
主管
岗位职责:
1.制定并实施全面的质量控制措施,确保化妆品行业的产品符合行业标准;
2.负责编制和优化质量控制流程,包括但不限于检验程序和质量标准;
3.监督和管理产品质量检验工作,确保及时处理质量异常;
4.分析和处理质量问题,包括客户投诉和退货事宜,提出改进建议;
5.负责质量事故的调查与处理,确保纠正预防措施得到有效执行。
任职要求:
1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准;
2.具备强烈的质量改进意识,能够带领团队推动质量管理措施的实施;
3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通,推动质量改进措施的实施;
4.对质量管理具有高度的热情和责任心,能够在压力下保持高效的工作状态。
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑
工作地点:土华
薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
生产管理
6000-9000元/月
主管经验不限高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
负责工厂生产管理安排,
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流等跨部门协作,保障交付及时率
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行管理
2.具备良好的沟通表达与团队领导力,善于激励员工、推动执行落地
3.学历不限,优先考虑大专及以上学历,
4.诚信务实,责任心强,具备较强的成本意识与合规意识
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能测试、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断与处理;具备行吊类起重搬运设备的基本维护经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)的编程、调试与优化,具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利进入批量生产阶段;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改进措施;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行情况动态更新维护策略;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度及库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升;
8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理;
9、执行测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件应用
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限40岁以下
一、岗位要求:
1、五年以上印刷行业经验,三年以上同等岗位的工作经历;
2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程;
3、吃苦耐劳,抗压能力强,有责任感和良好的沟通能力。
二、岗位内容:
1、负责审批生产订单,确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控;
2、统筹协调与供应商、加工商等的合作,确保生产进度和质量;
3、管理生产团队,确保团队高效运作;
4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题;
5、总经办安排的生产事务。
三、工作时间:周一至周五8:30-11:45,13:15-18:30 周末双休,法定节假日统一按国家规定。(15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间)
四、福利待遇:
休 假:每周双休,法定假日上班的员工,给予3倍工资(必须的)。
年 休 假:入职工作满一年,随工作年限递增,每年可享有5-15天的年休假。
食 宿:包吃包住,提供2人间宿舍,内有空调、热水器、独立WiFi。
旅 游:每年两次出游。这两年去过:三亚、北京、四川九寨沟、云南,巴厘岛,西安、大西北、东北等
优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等,未完再续......
有年终奖、年底分红、三年承(三千元奖金+5天带薪假期)、五年沉(壹万元纪念品)、十年成(一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金)、各传统节日发放节日慰问金或礼品。
晋升空间:每年有晋升或加薪的机会,另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。
五、交通指南:广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号(5楼佰润外贸部)地铁十三号线官湖站A出口
主管高中
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、根据生产指令,组织制定车间生产计划
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
4、组织车间实行计件,流水线生产
5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间早晚会,全面协调车间工作
2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施
四.车间生产安全管理(20%)
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作
五.车间生产成本控制(10%)
1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率
2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内
3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.其他工作(10%)
1、组织车间生产员工参加各种培训
2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜
3、负责协调与其他部门的关系
4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
5、完成上级交办的其他临时工作
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、有生产化妆品管理3年以上经验;
3、熟悉生产操作流程,具有实操技能;
4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班;
5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识;
6、较强的组织领导能力和表达能力;
7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
机械结构设计主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、掌握常规机械的工作设计原理,具备印花转印设备相关经验者优先;
2、具备一定的电气原理基础知识;
3、有承担项目攻关工作的实际经历;
4、三年以上本岗位相关工作经验。
面辅料开发负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系
2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案
3、联动采购、设计、品质等相关部门,共同识别并管控面辅料相关风险
4、管控采购成本,健全比价与成本分析机制
5、监督面料开发与生产执行进度,有效防范开发及生产环节的风险
6、配合推进库存面料的合理利用与消耗
要求:
1、本科及以上学历,主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业
2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能有效控制面料质量
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力
4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,具有较强的品质把控与风险防控意识
5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验,具备良好的审美判断力与市场洞察力
油漆工腻子工1-2人
天河区,招油漆工一个,长期有活,要求年龄40岁以下,服从管理,做事勤快的,半桶水勿扰,包住不包吃,内墙工资320一天,8个半小时一天,生活费500一个星期,工资月结打卡,明天能不能上班,看你做事勤不勤快
广州白云区招聘3名大工,负责拆除工作,工期约15天,薪资为450元一天。
