
加工中心编程主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专新代海德汉法兰克数控车床三、四、五轴编程经验CADSOILDWORKS
岗位职责:
1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作;
2、对生产现场问题进行指导与协调处理,保障生产流程顺畅运行;
3、及时应对并解决现场异常及突发情况,确保生产秩序正常稳定;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历,具备五年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度认真细致,熟悉三、四、五轴加工中心编程操作;
3、具备较强的成本控制与质量管控意识,有管理经验者优先录用;
4、品行良好,擅长沟通配合,具有良好的团队协作精神。
品质主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专商场安全管理证书
岗位职责
1. 全面负责鑫嘉汇项目安全与环境管理体系的建设,健全安全、环境相关制度、流程及管控标准,确保购物中心人员财产安全与环境质量达标。
2. 主导商户进场装修期间的安全全流程管理,落实入场审批、现场作业监管与风险隐患排查;组织开展项目日常安全巡检,及时发现并整改各类安全隐患。
3. 统筹应急管理体系建设,编制应急预案,开展应急演练与安全培训,提升项目突发事件应对能力;负责大型活动安全方案策划、现场布置及秩序维护,做好应急响应准备。
4. 管理外包保洁、绿化养护、消杀服务及垃圾清运等环境类工作,监督服务执行质量,跟踪计划实施与问题整改,保障环境管理成效符合标准。
5. 负责环境类供应商的遴选、招标组织、绩效评估,以及招标文件、合同文本的编制;对安全与环境管理工作实施监督、考核并推动持续改进。
任职要求
1. 具备2年以上商业综合体安全或环境管理相关工作经验。
2. 熟悉安全、消防、停车场及环境管理规范,掌握供应商管理、隐患排查与应急处理技能。
3. 工作责任心强,作风细致严谨,具备良好沟通协调能力,能够主动发现问题并有效解决。
生产管理负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产推行团队管理培训跨部门资源协调
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,依据订单情况编制并落实生产排程,保障产品准时交付。
2. 推动生产工艺优化与流程改善,实施精益化管理措施,减少材料浪费与运营成本。
3. 严格执行质量管理制度,开展首件确认、巡检及成品抽样检查,确保品质符合标准。
4. 组织车间人员的日常管理与技能培养,提升作业规范性与整体工作效率。
5. 联动设备保养、物料配送等相关部门,快速响应并处理生产过程中的突发异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上仪器仪表或精密制造领域生产管理经验,了解ISO9001质量管理体系。
3. 熟悉生产计划制定、产能分析及成本管控实务,能独立应对生产过程中的关键问题。
4. 熟练运用5S现场管理、TPM设备管理等基础工具,有精益生产实践经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效激励员工完成生产任务。
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。
-制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。
-建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。
2.全流程质量管控执行
-原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。
-生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。
-成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。
-仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。
3.团队管理与能力提升
-负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。
-组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。
4.质量问题处理与改进
-主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。
-定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。
5.合规与外部对接
-确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
化验主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责:
参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。
牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。
负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。
统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。
负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。
任职资格:
本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。
具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。
熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。
具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。
责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
强电工机械维修工修起重机长期包住包吃1-2人月结包工电工证
北京市房山区招强电、其他维修(天车)
1.有电工证,有经验者优先
2.包吃住,工资月结
3.天车,起重机维修维保等。
石材结晶保洁开荒保洁
五棵松招聘酒店保洁主管,月薪6000-6500元。
工作时间:13:30-22:30,月休4天。
要求:会大理石结晶及洗地毯等技能,年龄55岁以内。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
店长
1-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保门店盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护,严格执行公司运营规范与合规要求
5. 收集市场与顾客反馈,协同总部优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁门店或新店筹建经验者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应多门店协同管理节奏
4. 责任心强,注重细节,认同品牌价值观与服务理念
5. 学历不限,热爱餐饮事业,有持续学习与成长意愿
店长3-5人月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【石景山丰台招聘】农科院优选无糖,有机食品专卖,公司成立十年之久,因业务需求现招聘如下岗位:专业发单人员 5人 社群(团队长) 10人 社区外联人员 5人 专营店店长 (远洋山水店,丰台店) 5人 有机食品专营店店员 (远洋山水店,丰台店 18人 薪资:底薪4000~5000+上五险一金+5%~20%高提成+月度奖金+季度奖金详情咨询:(何总)
果蔬部门主管
6千-1万/月
卖场经理月结全职
1. 商品管理: 负责蔬菜、水果的日常订货、验收、分拣、打包及上架,确保品质新鲜、陈列饱满,根据时段调整陈列方式(如早市量足、晚市控量)。
2. 损耗控制: 严格执行先进先出原则,监控库存周转;对尾货、二级品通过打折等方式快速出清,将损耗率控制在公司标准内。
3. 质量管理: 每日检查商品鲜度,及时下架变质或卖相不佳的产品;对到货异常(烂果、过熟)及时与采购/供应商沟通退换。
4. 人员管理: 带领理货员完成早晚班次工作,包括技能培训(如打包技巧、价格标识)、排班及绩效考核。
5. 市调与定价: 定期调研周边竞争对手的价格与促销活动,调整定价策略和促销方案,维持部门的价格竞争力。
6. 卫生与安全: 确保加工间、陈列区、库房符合食品安全及卫生标准,规范刀具、设备的使用与保养。
7. 销售达成: 分解销售目标,通过爆品打造、堆头促销等方式提升客单价与部门销售额。
任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,2年以上生鲜(蔬果)部门管理经验,有大型连锁超市工作经验者优先。
