1.负责区域内快件配送 2.负责区域内客户快件揽收 3.会骑三轮车，使用智能手机 4.服从管理安排与分配 5.薪资待遇计提+星级8000-12000每月固定15号发薪，自主提现，绝不拖欠！

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 6、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 7、身体健康，无不良嗜好。

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

滨江浦沿街道贺田尚城顺丰快递员 一、工作内容： 1、负责固定区域内的快件收件、派件； 2、区域内客户关系维护； 二、岗位要求： 1、年龄18-40周岁； 2、吃苦耐劳，服从管理，无不良记录； 3、高中及以上学历； 4、有同类型工作岗位经验优先。 三、薪资福利： 1、工资8000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、月休4天，节假日福利等 工作地址：杭州市滨江区浦沿街道新和路贺田尚城47号商铺

顺丰招聘 岗位：收派员 岗位职责：完成每天的收派件任务 薪资待遇：月入8000-12000左右，上不封顶计提制，多劳多得 工作地址：滨江华家池•华平巷13号

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你好，(天猫+淘宝)招聘小件快递员(工作轻松) 一.岗位要求: 1.无案底或黑户，会识字，沟通交流无障碍，年龄18-48岁 2.会骑两轮车或者三轮车 二.工作内容: 1.所负责区域内的电商中小件包裹 2.保证客户包裹不受损失，提高配送服务品质(服务越好，奖励越多) 3.送完即可下班 三.薪资福利: 1.工资:派件（按重计提），平均2元一件+星级补贴300-1100元/月(三星以上开始算)，计件提成，多劳多得 2.工作时间:早上7点开始上班-送完就下班 3.休息时间:月休4天，灵活调休 4.无试用期，全职可享受高温补贴

1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.认真，负责，吃苦耐劳，细心，有耐心，态度好

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岗位职责： 1、统筹项目日常运作，确保各环节高效运转，项目经理需清晰掌握每日工作重点，合理评估团队成员工作负荷与专业能力，科学调配任务与资源 2、负责每日运力数据统计、营收分析及成本核算，按时汇总并输出条理清晰的报表信息 3、管理车辆运行信息，评估驾驶员表现，协调应对突发状况，监督日常运营流程并实施实时监测 4、及时处理运输异常，减少货损风险，避免车辆发运延误，严禁高成本发运行为，保障货物准时交付与卸货衔接 5、维护与工厂客户、经销商的良好合作关系，协调现场装卸人员作业，提升服务满意度 6、协同车队长开展驾驶员辅助管理，参与运输线路优化设计，落实车辆安全运行监管 7、按期完成货运费用结算工作，严格执行催款流程并跟进回款进度 8、在运力充裕时提升车辆周转效率，运力紧张时联动市场等相关部门统筹协调，控制运营支出，合理预估运价与运能，保障项目稳定运行与客户体验 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、管理类相关专业优先；具备第三方物流工作经验，有团队组建与管理背景，熟悉车辆调度操作流程 2、熟悉传统物流模式及第三方物流运作流程者优先 3、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及高效的执行推动能力 4、工作认真负责，关注细节，积极寻求流程优化与问题解决方案 5、熟练操作各类办公软件，学习能力强，富有进取心，执行力高，能承受工作压力并快速适应变化 6、目标意识强，注重成果交付，性格积极开朗，作风踏实诚信，具备拼搏精神与抗摩擦能力

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一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

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招聘：卷取专责 薪资：5.8-6.5K/月 1.要求：熟练工，有相关工作经验1年以上（瓦楞纸） 福利待遇： a1入职即缴交五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），自愿缴纳住房公积金。 a2公司提供福利性住宿（含有空调、无线网络）、工作餐。 a3入职满一年享有工龄工资，夏季享受四个月的高温补贴及防暑降温药品和饮料。 a4节日福利、季节性举办员工生日会并发放精美礼品。 a5结婚、生育等享受礼金，丧假、住院期间享受慰问金。

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