岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备问题分析与快速解决能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表

调机，上下模具，处理注塑过程中各种问题

休息时间：单休工作制，存在加班情况，时长1-3小时不等，旺季可能达4小时，加班按规定支付薪资。 性别要求：不限 食宿说明：不提供食宿！不提供食宿！介意者请勿投递~ 岗位职责 1、生产管理：安排每日生产任务，落实5S现场规范，及时处理生产异常，确保产线运行顺畅。 2、质量控制：监督作业标准化执行，开展首件检验与巡回检查，分析不良品原因并推动改善，实施可视化流程管控。 3、流程改善：收集整理生产数据，组织召开每日例会及定期复盘会议，提出优化建议并跟进落地执行。 4、团队管理：负责员工培训与绩效考核，调动团队工作积极性，完成考勤记录及绩效初步评定工作。 任职要求 1、高中或以上学历，具备2年以上制造业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 2、掌握质量管理工具（如8D）及现场管理方法（如5S、目视化管理），具有基础的数据分析能力。 3、具备良好沟通表达能力和抗压能力，能熟练操作常用办公软件。

【岗位要求】 1. 熟悉5S等相关管理工具； 2. 有50人以上的管理经验1年以上； 3. 高中以上学历，大专学历优先录用。 【岗位职责】 1. 本组别人员管理，涉及培训、安排、选用育留； 2. 本组别的设备管理，涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养； 3. 本组别的物料管理，涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理； 4. 本组别的管理方法，涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力等。

【岗位职责】 1. 负责木工封边工序的生产管理与流程优化 2. 指导并监督封边作业，确保产品质量符合标准 3. 协调设备维护与材料使用，保障生产顺利进行

【岗位职责】 1. 统筹创意部门工作，主导主视觉创意方向及整体视觉调性把控，带领组员完成设计产出。 2. 从创意概念发想、方案呈现到现场提案，独立完成核心创意输出。 3. 负责创意出品的质量终审与标准建设，对部门设计产出负责。 4. 高效对接客户、内部策划及执行团队，统筹项目进度与资源分配，保障创意高质量按时交付。 5. 参与创意团队搭建与组员培养，负责组内设计的日常指导、作品评审与能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，美术相关专业，5年以上平面/3D设计经验，2年以上团队管理或创意指导经验。 2. 有4A广告公司或知名活动公司经验，具备快消、日化或美妆线下活动的主创案例，有主导比稿并成功落地的案例。 3. 熟练运用 Photoshop、Illustrator，能熟练使用 Midjourney、Stable Diffusion等AI创意工具并融入实际工作流。 4. 具备优秀的审美品味、创意表达能力与提案陈述能力，能独立完成从概念到完稿的全流程把控。 5. 良好的团队管理与跨部门沟通能力，抗压性强，适应多项目并行节奏。

要求会做 会拉铝合金的 工钱350一天 不包吃住 不会拉铝合金勿扰 二把手勿扰

工资日结下班发钱 普工20元 叉车25元一小时（需要叉车证，有经验） 240-300元左右一天，可以长期干日结，包住不包吃，空调宿舍 主要工作岗位，汽车配件分拣打包，拆装，码货 年龄：18-50周岁 班次：08:00-20:00（白夜班自选）

10月20日至22日，琶洲会展中心招聘展会搭建临时工，每天薪资190至290元，提供工作餐。 薪资待遇：底薪190元/9小时，提供工作餐，加班费25元/小时，23点后下班有额外补贴，综合日薪190至290元。 工作内容：第一天负责卸车、搬运木板和桁架，后续进行打杂、扶梯子等工作，可加班至24点。 工期要求：10月20日至22日，必须连续工作满3天。 上班时间：20号13:30至22:30（可加班），21号和22号均为9:00至18:00（需加班）。 人员要求：年龄25至52岁，体重120斤以上，有力气，身体健康，服从安排，无案底。 其他说明：需提前报名办证，名额有限。工作地址位于琶洲会展。

