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1、人员管理；2、生产任务安排；3、车间现场管理；4、安全管理。

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提升客户满意度，夯实长期合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心骨干； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，包含生产任务安排、进度把控等相关工作； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量管控，确保作业规范执行。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验，了解钢球生产工艺流程及相关操作标准； 2.具有良好的协调沟通能力，具备团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和执行力。

岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

5年以上罐车制造领域工作经验， 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制， 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作， 具备扎实的生产管理体系应用能力。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作，确保高效协同； 2、制定并下达生产计划与任务，合理安排生产节奏，把控生产进程，保障生产安全与秩序； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中突发异常，快速定位问题并追踪解决，持续提出优化建议； 5、汇总分析车间生产数据，推动效率提升与品质改进； 6、监督操作规范执行，落实现场安全管理与环境卫生要求； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化与规范化建设； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作；

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医院贴冰火板二把刀勿扰

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设计，施工专业的合伙人

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

车间内工作，有空调，坐班，负责编织筐子修剪

职位职责： 1.配合车间主任制定生产排程，组织生产实施，确保生产任务按时达成； 2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理，准时提报产量及相关生产数据报表； 3.协助推进生产环节的质量控制，落实公司工艺标准与作业规范，监督员工规范作业；持续提出工艺改进与品质优化建议； 4.协同开展安全生产业务管理，推行全员安全责任机制，扎实做好隐患识别与风险防控工作； 5.协助落实设备管理要求，执行日常巡检与维护，保障设备稳定运行，降低故障停机次数； 6.协同推进生产区域5S管理执行，保持现场整洁有序； 8.协助制定员工培训方案，有效提升员工安全意识与操作技能； 9.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.机电、机械类相关专业，中专或以上学历； 2.年龄33周岁以下，具备5年以上造纸制浆行业管理经验。 职位薪资：12000-18000 职位福利： 1.五险一金； 2.年终奖金； 3.提供餐补、职工公寓； 4.单休制度。

岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行，监督产品质量控制环节 3.协同团队成员配合协作，优化作业效率与产出水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能在既定时间内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推进项目实施

接单，排单，跟单

岗位职责： 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。 3、与各生产车间保持有效沟通，实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作，每日汇总订单进度信息，确保客户订单按时交付。 要求： 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作常用办公软件。 3、大专及以上学历，有生产制造行业从业经历者优先，具备铝制品行业经验者更佳。

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

车间计件数量统计，开单，

全面统筹公司各职能部门的管理与运营，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块，并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间，节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，构建并完善设备管理制度体系，制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作，建立完整的设备台账和维修记录，持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目，深入分析故障成因，制定有效维修对策，提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理，优化采购计划与储备结构，控制运维支出，保障生产线稳定运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技术，能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队协作意识和成本管控思维，能够高效应对突发设备问题。

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