岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与流程优化 任职要求： 1. 具备玩具跟电子生产一线实操经验，有班组长或拉长管理经历3年以上 2. 熟悉精益生产、5S管理及基本质量工具（如QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责装配工具及设备的日常点检与基础维护，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，规范存放物料与半成品 5.参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配质量与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

1:负责车间的日常运作管理，包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控，提升人员作业效率，确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交，如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标，及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理，确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另招聘普工若干名

1. 统筹管理生产现场的人员、设备及物料，科学规划排班与工艺流程，保障生产任务按计划顺利完成； 2. 监控生产过程运行，严格把控产品品质，快速响应并处理异常情况，有效控制不良品率； 3. 执行安全生产制度，定期排查作业现场隐患，预防安全事故发生； 4. 指导员工规范作业，组织开展岗位培训与日常管理，持续提升团队工作效率； 5. 准确记录生产相关数据，及时完成各类报表填报，积极推进现场优化与成本节约。

【岗位职责】 1. 跟进人员出勤，管控生产数量及品质 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，能有效组织和协调产线人员 2. 熟悉生产流程，对产量与品质控制有一定经验

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

【岗位职责】 1. 统筹保安班组日常排班与岗点值守，监督队员履职，严格落实厂区出入口管控及重点区域巡逻。 2. 严管人员、车辆及物资进出核验流程，核查放行手续。 3. 牵头开展消防、治安及安防设备的日常隐患排查。 4. 负责班组培训与考核，组织应急演练。 【岗位要求】 1. 熟悉工厂安保流程、消防规范及治安法规，持消防相关证书或退伍军人优先。 2. 具备3年以上工厂安保经验，含1年以上班组管理经验，能独立完成排班调度与突发事件处理。

东莞市木门安装

电商仓库打包员，经验不限，带薪岗前培训 负责订单核对、小件打包贴单，库区日常整理，18-45岁身体健康即可，手脚麻利优先。 月休固定4天，室内恒温作业。 每月固定日期准时发薪，不拖欠不克扣。

东莞市招泥瓦工

砌砖做加气块两个人半个月的活点工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

生产组长/拉长 工资9000五险一金

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及跨班组资源，及时解决产线异常问题 5. 填报生产数据报表，配合上级完成绩效分析与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作逻辑 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

海宁半导体 正式工 五险一金 空调车间 工龄奖 带薪休假 试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得 当月工资次次月15号发放 【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受 【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴 【时间】8:00-20:00 20:00-8:00 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗 【吃饭】餐补 10元/顿 【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月 【保险】五险一金 【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销 【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车低压连接器（低压信号连接器/低压电源连接器/车载高速低压连接器）新产品整体开发，包含需求评审、方案设计、结构定义、堆叠设计、尺寸规划； 2. 主导新产品从立项、设计、开模、试产、验证、量产导入全过程，把控开发节点、进度、质量、成本； 3. 熟悉汽车连接器行业标准、整车厂测试规范，统筹产品可靠性测试：插拔耐久、温升、耐压、盐雾、冷热冲击、振动测试等； 4. 持续优化产品结构、物料选型、工艺方案，降本增效，提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具、材料、车辆工程、电子电气相关专业。 2. 十年以上汽车低压连接器/车载接插件产品开发经验，能对接客户并主导产品开发进度； 3. 熟悉汽车连接器开发流程、APQP、PPAP、FMEA、MSA 等车载开发体系； 4. 熟悉连接器注塑、端子冲压、组装工艺，懂模具结构与常见不良整改； 5. 熟悉车载可靠性测试标准，能独立对接实验室完成验证。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，拥有3年以上PMC相关工作经验；机电、数控、会计类专业优先考虑。 2. 熟练掌握精益生产等方法和工具；熟悉ERP系统、Office办公软件及数据分析软件，具备较强的项目报告撰写能力。 3. 擅长沟通，数据观念强，头脑清晰，吃苦耐劳，积极向上，服从管理，抗压能力强。 4. 熟悉PMC整体运作流程，能制定各项PMC计划及物料管控流程和作业指引，熟悉仓库管理运作流程。 5. 组织生产订单评审，制定生产计划编排及生产指令下达，并负责跟踪执行。 6. 负责生产订单及插单交期的达成，跟进生产异常并进行计划调整；协调业务、生产、计划、采购、品质、工程等部门工作，促进各部门相互支持及各环节顺畅衔接。 7. 根据生产订单、生产计划、库存等情况编制物料需求，跟进物料采购及外协进度，并跟催到货情况。 8. 负责产能和效率等方面的资料与数据的收集分析，制定生产周报、月报。 9. 有CNC数控加工行业工作经验者优先考虑。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

