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生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产生产跟单制鞋
1. 写字工整,每天统计包装数据。 2. 跟进制衣厂、制帽厂的上班时间,接受该工作时间后再进行咨询。 3. 有制衣、帽子行业工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技长白班管理经验助拉多能工
工作内容: 1、对内:达成小组时效指标,保证出货数据准确并实时维护。 对外:主导组内出货质量管控,协调物流(货代)相关事宜。 2、组织开展员工岗位技能训练,推进多能工培养计划。 3、统筹现场日常运作,包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升,确保现场作业科学有序,并保持80%以上的现场参与率。 4、定期组织月度培训与复盘会议,持续推动团队能力提升。 5、保障内外部无有效投诉,强化人员安全作业意识,落实消防与安全生产规范。 6、重视人才发展,积极落实团队文化建设,提升团队协作力与归属感。 7、严格遵守公司各项管理制度,践行企业核心价值观。 8、主导部门内的改善创新项目,并取得可衡量的实际成果。 任职要求: 1、学历要求:高中/中专或以上学历 2、工作经验:具备1年以上相关管理岗位经验 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备,掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力,如主持晨会、周例会等 6、具备初级管理素养,抗压性强,协调能力佳,执行高效且服从安排 薪酬:(底薪+加班费) 1、提供具竞争力的薪资体系,加班费按实际出勤核算,付出即有回报,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用 2、试用期:1-3个月,公司高度重视新人成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力快速达标,提前转正 3、激励机制:实行“以能定薪”,不唯资历,提供行业具有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利: 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 3、依法缴纳社会保险,提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 1、公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,含多种风味小吃,就餐选择多样 2、行政区域配置应急药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 3、实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在所属岗位成为业务骨干 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司
礼盒部主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意:年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线作业,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。 注意:年底搬厂到望牛墩
生产组长/拉长月结1年以下学历不限团队管理家电智能硬件
岗位职责: 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料损耗 任职要求: 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职注塑行业,鼠标行业,电脑周边配件团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电医疗器械/设备家居家具
生产领班(注塑行业) 岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成。 2.组织并指导班组人员执行生产计划,提升作业效率。 3.监督生产过程中的操作规范,保障生产安全与产品质量。 4.协调各岗位资源,及时处理现场异常情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效传达工作指令并协调团队协作; 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务; 3.具有较强的现场管理能力,适应生产环境的工作节奏; 4.具备基本的问题分析与解决能力,能主动推动工作改进; 5.必须有注塑厂多年经验(鼠标行业优先)。
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责: 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作;合理分配工作,考勤管理,提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准,监督产品质量,发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度,检查设备,用电,操作安全,杜绝违章作业,处理安全隐患。 5.监督设备日常点检,保养;控制物料损耗,防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录,及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接,处理生产过程中的问题,保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训,提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,有2年以上车间领班/班组长管理经验; 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准,有现场管理能力; 3.责任心强,能吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力; 4.具备基本的沟通、协调、带队能力,公平公正、管理严格; 5.重视安全、质量、效率,服从公司管理与生产安排; 6.工作时间:早八晚八,薪资面议 岗位福利: 包吃住/发薪日31号/社保五险
生产组长/拉长3-5年高中变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西 1、制定并落实公司生产目标; 2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度; 3、指导车间生产计划的编排与调度执行; 4、组织生产现场及生产过程的日常管理; 5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造,推动持续改善; 6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全; 7、协调生产部内外部相关事务; 8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行
生产管理
岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理,包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务,确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作,如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等,把控上挂工序的产品质量,减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产,及时纠正违规操作,排查上挂区域的设备(如挂架、传输带)隐患,确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据,做好生产记录并上报车间主管;协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题,保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求:1年以上五金厂生产线工作经验,有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求:熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作,能快速识别上挂过程中的常见质量问题;具备基础的沟通协调能力,能有效带动组员配合生产。 3.素质要求:责任心强,有一定的现场管理意识,能承受车间生产的节奏压力;具备团队协作精神,能主动协助车间完成生产任务调配。
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理
你需要做的: 1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据 2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 落实小组责任区域内的6S管理,并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标的实现,参与异常指标的分析与改进措施 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力: 1. 具备中专或高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 2. 有团队管理经历者优先,具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳; 3. 吃苦耐劳,能适应加班,积极进取,具备良好的协作意识和集体精神; 4. 认同企业核心价值观和管理模式 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,付出与回报清晰可见,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依国家规定计算加班费用 2. 试用期为1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,助力你快速达标,提前转正 3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励 福利: 4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动,发放节日关怀礼品 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,小吃选择多样 9. 园区周边生活配套齐全,满足日常所需 10. 行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升综合能力,助力员工在各自领域成为骨干力量
广东东莞现招聘4名人员,前往石排镇中国潮玩之都工作,每人工作5小时,薪资为35元每小时。
35元/时
开荒保洁5-14天3-5人
现招聘4名人员,前往东莞市石排镇中国潮玩之都工作,每人工作5小时,薪资为35元每小时。
东莞
9月25日 16:01拨打电话
不锈钢隔断
300-400元/天
隔断不锈钢安装1-2人
不锈钢隔断,96个。
广东东莞招水电
300-400元/天
水电工1-2人
东莞市招水电
东莞 长安镇区
9月25日 15:57拨打电话
广东东莞招中央空调安装中工/300一天、工地学徒工/200一天,8小时制,长期有活
300-400元/天
中央空调工地学徒工
招中央空调安装中工/300一天、工地学徒工/200一天,8小时制,长期有活
东莞
9月25日 15:57拨打电话
广东东莞26号找,两个指挥顶班,220不包吃,九小时,加班费30块,工地不忙,下班给钱,只顶一天,要证
6-7千/月
指挥工1-4天1-2人日结
26号找,两个指挥顶班,220不包吃,九小时,加班费30块,工地不忙,下班给钱,只顶一天,要证
东莞
9月25日 15:56拨打电话
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘,生产组长,要求懂: 第一,8S是指什么? 第二,4M1E指什么? 第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
生产组长包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 年龄25到45 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率 4.记录并分析生产数据(如良率、工时、异常停机等),提出优化建议 5. 协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅运行 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长: 要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验 工作内容: 1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理; 2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。 3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实; 4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资: 试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期, 转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住,三个月转正
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,勤劳朴实,有吸塑厂经验,需要在岗工作,只管理不做事的勿扰,有兴趣的联系,或求推荐。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁,男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500,入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工;250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工:综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣,全坐班,包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活,基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张,一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期,辞工提前7天 面试(包进)入职,带好行李,当天即可安排入职宿舍住宿!!!
长白班普工电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
,只要是真诚找工作的都可以联系,电子厂不体检,不查纹身,不查染发和案底。 主要生产路由器,蓝牙播放器,电子血压计,摄像头,手机配件,电脑配件等,都是手工活,简单上手,有手就会,包吃住,长白班两班倒都可,管理不严格。 招聘要求: 年龄16-40岁,男女不限,只要是想做事的,临时身份证或者复印件也可以安排,入职当天可以借支100;每周预支500-600;住宿带好行李;当天就可安排宿舍,做事轻松;管理不严。 工资待遇: 计时:18-20/时;包吃住,不吃的有饭补,加班稳定,一天11-12小时左右,不担心会没有事做,综合工资6000-7000元/月;正式工按劳动法计算,有购买社保,辞职当天结算工资,人走账清。 入职要求; 入职带好身份证原件,复印件两张,一寸照片两张,住宿带好行李 非诚勿扰!!
