招聘：北京亮厨房副厨师领班-冷菜薪资：4千-5千西厨房冷菜岗位有效的协调组织厨房内部的工作，以及提高工作效率。确保所有的菜肴符合菜谱的标准。协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准。监督食品准备和烹制的过程防止浪费。给员工做适当的培训，提高工作效率。客务繁忙时，要到工作间帮忙。保证厨房的卫生符合卫生部门和酒店的标准。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉宁波下酒菜/融合菜系制作与管理，漂亮出品创新能力强。 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，持厨师职业资格证书者优先

北京山河屯铁锅炖招聘厨师长，有30多个炒菜，以铁锅炖为主（北京优先）联系人姜总年龄30岁一45岁、欢迎加入我们团队。

【门店招聘】 热招岗位： 店助：7000+ 厨师长：12000+ 炒锅：8000+（3名） 尾灶：7000+ 面点：6000‑8000+（4名） 蒸车：7000 凉菜：6000+ 切配:6000-7000 杀鱼工：6000 打荷：5500 厨工：5000‑6000+（5名） 煮粥岗：6500 收银：5000+（3名） 服务员：5000+（2名） 保洁：5000+（2名） 洗碗：5000+（3名） 文员:4000-5000（1名） 待遇：月休4天，能力优秀薪资可上浮，具体面议。联系电话:面试地址:北京市朝阳区芍药居非诚勿扰！！！

海鲜厨师长 职位简介 我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店，主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长，主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间，欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入，携手打造门店核心菜品竞争力！ 一、岗位职责 菜品研发与出品管控：精通各类海鲜食材处理、烹饪技法，负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良，定期更新菜单，打造门店特色爆款菜品；严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度，统一出品标准，保障餐品品质稳定。 后厨整体运营管理：全面负责后厨日常生产运作，合理安排后厨人员排班、分工，统筹高峰期出餐工作，高效衔接前厅后厨工作，杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题，提升整体出餐效率。 食材成本与库存管控：负责每日海鲜、食材的验收、验货，精准把控食材新鲜度、规格及数量；科学管控后厨食材损耗，合理规划食材储存、备货，杜绝浪费、变质、过期问题，有效控制后厨整体运营成本，完成门店成本考核目标。 食品安全与卫生管理：严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度，负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作；规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程，排查后厨安全隐患，杜绝食品安全、消防、操作安全事故。 团队搭建与培训管理：负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核，规范员工操作流程，提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养；凝聚团队氛围，调动员工工作积极性，稳定后厨人员团队。 配合门店运营工作：配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作，根据经营需求优化菜品结构，提升顾客用餐体验及门店口碑。 二、任职要求 经验要求：3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验，精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧，熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。 技能要求：具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力，有成熟的爆款海鲜菜品体系；熟练掌握后厨全套运营流程，擅长成本管控、损耗控制，能高效处理后厨各类突发问题。 素养要求：熟悉国家食品安全法律法规，具备极强的卫生意识、安全意识和责任心；厨艺精湛、出品稳定，审美在线，注重菜品细节与品质；具备优秀的团队管理、统筹协调能力，执行力强。 其他要求：年龄 30-45 岁，身体健康，持有有效健康证；无不良从业记录，能吃苦耐劳，服从门店合理管理，可长期稳定任职。

