深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；
3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬体系
收入自主分配机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资9000元（具体面议）！应届或行业新人可享最长3个月专属培养期！
②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！
2、福利保障
毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程体系、3000+专业讲师团队，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！
晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！
4、团队特质
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！
5、幸福假期
除法定节假日外，公司设置12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等贴心安排
招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；
3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
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1、薪酬体系
收入自主分配机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
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②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！
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2、福利保障
毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益
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3、培训与晋升机制健全
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晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！
4、团队特质
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招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试
2026-02-24 11:51
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限销售方向市场营销方向运营方向
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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