咖啡奶茶配送员， 开两轮电动车配送，只送我们店里的订单就可 以了 直招无押金，前期有老员工带! 面试通过，当天办理入职， 当天安排住宿，公司提供车子。 岗位职责: 1、固定仓库取货，无需找商家，有专门的人负 责打包和分拣，只负责配送o 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送 简单; 3、保证配送员安全，入职即缴保险; 一.福利待遇: 配送员:一趟可带多单，单价7-10元一单，综合一天300可日结 工资8000多!多劳多得，提供住车子 1.正常每天60-85单多劳多得。雨季，假期容 爆单，单量增加 2、没有案底，年纪1853开工急招 工作轻松，简单自由，没有领导束缚

【岗位职责】 ✓ 负责配送一家超市，内容简单易上手，零基础无需经验 ✓ 入职配老师傅一对一全程带教，广州就近安排，离家近更方便 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁 ✓ 短期长期均可做 ✓ 无经验、学历及工作年限要求 【薪资福利】 ✓ 按单提成，多劳多得，月综合7000-9000上不封顶 ✓ 包吃包住，入职当天即可安排宿舍，拎包入住

岗位名称 食品车间生产组长 所属部门 生产部 工作地点 广西贺州 岗位职责 1. 班组日常生产管理：负责酸菜食品生产线班组日常生产统筹工作，根据生产计划任务，合理安排班组人员排班、分工、工序衔接，带领班组高效完成产量、产能、交付目标，保障生产有序、高效推进。 2. 现场效率与进度管控：全程跟进生产线各工序作业进度，实时把控流水线各工位生产节奏，及时协调解决工序卡顿、人员衔接不畅等问题，杜绝待料、误工、窝工情况，持续提升班组生产效率，确保订单按时交付。 3. 现场品质管控：严格落实车间生产质量标准与作业规范，监督班组员工标准化作业，严控产品质量指标，及时发现、上报、协助处理生产过程中的质量异常，减少不良品、返工品产出，稳定班组良品率。 4. 安全生产与5S管理：负责班组安全生产落地，每日班前安全宣导、岗位安全巡查，监督员工规范操作设备、正确使用劳保用品，排查工位安全隐患，杜绝违规操作、设备安全、现场安全事故；落实车间5S现场管理，规范物料摆放、设备整洁、工位卫生，保持生产现场标准化、规范化。 5. 成本与损耗管控：严控班组生产物料损耗、原材料浪费、水电能耗，规范用料流程，及时制止浪费行为，配合公司降本提质要求，减少生产损耗，提升物料出成率，完成班组降本指标。 6. 班组人员管理与带教：负责班组一线员工日常管理、考勤、排班、纪律管控、作业监督；开展新员工岗位技能带教、作业规范培训，熟练掌握各岗位工序操作要点，提升班组整体作业熟练度与稳定性；做好员工情绪疏导、团队氛围维护，稳定班组人员流失率。 7. 设备与台账管理：督促员工做好生产设备日常点检、清洁、保养工作，及时上报设备故障，减少设备停机时间；准确填写生产日报、产量报表、损耗记录、设备点检记录等各类车间台账，确保生产数据真实、准确、可追溯。 8. 落地执行与跨部门配合：严格执行公司、生产部各项管理制度、工艺标准、整改要求，落地精益生产、现场优化等改善工作；主动对接品控、仓储、研发部门，配合新品试产、质量整改、物料收发等工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有食品行业管理经验者可适当放宽。 2. 工作经验：2年及以上食品工厂一线车间班组管理经验，有腌制食品、调味品等食品生产线带班经验优先，熟悉食品流水线生产运作模式。 3. 核心能力：熟悉车间生产效率、质量、安全、损耗、人员基础管理逻辑，具备现场问题快速处置能力，能独立带队完成生产指标，执行力、现场统筹力强，可高效落地生产主管下达的各项工作任务。 4. 专业技能：了解食品工厂安全生产规范、5S现场管理、基础精益生产理念，熟悉流水线各岗位操作流程，能够快速识别生产质量、安全、效率异常，具备基础数据分析和报表填写能力。 5. 综合素质：吃苦耐劳、责任心强、原则性强，能适应车间两班倒生产节奏；善于人员管理、沟通协调、现场调度，抗压能力强，服从公司管理，团队意识强。 6. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能长期适应工厂车间生产环境。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人综合能力评价，一线食品工厂采购经验者薪资从优） 2. 福利：缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 3. 晋升通道（班组长→生产主管→生产经理）。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、调味品等食品车间同岗位带班经验； 2. 熟悉食品车间5S、精益生产、现场改善、损耗管控实操；

