岗位职责： 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2. 依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4. 与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5. 关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4. 熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

核心技能 - 绘图：熟练AutoCAD二维制图、SolidWorks三维建模/钣金展开，能独立出图、拆图、改图 ​ - 工艺：了解不锈钢（201/304/316）下料、激光切割、折弯、焊接、打磨、表面处理全流程 ​ - 管理：生产计划、现场5S、质量管控、成本控制、设备维护、团队管理与培训 ​厂里包吃住，有3到5年的工作经验。 工资1到1.5万

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责企业生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标，并持续推进工厂管理能力优化与提升。 （四）主要职责 1. 生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2. 质量与成本控制：建立并监督实施质量管理体系，分析质量问题根源，推动持续改进；主导车间成本管控，运用技术与管理措施不断压缩生产成本。 3. 团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务；主持日常生产例会，增强团队协作效率与执行效能。 4. 设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。 5. 跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合，保障生产环节与公司整体运作高效衔接。 （五）任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 - 工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 - 核心能力： - 统筹协调能力：能够高效整合内外资源，快速应对和解决生产异常问题。 - 数据分析能力：熟练使用办公软件及相关管理系统，依据生产数据进行科学决策。 - 现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。 - 领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领能力。 - 个人特质：责任心强，敬业踏实，抗压能力强，能接受 occasional 加班安排。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

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要求熟悉不锈钢大门工艺 会算单车间生产管理

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岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等

岗位职责 1. 负责门窗生产车间日常管理，合理安排生产计划、人员排班，确保订单按时、按量完成。 2. 管控生产质量，执行自检、互检、巡检，减少不良品与返工，严控成本与损耗。 3. 抓好车间6S、安全生产、设备日常保养，杜绝安全事故。 4. 协调物料、仓库、技术等环节，处理生产异常，提升生产效率。 5. 带好班组团队，做好员工培训、考核与现场纪律管理。 6. 按时提交生产报表，总结产量、质量、效率等数据。 任职要求 1. 2年以上门窗厂/铝合金/断桥铝/系统窗生产管理经验优先。 2. 熟悉门窗生产流程、工艺、质量标准，能独立管理车间。 3. 责任心强、执行力强，能吃苦、懂现场管理，沟通协调能力好。 4. 能稳定长期工作，服从工厂管理。

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惠州惠城大量招打磨工270-300/天 长白班、不是流水线 包吃包住、不体检 加班30/时 18-45岁生熟手均可

货车：4.2高栏车 送货范围：深圳东莞惠州 物品：铝合金窗户和中空钢化玻璃 岗位职责： 1.需要能吃苦耐劳，责任心强，需要搬运货物，年龄在30-45岁，非诚勿扰 2.需要试工 原标题：《司机》

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工作职责： 1、全面主导生产车间的日常运营管理工作，涵盖安全事项的执行与跟进、生产计划的制定与调度、质量与卫生管理、食品安全管控、设备保养、成本优化、绩效考核及团队建设，同时推动产品工艺改进与创新，保障各项目标按期达成并满足法规标准； 2、严格落实公司各项管理制度与流程要求； 3、统筹安排生产任务，确保客户订单按时、保质、足量交付，持续提升产线运行效率； 4、负责生产团队的人才培养与管理能力提升，组织实施培训与指导；统一协调部门人员分工协作，推进团队高效运作；落实车间安全教育，排查风险隐患，实现安全生产零事故目标； 5、推动制造过程管理水平升级，强化员工质量意识，主导或参与生产过程中异常情况、质量问题的分析与处理； 6、执行公司下达的成本控制要求，减少原材料浪费，优化人力配置，在保证品质和产能的基础上有效降低制造成本，达成预算范围内的各项生产绩效指标； 7、推动TPM管理理念在车间的实施与深化； 8、协同研发团队开展产品改良与新品开发，配合完成新产品的试制及规模化生产落地； 9、严格执行作业指导规范，监督员工规范操作，定期组织安全培训，杜绝违规行为，防范安全事故发生，确保生产环境安全可控； 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，精通淀粉类产品生产工艺、设备应用及车间运作管理； 3、掌握食品行业相关的法律法规知识； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，能接受加班安排； 5、责任心强，原则性强，具备底线思维与创新意识，擅长人际沟通、资源整合与团队协作； 6、具备良好的计划组织能力与高效执行力，有团队管理实践经验； 7、工作地点：江苏姜堰；提供食宿。

