一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展面料供应渠道，制定产品交付规范，整合并优化供应链资源； 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力，能高效处理质量问题并推进相关谈判； 5、管控面料采购成本，监督大货生产质量与执行进度，确保交期与品质达标； 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度，系统收集每季面料流行资讯，深入分析并应用于实际开发工作； 7、建立并维护面料样卡体系，进行分类归档管理，保障样品高效检索，为团队提供专业支持； 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟悉面料质量标准及材质特性； 3、熟知女装面辅料开发与采购流程，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 6、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，主导研发部门开展创新产品研发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，实施人员培养与日常管理工作； 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导； 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程，对各关键节点进行跟踪与效果评估； 5、负责产品全生命周期管理，持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格： 1、年龄28-38岁，本科及以上学历，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备5年以上定制家具产品研发经验，其中至少2年管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具； 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养（必需），能洞察行业趋势，熟悉产品从立项到落地的全流程； 4、工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排，无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业； 2、服从工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体素质良好，能承受一定工作压力； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元，综合月收入4000-5000元； 2、薪资发放时间：每月20日准时发放； 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 4、提供免费工作餐（中餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴； 面试地点：太和地铁站附近 工作地点：公司工厂（位于广州理工学院周边）

岗位职责： 1、依据公司经营规划及设备管理体系，完善设备部门的执行方案； 2、贯彻执行安全管理制度，确保设备设施及检修维护作业的安全性； 3、确保设备系统稳定运行，提升生产运作效率； 4、制定成本管控措施，合理降低维修支出； 5、推动技术改造项目顺利实施，保障项目质量与进度； 6、建立并维护生产设备资产清单，定期核查固定资产数据准确性； 7、结合部门目标与团队现状，推进人员选拔、培训及绩效评估等工作，持续优化团队效能。 任职资格： 1、具备同行业或相近领域工作经验，累计3年以上相关岗位经历； 2、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 3、年龄要求：不超过45周岁； 4、遵纪守法，无不良行为记录或违法违纪情况。

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

服装跨境电商诚聘： 1、临工帮厨阿姨（18元/小时） 1名 2、江西服装厂长（有吊挂车间经验） 1名 3、尾部主管（江西上班）2名 公司包吃两餐（午、晚餐） 福利：全勤奖、法定假日、生日礼品、带薪年假、年终奖、节日福利 欢迎来电咨询面试，期待您的加入！ 地址：番禺大石诜村石南路27号亨盛工业园B栋2梯1楼 电话☎：

广州市番禺市政公司招聘排水管道清淤熟手工人，月工资7500元至8500元，年龄20-48岁，日工作时间九个半小时，配合吸污车清淤，包住不包吃。

招拉前袋口，运链牌，埋小浪一名 抄更，发达抄更领拓展路 28 号三楼

酒水批发部诚聘：送货师傅数名，分拣数名 【上班时间】（10:00—24：00）时间可调整 【要求】1。责任心，主要能吃苦耐劳 2要求有驾照 3包吃包住 能吃苦的来，非诚勿扰 【待遇】综合工资6000元以上，多劳多得。 【送货范围】新塘镇 ️意者请电：（微信同号） 欢迎推荐

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

倍思杰普工物流:仓库干活 1石桥华星物流普工岗位（两班倒）： （25-48岁）犯罪记录！有宿舍，有宿舍住宿，工资：劳务工/底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，主要在仓库拉车或者抬面板 不是流水线，要穿无尘服，工作自由，不体检，要求留年，要 月入6000-6500左右 2倍思杰叉车工:石桥华星上班叉车岗位（两班倒，要考试），（25-49岁）持有N1叉车证，有2年或以上的驾驶经验，不可借支 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核400元，餐补 550 元/月，提供住，仓库上班，不是流水线，不穿无尘服，活比较自由，要体检，宿舍，月入6500-7000左右 3倍思杰大龄清洁工 年龄要求45-55岁车间清洁组4名 45-55岁车间废弃组3名。月薪5000元，不包吃住，实行七休一，月休四天，要 夫妻也可以，必须会识字写字普通话 清洁工和废弃组打卡16天返300 叉车工打卡16天反费700 物流普工打卡16天返600 有人联系我小张（2点半-2点50左右到厂门口）

定制板式家具厂，产品为公寓，家装家具，批量几十间不等;床，衣柜等; 要求: 1.具备十几人小规模工厂，带班生产及管理经验; 2.会熟练操作电子锯，雕刻机，封边机等; 3.会精准算料，下单，排产; 4.年龄35-49; 注:非大厂管理职位，不符合以上4点勿投，谢谢