450元/天
拆架15-30天3-5人
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新厂开招/管理不严/不骂人/不熬夜
6000-8000元/月
长白班车间无尘服免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃包住环境好包装
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岗位:小时工、仓库打包 / 分拣 / 扫描、电子组装
小时工:24 元 / 时,月综合 6500‑8800 元,每月 15 号准时发薪
正式工:底薪 2500,加班足额核算,多类奖金,可双休
18‑45 岁,无需学历无需经验,新人免费培训,培训计薪
全部坐班,普通工衣,拒绝闷热无尘服,可自选长白班
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车间、仓库岗位任选,待遇一致。
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年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
广东中山招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
7000-8000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
6k口红面膜厂不挑人包进
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上完工结算流水线坐班
化妆品厂,男女不限,包吃包住。工作超级轻松,不挑人。
招聘对象:小时工,16-45岁
主要生产:化妆品车间,折盒子,贴标签,套膜,包装,扫码 ,看产品
上班时间:8:00-12:00;13:00-17:30 ;
薪资待遇:包吃包住,包早餐,中餐,晚餐。借支做满7天300-500元:每周可借支。
其它说明:长白班,空调车间,坐班,免体检,直接到厂入职,做事轻松,
【真实招聘,直接到厂面试,在线沟通,交换微信优先安排!】
广州纸巾厂280一天
7000-9000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
广州纸巾厂
小时工 长期工 临时工
28/小时包吃住
16-55岁男女不限
公寓宿舍
每个星期都可以借支1000元
月休4天,不用体检
主要做:打包,包装,贴标签,质检等
宿舍环境:4人/间,有空调、热水器。
厂长/副职(化妆品、外贸)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验生产计划日化品经验化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节,
外销与内销业务同步开展,产品种类丰富多样,
具备500人规模工厂的管理实战经验
1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作
2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,确保按时、按量、按质达成生产目标
3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控存,保障生产连续性
4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领、退、补、存及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范
5. 设备部:保障全厂设备正常运行与日常保养,负责易损件采购及成本管控,牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入
6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制,以及固废、废水处理与环保合规工作
7. 品质部:主导客户验厂迎审,制程品质监控,成品质量检验,以及客户质量投诉的处理与闭环
8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估
9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理
工厂搬运工夜班补贴社保包住包吃
德毅隆高薪直招|喷漆9-12K|叉车8-9K|搬运/普工7.5-8.5K包吃住·夜补·社保·节日福利20-45岁,无犯罪记录,无纹身,踏实肯干即可!!地址:厂区直接导航“德毅隆”(具体可电话问)招聘负责人:吴女士(,欢迎直接打电话或)
急招普工/临时工
100-200元/天
车间普工免费培训包吃3-5人周结
1.身体健康,能吃苦耐劳,做事积极主动,细心,人数一名
工人,40岁以下
3.工厂主要做防撞软包,工作内容:喷胶水,包皮革,车间工作
4.时薪:19元,包吃中饭跟晚饭,优秀者可转正式工
5.工厂直招
曼盛QC
7000-8000元/月
车间包吃1-2人月结
宁西曼盛招QC质检|长期小时工
20‑35岁,要有质检经验
12小时两班倒
白班262元/天,夜班272元/天
白班包一餐,夜班有餐补+夜班补贴
,车间有冰箱微波炉
最少做2个月,可长期,每月5号发薪
增城宁西,
公仔盲盒贴标坐班可短期15天
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可十五天起,可做短期,可做正式工
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
车间收发
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结
1.做好车间每日生产信息的登记,要求特别关注生产订单号、对应数量等,发现数量异常必须及时报备并查询原因
2.依据领料单信息进行物料领用,确保领用物料及对应数量准确
3.关注产品配件充棉进度,确保能满足车间使用需求
4.裁床车间下裁的布套以及配件务必及时上架与转移,避免空间拥堵
5.每周一次回收车间面辅料并归纳整理,保持收发室整洁
6.管理好车间用针及断针管理,严格按要求进行断针回收及更换
7.配合车间师傅完成其他日常事务。
工艺主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科钣金工艺两器工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)制冷装配工艺机械设备暖通
岗位职责:
1. 负责工艺体系的管理与统筹,主导新品转化、产品验证至稳定量产全过程,制定并输出相关技术文件及标准规范;
2. 主导批量生产中工艺质量管控及技术优化,持续提升产品生产工艺水平;
3. 承担生产工艺布局与生产线整体规划工作;
4. 负责工装夹具的设计开发及制造过程的技术指导;
5. 推进工艺团队的人才培养与梯队建设;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上热泵行业相关工作经验;
2. 熟悉空调、热泵类产品的工艺原理及实际操作流程;
3. 掌握国家相关法规政策、行业产品标准以及制造技术的发展方向;
4. 熟练运用各类设计及工程绘图软件;
5. 具备系统性思维,能够打造高效协作的团队;
6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神;
国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供:
黄金赛道:契合国家双碳战略,深耕新能源朝阳产业,行业头部品牌引领发展
广阔平台:实施合伙人激励机制,共享成长成果,共谋长远发展
食宿无忧:提供三餐+住宿,外派人员享受多项补贴,专注事业无后顾之忧
高额回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得
全面保障:入职即为试用期员工缴纳五险一金
家庭关爱:协助办理广州落户、子女入学等事宜,解决核心生活需求
奖项多多:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励
节日关怀:发放温馨节日礼品,传递企业温度
健康守护:提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动
成长赋能:依托纽恩泰新能源学院线上学习平台,助力职业能力持续提升
对应岗位专属福利请投递简历-解锁,开启事业新篇章,携手共创空气能大事业!
厂长/生产主管
9000-14000元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验电子电器经验质量管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
1. 具备高中及以上学历,主修制冷、低温工程、热能与动力工程等相关制冷专业;
2. 掌握电器制冷设备相关技术,具备热负荷计算及四大件选型配置能力;
3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型,具有相关技术应用经验;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天河工厂管理员招工信息在线招聘信息,主要招聘广州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。