工作地址:高新区彩虹路 早8晚20:00，两班倒 220一天（包含餐补） 住宿6人间 线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位，可带手机 收料员18-40岁以内，发料员18-50以内

仓库管理员 专科及以上，财务、物流、仓储类相关专业 薪资福利:月薪5000 - 8000元 招工人数:1人 电子邮箱：；面试地点：合肥高新区皖水路安徽省科学技术中心 工作地址:合肥市繁华大道与创新大道交口工投立恒工业广场二期A9栋

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

北城电器厂长期工 长白班8..30一20..30 配合加班，包吃包住 年龄18一45岁 工资16.5小时，男女 仓管，质检18元一小时 高中以上文化，38岁以下 两班倒8..30一8..30 年龄18一40岁 喷粉学徒22元一小时己 折弯学徒20元一小时 数控学徒19元一小时 打磨学徒20元一小时 上下挂22元一小时己 氩弧焊学徒20元一小时 激光焊学徒18元一小时 售后25元一小时 叉车工22一小时 每个岗位分别有400一800元 岗位奖，包吃包住 电话 北城的好地方 学徒也有高工资。

包吃包住京东方光电 工时饱满，月入5500+ ⚠小时工暂定招聘，后续开招第一时间通知 ⚠正式工不限制区域 1，正式工年龄18--40岁，男女不限，身体健康，初中及以上学历，无征信问题，会认26个英文字母，无明显纹身 2，工作内容：操作机台、产品检测岗/组装、品质管理、仓库管理、物流等岗位，坐岗为主，岗位随机分配 ———————— 薪资待遇 正式工：4300-7000元左右，三个月后保底六千！底薪（根据岗位）2400-3000元，各种津贴➕绩效奖金，入职买五险一金！ 企业优势：世界500强上市企业，管理非常人性化，恒温车间，订单稳定，工时饱满，住宿环境好、厂区环境优美，晋升空间大，福利待遇好 ———————— ⏰【上时班‬间】8:30-20:30，上六休一，两班倒（半个月倒一次班）。 吃住情况：入职即发餐卡，包吃住，吃饭标准（32元/天）伙食特别好，包住宿，豪华4人/间、空调、热水器，无线网，住宿免费，水电平摊 发薪日：15日 厂区地址：安徽合肥 ————————。

1655岁，长白班，合肥招聘： —————————————— 单一、【合肥华为汽车配套厂】 优势：包两餐包住宿非流水线 1年龄：普工，1853岁 2薪资：手工19元，辅助17元。 3上班：8-8两班倒，计11时！ 另招《叉车工》《仓管质检》 地址大洋机械经开/肥西上派 小时工 2元/时常年 —————————————— 单二、长白班【空调小配件厂】经开肥西锦利丰！ 优势：包三餐包住宿吃住在厂可带手机不体检！ 1年龄：男女不限1850岁 2班次：8-8，上班10小时 3薪资：保底170~260元/天+！月薪600010000。不住宿另补180元/月！ 10元/天*12个月 —————————————— 单三、【肥西汽车安全小用品】均胜汽车，可带手机！ 18-45岁，包两餐包住 岗位：各岗位普工/缝纫工等 待遇：22元/时，空调车间！ 总价24，2元/小时*6 ——————————————— 单四、【合肥电池厂】银瑞 优势：不体检坐岗包三餐包住 工资：17元/时或19元/时！ 上班：8-8，按11小时计时，上夜班另补16元/天。 含税费1.5元/小时常年 ——————————————— 单五、长白班8小时【中信客服】经开区。 18-38岁，当天包住宿 2月薪500025000左右。 满月2000元一次性 （15天100015天1000） —————————————— 单六、长白班【经开得润电子】坐岗+包三餐+包住宿 男女不限18—50周岁 18点-8点，计件5000-7500 ：13元/天5个月 ——————————————— 单七、【肥西家电配套厂】经开肥西上派附近。 1年龄：1850岁 上班：8点-8点，上班9-10小时，不忙长白班，忙两班倒！ 待遇：月薪5000-7000每月 入职，体检报告，照片4张，复印件2张。 15元/天*3个月 ——————————————— 单八、长白班【经开注塑厂】修毛边组装手上活！流水线！ 包吃住吃住在厂可购买社保！ 1年龄：18—55岁。 2上班：8点-8点，长 3待遇：保底170190元/天，月薪5000-7000元每月，包两餐包住，吃住在厂。 地址：经开蓬莱路与汤口路附近，经开肥西上派都不远。 ：15元/天*5个月 ——————————————— /