负责车间管理，出货，两条生产线

必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。

岗位： 1. 生产管理： o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。 o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。 o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。 2. 技术与工艺： o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。 o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。 o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。 3. 质量管理： o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。 o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。 4. 安全与环境： o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。 o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。 5. 团队建设与人员管理： o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。 o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。 6. 供应链与物料管理： o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。 o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。 任职要求 1. 学历与经验： o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。 o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。 o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。 2. 专业知识： o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。 o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。 o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。 3. 管理技能： o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。 o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。 4. 质量与安全意识： o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。 o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。

工作职责： 1、全面负责工厂日常生产调度，保障中式（酱卤）与西式（香肠）产品线稳定高效运行，完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程，推进自动化装备落地应用，提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范，确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节，满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队（含车间主任、班组长、技术员等），组织制定培训方案，强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案，通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出，实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级，助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历，其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术（如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序）。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力，可接受倒班安排及应对突发情况处理。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1、依据生产计划及订单交付周期，组织本班组有序开展生产作业，确保任务按时保质保量完成。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间各项工作的进展情况，检查生产任务执行情况与质量达标情况，并做好记录、整理与上报工作； 3、严控产品质量关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品等标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的异常与故障，保障生产顺畅高效； 6、负责每日班组早会的组织与安排；落实现场5S管理，维持作业环境整洁有序，确保生产流程顺畅，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通能力与丰富的实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各项品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际执行经验。

广州存钱罐厂18-50，男女不限安排22/小时～长白班～坐班  小时工/临时工长期工   (满7天可以借支700-1000元 辞职提前3天申请    离职当天结清工资 一、我们是做什么的 主要生产装饰品存钱罐:各式好看的存钱罐装饰品 主要工作是成品打包 招聘岗位: 包装工:22/时 工资7000元/月 住宿情况:4/6/间洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、无线网、设备齐全环境好

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

大量安排，入职有88.88的开年红包，满一个月。 番禺化龙汽配厂: 天天发钱，天天有钱花，每天发200 包吃住，当天安排宿舍，每周借支，愿意做的包进。 招聘要求，18-45岁，接受小面积纹身带冰袖，要接受两班倒 薪资待遇：22元/小时，包吃包住，夜班补贴10块/晚，每月正常工资6500元-7000元 工作内容：主要是生产汽车零配件，负责操作机器看机台，产品的加工，理货等，无需经验 上班时间：早上8:00-晚上20:00，两班倒，工时稳定 包吃包住：宿舍6-8人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费平摊，免费包吃，女生宿舍已。 上班地点：番禺化龙

【开年巅峰政策】27元/小时！！ 【开年巅峰政策】27元/小时！！ 【开年巅峰政策】27元/小时！！ 马上发财/马到成功/马年开运/马纳百福 松下·万宝————————————————————————————— 可15天临时工/小时工也可长期+包吃包住 ！！ 一、工作内容 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）质量检查。 二、薪资架构/宿舍/其他 月综合6000-8000以上 《小时工》27元/小时！！ 《正式工》底薪2500元，超出5天8小时另外算加班（平时加班1.5倍，周六加班2倍，节假日加班3倍）+全勤奖+超产奖+岗位津贴等（买五险一金） ①包吃包住（车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等） ②15号发上个月、 ③满7天可以办理预支 三、任职要求 年龄18-45周岁、男女不限、身份证（有效期、有磁、无案底） 四、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 温馨提示：报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合，避免上当受骗

诚聘：年十二开工有 稠面：2名 挡车工：2名 验布工：2名 上轴工：1名 布房领班:1名 搬运.布房杂工：各一名 统计：1名 （）大岸市场旁边

岗位：折盒子，打包。 时间：8--2020--8

岗位职责: 1、统筹钣金车间人员调配与日常运作，全面监管各项生产任务的推进与执行； 2、制定并下达生产指令，科学规划生产排程，确保生产进度有效掌控与落实； 3、监督车间标准工时与标准产能的实施，推动标准化作业流程落地； 4、负责生产车间现场管理，强化生产过程控制及生产计划的贯彻执行； 5、处理生产过程中质量异常与安全问题，落实成本管控措施，组织员工现场培训与团队管理； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械制造、机电一体化、金属材料加工等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上钣金生产管理经验，有2年以上大型制造企业钣金车间主管或经理任职经历，熟悉热泵中央空调或相关领域生产工艺者优先； 3、掌握扎实的钣金工艺技术，了解激光切割、折弯、焊接等加工流程；熟练操作CAD等制图软件，具备识图能力；精通生产排产、质量管控、成本管理等生产运营知识； 4、实践能力强，能深入一线指导解决实际问题；具备出色的组织协调、沟通协作与团队领导能力；工作认真细致，责任心强，执行力高，能适应较高工作强度。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

珠海三一重工开电工培训班，招30名油漆打磨学徒，！！室外作业，不恐高。想入行塔吊行业的。工资5000-9000之间，看产能。购买五险一金！，工作地点在珠海三一重工