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车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉速冻食品生产流程,责任心强
高温酱卤生产主任
1.2-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责高温/酱卤生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能达标与交付准时。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低物料损耗与能源成本。 3. 严格落实食品安全管理体系(如HACCP),监督关键控制点(CCP)执行,保障产品质量与合规性。 4. 负责生产团队的排班调度、技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力。 5. 协调设备维护、原料供应等跨部门协作,快速响应并解决...
高档礼盒制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
岗位要求: 1三年以上精装盒主管相关工作经验。 2精通精品包装生产工艺流程,具备合理的生产组织与调度能力,能承受工作压力,适应能力强。 3具备良好的应急处理与应变能力。 4负责全厂精装盒生产的统筹管理,包括样品制作与成本核算,熟悉设备操作及日常维护保养
生产主管
9000-14000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验
一、岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时保质完成; 2.管理生产全过程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业流程进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本; 4.高效推进生产进度管理,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令并监控执行情况,确保作业有序运行; 5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。 二、职位要求: 1.中专及以上学历,具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验; 2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题; 3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺规程及质量管控要点,精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准; 4.具备扎实的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,善于沟通与协调; 5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通能力。
制浆主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良
工作职责: 1. 全面负责制浆车间的生产组织,细化并执行生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精细管控制浆过程中的各项工艺参数,落实质量控制措施,及时处理质量异常问题,持续优化浆料品质,减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人,组织开展安全教育与隐患排查治理,防范各类安全事故,保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准,规范管理废水、废气、固废处理流程,杜绝环境违规事件发生。 5. 负责设备日常巡检、维护保养及故障处理,统筹人员调配与团队建设,提升整体生产运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 5年以上造纸行业从业经历,具备3年以上制浆车间管理实战经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备操作及质量管理体系,具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力,能有效组织车间日常运作。 5. 严格遵守安全环保制度,可适应倒班作业安排,责任心强,抗压性好。 岗位福利:五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车
车间主任月结3-5年学历不限安全管理质量管理现场管理
岗位职责 1. 生产管理:依据公司年度生产目标,编制月度及周度生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按期完成;监控生产流程中的工艺落实情况,保证产品品质达标,快速响应并解决生产过程中出现的质量异常问题。 2. 设备与人员管理:统筹生产设备的日常运行管理,组织设备维护、保养与检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机时间;负责生产团队(含临时工)的全流程管理,涵盖招聘录用、岗位培训、绩效评估、薪资调整及团队氛围建设,持续提升团队专业能力与作业效率。 3. 成本与安全管理:管控生产环节中的原材料使用和能源消耗,优化资源配置,降低制造成本,提升产出效益;严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,防范各类安全事故,保障生产环境安全可控。 4. 其他工作:按时向公司管理层提交生产进度、质量状况、成本控制及安全运营等汇报材料,并提出可行性改进措施;对接采购、销售、技术协作单位及相关政府监管部门,做好内外部协同,保障生产有序开展;完成企业安排的其他相关事务。 任职要求 1. 有4S店精品经理、主管工作经验,或具备工厂包装生产线管理经验者优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业现场工作经验,其中至少1年担任生产车间全面管理工作经历(拥有4S店精品管理经验者可不受此项限制); 3. 熟悉机械加工流程、生产排程及精益化管理模式,了解安全环保相关法律法规(具备4S店精品管理背景者不作此项要求); 4. 具有较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及数据驱动的问题分析与解决能力; 5. 对生产成本、作业效率和产品质量具有敏锐洞察力,心理素质好,能适应高强度工作压力; 6. 熟练操作计算机办公软件及进销存管理系统
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务; 2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限
工作内容: 1、负责生产进度、质量和安全管理; 2、负责现场管理、工艺改进、设备维护; 3、负责生产员工的日常管理 要求:有五金制造业工作经验,懂设备维修和电工。年龄30-45岁 可包住,提供水电煤气。
