东莞市昱航科技有限公司招聘启事本公司现因生产需要，面向社会诚聘以下长白班岗位，工作稳定，环境舒适，欢迎有志之士加入！ 招聘岗位 1.车工熟手：20名 2.手工熟手：20名 3.手工组长：1名（要求1年及以上相关管理工作经验，薪资面议） 4.包装工：10名 薪资福利 1.车工手工薪资：6000保底计件 2.包装工工资：底薪2080元/月，8小时标准工作制，超出时长计加班费；平时加班：11.95元/小时，周末加班：23.9元/小时 2.食宿：免费提供中餐、晚餐；免费住宿，宿舍配备空调、热水、独立卫生间 3.岗位均为长白班，无需上夜班 工作地址 东莞市石排镇庙边王永兴路7号 应聘方式 有意者请直接联系：李小姐 联系电话：（微信同号）

井号【招聘|看机、领班】 招聘 1、电脑机看机1名 2、领班1名。 地址：黎贝岭兴市一路16号。 联系电话；

工作职责： 1. 统筹车载LCM开发项目并合理分配相关工作任务； 2. 审核车载LCM机构CD图纸及零部件图纸； 3. 参与重点车载项目的开发方案评估与技术讨论； 4. 跟进车载样品开发进度，协调处理过程中的异常问题； 岗位要求： 1. 熟练掌握AUTOCAD、AD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用软件； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 大专及以上学历，理工类专业背景； 4. 有车载产品开发经验者优先，熟悉车载相关体系并具备实际应用能力； 其他： 5天8小时，双休，五险一金，包吃

1. 中专或高中及以上学历，具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验， 2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作，掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑， 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力， 4. 执行力突出，富有责任心与团队担当精神。

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名，需有基层工作经验，熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线，配置20-30人，负责管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，协助完成物料准备、散件发放及收发货工作

模切师傅和组长招聘 要求：        3年以上模切开机工作经验 熟练使用四工位贴合机 主要做手机保护膜 多层材料贴合 追色 单冲 薪资待遇：        转正底薪8000-8500(26天十小时制)+绩效 加班费1:1 包吃包住买社保   综合工资9000+ 能力强工资还可以加 学徒/物料员 工资5000+ 学会工资可涨 工作地点：       东莞市大岭山镇

懂手袋制作工艺者优先

岗位职责: 1. 负责热泵生产线的日常运作组织与人员调配，保障生产任务按计划高质量完成； 2. 监控热泵设备运行状况，联动技术、质量、维修等团队处理生产过程中的工艺及品质问题； 3. 组织开展班组安全培训与现场6S管理，执行安全生产责任制，及时发现并上报潜在安全隐患； 4. 指导并评估班组成员的操作规范性与技能成长，协助推进员工培训方案的落地与优化； 5. 真实记录生产数据、异常事件及改善措施，按时提交各类生产报表与分析材料。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有3年以上热泵行业生产管理经验，掌握热泵系统构造、装配流程及质量管控关键点； 2. 具备较强的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力，能适应制造型企业的工作节奏与排班安排；

工作认真服从管理，没有不良习惯，食堂吃的好，住宿热水器全自动洗衣机

大型冷库施工，能看懂施工图纸，能配管下料，熟悉各种冷库专用阀门的安装要求，非冷库专业勿扰，价格面议！

广州市番禺区招拆除/运渣，一块烂了的石膏板，几块隔音棉，自己运走扔掉，60块

广州白云区招电工主体预埋，要求大工能看懂CAD图纸，拿图干活，中工认真负责师傅告诉怎么干能干明白，能熟练使用电动工具。 工资每月3000快生活费，其余工资项目部打卡每两三个月发一次。

