1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，组织制定钣金及配电箱（柜）加工的生产计划，并监督实施过程，确保产品准时交付，实现产能、质量与成本管控目标； 2、持续优化钣金下料、焊接装配、表面处理等关键工艺环节，提高机柜加工效率与产品合格率，减少原材料浪费； 3、搭建配电设备制造质量管控体系，严格把控机柜尺寸公差、防护等级（IP）、接地连续性等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关行业规范； 4、主导推进安全生产体系建设，落实电气作业安全措施、设备操作规程以及6S现场管理要求； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推动自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等多部门协同机制，确保订单高效闭环执行； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造领域管理经验，精通高低压配电柜、控制柜类钣金制品的完整生产工艺； 2、掌握机柜结构加工技术（包括冷轧板/不锈钢材质加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺标准化建设及降本提效实际项目经验； 3、了解配电产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001管理体系在生产现场的具体应用； 4、熟练运用精益生产（Lean）、全员生产维护（TPM）等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标开展生产分析与决策； 5、具备较强的团队领导力和跨职能协作能力，能应对高强度订单交付节奏。

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

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职位描述： 1、编制种鸡场生产计划，组织实施并监督执行，确保各项工作有序推进，传达并落实公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范，完成既定生产目标，规范执行生产流程，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，负责人员招聘与技能培训，科学配置人力与生产资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾担任饲养规模8万套以上种鸡场主要管理者，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的饲养管理技能。 2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖技术流程、疫病防控措施及环境调控等专业知识。 4、能适应封闭式管理模式。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

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◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

大榆树镇铁皮房快餐招工人一名年龄30~50之间长期。正月初十上班工资面议。 电话。

北京落地配公司 招聘 叉车工 2名 有物流经验和叉车证优先 装卸工人2名 有物流经验优先 ✅工资✳ 面议✅ 工作地点北京通州区 电话

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北京烧烤店诚招长期工作人员，河北老乡优先！两口子也可，兄弟也可，姐妹也可管吃管住，月休一天不休换钱，楼房住宿！ 1.烧烤师3名7000-8500元。 2.厨师 3名7000-8500元。 3. 打包3名，4500-6000元。 4.抓串3名。4500-6000元。 5.炸串3名，4500-6000元。 6.找穿串工一名 工资6000-7000元 每月15号按时发工资，伙食好氛围好，欢迎贤士自荐，欢迎大家推荐

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❇青岛一汽座椅厂！初五直接入职 长白班➕不体检➕周结➕提供食宿   工作时间：八点半到八点半 长白班考勤计时11小时 工作内容：主要生产大众、奥迪汽车座椅，操作工、技术工、管理岗等等，工作内容简单，易上手 薪资待遇： ，八点半到八点半，周结19/小时 提供工作餐，提供宿舍，水电费均摊，。 入职： （搬离宿舍时，卫生、寝室设备无损坏） 工作地点：山东青岛 ☎：

有三年以上生产现场管理经验，对设备，自动化设备，生产熟悉，懂折弯，激光切割，焊接工艺，有较强的质量意识，

九五至尊黄金工厂招聘： 1、货品部主管：1名，，25-40岁，有黄金首饰收发主管经验，懂电脑，有极强的学习能力。 2、QC学徒:2名，18-30岁，视力好，细心，男女不限。 3、摄影修图：20-35岁，会拍照，会使用PS抠图，黄金首饰。 4、打激光：2名，男女不限，20-35岁，做黄金，两年以上经验。 5、打字印熟手：2名，18-35岁，会调机，会做旋转头的字印机。 招聘：（新硬金工厂） 1、3D建模：1名，20到38岁，2年工作经验以上，有硬金工作经验，会Freeform、ZB、犀牛等2种以上软件。 2、电绘设计：1名，20-38岁，有硬金设计经验，掌握Rhino、Matrix、JewelCAD各类设计软件，能独立出图，熟悉生产工艺流程，薪资面议。 3、执版师傅：1名，20-38岁，有5D硬金产品经验，修陶瓷，银版， 精雕版（会手工起版的更好）薪资面议。 4、执模打砂主管：20-38岁，1名，有5D无氢硬金打砂经验，会带团队。 5、打激光：1名，18-38岁，有5D硬金激光经验。 联系人： 刘小姐：

主管生产厂长湿法提取侵出金银

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

技能要求：工作踏实认真，具备抗压能力 职位描述任职要求： 1、中专及以上学历； 2、责任心强，具备良好沟通技巧，条理清晰； 3、逻辑思维能力突出，善于沟通与协调工作；

1、生产日常安排 2、产品流程优化 3、员工绩效考核 4、生产成本控制

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

岗位职责: 1.熟练使用基础办公软件，协助设计完成日常事务性工作，按客户要求协调收发货流程 2.与团队成员紧密配合，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务客户意识 2.能够同时处理多项任务并保持积极的工作状态 3.拥有较强的团队协作能力，适应高效快节奏的工作氛围 岗位福利: 包食宿

职位描述： 1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理，保障生产有序开展并达成既定目标。 2.编制并执行车间生产计划与工艺流程，提升生产效能，确保产品品质稳定。 3.监管车间日常运作，涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。 4.与相关部门密切配合，推动生产各环节高效衔接与协同作业。 5.落实车间安全管理措施，监督员工严格执行安全规范，杜绝安全隐患。 6.组织员工培训与现场指导，持续提升团队专业技能与作业效率。 职位要求： 1.熟知蔬菜加工各工序流程，具备生产组织及流程优化的实际能力。 2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对突发状况与工作压力。 3.掌握食品安全与卫生管理标准，具备质量控制的理论知识与实践经验。 我们为你提供： 1.具有市场竞争力的薪酬福利，提供食宿全包。 2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。 3.融洽、向上的工作氛围，与高素质团队共同协作发展。

岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM（物料清单）梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统（ERP/Excel）中的建立与维护 *跟踪工程变更（ECN），及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队（远程支持+文档支持） *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题（材料、流程、步骤说明） *梳理装配流程、操作步骤、质检标准，让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况，收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI（作业指导书） *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准（IQC/IPQC/OQC）文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系（流程图/流程表单/记录模板） 6.新产品导入（NPI）支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误，避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel（熟练）、懂基本工程文档（SOP/WI/BOM） *会基本画图软件优先（AutoCAD/SolidWorks） *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸（加分） 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致，逻辑强 *文档能力好（能写SOP/指导书） *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣，愿意深入学习 语言 *英文简单读写（支持海外工厂沟通）

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