门头沟中学急招面点主管1名工资面议，要求精通面点，技术过硬，懂得成本管控，月休6天，周日备餐（3小时）宿舍近，空调、浴室、洗衣机配套设施齐全，环境舒适。要求：50岁以内。有有效健康证和无犯罪记录证明。工作地址门头沟永定镇。联系电话

海鲜厨师长 职位简介 我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店，主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长，主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间，欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入，携手打造门店核心菜品竞争力！ 一、岗位职责 菜品研发与出品管控：精通各类海鲜食材处理、烹饪技法，负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良，定期更新菜单，打造门店特色爆款菜品；严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度，统一出品标准，保障餐品品质稳定。 后厨整体运营管理：全面负责后厨日常生产运作，合理安排后厨人员排班、分工，统筹高峰期出餐工作，高效衔接前厅后厨工作，杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题，提升整体出餐效率。 食材成本与库存管控：负责每日海鲜、食材的验收、验货，精准把控食材新鲜度、规格及数量；科学管控后厨食材损耗，合理规划食材储存、备货，杜绝浪费、变质、过期问题，有效控制后厨整体运营成本，完成门店成本考核目标。 食品安全与卫生管理：严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度，负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作；规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程，排查后厨安全隐患，杜绝食品安全、消防、操作安全事故。 团队搭建与培训管理：负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核，规范员工操作流程，提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养；凝聚团队氛围，调动员工工作积极性，稳定后厨人员团队。 配合门店运营工作：配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作，根据经营需求优化菜品结构，提升顾客用餐体验及门店口碑。 二、任职要求 经验要求：3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验，精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧，熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。 技能要求：具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力，有成熟的爆款海鲜菜品体系；熟练掌握后厨全套运营流程，擅长成本管控、损耗控制，能高效处理后厨各类突发问题。 素养要求：熟悉国家食品安全法律法规，具备极强的卫生意识、安全意识和责任心；厨艺精湛、出品稳定，审美在线，注重菜品细节与品质；具备优秀的团队管理、统筹协调能力，执行力强。 其他要求：年龄 30-45 岁，身体健康，持有有效健康证；无不良从业记录，能吃苦耐劳，服从门店合理管理，可长期稳定任职。

单位食堂招聘（三餐， 100人左右项目） 厨师长一名，工资10000，吃住条件较好， 1-2人一个房间。要求工作餐和小炒菜品好（偶尔会有宴会桌餐，小炒水平要好），有团餐管理工作经验，能踏实长期干，干活要干净麻利。有过政府机关和部队团餐经验的优先考虑。 电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉宁波下酒菜/融合菜系制作与管理，漂亮出品创新能力强。 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，持厨师职业资格证书者优先

单位内部食堂招聘【厨师长】1人10000-11000（有食堂管理相关经验。【热菜厨师班长】1人-8000-9000【勤杂班长】1人-5000-5500【保洁】2人-4000左右福利及要求：月休4-6天，缴纳五险一金和团体意外险节日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假具有烹调师、面点师等相关证书优先干活踏实，无不良嗜好，有团队意识，长期稳定，能听从工作安排，服从管理北京健康证，无基础性疾病，能提供无犯罪记录证明。地址：北京市西城区南礼士路电话：

叉车岗位，工作地址位于顺义杨镇。 接受夜班，工作时间8:30-20:30，上六休一。 薪资为320元/天，日结220元/天加100元补贴，综合月薪8000-10000元。 要求年龄23-40周岁，持有叉车证。

帮助整理煤改电空气能补贴手续的整理、申报，展销活动的时候，参与互动。劳务费4000元/月，最好是西集附近的，不影响接送孩子

北京生命科学圆，招聘上杂7000至8000，面点6500至7000，月休四天，社会餐饮，

招聘服务员，服务生，55以内，工资5000起管吃管住，北京新发地阳光大厦陈总，

内部食堂招聘:面点大工1名6500～7000凉菜小工1名5000～5200（面点大工需要家常面点全活，会烤点，吐司，蛋糕等，可以带中工，小工组织工作，主管休息时可以代替主管安排当天工作）工作地点:以上人员上六休一，持有北京市健康证，无犯罪记录证明，需过政审，包吃包住。刘:

东北连锁餐饮店招聘:厨师长：10000+五险+绩效10000-14000（年龄28-38）要求会做东北菜炒锅7000-7500+绩效（会翻锅，基本功熟练就可以，有人教，有人带）配菜5000-5500+绩效（有人教有人带）砂锅.5500-6500+绩效（有人教有人带）洗碗5000-5500+绩效（有人教有人带）公司免费提供食宿，不用自己交水电费，寝室有空调等设备齐全每月带薪休假4天，节假日加休，补休，节假日福利，过年3天带薪年假.每个月团建一次【工作地点】天津联系电话：

饭店招聘：厨师长：一名厨师：一名配菜：一名（家常菜）每月休息3天春节不放假忙时不接电话:陈厨：

本店位于湖南省永州市道县，现急招资深湘菜师傅，只招实干老手！招聘岗位：厨师长1名｜月薪9000厨师1名｜月薪7000任职要求：1. 30岁以上，10年以上湘菜实操经验，懂全套后厨运作、火候、调味、出品标准。2. 精通地道湘菜，菜品色香味俱全，出品稳定、实事求是，手艺扎实。3. 做事勤快主动、责任心强、态度端正，注重卫生、爱惜食材、踏实稳定。4. 只招踏踏实实做事、凭手艺拿钱的师傅！工作氛围简单，无复杂人事关系，以长期做优，月休3天。工作地址：湖南省永州市道县应聘电话：唐真心找稳定工作、手艺过硬的师傅欢迎来电！短期工、试水者、浮夸者勿扰！

