干快递驿站，到货，分分货，指定的区域需要派送，上午一趟下午一趟

丁兰街道辖区招聘抖音字节逆向订单专职取件员，取件费 2.65 元/票，签收后系统直接到账，结算自由灵活。有意向联系我。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位：电商取件员，经验不限 取电商，拼多多，淘宝 薪资：每单2.3-2.7元+0.2元续重，多劳多得，综合月收入9000-15000 开通实时到账，系统自己每天可以提现 工作时间：8:00-117:00（收完结束 要求：工作中态度好，18-40周岁，身体健康 有意向可以直接打电话沟通

中通快运

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、改派等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通与作业规范 5.配合站点完成日常交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应户外作业及灵活排班，具备一定抗压能力 4. 会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶资格者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

招两小时上门取件，客户要寄的快递订单下发到指定APP 根据订单地址在规定的时间内上门取件。上班时间：早上八点前到自己的区域开始收件，收完发完货下班！新手8000-10000每个月。要求：智能手机一部，三轮车一辆（公司可以协助），便携式打印机一台，打包物料。坐标义桥镇闻堰镇

负责驿站日常工作，快递上架扫描入库，协助学生出库，揽件件。要求工作认真负责，勤劳，有责任心。

招聘快递送货员招聘快递上门送货员，货物集中一共10幢房七幢没单元好送1幢正常送15分钟结束还能休息。早晚各一次。所有派件送完为止（23点前送完。）送件无需出电梯送完即下班。保底工资8000元有意者联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司安全规范，保障作业过程人身与车辆安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.持有有效身份证，能熟练使用智能手机及基础APP操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，具备基本驾驶技能和安全意识 5.无犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

对开门冰箱清洗需要拆后背清理污水盒，今天自己约到手120浙江省杭州市滨江区浦沿街道荣盛江荣府10号楼。

下午红外线来一个，

招聘钳工，工作地点在杭州，需接受夜班。工作1个月以上有夜班补贴30。需自带工具和劳保鞋。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础沟通协调能力，能配合部门间业务对接 5. 无不良信用记录，遵守财经法规及职业道德规范

:下午手工点工来一个

招聘快递柜投递员，有经验者优先，小白可培训，年龄不限，工作位置城西区，平均薪资4500左右，有意者电话联系

 兄弟姐妹们好！想找个靠谱的稳定工作阳光花园快递驿站、招聘工作人员有驿站工作经验者优先录用电话、有意者直接了，有意向直接老板电话

《菜鸟驿站招聘啦！》工作时间：09:30-19:30基本工资：月工资面议有经验者优先岗位职责：1.负责快递包裹的接收、分拣、送货工作。任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好会开电动三轮车。2.有快递行业工作经验者优先考虑。邢先生联系电话:(同步）

招快递员按区域划定派送范围，公司上养老保险。工资7000+，自带三轮优先，没有三轮公司可租借。司机多名，会开车，C本以上，28-55岁，吃苦耐劳。长期招聘半天工半天工2-5人，半天工5人。

招聘信息安徽优氏速递股份有限公司因业务发展需要，现为翁旗邮政招聘1名乌丹镇内揽投员，要求身体健康，事业心较强的45周岁以下，35周岁以下，征信良好，能吃苦耐劳。工资实行揽投计件提成。签订正式劳动合同，上社保五险，招满为止。有机动车C或D本。联系人电话:

1：招明天区大洒店会议协助2名年龄：19一38工作时间：10：00一17：00工作轻松：合作愉快包中歺：工资：100日结联系人：/同步

城南顺丰日结19块一小时城南一期小件区上班时间：（19元/小时，夜班：20:30-8:30城南二期卸货口上班时间：（19元/小时，扣半小时吃饭时间）夜班:19:30-7:30不包吃，有食堂，人性化管理，。内容：卸货年龄：18-55岁提供住宿全下铺公寓不能，禁止穿短裤，拖鞋，连衣帽上班。手机，都可以带。 。地址：萧山靖江第一产业园联系电话

杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-58周岁，男女不限，不体检！ 日结：20-小时，当天6点到账 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 管吃住，可短期可长期，干一天也日结

长期稳定装卸工，活多价高，工资靠谱，不拖欠！！！ 薪资待遇： 月薪9000-12000元，多劳多得 长白班，两班倒均有，夜班多30元 日薪360-390一天，下班结账！ 包吃住，工资准时发放，不压薪 工作内容： 负责快递分拣、装卸、搬运、码货，配合车辆装卸货物，工作简单易上手。 招聘要求： 男女均可，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 有无经验均可，长期短期都可以。 实际工作地址：天津/无锡 有意者直接电话咨询，名额有限，报满即止！ 请点击下方{免费聊}优先报名入职！

薪资范围：8000-9000元/月 工作内容：只负责一家超市瓜果蔬菜的配送 工作环境：优越自由 上班时间：长白班 月休四天 住宿：三室一厅 可洗衣做饭 有空调 提供车住 年龄：18-45

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

兼职兼职兼职，不是全职 工作时间每天12-19点，随时来，干完就下班 岗位职责 1.负责电商发货（淘宝为主，小红书抖音小单量） 2.处理平台退换货，拆退换货的快递，拍开箱视频，开箱验货。 3.打包每天需要发货的衣服，整烫检查衣服，衣服装袋、衣服核对、快递袋封箱贴快递单发货。 4.清点库存数量，并在后台修改，整理货架 5.偶尔需要去另一个仓库拿货 岗位要求 1. 兼职，无需坐班，每天固定时间来公司，做完就下班 2.会基本的电脑操作，了解电商平台的后台打单 3.工作地址：东海柠檬郡（偶尔需要去华东汽车城） 4.吃苦耐劳，可以适应重复性的工作 5.工资：平均每天工作0.5-3小时左右，日薪50-120元（月结，需要面谈），多做肯定会给加班费，节假日也有福利 电商老板是年轻人，很好说话，员工福利多多，欢迎大家来应聘！和我们一起快乐工作！

顺丰物流仓 日结 日结 日结 主要负责快递分检 年龄：23-55周岁/男女不限 薪资：20元/小时，每天工作11—12小时 一天以后日结

1. 对仓储物资管理 2. 对承

岗位职责：统筹并协调单个或多个区域仓库的经营与运营工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，持续提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。