2. 熟悉常见蔬果的产季、特性、储存条件及验收标准(如叶菜控温、热带水果避免冷藏)。
3. 具备较强的损耗控制意识和数据能力,会看进销存报表,能独立完成订货计算。
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应早晚轮班、节假日加班及生鲜区域的高强度工作节奏。
5. 具备基础的人员管理能力和沟通协调能力,能带领3-5人小团队。
薪资构成:底薪+绩效(工资面议)
MQE工程师-J15430
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系焊接质量管理体系8D报告六西格玛5why
工作职责
1. 负责来料、生产及客户端物料质量问题的快速响应与持续优化;
2. 推动物料供应商质量提升,开展问题供应商突击审核及不良物料的源头追溯与管控;
3. 主导供应商质量专项改进项目的实施与落地;
4. 推进供应商NSQS质量体系能力升级;
5. 组织供应商质量数据的收集分析,编制统计报表及数据分析报告;
6. 完成部门安排的其他相关工作任务;
7. 组织制定并优化物料检验标准,编写检验指导文件并推动执行;
8. 负责不合格物料库存的清查与管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、材料等理工科或质量管理相关专业;
2. 5年以上装备制造行业质量工作经验,具备独立完成8D和6西格玛项目的能力,熟悉六西格玛与精益生产理念,特别优秀者可适当放宽条件;
3. 熟悉全面质量管理方法,掌握ISO9001、ISO/TS 16949:2009、ISO 14001:2004等体系标准;
4. 熟练运用常见质量管理工具,如8D、QC七大手法、TS16949五大工具等;
5. 精通VDA6.3过程审核方法。
生产经理(工作地点肇庆)
2-3万/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹协调生产团队的人力调配及各项生产事务,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推动人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的提升与改善;
4、健全关键绩效指标考核机制,强化过程管理与结果评估;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程运营;
6、主导下属管理团队的能力建设,实施培养、激励与发展计划,提升整体管理水平;
7、及时响应并处理生产现场异常情况,落实改进措施,提升产线运行效率;
8、审阅车间各类报表与记录文件,加强成本核算与管控,有效降低制造成本;
9、科学规划生产排程与现场审查,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,上班地址:肇庆;
2、3年以上非标自动化产品技术经验,5年以上同类型生产管理岗位工作经验;
3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及管理体系搭建的实际经历;
4、掌握自动化行业产品质量标准与制造规范,精通生产运营、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实操;
5、具备出色的综合判断力与执行推动力;
6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力;
7、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。
日料厨师楼面经理
帮朋友北京/上海寿司6店同时招聘楼面经理7000-8000寿司中工6000-8000寿司学徒5000-6000谢店(同)有经验优先,制作简单菜品,宿舍10分钟,
日化部经理(专注化妆品领域)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责:
1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。
2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。
3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。
4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。
5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。
6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。
2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。
3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。
4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。
5、累计10年以上工作经验。
食品生产厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作
2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求
3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作
2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标
3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
产品研发,厨政管理,团队建设
2-3万/月
行政总厨月结全职
我们是一家专注于[西北菜]的餐饮品牌,现因业务拓展,诚邀兼具研发创新与管理能力的你加入,共同打造爆款产品、搭建高效团队!
核心工作内容
1. 产品研发:主导新品开发,结合市场趋势与顾客需求,优化食材搭配、口感与呈现形式,把控产品成本与标准化流程。
2. 厨政管理:负责厨房日常运营,制定并落地卫生、安全、效率规范,保障出品质量稳定,解决厨政突发问题。
3. 团队建设:搭建厨房团队架构,开展技能培训与考核,提升团队专业能力;营造积极协作氛围,降低人员流失率。
我们希望你
-3年以上餐饮研发或厨政管理经验,有[西北菜]从业经历者优先;
-懂产品、会管理,能平衡创新与成本,具备团队激励与问题解决能力;
-对餐饮行业有热情,抗压性强,能适应快节奏工作。
你将获得
-有竞争力的薪资(2万-3万)+绩效奖金+新品提成;
-清晰的晋升路径(厨政主管→研发经理→运营总监);
-定期行业交流、技能培训,与团队共同成长。
店长1-2人月结
一.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
-提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标
-收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析
-配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营
二.店内日常运营
-负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
三.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性
-门店流程及标准化建设
-发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你
-至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验
-责任心强,有较强的抗压能力
-具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力
你将获得
-专业高效且欢乐有爱的团队氛围
-每月多样团建活动
-每周定期培训学习,完善的内训体系
-底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专成本管理现场管理
岗位职责:
1、持续优化车间管理制度及作业流程,严格执行公司制定的生产标准与规范;
2、落实车间安全生产管理,合理操作各类机械设备,定期组织员工开展安全培训,保障生产安全;
3、推进车间成本管控工作,提升资源利用效率;
4、统筹部门人员配置与设备设施的日常运营管理;
5、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历与专业要求:大专及以上学历,生产管理或食品加工相关专业优先;
2、工作经验要求:具备2年以上相关领域工作经验,熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方式与初级加工工艺,掌握生产计划编排,具有物流及车辆管理经验者优先。
职位福利:包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京尚普沙发招聘店长在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。