
打磨主管
招聘铜货制作人员,包括执模打砂炒更5名和执模打砂主管1名,要求有铜摆件经验和铜货管理经验,工作地点在龙岗区安良,计件工资,联系人为莫生,联系电话不公开。
主管大专
岗位内容:
1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作,保证生产任务的完成。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 根据公司生产计划,开展车间生产并保障订单交期。
4. 保障生产安全、环保和消防安全,防范和化解生产中的各种风险。
5. 收集车间生产资讯,制作生产分析报告并定期汇报。
任职要求:
1.电子相关专业,有超过3年以上的生产管理经验,了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。
2. 擅长沟通、协调和团队管理,在工作中能够承担一定的压力。
3 .有创新思维,敢于尝试新的工作方式,具备较强的执行和问题解决能力。
4.愿意出差(越-1---南)薪资底薪加奖金
品质经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。
二、主要职责
1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。
2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。
3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。
4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。
5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。
6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。
7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。
8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。
2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。
3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。
4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。
5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。
6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。
7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。
8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
主管大专
岗位职责:
1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善;
2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入;
3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付;
4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工;
5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。
6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业;
2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验;
3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范;
4、熟悉平面设计软件的使用;
5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先;
3、熟悉模具构造及生产工艺;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备较强的技术指导与带教能力;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
主管保安快递员
韵达快递集包/分拨招聘主管2名
,18-40周岁,身体健康,责任心强,有从事快递行业者优先,薪资面议。联系人:谭先生,:xqbh-1123
工作地址:深圳市宝安区松岗街道楼岗大洋工业区49号韵达快递
制造工程部主管 大小周 提供食宿
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责与要求:
1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历;
2. 能够处理生产线日常突发问题(如设备故障、工艺异常等),及时协调资源解决,减少产线停滞时间;
3. 与品质部门协作,针对质量问题(如尺寸偏差、性能未达标等)进行分析,并推动整改措施落地;
4. 与供应链团队保持沟通,保障物料供应的及时性与稳定性。
5、完成上级交办的其他工作任务,具备较强的综合协调与执行能力
6、熟悉塑胶类产品的结构设计,掌握常用绘图软件的操作
7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理,以及供应商对接等相关事务
福利:公司提供食宿,大小周休息制
每天提供下午茶
节日及生日礼品发放
不定期组织员工聚餐
司索工指挥工5-14天日结
深圳市南山区招指挥/司索工,代班7天(3月30一4月7日),200每天,晚上出门算加班,有意向者联系
华为新厂大量招工,保底9K包吃住/长白班不体检,离职当天结清工资
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工厂招工(不需要费用),不体检,有夫妻房
新厂区目前订单增加,现急招一批长期工,短期工,临时工,夫妻工,农民工
临时工30小时,工资8000以上
临时工,正式工,包吃住,工资8000以上,入职发放四件套
两夫妻15000以上,每周可以借支1000
(1)新员工入职奖励6000(一次性发放)
(2)介绍朋友入职奖励2000直接发微信
(3)包吃住不体检
(4)16-48,不看学历,不看文化,面试不严包进厂
(5)空调车间,空调宿舍,六人一间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大
(6)工厂所有岗位都是白班,坐班,吃住完全免费不花钱,岗位轻松上手,包教包会
(7)在本厂入职成功,提供免费车位,提供夫妻房,
(8)入职发放三件套,床单,被子,枕头
当天入职,看车间,当天安排宿舍
【联系方式】直接点开下方(),在线,或者拨打,联系我司人事部咨询。
广东深圳新旧货买卖市场招空调师傅年龄18-30岁月新5000至10000包吃住老板电话工作
5000-10000元/月
空调安装月结
新旧货买卖市场 招空调师傅 年龄18-30岁月新5000至10000包吃住 老板电话 工作地点横岗六约
生产主管
8000-11000元/月
组长主管经验不限中专/中技有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
1、沟通能力强,有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验;
2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先;
3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理;
4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验;
5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先;
6、基本会电脑,熟悉EXCEL操作。
负责整个栏杆厂的运作
9000-14000元/月
组长主管厂长10年以上高中
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
板式定制附件管理人员
6000-11000元/月
主管板式定制家具手工附件师傅
附件线管理人员
公司提供食宿,,具体待遇,面谈.。
任职要求:从事定制行业5年以上工作经验,了解定制家具附件产品工艺流程,对圆弧、骨骼线条等特殊工艺有经验者优先考虑,从事过类似管理工作,全面负责管理附件线品质与进度等。
电子厂制造部副总经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产现场管理生产成本管理精益化改进信息化管理技术改进与创新
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。
3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
收发货并且统计数据
6000-7000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
日常跟进客户样品,订单供应商生产进度,做好数据统计,收发货,打标签
二保焊工厂焊工包住夜班补贴日结
深圳沙井项目(注液机组装线,现场面试):
焊工:45元/小时(二保焊,要求会调焊机,会看剖式图)
工期长期,,包住不包吃,招聘年龄23-45岁,每周可预支,近斯部分车间赶货,部分需要两班制(夜班补助20元/天),水电费平摊,依法纳税!