砍伐竹子

薪资：8000-10000 上班时间：8：00-20：00 一、工作内容： 1.负责卷筒分切机的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2.按照生产计划完成分切任务，保证产品质量和生产效率； 3.协助处理设备异常情况，及时上报并配合维修人员解决问题； 4.配合团队完成生产任务，保持工作区域整洁有序。 二、任职要求： 1.有过卷筒师傅分切机操作经验，或有相关设备操作经验者优先（40岁以内）； 2.具备良好的责任心和团队合作意识； 3.能适应两倒班工作，具备基本的机械操作理解能力； 4.有较强的学习能力和执行力，能快速上手岗位工作。

生熟手均可，会用Ps、cdr，会开UV印刷机。

有纸箱厂开机经验，适应两班倒，糊机/坑机。

有纸箱厂开机经验，适应两班倒，糊机/坑机。

岗位1 - 无溶剂复合机长岗位职责1、独立操作诺德美克无溶剂复合机，按工单完成薄膜复合生产，精准调配无溶剂胶水、调试工艺参数。2、把控产品质量，处理气泡、脱胶、褶皱等生产异常，做好首件自检与生产记录。3、安排副手辅助作业，管控当班产能、原料损耗，做好机台 5S 及胶路清洗保养。4、落实设备日常点检，发现故障及时上报，严格遵守车间安全、生产规范。任职要求1、25-48 岁，初中及以上，，能适应倒班、做六休一。2、3年以上诺德美克无溶剂复合机长实操经验，熟悉单复、三合一机型优先。3、精通无溶剂复合调机、胶水配比，可独立处理各类工艺不良。4、责任心强，服从车间管理，节约物料，重视安全生产。薪资福利1、月薪 10-12K，含产能绩效、夜班补贴、全勤、降耗奖励，薪资准时发放。2、缴纳社保，包吃住，高温补贴、节日福利、年度体检。3、晋升通道：机长→组长→车间主管，技能达标可调薪 岗位2- 吹膜机长岗位职责1、独立操作多层共挤吹膜机，按工单调试温度、牵引、风环等参数，生产包装薄膜。2、管控原料配比、膜厚、外观品质，快速处理破膜、厚薄不均、晶点等异常，降低损耗。3、安排副手辅助上料、换卷，做好首检、生产台账与交接班记录。4、负责机台日常清洁、模头保养、区域 5S，设备异常及时上报。5、遵守车间安全操作规程，落实防静电、原料管控要求。任职要求1、25-48 岁，初中及以上，，能适应倒班、做六休一。2、3年以上 WH / 金铭多层共挤吹膜机长实操经验，精通多层膜调机。3、能独立处理各类吹膜不良，合理使用回料，控损耗、保产能。4、服从管理，责任心强，安全意识良好。薪资福利1、月薪 10-14K，含绩效、夜班补贴、降耗奖、全勤奖，薪资准时发放。2、缴纳社保，包吃住，高温补贴、节日福利、年度体检。3、晋升路线：机长→组长→车间主管，技能优异可调薪机型：WH、金铭等多层共挤吹膜机 薪资：10000-14000 元 / 月 班次：12 小时白夜班两班倒，做六休一岗位3-制袋机长岗位职责1、独立操作三边封、中封、吨包制袋设备，按工单调试封边、切刀、牵引、烫刀等参数。2、把控袋体尺寸、封边强度、热封起皱、漏封、跑偏等品质问题，降低报废损耗。3、安排副手换料、收袋、自检，填写生产、交接班记录，落实首件检验。4、机台日常清洁、润滑保养，区域 5S 管理，设备故障及时上报。5、遵守车间安全规范，服从生产调度安排。任职要求1、25-48 岁，初中以上，，适应倒班、做六休一。2、3年以上三边封、中封、吨包制袋机长实操经验，可独立调机处理各类不良。3、具备成本意识，擅长控制物料损耗，做事细心负责。4、服从管理，安全意识强，能稳定长期在岗。薪资福利1、月薪 10-13K，含产能绩效、夜班补贴、降耗奖、全勤奖，按时发薪。2、缴纳社保，包吃住，高温补贴、节日福利、年度体检。3、晋升通道：机长→组长→制袋主管，技能优秀可调薪