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任大专
岗位职责:1.生产计划编排;了解数控车床等机加工经验;2.生产过程的质量控制;3.用料及工艺成本管控;4.具备人员管理经验;5.ERP软件操作,领料单的打印;任职要求:1.全日制大专以上学历,男女不限,年龄在27-40岁,优秀者可放宽政策;2.善于沟通学习,有一定的抗压能力;团队意识强,执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。
山东临沂招聘小工,要求年龄20岁左右,招聘人数2名。工作地址位于横林镇。
小工1-2人
招聘小工,要求年龄20岁左右,招聘人数2名。工作地址位于横林镇。
临沂
9月12日 22:17拨打电话
临沂费县临西四路金二路附近,今天找大厨替班一天辛苦260,11点前到就行
260元/天
厨师1-2人
临西四路金二路附近,今天找大厨替班一天辛苦费260,11点前到就行
临沂 费县
9月12日 22:17拨打电话
杂工1-2人月结
饭店找勤杂工,一名,,年龄五十岁以下,会认字,工资3000到4000,地址兰陵县城,城市花园小区附近,电话
临沂 兰陵县
9月12日 22:17拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天响河屯需要替班人员一名,要求会操作小铲车和小挖。岗位职责:会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制;有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识;会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。有意者可自行联系报名。
临沂
9月12日 22:14拨打电话
山东临沂找零工:找1个零工,一个小时15元,,,联系,开发区
15元/时
临时工1-2人
找零工:找1个零工,一个小时15元,,,联系,开发区
临沂
9月12日 22:12拨打电话
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职无尘车间管理有生产管理经验电子/通信经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责车间的人员组织与日常管理; 2. 监督生产流程的执行,确保生产效率与产品质量; 3. 统筹物料使用与生产计划的落实; 4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。 任职要求: 1. 具备制造类企业现场管理经验,执行力强; 2. 熟悉生产运作流程,能有效协调团队与工序衔接; 3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力; 4. 能适应无尘车间工作环境,责任心强。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
班组长、车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据,向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
车间主任
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验
我司是船级社认证企业,主要研发设计生产各类数据中心柜,AI算力箱,储能柜,电力预制仓,目前规模100多人。现因业务需要招车间主任3名。 岗位职责: 1.全面负责钢结构车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成,会看图纸,精通焊接,激光切割,钣金,喷涂等工艺。 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 配合质量、物流、工艺等部门,推动跨部门协作与持续改进 任职要求: 1. 具备钢结构车间管理或生产管理相关工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强,能承受工作压力,适应一线管理节奏 5.有制造类企业班组长或助理主任经验者优先
me工程师/生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专新产品导入生产产品设计生产计划管理生产质量管理生产技术研发SolidWorksUGAutoCAD
岗位职责: 1. 负责制造BOM编制及产品工艺流程设计;主导产品下料相关文档的格式规划与制定; 2. 承担个性化定制产品的结构设计任务;准备配套的产品报价所需技术文件; 3. 参与新产品的客户对接工作,组织并完成相关技术评审资料的编制; 4. 负责产品BOM的日常维护与版本更新; 5. 设计生产转运、运输过程中的辅助工装,以及样板和集装箱装运方案; 6. 技术图纸的发布管理及现场生产过程中的技术支持服务 任职要求: 1. 具备机械类专业大专及以上学历; 2. 拥有1年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验; 3. 具备工装夹具的设计能力; 4. 熟练操作三维及二维设计制图软件
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1.负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2.操作并维护组装设备,确保机械运转稳定; 3.及时识别生产环节中的异常情况,反馈问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,能与同事协同完成生产任务。
品控经理/总监
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 主导肉制品全生产流程的质量管控体系建设,制定并落地原料验收、过程监控、成品检测的标准化流程。 2. 负责关键控制点(CCP)的识别与验证,建立风险预警机制,及时处理生产过程中的质量异常。 3. 统筹实验室检测工作,确保理化、微生物等检测数据的准确性与可追溯性。 4. 对接外部监管机构,确保产品符合国家食品安全标准及行业规范,主导体系认证(如HACCP、ISO22000)的维护与升级。 5. 组织品控团队的专业培训,提升全员质量意识与操作技能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 5年以上肉制品行业品控管理经验,熟悉屠宰、加工、包装全流程的质量控制要点。 3. 精通食品安全法规(如GB2726、GB19303)及质量管理体系标准,具备HACCP/ISO22000内审员资格优先。 4. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立主导质量事故的调查与整改。 5. 良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、采购等环节的质量改进。
普工免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
