岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

招聘：工程薪资：5000元以上/月设施设备的维护与修理：这是工程维修部门的核心工作，包括对园区内的供（配）电系统、电讯系统、给排水系统、空调系统等进行日常的维护和故障检修，确保这些系统能够正常运转1。公共设施的维修养护：负责园区内公共设施的维修和养护工作，比如道路、绿化、照明等，以保证园区环境的良好状态1。用户服务：包括对用户室内设施、设施提供有偿维修服务，以及对用户二次装修的审查和监督1。安全管理：负责园区安全防范系统的维护和修理，比如监控系统、门禁系统等，以确保园区的安全2。应急管理：在发生突发事件如停电、漏水等情况时，工程维修部门需要迅速响应，采取应急措施，尽快恢复园区的正常运作2。节能管理：负责园区的节能管理工作，比如合理使用电力、水资源等，以降低园区的运营成本2。外包工程管理：负责对外包工程的监督和管理，确保工程的质量和进度

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

经贸学院，现招聘项目工程主管一名，年龄50岁之下，双休，工资5500/月。要求本科学历，有高压电工证。请各位帮忙推荐，谢谢！联系电话，党主任

物业工程领班/技工：岗位职责:1.负责物业商写项目内公共设施设备（含强电、弱电、给排水等）的日常巡检、保养与维修；2.及时响应业主及住户的报修需求，提供高效、规范的维修服务；3.参与突发设备故障或紧急情况的应急抢修，确保设施安全运行；4.协助完成工程类改造项目的施工监督与验收工作。任职要求：1.具备水电维修相关实操经验，熟悉常见物业设施设备的维护流程；2.持有低压电工证等相关特种作业操作证书；3.身体健康，能适应突发抢修工作安排；4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作责任心强。工作时间：8点30分-17点30分工作地点：南京建邺区升龙汇金中心薪资：面议福利待遇：入职即缴纳五险一金，餐补，住宿，带薪年假，年终奖等等。联系方式：任女士：（）

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

物业工程领班/技工：岗位职责:1.负责物业商写项目内公共设施设备（含强电、弱电、给排水等）的日常巡检、保养与维修；2.及时响应业主及住户的报修需求，提供高效、规范的维修服务；3.参与突发设备故障或紧急情况的应急抢修，确保设施安全运行；4.协助完成工程类改造项目的施工监督与验收工作。任职要求：1.具备水电维修相关实操经验，熟悉常见物业设施设备的维护流程；2.持有低压电工证等相关特种作业操作证书；3.身体健康，能适应突发抢修工作安排；4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作责任心强。工作时间：8点30分-17点30分工作地点：南京建邺区升龙汇金中心薪资：面议福利待遇：入职即缴纳五险一金，餐补，住宿，带薪年假，年终奖等等。联系方式：任女士：（）

岗位职责 1、全面负责酒店工程部、安保部日常全盘管理工作，统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防设施设备的日常巡检、维修保养，保障酒店设施设备稳定运行。 2、负责消防系统管理，对接消防维保单位，落实消防巡检、隐患整改，确保消防年检顺利通过，落实酒店安全防范、治安巡查工作。 3、编制设备保养计划、维修台账、能耗统计报表，管控工程物料、水电气能耗，控制运营成本；做好部门排班、人员管理、绩效考核。 4、参与酒店设施改造、维修项目跟进，有酒店筹备开业经验优先，处理突发设备故障、应急事件，保障酒店正常营业。 5、熟练使用办公软件，完成部门各类文档、报表、预算相关工作。 任职要求 1、有酒店工程部经理同岗位实际管理经验，熟悉酒店运营模式，能够全盘主持工程部门工作； 2、持有有效低压 / 高压电工证书，精通中央空调暖通系统运维保养； 3、熟悉酒店全套消防系统，懂消防巡检、整改、年检对接工作； 4、熟练电脑操作，会使用 Excel 制作设备台账、能耗、维修报表； 5、具备团队管理能力，有较强应急处置、问题协调能力； 6、有酒店筹备开业经验优先；无酒店经验请勿投递。 福利待遇 缴纳五险一金，，包吃住，节日福利等

物业工程主管招聘需求岗位要求：1.执行总部职能部门和物业经理的各项指示，安排好工程部员的工作，确保人尽其才，合理使用；2.负责项目内机电设备的操作运作正常，制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、保养等管理工作；3.制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制定，并监督认真执行；4.洽谈和确定外协维护保养合同，监督承包商的工作、进度和质量；5.制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜；6.监督检查部门员工的行为、考勤、衣着纪律，确保属下员工的行为规范符合公司要求，做好员工考核工作；7.检查下属各类工作报告，每周向物业经理作出工程报告。8.有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个项目的管理水平；9.协调好与政府有关职能部门的关系，确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用；10.建立租户投诉意见处理制度，确保所有维修单位和投诉电话都得到满意的回复和解决；11.每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理。任职资格：1.25-40岁，大专及以上学历；有高压或低压电工证。2.三年以上物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；3.熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；4.良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划，能承受一定的工作压力。福利待遇:6--8(税前)+绩效提成大小休联系方式：（）