高分子材料（粘结剂）研发工程师 岗位职责： 1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作，开展用胶工艺验证，并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件； 2、制定实验验证计划，对胶粘剂性能进行系统评估，形成完整的性能测试报告； 3、根据胶粘剂特性与结构需求，完成产品所用材料的选型与分析，匹配适宜的材料组合； 4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析； 5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子或材料类相关专业背景； 2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑； 3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点； 4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法，熟悉常规化学分析仪器的操作； 5、能熟练使用Office办公软件； 6、思维清晰，具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力； 7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力； 8、具有团队协作意识，工作积极主动； 9、性格乐观，具备良好的人际沟通能力。 欢迎优秀应届毕业生投递！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多样化餐饮选择，费用自理； 3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利，节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

【岗位职责】 1. 判断模具调整规划，编制模具方案配比，优化生产流程进度； 2. 负责项目图纸提疑及会审、图纸打印及收发、图纸变更及台账； 3. 负责模具组合及方案、模具方案评审、叠合板布模方案、模具监造及修改、模具周转利用、组织模具验收、项目吊装前交底、模具预结算审核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验； 3. 熟练掌握PC构件生产全流程工艺及实操技能； 4. 吃苦耐劳，能够适应生...

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

岗位职责： 1.标准化分割： 根据客户的要求，进行生猪的精细化分割，熟练进行剔骨、分块、去皮及修整。 2.出肉率管理： 严格按照公司要求的分割工艺操作，精准控制各部位（如五花、排骨、梅花肉等）的规格，最大化提升出肉率，降低损耗。 3.品质自检： 负责对分割后的肉品进行初步质量检验，确保无碎骨、无血污、规格统一，符合冷鲜肉零售或批发标准。 4.安全与卫生： 负责分割工具（刀具等）的日常维护与磨制；严格遵守食品安全规定，保持操作台及车间区域的卫生。 5.配合排班： 适应分割车间的工作时间安排（通常为凌晨或早班），配合生产任务加班。 任职要求： 1.经验背景：3年以上分割经验，熟知生猪/肉类骨架结构，有屠宰场或大型生鲜超市加工经验者优先。 2.刀法专业： 刀功娴熟，动作利索，能精准完成“骨肉分离”，确保肉面平整美观。 3.身体素质： 身体素质好，能承受低温车间工作环境及较强的工作强度。 4.素养要求： 具备基本的食品安全意识，持有效食品从业健康证；为人诚实勤快，责任心强，服从管理，有带教意愿。 5.发展意愿：有意向往班组长/车间管理方向发展，愿意学习排产、人员安排等管理技能。 6.适应新车间节奏：能接受新车间从0到1的阶段，工作边界可能较宽，需要配合完成工艺调试、布局优化等非标准化任务。 7.福利待遇：购买广州社保公积金，包吃包住，月休4天，表现优秀者可晋升为班组长

注：越秀区买手/设计师/主管均可 【岗位职责】 1. 统筹休闲度假/连衣裙服装品牌每季产品面料、款式、色系、风格企划方案； 2. 组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，确定设计研发趋势的主题和方向； 3. 主导完成出款，把控面料、工艺、版型、成本等； 4. 主导产品开发设计全过程，合理安排流程，跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题； 5. 在规定的时间节点内保质保量的完成款式开发任务，并确保样板的制作生产。 【岗位要求】 1. 服装设计及相关专业本科以上学历，全日制本科或海外院校毕业优先； 2. 3年以上服装设计经验，有跨境电商优先考虑； 3. 有丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面辅料特性，熟练操作PS、CDR、AI等设计软件； 4. 有时尚的敏锐触觉，较强的市场意识，善于把控潮流趋势，具有独特的创新精神； 5. 责任心及团队意识强，沟通表达及组织协调能力好优先。