岗位职责: 1、3-4人一组操作,大货重货,有叉车辅助,仓库操作,固定工作地点 福利待遇: 1、工资:到手9K-10K,包住宿、餐补。 2、月休、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护 3、工龄奖,夫妻工可享400元/月外宿补贴: 4、安能公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障,准时发放,无需担心。。 职位要求: 18-54周岁,识字,有体力劳动经验优先。白班/夜班自由选择。 工作地址:罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库(可直接定位)
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出; 3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准; 4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑; 2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标; 3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况; 4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
普工包住3-5人月结
临沂沂水轮胎,18-54岗位 维修学徒,叉车,成型,密炼,三轮备料 包住宿,夫妻间,当天安排住宿 月7500-8000,两班倒,三班倒
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
30元/小时坐班 包吃住零费用 当天安排住宿【 无任何中介费用】 日薪300元,全坐岗,长白班可选,不穿无尘服、非流水线 包吃包住,面试当天安排宿舍,第二天直接上班 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【入职满10天,凭厂牌可预支生活费600-1000元】 【新人入职满月3000元 新人福利,工资之外现场现金发放也可以打卡】 核心岗位优势 - 薪资:30元/小时,日均300元,月综合到手8500-10000元,每月保底8008元 - 岗位:全坐班,长白班可选,非流水线作业,不穿无尘服、不用看显微镜 - 门槛:不限学历、不限经验,16-55周岁男女均可,新手老员工全程带教 - 保障:入职签劳动合同,入职缴社保,工资月月结清不扣押,人走账清 - 食宿:包吃包住,三餐免费,宿舍独立卫浴配空调洗衣机,拎包入住 工作环境 恒温车间冬暖夏凉,无异味、无噪音、无辐射,作业安全无风险;上班可携带手机,上厕所无管控,设有专门吸烟区;每天2小时就餐休息时间,工间另有15分钟休息时段。 薪资与发放说明 1. 小时工30元/小时,日均300元;每月出勤26天,综合到手8500-10000元,月保底薪资8008元 2. 全勤奖按月发放,加班完全自愿,不强制加班、不强制休息,多劳多得 3. 每月10号全额发放上月工资,直接打入个人工资卡,不拖欠、不扣押 4. 入职满10天可预支工资600-1000元;入职满月额外发放2000元工期奖励 5. 介绍亲友入职打卡满30天,可获2000元内推奖励 食宿与园区配套 - **吃饭全免费**:凭厂牌就餐,一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点,米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富,吃饱为止 - **住宿全免费**:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜,24小时热水供应,拎包即可入住 - **园区配套**:内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等,日常休闲、生活需求足不出园即可满足 作息与休假 - 每日基础工时8小时,加班每日总工时10小时,加班自愿;上六休一,月常规出勤26天 - 享有法定节假日,婚假、丧假、产假均为带薪休假;病假当日发放80%工资;每年享有15天带薪年假 晋升发展 公司全年设置4次内部考核晋升机会,公平公正公开,员工可根据个人工作表现,通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。 入职要求 1. 年龄16-55周岁,男女不限,不限学历、不限经验,识字即可 2. 持本人有效二代身份证,无传染性疾病,无不良嗜好,可服从厂区岗位安排 3. 入职需统一安排体检,零经验可上岗,老员工一对一带教 入职流程与保障 1. 零费用入职,全程无中介费、押金等任何费用 2. 带身份证+行李直接到厂区面试,当天安排免费住宿,次日即可报到上岗,工作地点在安徽芜湖 3. 入职即签订正式劳动合同(一式两份,加盖公章),入职缴纳社保,权益有保障 4. 工期灵活,短期工/长期工均可,短期工期1-6个月自由选择,到期可续签 5. 离职提前3天向人资部门申请,核对薪资、办理退宿后,工资一次性结清
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
工厂地址北京大兴区北京大兴区 享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时,每月工资最高可达9000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 【工资待遇】: 每小时28元,每天300元,月薪可达9000元, 新人上满月一次性奖金1000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,十几种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿加班,不加班每天工作共计10个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 岗位有坐班有站班,可以自选,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事部,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
跟单客服
生产跟单
客户打电话来帮客户查货
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协调对接:承担项目承接工作,与各方保持顺畅沟通,明确并同步项目规则与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程规范,助力验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:配合企业订单用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,推动残疾人员工的补充与录用。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违规行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料现场监管,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
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