厨师长、厨师 熟悉砂锅、铁板菜品，负责后厨管理，统筹团队，把控出品口味质量，管控食材损耗，落实厨房卫生安全，责任心强，能带队开展日常工作。

岗位职责 1、全面负责厨房的运营管理和团队协调，统筹东北菜菜品研发、成本控制及出餐效率； 2、制定并优化厨房工作流程，规范东北菜标准化出品，确保各环节高效运转，提升整体菜品质量； 3、监督食材采购、验收与储存管理，严格把控食品安全、后厨环境卫生及食品留样标准； 4、统筹后厨人员管理，指导厨师团队东北菜实操技艺，定期组织技能培训，提升团队专业水平； 5、核算菜品毛利，管控食材损耗，根据季节、市场行情更新东北特色菜品、调整菜单。 任职要求 1、 精通正宗东北全套菜系（铁锅炖、凉菜、硬菜、特色小炒等）； 2、年龄28-45周岁，5年及以上中餐后厨厨师长管理经验，有东北菜馆独立后厨管理经历优先； 3、精通菜品成本核算、库存管控、损耗把控，具备菜品创新、菜单优化能力； 4、抗压能力强，擅长团队管理、高峰期现场统筹，妥善处理后厨各类突发问题； 5、持有有效健康证，熟悉餐饮食品安全相关法规，做事细心、责任心强。 工作地点：顺义区天竺7号院 面试地点：门头沟7号院 薪资：面议，待遇优厚，包食宿，绩效奖金齐全。

招聘：后厨储备干部薪资：5000-8000元要求有一定后厨经验，能当好后厨负责人的助理工作，能吃苦耐劳，愿意和企业一起成长。

北京金融街附近银行食堂招聘：做高职面点师傅一名；面点主管一名；流食，米饭等主食师傅一名；（要求年龄不过50，有食品健康，无犯罪记录证明）联系电话梅

学校食堂招聘面点主管7500-8500工作地点海淀节假日放假包扣寒暑假带薪休假

暖气清洗50一组（包括主管支管），一共230组左右，要求必须专业

北京市海淀区招聘电梯司机三名。

北京市昌平区大工300-350，小工200-240一天

中国龙头顶级半导体公司 公司：北方华创科技集团股份有限公司 要求：男女不限，20-39周岁，有经验者优先考虑! 无经验也可以参加面试！ 岗位需求： （测试岗）：24-38 周岁，40元/小时，加班60元/小时，法定假日110元/小时。负责使用plc整机硬件电源信号测试及器件设置,有入职培训(培训带薪）工作轻松，人性化管理。 （机装/电装/装配岗）：24-39 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配，设备装配，有入职培训(培训带薪）工作轻松，人性化管理。 （焊接岗）：24-39 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责焊接电路板配电柜，有入职培训(培训带薪）工作轻松，人性化管理。 （质检岗）：20-39周岁，28/小时，加班42/小时，法定节假日3倍。负责使用质检枪质检整机零件，有入职培训(培训带薪）工作轻松，人性化管理。 （物流岗）：20-39周岁，25/小时，加班35/小时，法定节假日3倍。会使用扫码枪，负责零件出入库，有入职培训(培训带薪）工作轻松，人性化管理。 （库房岗）：20-39周岁，25/小时，加班35/小时，法定节假日3倍。会使用扫码枪，负责零件出入库，有入职培训(培训带薪）工作轻松，人性化管理。 注：企业以长白班为主，产业忙时偶尔夜班，夜班的话有额外夜班补贴！ 薪资待遇： 转正前：测试岗380-560/天，月薪13000-15000，机装/电装/装配/焊接岗330-420/天，月薪10000-12000，质检岗310-400/天，月薪8000-10000，物流/库房岗270-340/天，月薪7500-8500！ 转正后：各岗位底薪+加班费+各种补贴+各种奖金，生产上班时间不再以小时计薪，加班费以上为准。测试岗15-18k，机装/电装/装配/焊接岗12-15k，质检岗10k-12k，物流/库房岗8k-10k！ 食宿待遇：月初免费充值1000饭卡，食堂伙食丰富，可超市消费，不住宿每月补贴400-500元饭补，需要提供住宿的免费住宿。 福利待遇：一年14-16薪，薪法节三薪、绩效奖、生产奖、满勤奖、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、旅游团建，有公休，3-6个月左右可转正，看个人能力 上班时间：是早上8点半到下午5点半，吃饭时间各休息一个小时，可单双休，超出后都算加班，按照国家标准给加班费。 工作地址：北京通州区北方华创C1、A1、A2，北京平谷区北方华创A3，北京大兴区北方华创C2

