招聘房产销售，能按时完成领导安排的工作，勤快认真，工资面议

岗位职责: 1. 负责带领客户实地看房，提供专业详尽的房源讲解与看房支持 2. 结合客户实际需求，制定针对性的租房建议与匹配方案 3. 协助客户推进租赁各环节，保障租住流程高效顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系 2. 拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队达成工作目标 3. 熟悉房地产相关知识，掌握租房市场动态及租赁操作流程

公司直招，，不交钱，不打电话，不地推，不穿正装！！ 公司稳定，房屋资源稳定，客户主动联系，意向高，成单率高！！！ 现岗位空缺，招3-5名，欢迎有经验者投递 【工作职责】 实地核验房源，手机拍摄房间照片，通过网络发布公司空置待租房源，客户主动咨询，线上约谈客户看房，线下带看，促成租赁合同签订。 【工作要求】 1.年龄在18-35周岁，有同行经验优先； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3.性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识； 3.热爱销售行业，勇于挑战高新； 4.稳定性高，能长期发展 【薪资待遇】 底薪4200+提成400/单+额外奖励（8单500+13单700，上不封顶），新人最低5k+，上不封顶 【上班时间】 9：30--19：00，外出带客户的，自行安排时间，自由不拘束，可打外勤卡，春节假期一个月 每月十号准时发工资

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2、分析客户购房需求，陪同看房，推动住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易达成。 3、开展客户资源的开发与长期维护，建立良好互动关系，提供全程专业的购房指导。 职位要求: 1. 年龄20-45岁，性别不限，经验不限； 2. 热衷销售工作，对房产销售有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿； 3. 高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4. 性格热情诚恳，能与客户建立稳定信任关系，展现公司优质服务形象； 5. 工作主动积极，乐于学习成长，敢于突破自我，对职业发展有坚定追求； 6. 晋升通道：经纪人-营业经理-营业总监-区域总经理； 工作时间: 1、 早九晚六，每周单休。 2 、薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+精英旅游+五险一金+节日礼品

要求，负责重点客户的开拓沟通，提供资深服务，优秀的销售机会，判断，把握能力，积极向上，服务意识强

买卖房屋，维系客群，新房，租赁房屋

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询、需求分析及房源精准匹配，提供专业购房建议与全流程交易支持。 2、独立完成客户跟进、带看协调、合同签署及过户协助等跟单服务，确保交易高效闭环。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展服务，专注提升客户转化率与满意度 4、参与团队协作与经验分享，持续学习法拍房政策、金融贷款及不良资产处置相关知识。 5、根据业绩表现及管理潜力，积极参与晋升通道建设，向主管、经理等岗位发展。

新津小巨人畜牧设备厂 - 周结岗位：普工17元/时；发薪日：每周五发上周工资，发薪日不在职普工按15元/小时，叉车工按17元/小时计发薪资（不享受任何补贴和超产奖励）；；工作内容: 组装、打螺丝、制网剪丝，上料，排焊，钣金，工作简单，无技术一学就会，手上活儿，无体力活；要求：18～55岁以内，男女不限，会读写26个英文字母，身体健康，服从分配；食宿情况：吃饭3.5元/餐，加班晚餐免费，提供住宿100元每月，水电平摊；工作时间：两班倒，白班：8:30-20:00，夜班：20:00-8:30；面试时间：下午1点；工作地点: 新津工业园区

招低压电工证电工，充电桩安装，安装学徒

成都招低压电工证电工/充电桩安装/充电桩安装学徒

急招洗碗工6一8名58岁以下，服从店内安排能吃苦耐劳的请联系，包吃住3千5月休四天，上班时间为9小时左右包括用在内，要求手脚麻利，服从管理 武侯区天府一街洗碗工一名 武侯区航空路12号洗碗工一名，包吃住 待遇3千4百5包吃住，月休四天，上班时间9小时左右， 洗碗工二名包吃住3千5月休四天，9小时工作制，地址，鹭岛国际社区， 有意向的请联系当天就可以上班 急招KTV夜班保洁3名，要求熟手58岁以下，晚8点至凌晨五，3千2管吃，月休5天有意向的请联系当天上班， 电话

盛雅钛合金门窗厂招聘 1、业务员 ：数名 待遇面谈 2、包装工：数名，薪资3500-5000 3、窗子师傅（数名）7000-10000/月 4、普工，学徒数名:3500-6000/月 5、平开门师傅数名：5000-12000/月 6、下料师傅数名:工资6000-10000。 7、做玻璃的师傅数名：工资6000到10000。计件上班时间早8晚6，休息1小时，提供午餐，不提供晚餐，月休1天，，月薪加班工资另算，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议。 地址:新都区桂湖街道高架村 电话 : 截止202/2

【岗位职责】 1.新媒体内容创作 负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映 / PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家 APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析 维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生 / 退伍军人优先（公司提供绿色通道）； 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作。 【薪酬福利】 无责培养期：前 6 个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000 元（底薪补贴量化绩效 5000 + 新媒体绩效 2000） A0-2：8000 元（底薪补贴量化绩效 5500 + 新媒体绩效 2500） A0-3：10000 元（底薪补贴量化绩效7000 + 新媒体绩效 3000） 绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数 转岗发展：6 个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 【福利待遇】 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5.熟悉本地楼盘及区域发展情况者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看需求

