岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉宁波下酒菜/融合菜系制作与管理，漂亮出品创新能力强。 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，持厨师职业资格证书者优先

大型餐饮公司招小吃主管丨名精通各种风味小吃，成本合算成本控制工资8000至9000电话

招聘川湘菜厨师长 经验​​：8年以上中高端连锁店厨师长经验，独立研发菜品能力优先。 ​​技能​​：精通川湘菜系，部分要求团队管理经验。 ​​年龄​​：40岁左右为主

招聘火锅厨师长，店长，代店经理，切肉师傅，服务员联系电话（打电话就行）

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

工资面议，工作轻松

【招人啦｜通州日料店招聘厨师长】工作地点：北京通州岗位：日料厨师长薪资：1.k---1.3k我们需要你：精通烧鸟、串烧，炸、煮、生食有5年以上厨师长管理经验。能负责厨房出品、团队管理、排班、成本控制和卫生安全人在北京，能到店面试并接受试菜。责任心强，能带团队，必须日料经验优先。有意向欢迎私聊我，/电话：也欢迎朋友们帮忙推荐，感谢！

招聘面点主管

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制，擅长粤菜茶餐厅的研发，对茶餐厅有一定的了解 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 6.对于人效有严格的把控经验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位3年以上相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6.年龄：28-38

——发的是招聘——做的是服务——交的是朋友——赢的是信任北京：：餐饮聘！切牛肉刀工好形象好的合作伙伴员工一名工资待遇底薪6000500全勤绩效月休2天，上班十一小时，要求25___35岁，身高165以上！我们的优势是，良好的工作环境，优越的宿舍环境，（宿舍到店一分钟，每个宿舍配置按摩椅）愉快的生活氛围！全心全意为员工谋幸福！执行力强有团队精神联系电话:

全北京安排8000/12000长期照护师招聘:50岁之内买五险，政府发工资综合工资：8000-12000元，只上白班，不上晚班，满足不想熬夜护理员需求1、兼职护理员35-45元/小时2、全职护理员：58岁以下35-45元/小时3,政府补贴一年1200全北京安排8000/12000长期照护师招聘:50岁之内买五险，政府发工资综合工资：8000-12000元，只上白班，不上晚班，满足不想熬夜护理员需求1、兼职护理员35-45元/小时2、全职护理员：58岁以下35-45元/小时3,政府补贴一年12000合顾家是北京长期照护师指定考点周红老师

金葵市场老北京蜂蜜槽子糕店招长期小时工一名，，早7点~12点，具体事宜请拨打电话

诚招配菜，工作要求，工作认真，做事踏实的，能吃苦耐劳者优先，工资6000～6500元。

北京市地铁招工:第一个岗位地铁安检员18-45岁，男女都要包吃住300一天300一天（早七晚十240加夜间驻站补贴60元）月工资8500以上不是一直站着上两个小时休半小时都是给算钱的安检早七晚五160元早七晚七192元早七晚十240元早七晚十240助战补助60＝300元第二个岗位巡逻员18-54岁，包吃住240一天月工资7200以上巡逻12个小时19215个小时240元两个岗位都是包吃包住的工资不压到号就结联系人李可：

（1）上海奉贤南桥连锁招聘前厅店长（7000-8000+3000绩效服务员3名（4000-5000）、厨师长8000-9000+3000绩效熟悉汤包馆工作流程点心师6000-7500下面工5000-7000切配5000-6500包食宿、月休4天、有年假前厅联系

招个厨师长一名工资10000+具体联系小毕

WP小型餐厅厨师长（快餐类），，48岁以下，薪水待遇：4000-5000（根据能力定）+包吃住，工作时间：12个小时，月休2天，要求：有快餐或中式餐饮经验（小吃类的面食饭类都可以），熟悉出品及厨房管理，能在小型厨房环境中高效操作，有研发新品、改良菜单的能力，思维灵活，善于变通，不拘泥于传统做法，对食物有想法，对餐饮经营有自己的见解，有自主开店经验优先，工作地址：面试定F

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

；4、李俊平：昆明市官渡区某火锅店聘厨师长1名，工资7000-8000元，28-45岁，吕女士

北京东单大型餐饮公司招聘1、前厅主管:40岁以内，员工，工资5500起元2，服务员:员工、4名，身高1.62米以上，45岁内薪资:4500起联系人:张经理:

急聘：厨师一名，擅长60煸锅，精致家常小炒，工资7500~8000，年龄不超过50周岁，需提供无犯罪记录，北京有效期健康证，要求人品好，服从管理调动，单位全天200~300人用餐，单位三餐，节假日倒休，春节不放假，住宿方便。联系电话吴经理

招聘配菜，川湘家常菜，要求人品好，干净利落，有配菜经验，联系电话

北京烤肉店招聘。领班5500300满勤+酒水菜品提成服务员5000300满勤酒水菜品提成肉房付肉1名6000300满勤洗碗工1名员工4500＋300满勤要求责任心强，手脚麻利，干净利落，执行力强，服从安排以上人员天均包食宿24小时热水月休4天每月15号准时开资同步欢迎

任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 4有相关工作经验者优先，学历不限

寻求烧烤师傅，有责任心，最好是能自己独立烧烤

1. 负责食材的清洗、切配、预处理，保证食材干净卫生、摆放规整； 2. 按照品牌标准流程，负责餐品制作及出品，把控出餐速度与菜品品质； 3. 做好操作区域卫生清洁，包括操作台、厨具、地面的卫生打理； 4. 负责食材的分类存放、保鲜管理，定期盘点食材，避免浪费; 5. 服从店内工作安排，通岗学习； 6. 严格遵守餐饮食品安全规范，做好个人卫生、餐具消毒等工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，男女不限，身体健康，可以（入职后可协助办理），入职满3个月后，； ​2. 1年以上餐饮后厨工作经验，有小吃店、麻辣烫后厨工作经验者优先录用； ​3. 做事踏实勤快、认真负责，手脚麻利，能吃苦，适应餐饮行业及后厨工作节奏； ​4. 认真负责、为人正直、有团队意识，服从管理，无不良从业记录； ​5. 能适应餐饮行业工作特点，能长期稳定工作。 薪资福利： 1. 薪资：基础工资4500元/月，综合收入6000元/月，薪资可根据工作能力、经验面议，全勤奖+绩效奖金+租房补贴+年终奖； ​2. 福利：包吃不包住，每周休息一天； ​3. 工作环境干净整洁，团队氛围轻松，无复杂人际关系，新手可免费带薪培训。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

复兴西路饺子馆招聘炒锅一名，要求工作踏实肯干基本功扎实，工资6000元/6500元，工资有保障，应聘电话

小吃主管精通南北各地风味小吃，可独立设计菜单、菜品创新，熟练成本核算、严控损耗，有团餐小吃管理经验优先薪资福利:8500-9000元招工人数:1名工作地址:亦庄

北京skp日料招聘厨师1名五险一金月休四天薪资7500-8000联系方式：闫