16～55岁，长白班，合肥招聘： —————————————— 单一、【合肥华为汽车配套厂】 ✅优势：包两餐➕包住宿➕非流水线 年龄：17～55岁 2⃣薪资：手工19元，辅助17元。 3⃣上班：8-8两班倒，计11时！ 另招《叉车工》《仓管质检》 ✔地址大洋机械经开/肥西上派 小时工 2.5元/时常年 —————————————— 单二、长白班【空调小配件厂】经开肥西锦利丰！ ✅优势：包三餐包住宿➕吃住在厂➕可带手机➕不体检！ 1⃣年龄：男女不限16～50岁 2⃣班次：8-8，上班10小时 3⃣薪资：保底170~260元/天+！月薪6000～10000。不住宿另补180元/月！ 接收残疾人聋哑人等！ 10元/天*12个月 —————————————— 单三、【肥西小用品】均胜汽车，可带手机！ 18-45岁，包两餐包住 ✅岗位：各岗位普工/缝纫工等 ✅待遇：22元/时，空调车间！ 总价24，2元/小时*6 ——————————————— 单四、【经开神林电子】手工活 1⃣年龄：16~50岁，男女不限！ 2⃣8-8两班倒，计时11小时， 3⃣待遇：19元/时，包两餐包住 1.5元/小时常年！ ——————————————— 单五、【合肥电池厂】银瑞 ✅优势：不体检➕坐岗➕包三餐包住 ✅工资：17元/时或19元/时！ ✅上班：8-8，按11小时计时，上夜班另补16元/天。 含税费1.5元/小时常年 ——————————————— 单六、长白班8小时【中信客服】经开区。 1⃣18-38岁，当天包住宿 2⃣月薪5000～25000左右。 满月2500元一次性 （15天1500➕15天1000） —————————————— 单七、100%长白班【得润电子】坐岗+包三餐包住宿 1⃣8点-8点，计件5000-7500 ：13元/天×5个月 ——————————————— 单八、经开蔚来工厂《仓库线边物流》 ✅18~46岁，认识字母 ✅《普工》21元/时含餐补 ✅《叉车工》25元/时含餐补 ✅8点-8点长白班，后期有夜班，夜补15元 ✅住宿100元/月/，不住宿每月补贴100元。 ✅合肥经开临湖社区蔚来F1 含税：2元/小时常年 ——————————————— 单九、《安庆汽配厂》操作工

岗位名称：叉车工、普工、文员、机修工、技术员、售后技服、电气工程师、中控操作员、质检员；岗位要求（以下为每个岗位最多三条要求）：1. 叉车工：- 年龄50岁以下；- 具有叉车证；- 白班和夜班均可工作。2. 普工：- 年龄35-50岁；- 初中以上文化；- 白班月薪4500-7000元，夜班月薪6000元，加班另算。3. 文员：- 大专及以上学历；- 年龄35以下；- 熟练电脑办公软件操作。4. 机修工：- 初中以上文化；- 具有多年机械设备维修经验；- 有电工证、电焊技术基础和电气自动化相关工作经验者优先。5. 技术员：- 大专以上学历；- 化学、无机非金属材料、高分子材料等建筑类材料学相关专业；- 可接受应届毕业生。6. 售后技服：- 高中以上学历；- 服从出差安排；- 有建筑涂装、干粉砂浆制造相关工作经验者优先。7. 电气工程师、中控操作员、质检员：具体岗位职责要求未知，薪资面议。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详谈后确定，部分岗位明确给出月薪范围，加班另算。

招聘仓库管理员一名。男女不限。有仓库管理经验，熟悉拉链头和拉链的优先。初中以上文化。吃苦耐劳有责任心。善于沟通，乐观上进。主要是负责仓库产品的进行业务。产品归类管理。与生产车间的协调等工作。 工作时间早八点到晚六点下班。提供午餐。 联系电话0

瓷砖批发仓库 招聘仓管 岗位职责 1. 负责仓库日常货物出入库、盘点，保证仓库货品数目准确，整齐有序 2. 熟练使用ERP系统完成库存核对等操作 3. 熟练使用Word/Excel等办公软件，做好台账、报表登记 4. 严格遵守仓库管理制度，认真负责，确保数据准确无误 5. 配合完成仓库日常工作，服从管理 任职要求 1. 男性/女性均可，做事稳重踏实、细心严谨、有责任心 2. 会操作ERP系统，熟悉办公软件，有瓷砖/建材仓管工作经验优先 3. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，有团队意识 薪资待遇 月薪5000～6000元

合肥市蜀山区招水电工、长期工、月结、年龄45岁以上、不是工地、不做装修、有意者下午电话联系

汽配厂叉车工兼发货员 25-29元/小时两班倒 工作时间: 白班6：00-18:00 夜班18：00-6：00 （实际工作时间按排班为准） 工资:试用期1-2个月，25一小时，过试用期29一小时，长期小时工 要求:20-40岁，有N1叉车证，熟练四角定位。最好要有仓库工作经验，高中或者中专以上学历要求会电脑基本操作。 吃住： 白班免费包吃工作餐 夜班不包吃一餐补贴10元餐补 住宿少一块钱一小时， ，可以预支生活费 工作地址:云谷路万维物流园。