启东电厂招聘长期维护铁皮、保温白铁皮工师傅多名。要求年龄在25至52周岁之间，能够通过正常职业健康体检。薪资为9500元一个月，每天工作八小时，月休四天。持有高空作业证者优先，若技术熟练但无高空作业证也可考虑。工资于每月月底发放上月工资，发放准时。住宿为公寓，配备空调和洗衣机。工作地点位于南通。

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江宁区中级消控证人员2名 任职要求 本人持有中级消控证书（官网可查） 男女不限 身高不限 年龄18-55周岁以内 身体健康，无犯罪记录证明 责任心强，服从管理 其他要求：入职提供本人身份证原件，三甲医院体检报告单 本人办理工商银行卡（发工资用）。 薪资待遇 月薪 5500—6000元/月 月休4天 不休算加班 12小时两班倒（年龄不同 薪资不同） 免费提供男女独立住宿空调热水器洗衣机 江浦消控1.名，55以内，可交五险一金， 江浦消控5名，60以内，长白或长夜，夜班可以休息 鼓楼夜班消控1名，6200/月 建邺区消控2名，月薪6300，可交社保 秦淮区消控1名，250一个班，，年龄50以内，有住宿 江宁区消控，可交社保，上六休一，包住包中餐 浦口中级消控员，58以内，240-250一个班，可以交社保，有住~ 急招建邺区消控，220一个班，夜班2人，以上岗位男女皆可，包吃住，可交五险，节假日额外补贴 工作时间： 长白班 长夜班 或两班倒 薪资待遇 6400-6900月薪 交社保 包吃住或包住不包吃 或满勤 节假日双倍工资

南京市秦淮区招贴砖

招聘焊工熟手350-455/天，18-49岁，包吃包住，长白班。

兴隆台办公楼招聘以下岗位： 1. 电工2名，工程主管1名，要求48岁以下，有相关办公楼物业管理经验。 2. 倒班保安2名，倒班班长1名，秩序主管1名，要求48周岁以下，上24小时休24小时。 3. 倒班消防员2名，要求48周岁以下，上24小时休24小时。 4. 客房保洁1名，倒班客房保洁2名，要求55周岁以下，上24小时休24小时。 在岗期间免费提供工作餐。 工作地点：兴隆台办公楼。

哈尔滨物业公司长期招聘保洁员，要求年龄在63岁以内。秩序员要求年龄在50岁以下，身体健康，无不良嗜好。秩序员月薪1700-3000元，工作时间早八点至次日早八点。保洁员月薪2000-3000元，工作时间7:30至16:30。招聘会绿化工作的消控员6人，要求持有中级消控证，上24小时，月薪3500元。前台内页2人，工作时间早8点至晚5点，月薪3000元。工程人员4人，要求电工持证者优先，薪资为2700-3000元每月，工作时间为上24小时休24小时。绿化员负责小区内绿化工作，附带保洁工作，要求有3年以上经验，月薪2200元。保安保洁主管2人及工程主管2人，薪资为4000元加在职管理分红。项目经理4人，薪资为5000-7000元加在职管理分红。物业经理1人，薪资为7000-10000元加在职管理分红。供午餐，可供住宿。工作地点为凯利悦小区或凯利广场。

和平区信达大厦招聘以下岗位： 1. 暖通技工：缴纳五险一金，综合薪资4500-5000，要求50岁以下，身体健康，无纹身，有写字楼工作经验，必须持有制冷证，工作时间白夜休休，上九下九。 2. 综合维修技工：缴纳五险一金，综合薪资4500-5000，要求50岁以下，身体健康，无纹身，有写字楼工作经验，持有高低压证，能适应各类班次。 3. 暖通主管：缴纳五险一金，薪资面谈，要求45岁以下，身体健康，无纹身，有商场主管经验，必须持有制冷证，工作时间9-18，上五休二。 符合条件者有意者可报名。

