[庆祝]金地物业-区域公司1、住宅物业项目副经理（江宁、栖霞）（有新项目承接经验，业委会项目工作经验）2、商写物业片区总经理（熟悉PM、IFM，单体大项目总也可考虑）（base南京建邺）3、园区宿舍楼客服主管（擅长团队管理，活动策划，宿舍楼内部管理）（base苏州）4、产业园工程经理（擅长强弱电，同业态岗位经验）（base苏州）5、工程维修工（持证擅长强弱电，同业态经验）（base苏州）有同业态同岗位经验，待遇从优。[握手]欢迎各位推荐，联系方式：

物业招工程经理1名。上班地址：城铁园区站写字楼学历：大专及以上岗位要求：1，有写字楼工程条线管理经验2，熟悉电力系统、给排水、电梯及楼宇自控系统，精通暖通设备，熟练掌握空调运行原理，动手能力强。3，负责工程条线人员管理，工作安排，技术培训。4，编制部门技术资料，各种报表，表单整理归档。5贯彻执行总部安全责任制，督促员工严格执行安全操作规程，确保人员和设备无安全事故。联系电话：

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

招聘工程部主管一名。薪资为4千至5千。工作职责包括：负责酒店厨房设备、洗衣房设备、制冷机组、锅炉、空调风柜、泳池系统、健身房设施、装饰工程、强电系统、弱电系统及风机盘管等的日常巡检、维护保养与故障维修，保障设备安全、稳定、高效运行，最大限度减少停机影响。协同值班工程师开展所辖系统及附属设备的运行管理与能效优化，确保设备处于良好技术状态。执行上级交办任务，落实岗位责任制，监督下属员工严格遵守操作规程、安全规范及公司管理制度。协助值班工程师定期检查消防系统，确保其功能完好、符合国家及行业安全标准。监督下属员工工作纪律、职业素养与精神状态，对不合规行为及时指导与纠正。统筹管理本部门工具、备件及耗材，严格执行领用登记、保管与盘点制度。协助值班工程师统筹日常工程管理工作，包括工单派发、设备运行监控、维修保养计划执行，确保维修及保养工作按时、保质、保量完成。任职资格要求：具有国际品牌五星级酒店工程部3至5年工作经验。持有有效高压电工作业操作证，熟悉RCU控制系统原理及常见故障诊断方法，具备扎实的强电专业知识，能准确识读电气图纸、元器件符号，熟练使用万用表、钳形表等常用电工仪表，了解典型配电系统架构。能独立承担酒店强电系统日常维修、应急抢修及故障排查工作，具备较强的动手能力与问题解决能力。

公司直聘：工程主管一名（可兼职）高压值班兼维修4人保洁3人保安2人所有有意向的求职人员薪资面议地址：临湖镇采菱路106号联系人：陈女士

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

工程领班，1工作地址:无锡市锡山区安镇大道333号无锡学院薪资面议25-58岁之间，要求有高、低压电工证，或者特种设备安全管理和作业人员证

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

物业直招｜工程经理（暖通方向）因公司业务规模拓展、工程项目常态化运维及管理需要，面向社会公开招聘工程经理（暖通方向）1名，现诚邀行业优秀人才加入。一、岗位职责全面负责暖通工程项目的现场统筹、技术管控、施工督导、问题处置及团队协调工作，统筹推进项目落地、质量管控、安全管理及应急处置，兼顾多专业工程协同管理，保障项目工程合规、高效运营。二、岗位要求1、专业功底扎实：暖通相关专业背景，精通暖通全套系统原理及施工工艺，具备丰富的施工现场统筹管理经验，可独立开展技术指导、现场实操督导，精准解决暖通专业各类工程技术问题。2、综合能力全面：熟悉高低压强电系统、特种设备相关规范及运行管理要求，具备一专多能的复合型工程管理能力，可独立研判、协调、解决跨专业复杂工程难题。3、熟悉工程管控体系：熟练掌握消防及验收规范、室内外装修工程管控流程，精通工程项目各类突发事件应急处置流程，具备完善的工程风险管控能力。4、综合素质过硬：大专及以上学历，50周岁及以下，责任心强、抗压能力突出，具备良好的统筹协调、落地执行及团队管理能力。三、工作地点苏州，毗邻园区高铁站，8号和3号地铁站地下交汇，交通便捷四、薪资福利1、平台，工作稳定、发展通道清晰、企业文化正规；2、薪酬体系完善，福利待遇齐全，根据个人能力及从业经验定薪，薪资面议；3、配套完善的岗位培训、晋升机制，职业发展空间广阔。五、应聘方式，择优录用，电话：，丁先生。