【岗位职责】 1. 战略产能规划：根据公司年度经营目标，统筹制定塑胶注塑部门年度产能规划、生产预算，匹配公司订单增长及生产发展需求，保障产能资源合理配置。 2. 生产交付统筹：全面负责PMC排产管理，平衡订单、注塑机台、操作人员、模具四大核心资源，快速处理生产异常问题，严控生产进度，保障订单100%准时交付，优化在制品数量，提升库存周转效率，降低生产损耗。 3. 现场标准化管理：搭建并落地注塑车间标准化生产、现场6S、作业规范等管理体系，规范车间生产流程，提升现场生产秩序、生产效率与产品良率。 4. 技术体系管控：负责注塑工艺、模具、NPI新品导入全流程技术管理；精通PP、ABS、PC、PA、玻纤料、改性料、透明料等各类塑胶原料成型特性，主导新品模具评审、科学试模、工艺开发与参数固化工作，建立完善的生产SOP、成型窗口标准库。 5. 模具全生命周期管理：统筹模具采购、验收、试模、量产维护、保养

工作职责: 1、全面负责交付中心工程体系的统筹管理，覆盖PE工艺、IE精益、TE设备、ME机械结构四大领域，主导团队组建、人员调配、绩效评估、技能培养及人才梯队规划，确保工程组织高效协同运作。 2、牵头新品NPI全过程执行，协调EVT/DVT/PVT/MP各阶段试产导入、工艺验证、风险预判与量产爬坡管控，统筹项目进度、良率达成、产能释放与交付目标，保障新产品平稳转入批量生产。 3、主导工厂制程能力升级，优化生产工艺系统、设备自动化水平、工装夹具设计及精益运营效率，推动产线良率提升、UPPH/OEE指标改善、成本控制及制程防错机制建设，持续减少生产异常与资源浪费。 5、组织实施产线自动化升级、设备联网集成、MES数据采集部署、数字化看板开发等工程技术改进项目，负责项目立项审批、过程推进、投资回报分析与成果总结，提升制造环节的自动化与信息化程度。 7、统筹工程技术成果归集，构建标准化技术资料库，系统整合SOP文件、工艺模板、测试参数、设备标准、结构设计方案、精益改善案例及客户投诉处理记录等核心知识资产，实现技术经验的固化沉淀与共享复用。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少3年工程团队管理背景； 2、熟悉3C电子消费类产品的制造流程与品质要求，具有TE或IE相关实战经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰、善于问题定位与闭环解决，责任心强，具备较强的推动力与执行力。

车间主任师傅管理机器，会调吹塑机

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

【岗位职责】 1. 监督生产流程执行情况，负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成。 2. 会带团队、懂现场管理，具备打印机操作能力，执行力强，能抗压，可配合车间赶货加班。 3. 做事细心严谨，对数据敏感，能看懂生产单、出货单。 4. 具备良好沟通协调能力，能处理员工矛盾、产线异常、出货异常问题。 工作时间：中午12点-17点，17:30-20:30。26天八小时工作制，一天大概工作10-12小时。薪资面议。 【岗位要求】 1. 年龄28-45岁，初中及以上学历，2年以上工厂组长管理经验，熟悉制造业加工打印流程。 2. 具备良好的现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标。 3. 责任心强，能够在压力下保持高效工作状态，注重团队合作。 【福利待遇】 1. 包吃包住。标准4-6人间（配备空调、热水器、洗衣机），不住宿可以提供住房补贴。 2. 舒适的办公环境：优美舒适的工作环境，轻松和谐的工作氛围，人性化的管理。 公司介绍：自有产品研发设计组、后端生产发货团队、多平台运营，在电商行业深耕近10年，一直经营3C数码配件类目，主营手机壳。欢迎加入，一起引领数码配件潮流！

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责压铸车间生产计划的组织实施与现场管理； 2. 监督压铸工艺执行情况，确保产品质量稳定达标； 3. 协调设备运行与模具维护，保障生产连续性； 4. 指导并管理操作人员，提升团队作业效率； 【岗位要求】 1. 熟悉压铸生产工艺流程及常见缺陷处理方法； 2. 具备生产设备和模具基础问题判断与应对能力； 3. 有较强的组织协调能力和现场问题解决意识； 4. 能适应制造业工作环境，责任心强；

岗位二：风管加工师傅（4 名） 【岗位职责】 1. 根据图纸和工艺要求进行风管的剪切、折弯、咬口、拼接等加工操作； 2. 操作风管加工设备（如共板法兰机、咬口机、折弯机等）； 3. 保证加工质量，按时完成生