岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与服务质量 2.使用智能终端设备准确录入收派信息，及时更新物流状态 3.主动联系客户，协调收派时间，妥善处理异常件（如拒收、破损、错件等） 4. 维护配送车辆及装备，保持作业环境整洁与安全 5. 遵守公司服务规范与交通法规，保障人身与快件安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，持有有效身份证及驾驶证（C1及以上优先） 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，具备较强的时间管理与抗压能力

菜鸟裹裹上门取件2小时订单 早上9点到晚上7点(淘宝退货) 负责按规定时间上门淘宝上门取件 工资日结需要长期稳定 服从安排固定区域 干完就下班 工资稳定1万左右(多劳多得)

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收寄、派送及签收工作，确保时效准确、服务规范 2. 主动维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复用率 3.按要求完成快件信息录入、异常件反馈及数据上报，保障操作合规高效 4.协助站点开展基础业务拓展，如竞品客户开发、揽收增量等，多劳多得 5.服从站点日常调度与管理安排，参与例会培训，持续提升服务与作业能力 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 遵守公司规章制度，服从站点统一管理，稳定性强 4.无犯罪记录，持有效身份证件，能提供健康证明者优先 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

驿站找送货上门，要会骑三轮车，工资面议

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

能熟悉简单的手机操作，有C1驾照。有物流活着快递经验。熟悉萧山南阳街道区域。负责萧山南阳物流收派

中通快运

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

1.招C1司机，公司配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 2.负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，手动挡4.2米的蓝牌厢式货车，面包车，金杯车会开一桶就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资保底6000，拿到手7500-8000

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

1.招C1司机，公司配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 2.负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，手动挡4.2米的蓝牌厢式货车，面包车，金杯车会开一桶就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资保底6000，拿到手7500-8000

小区绿化养护，修剪师傅

招聘实木家具上门安装师傅 岗位职责： 1. 负责实木家具的上门安装、组装及调试； 2. 确保安装质量，处理安装过程中的常见问题； 3. 与客户良好沟通，提供优质的安装服务体验。 任职要求： 1. 有实木家具安装经验，熟悉榫卯、五金件安装； 2. 自备常用安装工具，能独立完成安装任务； 3. 责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳； 4. 有驾照、可自带车辆者优先。（电动车即可） 薪资待遇： · 计件结算，多劳多得，单价面议； · 长期稳定派单，收入有保障。 期待靠谱师傅加入！

诚聘快递取件员工作内容：上门取件单件提成：2.8元薪资5000-8000元，需自备车辆联系电话：编码：井号兴安招聘井号大兴安岭

快递员送货做事认真负责、踏实能干，长期干优先。负责每日快递入库扫描、出库拍照，送小区外围门市不用爬楼薪资福利:4500元/月工作内容简单不累，新手可学，稳定靠谱

招派件员，男女均可20-50岁。电话

做过零担物流送货优先考虑，主要是每天派件，收件，

招聘：快递小件员3-5名，要求：服从管理，有快递经验者优先。工资记件。多劳多得。按月发放。工作地点丰宁县城内有意者电联

招聘夫妻工有住宿可长期做要识字

负责分拣扫描集包拉包倒包工作 夜班12小时不倒班，月休2天 提供住宿工作餐三餐

红山中通；大量招安装设备人员。工资；日结；18/小时不包吃工作时间；8:00~20:00，配合现场人员工作上班不能穿拖鞋，短裤。年龄~17~55周岁。要做的抓紧报名。联系电话：

岗位职责： 1、统筹转运中心进/出港及中转全流程作业，管控分拣、扫描、装卸环节，达成时效、准分率、破损率等核心KPI； 2、负责现场人员排班、考勤、培训与督导，优化人力配置，稳定团队作业效率； 3、落实安全与质控要求，排查消防、作业安全隐患，处理异常快件与运营问题； 4、对接运输、网点等环节，保障链路顺畅；统计运营数据，推进成本与流程优化。 任职要求： 1、统招大专学历，2年以上转运中心现场管理经验，熟悉中转作业规范； 2、熟练操作运营系统，具备现场管控、问题解决与团队管理能力； 3、能适应倒班/夜班，责任心强、抗压，沟通协调能力佳； 4、接受浙江省内城市的工作调整。 五险一金，提供住宿工作餐三餐

岗位职责： 1、围绕公司全链路业务发展战略，推进海外物流供应链资源（包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户）的整合优化与推广实施； 2、深入理解公司全链路业务发展定位，结合业务需求及重点市场的拓展规划，实施供应商的分层分类管理，开展资源开拓与持续运营； 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化； 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范；落实公司HBL风险管理要求；统筹处理供应商争议与索赔事宜；有效管控业务过程中产生的附加费用，通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升； 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标，设计团队成员核心能力框架，推动能力建设与人才梯队发展； 岗位要求： 1、具备海外网络搭建经验，拥有丰富的海外外部运力资源； 2、具备基础英语沟通能力； 3、具备出色的商务拓展能力，需定期走访合作方，构建稳固合作关系； 4、具有7年以上国际货运代理行业经验，其中至少4年相关管理岗位经历。

月休四天，包吃住，可预支工资，实地面试，当天免费安排吃住，暖冬补贴，节假日福利发放，有经验等。

驻店不用找商家配送距离3公里，门店直招不收取任何费用诚聘生鲜类配送员:单量日均70+ 1，所有配送行业里待遇是最好的不是开笑 2，超时不罚款 3，只送一家大超市 4，单量完全不用担心!嘎嘎多，送不完比其他外卖行业更具优势岗位特色 1，站点取单:无需抢单，顺路单。 2，单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-80单(即每天保底400元)3，住宿双人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫司短期可长期 (门店直招真实可靠）

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：4500-8500 元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好 办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有 趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A 途径 1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5 星级， 每月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B 途径 2【职能服务通道】：总部职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等）

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 仓储项目经理 【岗位职责】 1. 负责收银、补货、理货。 2. 维护现场秩序。 3. 有无经验皆可，有人带教。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，能适应长时间站着工作。 2. 能服从安排，带教后能独立收银。 【福利待遇】 1. 每月28号发工资，。 2. 每周休息一天。

负责日常派送件收发件

会使用智能手机，会骑三轮车，18-45岁，早上7点半上班，有责任心，服从公司安排，工资7000-13000