【雅生活物业】——招人啦[抱拳]岗位：苏州常熟-工程主管岗招聘要求：1、大专及以上学历，45周岁内，持低压电工操作证；2、3-5年以上物业行业工作经验，具备TOP企业/标杆企业2年以上同岗位工作经验。工作地点：苏州市常熟市万达附近薪资福利：7~9K，大小休，五险一金推荐，感谢支持～～有意联系：（微信）[666]

0费用入职！！日结、周结、月结可选！天气炎热，可就近安排！！ 岗位真实，无套路！！岗位多，站班/坐班、长白班/两班倒，可自选！！ 订单稳定、工时稳定，工期灵活，也可长期做！！ 薪资待遇： 日结工：260-320/天，下班发工资； 小时工：24-28一小时； 正式工：部分工厂可缴纳社保； 月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费豪华公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作时间： 加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： ，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

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南京市玄武区招防水工

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0费用入职！！日结、周结、月结可选！天气炎热，可就近安排！！ 岗位真实，无套路！！岗位多，站班/坐班、长白班/两班倒，可自选！！ 订单稳定、工时稳定，工期灵活，也可长期做！！ 薪资待遇： 日结工：245-288/天，下班发工资； 小时工：24-28一小时； 正式工：部分工厂可缴纳社保； 月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费豪华公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作时间： ，加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

招聘工程主管一名，要求45岁以内，具备物业工程主管经验，持有电工证，熟悉园区设备运维。负责小区水电、消防、公共设施的巡检维保，管理工程班组，落实安全管理。薪资面议，缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假、绩效奖金，做六休一。工作地址位于横店。

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

台州临海市沿江街道物流园区项目招聘工程主管，水电维修人员。一、招聘岗位工程主管1名，水电维护人员数名二、任职要求1.身体健康，无犯罪记录；2.年龄要求：60周岁以下，特种作业人员，需持电工上岗证，高压证尤佳；三、薪资福利待遇优厚薪资面议，做六休一，根据个人实操技能定级核算，详情电话沟通。四、联系方式周经理

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、电梯等系统的运行维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设施设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理及应急抢修工作，及时响应业主报修需求 4. 审核工程类外包服务方案与费用，把控质量与成本，协调供应商履约 5. 编制工程预算、能耗分析报告及设备更新改造建议，提升运维精细化水平 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力佳 4. 持有电工证、高低压电工操作证、消防设施操作员证等优先 5. 学历不限，持有工程类相关专业证书或职称者更佳

明天永嘉广场全季酒店需要一名客房熟练兼职15元一间房，能来打电话

带证的项目经理负责与甲方对接全部工作 熟悉整个幕墙施工流程 精通图纸

招客房服务员，月休四天，薪资5-8K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务（有经验者优先，没经验也可以教）【【如果腰/腿/肩颈不好，不太合适哦】】年龄50-55岁优先，条件优秀者可谈会认字、写字优先福利:包吃包住，五险，工作服工作地点:苏州新区浒关电话/:

招聘客房服务员1名。要求年龄50岁左右，踏实勤快，责任心强，善于沟通，有酒店相关经验者优先。薪资为底薪加绩效提成，具体待遇面议。提供员工工作餐，享有节日福利和节假日红包。工作地址位于南京市雨花台区宁谷路108-1（板桥中学隔壁）。

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

动车维护员：打卡3天200再打卡10天1000卡点无返不要学生工日结日结后每天日结[玫瑰]全天接人，愿意做包进！长夜班18-48岁、身高165以上，蓝底照片2张，需要体检（实际干活时间短，不扣吃饭时间）每天工作8-11小时动车保养维护清洗更换空调滤网，清洗动车车身，穿劳保鞋戴安全帽，动车来了有活就干没活就休息。：小时工22/小时（含餐补等）月综合工资5800-6800，，住宿150水电平摊。要求能开具无犯罪记录证明工期最少做2个月工作地点：1.鼓楼动车段（五唐广场附近）联系电话：张明

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

日结急招明天客房清扫临时熟手保洁2人，地址在南京龙蟠路，从扬州专车接送前往，每人可分18间以上。熟手13元/间，活量充足，包午饭，电话同号：

招明天苜蓿园客房外援，工资日结，每间15元，不低于20间，联系方式

【岗位职责】 1. 制定交付中心工地管理规范、施工标准、施工作业指导书等各项管理规定，不断提升交付中心的交付质量和服务水平； 2. 做好项目经理团队的选拔、考核、培训及日常管理； 3. 根据项目经理自身及所带团队的综合情况，合理分配项目工地； 4. 监督、协调项目经理的施工工地出现的棘手问题，保障工地的工期及服务质量； 5. 及时协调处理客户反馈的各项施工问题； 6. 公司领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 五年以上装修公司的设计及施工经验，三年以上相应的团队管理经验； 2. 熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 3. 熟悉各种细节处理，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识； 4. 高效的执行力，严谨、细致的工作态度； 5. 勤奋踏实，有良好的职业道德，较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。