房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

招聘岗位 房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

21号双流区写字楼要个夜班兼职，200一天，下班结账！ 联系电话

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

成都成华区招聘煮鱼，杀鱼师傅一名。熟手优先，工资面议，包吃包住，联系电话

领房商业地产-成都规模领先的二手商业交易平台，历经十七年发展与沉淀，拥有丰富的行业资源，诚邀您的加入！ 一、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+现金奖励，综合收入7000-12000元，上不封顶（无业绩考核要求）。 二、福利待遇 1. 法定节假日正常休息，享受超长带薪年假，春节带薪假期长达17天。 2. 定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐，节日及生日均享专属礼品。 3. 业绩优异者：公司提供现代、别克、昂克赛拉等品牌轿车奖励及多项现金激励。 任职资格： 年龄20-45岁，学历不限，经验不限，需工作踏实认真，具备强烈挣钱意愿，积极进取。

岗位职责： 1.从事房地产销售相关工作，达成既定销售目标； 2.利用电话、网络等多元方式推进销售进程，提升业绩水平； 3.维持良好的客户互动，提供专业周到的售后支持； 4.参与市场信息采集与调研，助力服务优化与客户满意提升； 5.按要求完成上级安排的其他工作任务。 *薪资福利: 1.底薪3000-5000+提成25%-70%（通提）； 2.公司购买成都社保+包住宿（带空调厨房)； 3.成交奖+现金奖5000-20000起+带看奖100—500奖励多多； 4.每月7号为公司团建集体活动日！尽情玩耍！尽情放松释放压力； 5.季度年度旅游大奖，国内国外； 6.带薪年假15天。 *任职要求： 1、*******，能力突出者年龄可适当放宽，踏实肯干、诚信可靠、具备较强的服务意识； 2、渴望自我提升，对目标坚持不渝，拥有积极进取的心态和坚定的成就信念； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及学习适应能力，勇于挑战高收入，能承受一定工作压力并具备团队协作精神； 4、不限经验（欢迎应届毕业生加入）。 *员工成长: 1、入职培训：涵盖公司文化与行业基础内容，帮助快速熟悉岗位职能； 2、主管一对一指导+全程带教机制，确保实践中学有所获，签约更高效； 3、定期组织内外部专项技能培训。 *晋升空间: 1、每位经纪人每月均享有晋升机会，助力业务骨干持续突破； 2、所有管理岗位优先从内部优秀销售人员中选拔，定期举行内部竞聘（销售—团队主管—团队经理）。 想提高收入就来家天下，无需过高学历，不限工作经验，只要你态度真诚且有拼搏致富的决心！欢迎预约面试时间。

岗位职责： 1、负责项目销售及回款任务的达成； 2、负责客户关系的建立、客户关系的维护； 3、协助团队完成公司下达的各项销售任务。 岗位要求： 1、学历要求：大专； 2、经验要求：项目位于彭州牡丹新城，致力于打造彭州住宅标杆产品，区域居住品质升级。项目定位高端，旨在为购房者提供优质的居住体验； 3、形象要求：形象气质佳，沟通能力强； 4、素质要求：目标导向，执行力强，具备狼性精神；具备较强的抗压能力和团队合作精神； 5、年龄及身高要求：年龄：22-35岁；身高160cm以上；身高175cm以上。

招聘：游园活动游戏薪资：60元/天12号下午游园活动游戏协助，下午2点到6点左右，工资60，活轻松不累，要四个人，男女不限，位置成华区胜天路附近，年龄18-25岁，要来的联系我

公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

工作内容： 1、负责公司各项目招商工作的推进与落实； 2、对接商家进行商务洽谈，完成招商合同签署，并提供后续运营支持服务； 3、开展招商客户资源的挖掘与维护，承担接待、咨询任务，提供系统化、专业化的招商解决方案； 4、及时掌握市场动态及竞争格局变化，主动收集区域市场信息，定期整理反馈并形成分析报告，具备良好的归纳总结能力； 5、完善商家资料记录，建立并管理客户信息档案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对商业中心运营管理有浓厚兴趣； 2、熟悉产品知识、招商流程、谈判技巧、合同细则及市场运作方式； 3、具备优秀的服务意识，较强的业务开拓能力和沟通协调能力，表达得体自然； 4、欢迎具有销售、保险、市场推广等经验的应届毕业生应聘，具备二手房销售背景者优先考虑； 5、拥有专业市场招商实操经验者优先录用。 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 福利待遇：社保+商业保险+节日礼物+生日礼物+带薪年假+年终奖金+免费体检+免费国内外旅游 申明：本公司不会以任何形式向应聘者收取任何费用，若发现有任何以我公司名义收取费用的情况发生，请报警处理并告知我公司。

公司门店店长岗位直招，全成都30+门店覆盖，就近分配，欢迎咨询！ 1. 非电销、非地推、无需正装、无强制加班要求！ 2. 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖环节！ 3. 公司深耕租赁领域9年，自营管理超3万套房源，租客端免收中介费！ 支持月付、季付、半年付等多种支付方式。 4. 工作内容为运营出租房屋，公司提供稳定房源（自有+系统支持），开通线上端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，跟进沟通、邀约看房、实地带看并推动签约成交。 5. 成交周期较短，入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等渠道，线上咨询量充足。 6. 晋升通道清晰，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队氛围平等，管理者以服务支持为主。 7. 薪资发放准时，每月15日发薪，从不拖欠。 8. 工作时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，提成高，完成4-5单即可月入过万。 10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后普遍达到万元以上。 11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎详细了解～

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