职位要求： 1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业； 2、诚实守信，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的团队协作意识，不搞个人主义； 4、能够熟练使用实验室常见仪器设备； 岗位职责： 1. 依照操作规范，熟练运行油品检测设备，并完成所辖仪器的日常维护、保养及维修记录工作； 2. 负责国内外原材料、成品、半成品以及研发样品的采样、化学检测与分析任务； 3. 定期查看并汇总留存样品的状态变化情况； 4. 维护实验室标准溶液的管理体系； 5. 记录实验原始数据，编制清晰、准确、完整的检验报告； 6. 持续落实并推动实验室5S管理； 7. 定期整理研发部门技术资料，及时撰写并归档相关报告； 8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑； 9. 协助开展市场调研，参与客户拜访，提供必要的技术支持服务； 工作地址：广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司：广州市嘉骏润滑材料有限公司 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位1：仓库日常管理主管（1人） 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常运营管理，统筹原材料、成品、半成品出入库登记、盘点、库存管控； 2. 规划仓库货品摆放区域，规范仓储管理制度，优化出入库流程，提升仓库周转效率； 3. 管理仓库基层员工，做好岗位分工、日常考勤、工作监督及团队管理； 4. 定期完成月度/季度库存盘点，核对账实数据，处理库存差异问题，杜绝货品丢失、破损； 5. 配合外贸出货计划，做好成品备货、打包核对，保障订单准时出库发货。 【岗位要求】 1. 有2年以上制造业仓库主管管理经验； 2. 熟悉仓储进销存流程，会使用基础办公软件及仓储系统； 3. 做事细心负责，有汽配/小商品行业仓库管理经验优先。 岗位2：仓库对接生产主管（1人） 【岗位职责】 1. 专职对接生产车间，同步生产领料、退料、补料全流程工作，保障生产线物料不断供； 2. 根据生产排期，提前备好生产原材料、辅料，跟进物料使用进度，统计物料消耗数据； 3. 对接生产部反馈物料质量、物料短缺问题，协同采购、生产部门解决物料异常； 4. 管控生产边角料、剩余物料回收归类，降低物料损耗，控制仓库生产成本； 5. 同步每日生产物料报表，上报上级领导，做好仓库与生产车间无缝衔接。 【岗位要求】 1. 熟练运用聚水潭系统，熟悉生产型企业物料流转流程； 2. 有仓库对接生产相关工作经验； 3. 沟通能力强，抗压能力好，能高效协调跨部门工作。

岗位职责：负责钣金车间日常生产统筹安排，生产工序流程管理，合理排产把控交期；车间人员岗位调度与现场管理；钣金加工工艺审核、现场技术指导，处理生产工艺异常；管控产品质量，落实车间5S管理与设备维护；做好物料管控，协调各部门对接。 任职要求：精通钣金全套加工工艺，熟练识读钣金加工图纸，具备图纸拆解、工艺制图能力，图纸功底扎实；有钣金车间统筹管理经验，可全盘负责车间生产事务；熟悉钣金各工序，可独立解决现场技术质量问题；责任心强，执行力好。 岗位福利：薪资9000‑10000元/月，薪资构成为基本工资+岗位绩效+生产绩效，绩效按车间产量、品质、现场管理综合核算；提供吃住补贴；年终奖相当于本人一个月平均工资（按年度出勤、工作绩效综合评定发放）；享有节日福利。

工作内容 1、依据样衣及工艺单前往外发工厂进行查货，核对服装面料、辅料，检查车缝工艺，确认包装标准，并准确填写查货报告 2、发现问题需立即督促工厂整改，并及时反馈相关问题情况 3、每日汇报工厂实际生产进度及存在的问题 要求： 1、踏实肯干，认真对待服装品质，为人诚恳、责任心强 2、每周需返回公司参加一次例会 薪资待遇： 1、试用期1-3个月 2、试用期底薪7000元/月+餐补600元+交通补贴500元 3、转正后底薪7500元/月+餐补600元+交通补贴800元+绩效2000元+提成0.01-0.015元/件