
多肽合成研究员/组长-博士
2-3.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年博士多肽固相合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验执行及相关技术工作,确保任务按时按质完成
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线规划、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成常规操作,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出可行的优化策略;
3. 探索并改进多肽合成路径与方法,及时应对和解决实验中出现的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,并可根据实验需求调整优化运行参数;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障课题按计划推进;
6. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性或辅助性工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 具有3年以上系统性的多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳;
4. 具备扎实的科研能力,能够独立查阅文献并完成合成路线设计;
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
临时工普工
招聘拉蚕丝岗位1人,要求为熟练工。薪资范围为4000至4500。工作内容为拉蚕丝。工作地址位于微供市场。招聘方为通州徐仁晨蚕丝经营部,联系人为徐。信息有效期为30天。
北京招聘保洁员,薪资为2800-3000元/月。主要负责责任区内的日常清洁工作,如垃圾捡拾
2800-3000元/月
保洁月结
招聘保洁员,薪资为2800-3000元/月。主要负责责任区内的日常清洁工作,如垃圾捡拾和垃圾桶清理。要求身体健康,品行端正,遵纪守法,无违法记录,能够服从领导安排,有工作经验者优先。
资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员
招聘半成手资料员,有师傅带,专业小市政园林绿化,项目地点:海淀区翠湖,,住宿不太方便,工资6000-7000,管住不管吃,联系电话
厂区储备干部
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实5S现场管理及安全生产规范
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识
5.按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或快消行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
新能源急聘正式工男女不限7K包吃住五险一金
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限
入职即是正式工,缴纳五险一金
五险一金到手工资:普工6500-7500元;节假日三倍8-9K不等,机修电工7000-9000元
招聘岗位:普工、机修电工,生产班长(有同行业现场管理经验)
工作内容:负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作,非流水线,间歇性工作。
工作要求:18-45岁,,初中以上学历,身体健康,能认识读写26个英文字母,吃苦耐劳。
工作时间:08:00-20:00,半个月一倒班,部分岗位长白班,每天按11小时算工资,实际工作时间7-8小时左右。
吃住:免费提供四人间,水电费平摊,空调/热水器,洗衣机,一应俱全;早餐1元,中、晚、晚餐2元,,不需要自己花钱。
待遇:月薪6000-7000元。基础薪资3250(2080+技能津贴750-1400绩效补贴800-1250)+加班费1800-3300元(1.5倍、3倍)+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴(100-300元/月),每月15号发薪,入职满6个月后表现优异的有机会出差去国外支援
公司有完善的住宿、就餐环境,有五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴、高温补贴等;司龄满1年50元/月一年生日当月补贴100元生日补贴;过年每天补贴200-外加三倍工资。
面试时间:周一至周六,每天下午2点~4点集中面试。上午不面试,约求者1点~1:30点到公司
13薪汽车车间班组长 包吃住五险一金
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限
【在招岗位】:总装车间/涂装车间/计划物流车间/设备动力车间班组长
【工作时间】:8~20点,月休4天,自由调休;
【薪资待遇】:月到手10000+,入职五险一金,包吃住,住宿4人间,环境超好,福利待遇超厚;
切配餐厅领班
北京顺义机场东路项目招聘1、前厅主管1名薪资:6500-7000/月,35周岁以内,形象好,有3年以上相关工作管理经验,应变能力强,责任心强,有宴会服务统筹经验。2.洗消2名4000-45003.切配4000-450055岁52岁以内有健康证。无犯罪记录证明以上招聘人员包吃住,上六休一,节假日带薪休假。联系人:梁经理()
离心压缩机设计研发工程师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计结构设计系统设计非标设备特种设备装配工艺CATIASolidWorks
1、负责新型离心压缩机的研发与设计工作;
2、承担压缩机整体结构及核心部件的技术管理与设计任务;
3、开展离心压缩机气动方案设计
3、进行压缩机结构设计:包括力学分析、材料选型等……
4、完成压缩机总成设计:协调配套设备(电机、齿轮箱、润滑油站、密封气站、电控系统、仪表)的技术匹配
5、具备较强的责任意识,积极进取,作风正派
工作地点:西安高新区或者北京丰台区
菜馆切配
北京海淀五路居地铁附近,内部食堂招聘,切配主管一名,工资5000到5500,月休6天,节假日放假,有意者电话联系马
菜馆切配面点后厨切配洗碗工
丰台工王佐镇内部食堂招聘以下人员面点主管一名6500-7000面点大工两名5500-6000面点中工两名5000-5500面点小工一名4200-4500洗消员一名4000-4500切配主管一名5000-5000月休四天,节假日倒休以上人员55岁以下,需提供无犯罪证明,乙肝五项联系人:王经理
钢筋工综合承包6-10人
家里还没出来,或者活不好的,北京通州工地大量用人(钢筋工)需要5到10人小组活好钱快,有意者电话联系(以包公为主,点工为辅)
面点
昌平生命科学园招聘:面点主管1名,工资7000---7500(要求:年龄不超50岁,家常面点技术过硬,需要出早餐的出品,油条,馅料,面点的日常管理,早餐260人用餐面点三人,两餐)住公寓上下班方便,月休四天。十一,五一,春节带薪休法定假日。,不符合条件着勿扰。下午2点到5点休息勿扰
餐厅领班服务员
北京海淀铁锅炖家常菜招聘长期:
前厅主管1名:6000-6500
服务员3名:工资5000-5500
(要求有经验,过渡的勿扰)
要求手艺娴熟,有责任心
干活利索有团队合作意识,住宿条件好,宿舍近,提供被褥,24小时热水,有
WiFi,洗衣机,空调
王女士(同步)
北京大兴区招钢筋后台制作小料师傅一人,会五级头,工资第一个月借生活费,第二月打卡,常年有活
300-350元/天
钢筋制作长期1-2人
北京市大兴区招钢筋后台制作小料师傅一人,会五级头,工资第一个月借生活费,第二月打卡,常年有活
北京招聘前厅主管1名。要求年龄35岁以下,会电脑操作,身体健康,业务能力好,有眼力见,熟悉
6000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。要求年龄35岁以下,会电脑操作,身体健康,业务能力好,有眼力见,熟悉人来送往的接待工作,服务意识强,服从管理,有责任心。薪资为6000-6500元。每周单休。上班时间为早5:30至下午14:30。公司直招,有食堂工作经验者优先。节假日带薪休假,提供食宿。工作地点位于北京市北京站邮政北京分公司。联系电话为。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷钢筋班长找工作在线招聘信息,主要招聘北京钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。