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黎城古城饭店诚聘：厨师长工资面谈，厨师6000-9000配菜一名4000-5000打和一名3000-3500收餐大姐：2000-2500吧台收银员一名服务员2600-2800小时工注意：有工作经验者优先，能力决定你的工资，管吃管住公休2天节假日福利每月15号准时发放工资:（同微）

餐厅招厨师长衡水南要求：年龄50岁以下，人品端正，形象气质佳薪资：6000-7000元休息：月休4天联系人：朱

沈阳三台子招聘厨师长一名底薪8000100满勤3调整休息（40岁以下）联系电话:

招聘厨师长一名工资8000+绩效月休息三天。地址三台子，有一定管理经验，年龄40以里，电话张

【深泽单位食堂】招聘厨师长，工作地点位于河北省石家庄市。本岗位提供具有竞争力的薪资8000元，并享有月休4天的休息制度，公司统一管吃管住，解决您的后顾之忧。我们需要您具备较强的沟通与管理能力，能够高效统筹后厨团队，确保出餐质量与效率。同时要求您熟练掌握手机操作软件，能独立完成菜单编写与排菜工作，具备良好的营养搭配意识。如果您热爱餐饮行业，善于协调管理，欢迎加入我们的团队。有意者请直接联系电话：，期待与您共谋发展！

餐厅经理1.大专及以上学历；2.吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从管理，身体健康；3.喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；4.具有餐饮、饮品连锁行业管理岗位一年及以上工作经验。1.餐厅经理：负责餐厅的整体工作安排，高峰期协助餐厅正常营运；2.餐厅副经理：负责餐厅本人班次现场人员、机器设备、材料管理；负责餐厅部分系统工作，如订货、排班、人事训练。薪资福利:1.基本工资：店经理6300元-8000元/月；餐厅副经理4700元-5700元/月；2.缴纳社会保险；3.免费工作餐；4.带薪年假。招工人数:餐厅经理（10名）、餐厅副经理（5名）工作地址:北京永和大王各营业门店

岗位名称：前厅领班、金牌服务员、切配快手、兼职服务员（不招短期）、兼职小时工（兼职服务员）;兼职开始时间为每日6点半左右开始，不做短期工作招聘。岗位要求：无频繁换工作者，不接受有纹身者，工作期间需保持手机畅通。薪资待遇：前厅领班薪资为5000-7000元；金牌服务员薪资为4500+；切配快手薪资为4500+，兼职服务员薪资为2200+，兼职小时工的工资为每小时18元。工作地点位于金风宾馆二号商铺无心北京烤鸭铜锅涮肉店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

五星级酒店招聘面点主管一名，要求出品精细，有酒店经验，宫廷点心熟练，五险一金，13薪，工资8500/9000。有想法的加我。切记，午休别打电话

食堂，就餐人数100人左右

招聘前厅主管一6500-7000招聘前厅经理一名7500-8500北京昌平区电话

招聘：西单主管薪资：3000-5000元负责餐厅本人班次现场人员、机器设备、物料管理，同时负责餐厅部分系统工作，如订货、训练等。录用条件:1、年龄22-40周岁，大专或同等以上学历，对于有连锁餐饮资深员工经验者，学历可放宽；2、吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从管理，身体健康;3、喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；4、需要有快餐主管或组长职位工作经验一年，优先录用；5、具有管理潜质和良好的语言表达能力，富有团队合作精神；6、为人外向热情，对服务行业发展前景向往，能适应较快的工作节奏和倒班工作，有一定工作压力的承受力；

招募冷饮店店长，店员。工作地点：北京朝阳区雅宝城国际大厦地下1层，高碑店泰禾大厦便利蜂内，西城区海峡大厦便利蜂内。另招聘开店店长负责本城市加盟冷饮店的装修，店员招募，店铺管理等一切开店管理事宜。按照开店指引手册操作即可，总公司督导远程指引协助开店，开店后完全自主管理门店一切事宜。基础薪资+绩效+月销售流水提成。另招募创业合伙人，加盟费0元，，房租，装修，设备等费用总公司负责，个人无须付一分钱。可按月销售额提成比例分配或只领取店长工资两种形式。