哈尔滨物业公司长期招聘保洁员，要求年龄在63岁以内。秩序员要求年龄在50岁以下，身体健康，无不良嗜好。秩序员月薪1700-3000元，工作时间早八点至次日早八点。保洁员月薪2000-3000元，工作时间7:30至16:30。招聘会绿化工作的消控员6人，要求持有中级消控证，上24小时，月薪3500元。前台内页2人，工作时间早8点至晚5点，月薪3000元。工程人员4人，要求电工持证者优先，薪资为2700-3000元每月，工作时间为上24小时休24小时。绿化员负责小区内绿化工作，附带保洁工作，要求有3年以上经验，月薪2200元。保安保洁主管2人及工程主管2人，薪资为4000元加在职管理分红。项目经理4人，薪资为5000-7000元加在职管理分红。物业经理1人，薪资为7000-10000元加在职管理分红。供午餐，可供住宿。工作地点为凯利悦小区或凯利广场。

和平区信达大厦招聘以下岗位： 1. 暖通技工：缴纳五险一金，综合薪资4500-5000。要求50岁以下，身体健康，无纹身，有写字楼工作经验，必须持有制冷证。工作时间白夜休休，上九下九。 2. 综合维修技工：缴纳五险一金，综合薪资4500-5000。要求50岁以下，身体健康，无纹身，有写字楼工作经验，持有高低压证，能适应各类班次。 3. 暖通主管：缴纳五险一金，薪资面谈。要求45岁以下，身体健康，无纹身，有商场主管经验，必须持有制冷证。工作时间9-18，上五休二。

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与建设单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一或长白班、长夜班），薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路37号（华扬大厦）

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

年龄30-50岁 文化要求本科及以上 我们公司是做钢便桥架设 工作经验3年以上 工资面议

消防工程维保项目经理 招聘简章 一、岗位名称 消防部门经理 二、岗位职责 1. 消防系统维保与故障处理：负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作；精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理，能独立完成故障判定、维修与调试工作。 2. 小型工程施工管理：负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理，统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督，确保施工符合国家规范与项目要求。 3. 团队管理与协调：带领并管理不少于10人的工程维保团队，合理分配工作任务，协调处理工作矛盾，管控工作进度，保障维保与施工工作高效推进。 4. 技术支持与沟通对接：负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调，对接维保、施工需求，处理验收、整改等相关事宜；提供消防技术支持与问题解决方案。 5. 资料与规范管理：整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等；熟悉消防工程施工验收规范，确保所有工作符合相关标准。   三、任职资格 1. 年龄与工作经验：年龄30-55周岁，具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验，重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。 2. 专业能力：- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范，能独立完成系统调试、故障排查与维修； 能看懂CAD施工图纸，熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础的文档处理与数据统计能力。 3. 管理经验：具备10人及以上工程团队的管理经验，能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。 4. 证书与优先条件：优先持有一级注册消防工程师证书；持有消防设施操作员等相关证书者优先。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，责任心强，无不良从业记录。

【岗位职责】 1. 主导装修项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2. 协调团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3. 对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

胡埭园区招工程主管一名，需要高压电工证。待遇面议。联系电话

在现场进行项目管理，协调，能够独立进行现场管理。

【岗位职责】 1. 全面负责工业厂房土建项目从前期进场、施工策划、现场施工、进度管控、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全周期管理工作。 2. 编制项目总施工计划、月度进度计划，保障项目严格按照合同工期节点落地交付。 【岗位要求】 1. 英语听说读写熟练精通，可独立开展英文现场谈判、英文工程图纸解读、英文施工方案编制、外籍甲方现场沟通及全英文工程会议，无需翻译协助即可完成工程全部对接工作。 2. 本科及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业学历，5年及以上土建施工现场管理经验。 3. 拥有3个及以上完整工业厂房土建总承包项目全过程管理经验，独立担任项目经理岗位完成项目从开工到竣工交付全流程；熟悉单层/多层钢结构厂房、钢筋混凝土框架厂房、洁净车间厂房施工工艺，有新能源、半导体、化工、医药工业厂房项目经验者优先。 4. 年龄36岁以下，能够适应工程项目驻场工作模式，接受工地加班及阶段性出差。 5. 必须持有建筑工程专业一级注册建造师证书，证件齐全有效，无不良记录。 6. 具备极强的现场应急处理能力、团队管理能力和成本管控意识，执行力强，抗压能力强，无重大工程安全事故及不良从业记录。

【岗位职责】 1. 负责项目现场实施管理，监督安装质量、进度与安全，推动问题闭环； 2. 协调客户、供应商及内部资源，处理现场技术问题与突发状况； 3. 定期汇报项目进展，整理现场文档与测试记录，参与项目验收； 4. 协助完成项目收尾与移交工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科背景； 2. 2年以上自动化设备现场安装调试或项目实施经验，能熟练解读机械与电气图纸； 3. 熟悉常见工业传感器、气动元件、传动机构的安装与调试； 4. 具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力，责任心强； 5. 英语四级以上优先考虑； 6. 能适应长期出差。