包装工包住保险餐补20人以上月结工时多 不体检长白班电子电器恒温车间
一、招工要求: 1、男女不限,16-44岁。 2、须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验 4、当天应聘人员需带身份证件,当天安排厂内住宿。 二、薪资待必遇: 1、小时工23元/小时,月工时300+ 2、每个月15号准时发工资,上满7天可以借支300-500元,每个礼拜可以借支,人走帐清。 3. 不体检 三、工作内容: 1、岗位涉及上市电子产品的组装、包装、全检等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:操作工、包装员、质检员、 四、车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 五、食宿 1、进厂当天,当天安排住宿。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、可以刷卡吃饭
普工/操作工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
【内部推荐】目前广东最高价32-36H,工厂急招人,临时工,长期工,农民工,夫妻工,(两夫妻一起上班一个月16000以上)。 1.新员工入职奖励5000元(按月支付) — 2.介绍朋友入职奖励2000元,入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元,包吃包住8500以上,入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功,本公司提供免费车。位,提供夫妻房,宿舍4-6人间,生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金,做到过年公司回村车票。 — 6.入职要求16-48岁,不看学历,不看文化,面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班,吃住免费,岗位易上手。 — 8.(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。
拉长
5-7千/月
生产管理3-5人月结学历不限
岗位职责: 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工; 2、额定时间按质、按量完成生产任务; 3、监控生产线运作状态,及时处理生产中的突发情况; 4、组织实施生产安全及7S管理,保障生产现场的安全与整洁。 任职要求: 1、20到40周岁之内,学历不限,熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验; 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标; 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。
注塑部主管
1.2-1.5万/月
主任主管10年以上中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成,懂海天与东洋机的调试,从技术员一领班一主管的十年操作经验 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排除隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 配合质量、采购、物流等部门,推动跨部门协作与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力强,能适应生产一线工作环境 5. 有精益生产、6S或ISO体系经验者优先
生产跟单/文员免费培训经验不限中专/中技长白班考勤统计上传下达
该岗位需配合部门工作安排加班(长白班最晚至21:30),要求具备熟练的电脑操作能力(如数据整理、基础函数使用、表格制作等),介意者请慎投。 你的工作职责包括: 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范,监督与核查制度的实际执行情况; 2.负责人员调配管理,统计正式工及临时工每日到岗状况,记录当天出勤数据; 3.统计部门生产效率与时效相关数据; 4.汇总各类业务数据报表; 5.处理日常行政事务(物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等),并与行政部门对接协调; 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力: 1.有电商仓储类文职工作经验者优先,能熟练使用办公软件(含常用函数); 2.具备基础计算机操作技能,有电商仓工作经验者更佳; 3.工作认真负责,纪律性强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供: 薪酬待遇:(底薪2665元+加班费) (1)每月10日准时发放薪资,每年享有1次调薪机会; (2)实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用; (3)试用期为1-2个月; (4)建立以“能力”为核心导向的激励机制,打破论资排辈,提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利: (5)享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期; (6)定期举办生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品; (7)依法缴纳社会保险,保障员工权益; (8)设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀: (9)各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用; (11)行政区域配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品。 培训发展: (12)实行一对一导师指导制度,针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 熟悉生产管理流程,具备相关生产经验及设备操作能力。 2. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全知识和操作技能,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈订单异常,协助处理客诉及售后问题 4.录入ERP系统数据,定期汇总生产进度、库存及交付情况,输出周/月报表 5.协助安排样品寄送、装箱单制作及出口单证基础工作,支持外贸跟单衔接 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先) 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,无经验者可带教培养 4.能适应短期加班及阶段性工作节奏,服从生产调度安排
其他生产营运人员5-10年本科
职责定位: 1、全面负责 Module 整体运营,主导新产品与新工艺的战略布局及全生命周期管理决策,对项目最终成果承担全面责任; 2、整合客户高层需求与用户反馈信息,构建良率控制体系,主导重大异常问题处理并推进系统性改善; 3、调度关键资源,主导跨模块协作与资源整合,承担项目高层汇报及核心决策职责; 4、制定 Module 研发规范与开发节奏,严格管控各项交付成果的质量、进度与成本目标; 5、牵头 DRC/DFM 基准优化与可制造性设计工作,从架构层面提升新产品的质量水平与量产可靠性。 任职资格: 1、掌握半导体产品基本原理; 2、了解半导体常规制造工艺流程; 3、熟练运用半导体行业 PIE 相关 IT 系统,具备 flow 搭建与维护能力; 4、具备扎实的数据分析能力,熟练应用 PFMEA、SPC 等质量工具; 5、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景; 6、本科及以上学历,通过大学英语四级,硕士或博士优先(来自半导体头部企业的候选人可放宽至一本院校); 7、具有8年以上大型晶圆厂 PIE 相关工作经验
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