【北海建准电子厂】（两班倒） 招聘生产技术岗（个人单独岗位，非流水线） 想找稳定工作、不想进流水线的看过来! 简单易上手，新员工有人教（个人岗位，不是流水线不担心堆积，不用跟线赶节拍） 可签三方协议，实习证明，中专以上学历（实习生优先） 薪资:综合月薪约4500-5500元，按出勤工时核算，多劳多得 要求:满16-25岁，男女不限，能配合排班 名额有限，合适直接私聊，先到先得! 空调车间，坐班可带手机

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 3. 车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4. 责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先。 2. 具备电源生产相关的IE,ME知识； 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统 4. 熟悉产品的工序、...

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常，确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车，懂服装生产工艺，所有工序，会打单价核算成本 5、有外发资源优先，做过卓天商务优先

工作内容：负责抖音账号（杨甘蔗）相关设计工作，有做过新中式风格经验者优先。 【岗位职责】 1. 带领项目、设计团队实现商业目标； 2. 主导产品设计与开发全流程； 3. 提供设计卖点支持页面制作和营销推广；理解流量获取逻辑（如搜索关键词、付费推广），优化设计以提升点击率和转化率；根据促销节点调整设计重点； 4. 定期分析用户评价、退货原因（尤其聚焦设计、尺码、面料描述问题），驱动产品改良优化； 5. 成本控制与风险管理、品牌建设与一致性。 【岗位要求】 1. 年龄30-40岁，3年以上设计管理经验； 2. 大专以上学历，服装设计、纺织品设计或相关艺术设计领域专业； 3. 拥有主导成功爆款系列的经验，并有相关数据成果佐证； 4. 深刻理解电商运营逻辑、流量获取、转化路径、用户决策因素； 5. 精通服装结构、版型、面料特性、色彩应用、工艺细节； 6. 了解电商柔性供应链模式（小批量、多批次、快反）及其对设计的要求； 7. 具备良好管理能力、统筹能力、协调能力。

岗位亮点： 聚焦欧美快时尚女装类目，适配 SHEIN 、TEMU、禾观等跨境平台 ，主打爆款打造 + 全流程开发，提供从趋势调研到量产落地的完整创作链路，薪资与开发业绩强挂钩，有爆款案例者优先晋升 岗位职责： 1.市场与竞品调研：跟踪流行趋势，分析热销平台女装爆款的款式、面料、定价、卖点，挖掘需求空白； 2.产品全流程开发：独立完成女装选款、版型设计、确认面辅料，输出开发方案，跟进打样、审版、样衣优化，确保贴合海外尺码与合规要求； 3.数据复盘与优化：追踪销售数据，针对爆款做拓色、拓款，针对滞销品迭代款式 / 材质，延长产品生命周期； 4.跨部门协同：联动运营提炼卖点、优化上架信息，配合大促推进新品推广，同步产品资料至各部门； 任职要求 1.经验门槛：3 年以上女装类目跨境开发经验，熟悉亚马逊、SHEIN 等平台优先，有独立打造爆款案例者加分； 2.专业能力：精通女装面辅料特性、版型工艺、成本核算，能独立完成从调研到落地的全流程开发； 3.核心素养：具备敏锐的时尚洞察力，擅长数据分析，审美与创新能力突出，能精准匹配海外消费偏好； 薪资范围 1.12-18K，具体面议，绩效奖金与爆款贡献挂钩。 2.0930-1900，午休1h，周休1

