
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
物业工程部主管
6-9千/月
物业工程主管社保月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。
保洁岗位:负责万达附近区域保洁工作,退休人员优先,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
保安岗位:招聘35-55岁人员,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
水电工程岗位:要求持有相关证件,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
物业管家岗位:要求有相关经验,薪资4000-6000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
有意者可报名。
管家
1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等;
2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作;
3、协助各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计处理情况,汇总上报;
4、根据公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理;
5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理;
6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访;
7、协助前台负责管理费及的催缴工作,协助社区文化活动的开展;
(该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
物业经理
7千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理客户投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 大学本科学历,45周岁内,具备物业经理相关工作经验,懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与公文写作能力
环境领班
5-6千/月
物业经理高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调绿化保洁各模块高效协作
4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
水电工长期电工证
南京栖霞物业招聘水电维修工,稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右,含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位。任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,能适应物业维修体力工作;持低压电工证,1年以上水电工作经验;精通380V动力电路检修,熟悉安全规范;会基础办公软件,服从轮班、夜班值班安排;责任心强、沟通好,服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊或钳工基础者。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金,待遇稳定。
水电工长期月结电工证
南京栖霞物业招聘水电维修工,稳定在岗。工作地点为南京市栖霞区马群。综合年薪6W左右,含社保、公积金、各项补贴。正规稳定、长期岗位。任职条件:45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,能适应物业维修体力工作;持低压电工证,1年以上水电工作经验;精通380V动力电路检修,熟悉安全规范;会基础办公软件,服从轮班、夜班值班安排;责任心强、沟通好,服务居民日常维修咨询。优先录取党员、退役军人、有电焊/钳工基础者。有变配电管理、物业维修经验者优先。正规缴纳五险一金,待遇稳定。
Lg电子厂,268/天/短期过渡,不压工资
6-7千/月
操作工普工电子厂免费培训包吃包住3-5人周结经验不限短期工 寒假工人走账清两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实安全生产规范
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿
4. 无犯罪记录,能接受基础岗前培训
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
LG喜星月7000+包吃住/工作轻松/可预支
220-250元/天
车间免费培训包吃包住3-5人月结经验不限商业保险两班倒
岗位职责:
1. 在恒温车间内完成手机、电脑等电子产品的组装、检测及包装作业
2. 严格遵守标准化操作流程,确保产品品质与生产效率
3.配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理要求
4.参与岗前及在岗技能培训,持续提升操作熟练度
5. 执行安全规范,正确使用劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1.年龄18–38周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,无需相关工作经验,公司提供统一岗前培训
3. 能适应倒班制(含夜班),服从生产安排
4.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作意识
5.无犯罪记录,能提供有效身份证明材料
未选择任何文件
物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管餐补社保高温补贴3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3.处理突发性工程故障,组织应急抢修,及时响应业主报修并闭环反馈
4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作,合理控制维修预算
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力,责任心强、执行力高
4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先
5. 学历不限,持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳
物业工程主管月结
招聘:酒店工程部经理薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设备设施维护计划;2、统筹酒店水电、空调、电梯、消防等核心系统的运行监控与故障排除,确保设施安全高效运转;3、主导酒店节能改造项目及工程维修预算编制,有效控制能耗与维修成本;4、协调处理突发工程事故及重大设备故障,保障酒店正常营业秩序与客户体验。任职要求:1、具备扎实的酒店管理或工程技术专业知识,熟悉各类机电设备的原理与维护规范;2、拥有优秀的组织协调能力与突发事件处理能力,能独立解决复杂的工程技术难题;3、具备良好的成本控制意识与项目管理能力,熟悉酒店工程维保流程及安全标准;4、具有较强的团队领导力和沟通技巧,能有效激励团队并跨部门协作;5、工作责任心强,能适应酒店行业快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
水电工
招聘工程主管(工程班长)1名,薪资为4600元/月,月休4天,工作时间早7:00至晚16:30。要求持有电工证,实操过硬,熟悉院内维修工程统筹及各类工程维修业务。招聘维修工2名,薪资为3500元/月,工作模式为上48小时休48小时。要求懂水电维修,年龄55岁以下。福利待遇:免费三餐,免费住宿,住宿环境良好。工作地址位于皇姑区鸭绿江北街。
综合维修工水电
物业公司诚聘项目工程水电维修工2名。岗位职责:落实标准化工作,负责设备设施维修保养;进行公区综合维修;处理户内维修。任职资格:年龄25-50周岁;需持电工证上岗,有物业工作经验者优先。薪资待遇:月薪4000-5000元,缴纳五险,单休,提供食宿。工作地址:南京市栖霞区学森路。工作稳定,欢迎自荐及推荐。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
江苏省镇江市宝华镇经济开发区
6-7千/月
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。
岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。
任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪5000-5000元。
工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。
休息制度:上6天休1天。
特别福利:管吃管住
其他物业人员道路护栏/交通指示牌安装
城市管家岗位招聘50名人员,要求年龄40岁以下,无纹身,无犯罪记录,身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作,工作较为自由。薪资为150元,提供两餐及住宿,工作时间为12小时两班倒,需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道,距离春潮约6公里,不提供住宿。需参加面试和体检,18号上岗,满月后结算薪资。
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。
物业经理绿化种植
相城区小厂学校招聘绿化工若干名,要求65岁以下,需提供体检报告,有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求30至45岁,有良好的沟通能力、管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
物业经理绿化种植
相城区太阳路学校招聘保洁员若干名,年龄65岁以内,需提供体检报告,薪资面议,工作时间早7点至15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。
招聘绿化工若干名,年龄65岁以下,需提供体检报告,有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,年龄30至45岁,有良好的沟通能力、管理能力,形象好,工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
招聘低压电工4名。
物业经理绿化种植
学校招聘绿化工若干名,要求年龄在65岁以下,需提供体检报告,并有一年以上绿化养护实际工作经验,工作时间早7点至16点。
高新区疾控中心招聘物业经理1名,要求年龄在30至45岁之间,具备良好的沟通能力和管理能力,形象好,工资面议,工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京栖霞区物业工程主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘栖霞区物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。