厂吃厂住+常规体检+独立机台+出勤7天后，每周可预支500生活费 肥西玉兰大道恒信动力招聘长期工5500-7000 【工作时间】8:30-20:30，两班倒 【工作内容】：注塑车间修毛边，组装加工，焊接 等，手工活教下都会，站岗岗位 【薪资待遇】：同工同酬5500--7000。 【食宿】：白班包吃两餐，夜班综合补贴50元/夜不包吃。 住宿四人间，空调热水器独立卫浴。 【年龄】：18--46周，男女不限  【发薪时间】：每月月底发上个月工资 【保险】： 工作地址：玉兰大道与迎江寺路交叉。

合肥包河招电焊，气割，铆工/钣金工 要求有登高作业证四人。电焊证电焊工俩个。班组也可以承包

合肥新工地招多名信号工，不限年龄但必须有证，工资5000有意者联系：随时可以上班

公司职工食堂招聘 1、厨师多人，6500-7500 2、面点多人，4500-6500 3、帮厨5人，3500-4500 4、库管1人，4000-6000 5、品控1人，4000-5000 以上岗位包食宿，可以上社保五险 工作地址：天津市静海区爱玛电动车集团职工食堂 电话：

仓库管理员 工作地址:理奇设备 25/小时 会开平叉即可 非光开叉车需要做仓管员工作 有叉车证

沙河网批女装 （熟手优先） 仓库小弟潮汕人（20-25岁） 工资：试用期10天，每天150元，（不包吃住）转正工资6000+200全勤（不包吃住） 要求：招聘全职人员不得下班兼职其他工作接受者再面试！服从工作安排，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识！ 工作内容：负责仓库工作事项，到货点数，上架，配货，打包，发货送货 地址：天平架陶庄路口（地址口附近） 联系人：（微同）

沙河网批女装 （熟手优先） 仓库小弟潮汕人（20-25岁） 工资：试用期10天，每天150元，（不包吃住）转正工资6000+200全勤（不包吃住） 要求：招聘全职人员不得下班兼职其他工作接受者再面试！服从工作安排，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识！薪酬待遇面谈！ 工作内容：负责仓库工作事项，到货点数，上架，配货，打包，发货送货 地址：天平架陶庄路口（地址口附近） 联系人：（微同）

涵桐板业招聘 库管2名工资4500 叉车司机2名工资4500 B2货车司机2名工资5000 压机铺纸工人2名工资4000 办公室接单文员2名工资3500 业务员5名工资面议 食堂做饭师傅1名工资3000 以上人员要求年龄50岁以内。 供吃住，有夫妻间。 电话： 地址：道外区东雷第一制砖厂

岗位名称：仓库收发物料员；仓库分拣员；仓库登记与盘点员。 岗位要求：1. 负责仓库日常收发物料工作；2. 负责仓库内物料的分拣、登记与盘点工作；3. 18-45岁，会读写英文字母。 薪资待遇：基础工资为每小时20.5元（基础工资为每小时19.5元加1元餐补），综合收入每月5000元以上。工作时间早7:30至晚5:30，做六休一，包含住宿（住宿需要提供体检报告），有加班费。

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。

招聘启事 仓库管理员（1名） - 年龄：18-45岁 - 岗位职责： 1. 凭生产领料单、销售发货单，按量、按批次、按先进先出原则发货 2. 严格核对品名、数量、批次、效期，确保出库无差错 3. 做好出库签字、交接工作，单据规范留存 4. 及时录入ERP/台账，保证账、物、卡一致 配送司机（1名） - 年龄：18-45岁 - 岗位要求：持有C1驾照，有责任心，能长期稳定工作 - 工作内容：有货及时配送，无货协助整理仓库   联系人

大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（18/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（18/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （19/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（20/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3. 有健康证 不 4. 没有。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2. 持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3. 跟踪物流费用支出，落实成本管控方案以增强企业盈利表现； 4. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，保障服务交付质量； 5. 协助开展物流领域的市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户各类需求； 2. 拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3. 熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具完成数据整理与分析； 4. 具备突出的问题应对能力，可及时处理物流运行中的突发状况； 5. 具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展趋势。

精装夫妻房套间 免费两餐，4人间住宿 90%坐班 静电服，吃住在厂 空调车间+11小时计薪 3⃣1⃣9⃣号面试及发车政策 主推【合肥芯瑞达电子】 招聘要求:18-40周岁，男女不限 员工1⃣9⃣元/小时 员工1⃣9⃣元/小时 ♨♨非无尘衣岗位员工单价下调1元 ✅工作分配：车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠；普工、仓管、质检均可安排； ✅夫妻间需一个月以后申请，面试须知：，体检； ‼‼‼工期4个月，，最后一个月按15/小时发，，急辞补离职有工资。。

负责整条物流专线的运营与管理

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确； 2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核； 3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员； 4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率； 5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定； 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯； 3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平； 5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。