长白班！！面包以及蛋糕制作学徒。包装。恒温车间，需穿工作服，戴口罩和发套 招聘正式工，小时工。男女不限（18-45岁） 正式工底薪3800+加班费+包吃住+补贴+社保。月收入5-6K 月休四天，每月15号发薪。 小时工18元一小时，包吃两餐，小时工不包住，每周可预支500-1000元，每月15号发薪，按时计算工资，收入稳定。 。

一、岗位职责 1.订单处理与跟进：接收、审核客户订单，确认交货期、产品规格、数量、包装要求等细节；跟进订单生产进度，协调生产部门解决物料短缺、工艺调整等问题，确保按时交付；跟踪物流运输，及时向客户反馈物流信息。2.供应商管理：与供应商沟通，下达采购订单并跟进供应进度；协调解决供应商交货延迟、质量问题等异常，维护合作关系。 3.质量控制：参与产品检验，确保质量符合客户要求与行业标准；记录、反馈生产质量问题，推动改进措施实施。 4.客户沟通与服务：与客户保持密切联系，反馈订单状态、解答疑问；处理客户投诉和售后问题，协调提供解决方案，维护满意度。 5.文件与数据管理：整理、归档和更新订单相关文件（合同、送货单、质检报告等）；统计、分析订单数据，为业务决策提供支持。 6.样板管理：保证样品间干净整洁有序。 7.其他：及时完成领导安排任务。 二、岗位要求 1.全日制大专以上学历，有2年以上跟单工作相关工作经验。 2.供应链管理基础，掌握基本数据统计分析方法。 3.具备良好沟通协调能力，能清晰高效对接内外部客户与供应商，化解问题。 4.可适应电商业务节奏，在订单高峰期、突发状况下承受压力，保障工作质量。 5.熟练操作办公软件（Word、Excel等），会使用电商ERP系统者优先。 三、【咱们的福利】 1.上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大小周 2.带薪假期（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）。 3.购买社保+丰厚的年终奖，每年固定出外旅游，国外参展学习的机会、节假日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）。 4.经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、员工聚餐等福利。 5.成员年轻均为95后，老板超nice，人性化公司制度，拥有良好的公司氛围 6.超大折扣内购福利，服饰配件六折+数码产品（成本价+运费）折购； 7.年会、聚餐、旅游、团建、每月生日会和零食下午茶。

精通液压原理，可以单独设计改进液压原理图。 掌握液压装配工艺 3年以上工作经验，有设计微型泵经验优先。

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

1、依据公司实际运营情况，开展业务订单的下单及相关执行工作。 2、将客户下达的业务订单转化为工厂可执行的生产订单，规范标注各项要求，负责下发生产总单、生产流程卡及各阶段交货周期，并对临时插入订单进行合理统筹与调整； 3、跟踪、跟进并监控订单交付周期，协同生产部门协调解决生产过程中涉及交期与品质的问题，确保生产任务按时完成； 4、根据客户新品需求，配合设计与开发部门推进新产品研发工作； 5、负责业务相关样品的审核、发放与回收，对生产过程中的样品实施有效管理，杜绝样品损坏或遗失等情况发生，对相关责任人落实相应处理措施，保障样品完整无损； 6、协助完成销售合同的跟进管理，做好合同审核与归档工作，处理客户报价、订单执行及回款进度跟踪； 7、跟进客户样品制作进度，及时寄送符合标准的样品，并主动掌握客户试样反馈情况； 8、以客户订单为基础，追踪物料准备与生产进展，确保产品按时交付； 9、监督生产环节及质量检验过程，安排半成品与成品发货，通知客户并完成销售台账登记； 10、响应并处理客户反馈的质量问题及其他投诉事项； 11、按照客户需求执行指定任务，完成上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有化妆品OEM行业跟单经验者优先； 2、了解化妆品包材及相关生产工艺流程； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作意识； 4、工作责任心强，主动性高，能承受一定工作压力。 底薪：4000元/月 提成方式：按销售额计提；福利待遇： 1、底薪+提成，多劳多得，上不封顶； 2、享受国家法定节假日； 3、试用期3个月，期间缴纳社保； 4、奖金包含工龄奖、绩效奖； 5、提供工作餐，定期组织团队建设活动； 6、节日礼品、红包、生日福利等一应俱全； 7、团队成员主要为90后、00后，氛围轻松，领导亲和，同事友善，是一支充满活力、富有才华且快速成长的年轻队伍。

