技师要求。5年临床经验，有扎实的理论基础。能够辨别和调理基本临床问题。保底5000至6000.，根据技术定。上下班时间早10：30到晚10：30。有单独宿舍，，每天30元餐䃼，店长前台，40岁以内有相关从业经验者优先录用。保底5000元加提成。本店小店老板事少，欢迎你加入。联系人：成老师：

岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

有责任心，交流能力强

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招聘长工，每天工作320元。工作地点在坂田地铁站附近，上班路程近，几分钟即可到达。天天都有加班。

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招聘：大都会百盛比音勒芬专柜（五险一金+上一休一）薪资：5000-15000元/月招聘店长1名，薪资8000-15000元（上不封底）招聘店员1名，薪资5000-15000元（上不封底）福利待遇：五险一金、年假、团建旅游、上一休一联系电话：陈女士

招聘啦好日子新阳分店现招聘杂粮管理者1名男女都可以有升值空间有无经验均可三天公休交保险要求：20—50周岁，身体健康咨询电话地址：东五条路沿江街好日子生鲜超市

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.带领团队达成销售目标，提升店铺业绩，并负责团队的业绩考核。3.严格执行公司的各项管理制度，确保店铺运营符合标准规范。4.关注市场动态，分析竞争对手，制定并调整店铺的营销策略。5.负责店铺员工的培训与发展，提升团队整体素质与业务能力。6.维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。任职要求1.身体健康，具备吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力。2.服从管理，遵守公司的各项规章制度，有良好的职业操守。3.注重个人卫生，保持良好的形象和工作环境。4.具备相关工作经验者优先考虑，熟悉店铺运营管理流程者更佳。5.拥有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队。6.具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能够**应对各种市场变化。工作时间[具体工作时间]本岗位拥有完善的晋升制度，广阔的职业发展空间，诚邀有志之士加入我们的团队！

招聘：店长薪资：5000-10000元/月职位名称:店长在招人数:2薪资待遇：5000-10000职位福利:提成家奖金，套餐奖励，单台奖励，公司奖励，年底红包任职要求:做过销售管理

负责店铺卫生整洁，日常手机销售，办里号码卡。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及退换货流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 记录顾客反馈与市场信息，协助优化服务与产品策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责 1、迎客、送客，回答顾客的咨询，了解顾客的需求并做相应的推销； 2、完成商品的打包、打称、保鲜、控制损耗等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、根据顾客的要求做好商品加工处理； 5、负责收银工作； 6、做好随手清洁工作，保持门店干净整洁； 7、完成上级领导交办的其他任务。 招聘条件： 1、责任心强，服务意识好，工作积极主动； 2、男女不限，年龄在18-50岁； 3、有连锁店或生鲜行业工作经验者优先！ 门店可就近安排！

店员/营业员 1、热情、细心、有责任感，有较强的服务意识；2、形象好、气质佳，有相关经验优先。1、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强；2、热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯；3、身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身。 薪资福利:4800-6000元/月，入职缴纳五险一金、餐费补贴，生日、节假日福利卡发放；体系化的培训，清晰的成长路线。 招工人数:30人 简历投递邮箱：，请注明应聘岗位 工作地址:深圳市南山区粤海街道文化六路4号保利文化广场C区Kaledo嘉乐道B1层

岗位职责: 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、任职要求： 1、年龄35岁以内，学历不限； 2、两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 4、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及 3.保持货架整洁有序，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强， 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强

1.体育彩票店内彩票销售 2.保持门店干净整洁，时刻清理卫生 3.顾客服务态度好，熟悉彩票售卖内容，为顾客推荐介绍促成购买 4.负责做好彩票销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 5.完成上级安排的其他工作任务 6.工作简单、轻松无压力 2：个人要求 1.年龄18-35岁，高中以上学历 2.形象好，气质佳，活泼开朗有热情 3.具有较强的沟通能力及服务意识，身体健康，能适应门店工作，形象整洁 4.为人热情主动，诚实守信，具有较强的沟通能力和执行能力，能适应门店工作 3：工作时间 1．门店营业时间11:00-22:00; 2．月休四天

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

‭招聘井洋海鲜‭野生鱼行因业务繁忙，现高薪招聘招聘店长两名，工资面议，有能力者优先。卖货员工2名，工资4500，每月一天休假卖货员工2名每月工姿4500元，每月一天休假工作时间早7点～晚7点供吃工资待遇好，员工都有年终奖能长期工作，卖过货的，沙愣利索的，身体健康的电话

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岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

负责超市内海鲜零售，善于发现店购买海鲜的新需要，懂得海鲜养殖，对各种海鲜有一定认识能帮助客户推荐海鲜等！

招聘岗位： POS机营业厅营业员/店长 薪资待遇： 底薪4000-5000元，高提成（综合收入6500+） 岗位优势： 零经验培训：一周带薪培训+1对1导师指导 晋升快车道：营业员→店长→区域经理 岗位要求： 年龄21-40岁，会玩智能手机 敢拼敢赚，目标敢强，有活力和良好的沟通能力，有销售经验者优先。 但更看重你的赚钱的欲望和拼搏的激情。 工作内容： 负责门店内接待，维护老客户，开发新客户。