具备标识标牌制作经验，能准确解读图纸，科学规划车间生产流程

岗位职责 方向： 1. 新能源前瞻研究实验室 2. 电池与产品线实验室 3. 电池系统及动力总成测试与标定 任职要求 要求： 1. 前瞻主管工程师需具备电池Pack/Module开发、新能源电力电子或电气控制开发其中任一领域三年以上工作经验，具备竞品技术情报的搜集与分析能力，可独立或带队完成新型样机的研发任务，理论基础扎实，实践能力强，具备研究生学历者优先。 2. 电池与产品线实验室主任/主管工程师需拥有两年以上设计相关工作经历，同时具备不少于两年的新能源汽车三电系统、电池Cell或整体系统的测试经验，熟悉电池实验室建设规划、各类电池标准规范、测试数据分析方法及设备操作流程，能够协调研发团队、客户及第三方机构共同推进样机与通用标准的测试工作。 3. 测试开发与标定主管工程师需深入理解三电系统匹配逻辑及BMS参数配置，能与主机厂和供应商高效对接测试环节；可配合客户工程经理识别并解决产品在实际应用中的技术问题。 以上岗位:  均需候选人具备较强的学习能力与创新思维；态度积极向上，富有责任心，具备长远发展意识。  英语需具备基本的听、说、读、写应用能力。

一、岗位职责 1. 生产统筹：承接订单与生产计划，制定日/周排程，确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理：优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程，消除浪费、提升效率。 3. 质量管控：落实工序自检/巡检/终检，管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标，推动不良分析与整改，保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料：监督设备日常点检、保养与维修，保障设备稳定；管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理，降本增效。 5. 安全合规：落实安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝违章作业，实现车间零安全事故。 6. 团队管理：负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设，稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同：对接技术、品质、采购、物流、销售，处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表：定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验：汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力：能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常，具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求：责任心强、抗压、沟通协调到位，结果导向，认同制造业管理文化。

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

招聘：机器设备维修工 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 不定期对设备进行检修； 及时处理设备在运行过程中存在的问题；

鼎力装配部普工 单价17元 长白班 独立岗位自由 正常出勤餐补20元/天、上夜班30元/晚、、住宿舍水电平摊、、、正常辞职提前10天。 普工工期2个月、技工1个月、、小时工每月20日发放上月工资、离职人员人走账清。。

锂电池生产组长

井号浙江嘉兴(电话面试) 电工大工42元 电工中工33元 主要做大型涂布机辊压机 工期半年，长期做优先，包住不包吃，每周可以预支， 井号宁波3C项目（电话面试） 电工大工：42元 电工中工：36元 包吃、包住， 水电平摊，每周预支1000，！ 井号惠州利元亨一期（锂电焊接机/组装线） 钳工中工32元/小时 钳工大工37元/小时 工期长期，辞职至少提前7天，，包住不包吃，每周预支 井号惠州赢合（看完现场能做的直接上班，要体检） 电工大工45元 电工中工35元（会走工位） 包住，不包吃，每周借支1500元 井号惠州联赢（现场面试） 电工师傅-42元/时 (要戴安全帽，穿劳保鞋，马甲)包吃住，吃补20元/天，锂电设备 井号惠阳科洛德（现场面试） 电工大工42元/小时 包住不包吃，工期两个月，每周可以预支，次月底25号发工资， 井号惠州惠城张家巷（现场面试） 电工大工39元/时 电工中工32元/时 工期到月底，包住 吃补20一天，厂门口有快餐盒饭卖，人走帐清，对好工时就结账 以上项目，水电平摊， 电话（）

招聘：五金部焊接工（或学徒） 薪资：5000元以上/月 五金焊接作业

招聘：焊接技工 薪资：8500元以上/月 要求持有有效焊工操作证，熟悉氩弧焊、二保焊，会看机械图纸。

岗位名称：HB焊接售后调试员（昆山联滔）；电工大中工（深圳沙井、惠州博罗、东莞松山湖项目、惠州项目）；电工学徒（惠州项目）。 岗位要求：1. 具有相关设备的售后调试经验。2. 熟悉3C设备或锂电设备的操作与维护。3. 能适应工地环境，具有一定的体力与耐力。 薪资待遇：1. HB焊接售后调试员：40元/补40（具体薪资结构未明确）。2. 电工大中工：按小时计算薪资，电工大工46元/小时，电工中工36元/小时，电工学徒20元/小时。3. 提供住宿，但不提供饮食。依法纳税，水电费平摊，。4. 具体薪资和待遇可能会因项目、地区和工作内容的不同而有所差异。

岗位职责： 1. 负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

招聘：氩弧焊 薪资：8-11K 1、要做过展柜五金的； 2、包午餐晚餐包住宿，和周末计算加班费，公司缴社保； 3、会看图纸，会氩弧焊、打麿，能独立完成工件，家具行业经验者优先，工资面议。

长白班！长白班！高薪招聘不锈钢焊工2名（限熟手）包工作餐，包住2人间水电费均摊，提供工作餐，长期稳定。 工作地址：广东惠州 联系电话：