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

工作地点：广东从化 核心工作内容 落实生产计划达成产量；10-20 人班组排班、培训与绩效考核；产品质检异常处理；车间安全、产线设备巡检维保；生产数据统计、产线优化提效 岗位基本条件 中专 / 高中及以上，1-2 年流水线管理经验，农产品行业优先；会 Excel 做数据报表，沟通协调良好；抗压责任心强 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道

【岗位职责】 1. 分解车间生产任务（如投料，接料，换网，绷网），合理调配人员与设备，确保筛分产能达标，达成日/月生产目标。 2. 监督筛分工艺执行，把控物料粒度、杂质等关键指标，对不合格品及时配合质量部门及工艺部门调查处理并追溯原因。 3. 制定设备日常保养计划，协调维修与备件更换，保障设备稳定运行，提升完好率。 4. 落实安全制度，检查劳保用品使用与设备防护装置，消除粉尘、机械伤害等安全隐患。 5. 负责班组排班、考勤，开展技能培训，提升团队作业效率与协作能力。 6. 汇总生产、质量、设备等数据，编制报表并向上级汇报，为决策提供依据。 7. 负责组织班组班前、班后会，交接班等事宜。 8. 完成上级临时交办的事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 熟悉生产制造流程，2年以上生产相关工作经验。 3. 责任心强，执行能力强，能独立很好的完成本岗位工作。 4. 具有粉尘行业车间管理经验2年以上，熟悉了解粉尘石墨生产的各个工序环节。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责车间生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全。 2. 确保车间生产及产品质量符合相关标准，完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整、准确，及时完成相关报表。 3. 确保有效控制好原物料投入产出比，最大程度上节约成本。

【岗位职责】 1. 按照生产计划，保质保量及时完成生产任务。 2. 根据GMP要求，落实各项工作，保证生产过程和产品质量达到标准要求；并对本岗位偏差及时上报。 3. 节约成本，控制物料的使用，杜绝浪费，完成本岗位相应技术经济控制指标。 4. 严格遵守安全操作规程，确保生产过程安全；并对本岗位安全事故及时上报。 5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。 6. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 中药制剂、中药学、制药工程等相关专业为佳。 2. 有3年以上中药厂中药前处理、炮制等相关经验，此项为硬性要求。熟悉中药生产工艺流程，有实际操作经验。 3. 要求有上进心，虚心好学，工作主动性强，有责任心，有团队协作能力，沟通能力佳。 4. 车间环境部分为非洁净区，工作比较辛苦，需要能吃苦耐劳。 5. 要求能接受加班。 【福利待遇】 1. 加班费、特殊岗位补贴。 2. 完善的广州市社保医保，入职购买意外商业险。 3. 带薪年假、产假、婚假、病假、丧假、法定节日假。 4. 完善的晋升体系，内部管理岗位基本由基层提拔。 5. 有竞争力的薪酬，年度内多次调薪机会。 6. 完善的培训体系，不定时进行GMP、产品知识等培训。 7. 包吃包住。 公司地址：广州市番禺区石基镇金山村华创动漫产业园B22栋