快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ； 仓库免费汽水不限量。

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 对药品检查，打包发货

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

涨价了220/1天 东洲京东分拣日结工 晚上5点-早5点 男工220元/女工210元 晚上8点-凌晨2点 100元 20个名额，男女不限 年龄：18-58岁，男女不限 岗位:分拣 扫描 码货 装卸 免费安排住宿

打包留底理货分拣。20/H

工作内容： 按系统指引分拣零食饮料到周转箱 工作时间: 完成每日拣货单即可，时间自由 工作地点： 杭州三墩附近优先

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：20-55周岁 薪资：260一天下班就给 有住宿

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

杭州市滨江区招吊顶、幕墙安装

岗位要求： - 驾照3年，21-59岁，无酒驾，无案底 司机职责： - 平台统一派送订单，安全驾驶网约车，全程导航接送乘客 收入范围： - 保底工资7000元，每天日结400-600元，综合月薪10000-15000元 我们承诺： - 不租车不买车，不分期贷款，不看征信 - 日常保养保险、维修救援，等大小问题公司负责 - 分配新能源电车，入职开走离职归还，24小时任意使用 出车时间： - 随时随地，想跑就跑，没有约束，自由安排 公司福利： - 节假日补贴，电费补贴，空车补贴，生活补贴，夜间补贴

主要负责设备安装过程的轻微水电施工

固化，350一天，急招

递四方 1 号仓 + 2 号仓｜快递仓招聘 17-45 岁，男女不限 白班 19 元 / 时｜夜班 20 元 / 时 岗位：分拣、扫描、打包、播种合箱、盘点、装卸码板等，岗位多选 工期：最少做满 1 个月；不满 3 天无工时，未按要求离职按 16 元 / 时结算 每周可借支 500-800，每月 15 号发薪，离职 3 个工作日结清 住宿 10 元 / 天，空调热水器齐全｜不包吃，厂区有食堂

生蚝分拣日结 8-8工资150，8-6工资125 提供工作餐 工作简单大部分坐岗抽烟自由 男女不限16—65周岁 可以长期稳定干

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

武汉江夏汽车物流大量招聘普工/叉车 55岁以下 【要求】男女不限18～55岁，暂不体检，当天试岗完直接上岗。 普工：19元/小时，约209/天 【工作时间】6:30～18:00，两班倒，两周一倒班 福利：免费工作餐，提供住宿，住宿费10元/天，水电平摊。

西柳鸿基招整理配货人员一名，工资4500-5500。19-28成手优先。电话

职位描述 【岗位职责及工作地址】： 1、杭州就近分配 2、送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 3、配送的物品：外卖食品； 4、及时、准确将餐品送到客户手中； 【任职要求】： 1、18-45岁左右,学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑； 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得； 3、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 【薪资待遇】： 1、工作时间上午10：00-14：00 下午17：00-21：00 2、底薪4200+提成（每单提5-8元），月综合收入根据能力7000-10000上不封顶 3、管住，公司提供电动车 {新人补贴}；第一个月500元 {防寒补贴}；每单补贴一元 {新人补贴}；每单补贴2元 {雨季补贴}雨天送满6单以上每单额外补贴4元（包含6单） 公司派单，单量充足…（配送范围3-5公里之内，新人入职有老员工带 打酱油五千左右。 正常干七千以上。 努力干八千以上。 拼命干一万以上。 4．根据站点不同日期发放工资20-25号 有广阔的晋升空间, 骑手—队长—调度—站长—城市经理 欢迎有想法的人士和我们一起拼 注：送餐员装备公司统一配置43-60L保温箱、雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等

可周结！可短期！可预支！提供车住！ 一、招聘要求 1.年龄18-55岁，男女不限，身体健康 2.会骑电动车，熟练使用导航，无犯罪记录 3.有车有住，当天面试就可办理入职 4.有无经验均可，新手有老员工带，上手快 二、工作时间 10:00‑14:00，17:00‑21:00，班次可调 三、工作内容： 1.按时取餐送餐，将订单准确送达顾客手中 四、配送范围： 1.3公里以内，系统自动派单，无需抢单 四、薪资待遇 1.单价:综合单均5-5.5左右 2.重量补贴:20KG以上，每公斤+0.5元/单 3.远距离补贴:4KM以上，每公里+1元/单 4.全勤奖:200 5.单王奖励:300-500不等，根据排名来 6.核心骑手保护:不等单，优先派单，优先排队，优先路区 7.大夜补贴:2元/单 8.新人首月福利:按4.5元/单核算(其中基础单价4元/单，合作满月补贴0.5

急招搬运工送货员2-3名，一天380--500，月结日结均可，可预支，上六休一，一天工作8--9小时，工作简单，月薪8000--12000左右，公司ZHI招，入职不收取任何押金费用，如有意向欢迎来电咨询

服从店经理工作安排，负责区域每天收派任务，吃苦耐劳，有意者私聊……..

【岗位职责】 1. 规划与落地：制定项目实施方案，推动项目启动、执行与最终交付。 2. 成本与利润：编制项目预算，严控成本，通过流程优化确保项目盈利。 3. 资源与风控：整合内外部资源，识别政策或市场风险，制定并落实预案。 【岗位要求】 1. 8-10年及以上供应链物流管理经验，深耕仓储外包、人力外包、仓配一体化运营。 2. 具备多项目、跨团队统筹管理经验，擅长搭建物流运营体系、SOP流程标准化、搭建绩效考核机制。 3. 统筹年度物流预算，主导承运商、仓储供应商招标与谈判，通过流程优化、资源整合实现降本增效。 4. 负责仓网布局、全链路履约管理，处理重大异常、供应链风险预案。 5. 熟悉客户物流方案定制、大客户维护、跨部门协同。 6. 具备团队搭建、人才培养、组织激励经验，可管理数十至百人运营团队，对履约时效、库存准确率、物流综合成本、安全合规等核心KPI负责。 7. 大专/本科及以上，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业。 8. 具备供应链运营、企业管理系统理论基础，拥有经营思维，擅长从业务与财务双维度统筹物流运营管理。

夜班搞钱/接受新手/送酒水 【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水门店 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单送 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单送 工作时间 全职:下午16点至凌晨2点送酒，月综

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资 全程不收取任何费用，站点直接面试，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍要求:18-50周岁身体健康案底岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑，外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中;薪资福利 1有车自带，车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍，购买保险; 3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐，异乡团队就你第二个温暖的家! 4.综合薪资:8000元-14000元以上 系统派单50到70单以上多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单，单量增加，补贴增加。 5.站点覆盖区域:各区域就近安排 6.工作时间:早上10:00-14:00下午17:00-21:00,每天有效工作8小时 空闲时间休息自由安排!本工作时间自由，不约束，干的多拿的多 郑重声明:此招聘为站点直招、直招、

单价4-6块钱一单，多劳多得，一小时可以送到7-10单，送达时间不限制，，可放心面试入职。 兼职时间：上午下午晚上都可以做，只需要一天能工作四小时以上就行，工资隔日结。长期兼职，短期兼职都可以做，这个没要求。 负责送一家店的生鲜蔬菜，零食百货，配送范围门店附近3公里内，日均单量60+，一趟20分钟左右，能带7-10单，日薪300-500 时间：上午、下午、晚上或者全天都行（时间可协商

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货