楚雄紫溪彝村彝乡长街宴诚招：厨师长一名：要求会管理：会农家菜川滇菜5500-7000吧台一名，财务1名工资3000-4500切配大姐：2名工资2800-3500敬酒歌2名工资2400-3000管吃管住，月休息3整天咨询热线：李女士

井号榆林镇筋饼上海区域招人啦店长：8000-10000元，缴纳五险+门店分红，每月休3天店长助理：底薪6000+绩效+各类补助，月休3天厨师长：8000-10000＋月休3天厨师：8000底薪+绩效＋月休3天厨工：6000+绩效+星级奖金，月休3天饼师：6000＋绩效＋月休3天(接受上海工作)应聘电话：

内部餐厅招做小吃一名，有没有闲着的师傅，工作地点在亦庄，工资电话联系说是郑师傅

招聘新发地美食城主管薪资：5000-6000元，包食宿上班时长：12小时，排班制要求：有美食城收银相关工作经验，熟悉美食城现场管理、收银统筹工作，责任心强，能配合排班，沟通协调能力良好，服从管理。联系电话：徐经理

烧烤师

【门店招聘】 热招岗位： 店助：7000+ 厨师长：12000+ 炒锅：8000+（3名） 尾灶：7000+ 面点：6000‑8000+（4名） 蒸车：7000 凉菜：6000+ 切配:6000-7000 杀鱼工：6000 打荷：5500 厨工：5000‑6000+（5名） 煮粥岗：6500 收银：5000+（3名） 服务员：5000+（2名） 保洁：5000+（2名） 洗碗：5000+（3名） 文员:4000-5000（1名） 待遇：月休4天，能力优秀薪资可上浮，具体面议。联系电话:面试地址:北京市朝阳区芍药居非诚勿扰！！！

岗位职责 1.配合分店总经理确定楼面人员编制及调整，熟知楼面主任、部长及员工岗位职责，协同分店人资进行楼面人员的选拔及培养工作。 2.协同人资按照总部要求组织楼面员工按时参加晋级考试、选优评优。 3.负责楼面人员考勤及休息休假安排工作，负责《日考勤表》、《月度排班表》、《月度考勤汇总表》的制定工作并于每月3日前提交分店总经理审核。 4.根据总部规划协助分店总经理制定并实施楼面管理基础、管理技能、现场管理、团队拓展科目的培训计划，与每月28日前报分店总经理并抄报楼面培训中心。 5.分层级实施“月恳谈”工作，并做好记录每月5日前报分店总经理。 组织楼面员工参加分店的各类业余娱乐、节日联欢、季度集体生日等活动。 任职资格 1.高中或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 2.3年以上餐饮工作岗位经验，2年以上主任级以上管理经验。 3.熟练运用WORD/EXCEL/PPT等基本计算机操作。 4.具有良好的协调、沟通能力和处理顾客投诉并解决问题的能力。 具有良好的楼面业务培训技能。

内部食堂招聘前厅经理1名工资面议联系电话

北京亚运村食堂招聘小吃主管1名，工资9000-10000，要求技术全面，能制作各地方小吃，能独立开菜单和申购，具备小吃档口管理能力，要求会拉面，品行端正无不良嗜好，服从管理，月休6天，法定假日带薪休假，每年有5天年假和13薪，宿舍近走路10分钟，地址：安贞门地铁口附近联系电话：张经理，

北京胡恰新店储备招聘北京市场起步晋升空间大，只要你有能力，就有岗位炒锅20人底薪8000元+200全勤+绩效满月实际到手8500到9000打荷底薪5000元+200全勤+绩效满月实际到手6000左右创意菜底薪5300+200全勤+绩效满月实际到手6300左右切配底薪5300到5800+200全勤+绩效满月实际到手6300到6800左右以上岗位都为新店筹备岗位，新店开业前无绩效，工作地：北京1西红门荟聚中心2清河万象汇3世纪金源购物中心联系方式刘

北京大型餐饮公司诚聘酒店自助项目相关岗位，工作地点位于北京西单附近。具体招聘面店主管月薪8500元，边锅月薪8000元，切配大工月薪7500元，凉菜中工月薪5500元。任职要求手脚麻利，无犯罪记录，人品好且具备团队精神，有酒店工作经历者优先考虑。公司提供近处宿舍，月休四天，节假日安排补休。有意者请联系张先生，电话。期待加入！

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 配合厨房团队完成备餐、传菜及收尾工作，保障高峰时段有序运转 5. 遵守操作规范与消防安全制度，维护厨房设备整洁与正常运行 任职要求： 1.具备良好的卫生意识、服务意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏，责任心强

东北人 精通东北菜 能统筹厨房10人 做三餐 排菜单 管卫生 抓品控 年龄55岁以内 健康证 无不良嗜好 能长期稳定 薪资7000元 包吃住 月休四天 地址：昌平区城北街道管厂里15号院 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 4. 有服务意识与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 有相关工作经验者优先，学历不限