诚聘热线:
焊接餐补包住包吃加班补贴健康证
2⃣0⃣元,包吃住,个人岗位,普通工衣
♥竹坑凯中精密~招聘普工:周一继续
验货,削毛边,手工活,坐班
开注塑机,冲压机,焊接机
♥工厂处于闹市区,交通便利,环境优美,空调车间,空调宿舍
工价:20元/小时
吃饭:出勤日免费标准20元/天(早餐4元,中晚餐各8元)
住宿:空调宿舍,水电费平摊
订单充足,加班稳定,月收入6⃣6⃣0⃣0⃣元左右
♥工期:3个月以上,可以长年做
面试需备:身份证原件,3个月内健康证或者体检报告原件,没有统一备好。,离职可退
♥集合时间:下午1点集合看车间,住宿人员带行李,当天分配宿舍。
9500+钣金打磨(长期做)长白班
8000-9000元/月
打磨包住1-2人月结全职电磨长期做
主要是做做广告标识牌
包住(不包吃)长白班 有食堂先吃后扣
要求:在钣金厂打磨过 会电磨 气磨 会一个就可以的
综合:9500+
PCBA 新产品导入工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产日常运作管理,组织跨部门协作与工作协调。
2、制定并优化制造工艺流程,提出治具需求,提升生产效率。
3、审核技术资料,确保准确无误地移交外协单位进行加工生产。
4、主导新产品试产导入,为生产技术员提供技术支持,保障量产顺利进行。
5、管控生产过程品质,处理客户投诉,编写测试程序,确认测试工装。
6、具备制程异常分析与处理能力,持续推动成本降低与效率提升。
7、熟悉电路原理图,能进行不良原因分析,具备基本的结构分析能力。
岗位要求:
1、三年以上SMT工程相关工作经验,熟练操作CAM350、genesis 2000、Protel 99se等软件;
2、掌握SMT及DIP生产工艺流程,具备独立识别和改善工艺问题的能力;
3、了解电子产品烧录与功能测试流程,可指导测试夹具的设计与优化,提升产线效率;
4、有现场技术支援经验,熟悉原理图,能够分析不良品并协助解决异常问题;
5、熟悉电子类与结构类物料,能解读物料基本参数,并配合采购完成替代料确认;
6、具备独立审核客户资料及BOM转换能力,针对设计缺陷提出EQ反馈,提前预防潜在问题;
7、负责新项目作业指导书的编制与发布。
工厂焊工氩弧焊焊接包吃日结焊工证
坪山石井焊工
年龄:18-52岁(工人)(需要有焊工证)
45元/小时+包吃工作餐
自带碗筷
工作内容:钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接,焊不锈钢、铁、铝,要有亚弧焊基础
工期1个月以上,也可以长期做,,,80元封顶
地址:坪山石井
8点~17点前集合面试,试工合格直接上班的
找春海
成队:
工厂焊工
。。维嘉,大族,大量机。
2、 市场部出货员(1名),生熟均可,要求熟练使用办公软件,会装卡板,会用叉 车。
3、FQC品检员(多名),生熟手均可。
4、成型:成型V板、锣板操作员(多名),熟手。
5、阻焊曝光:(1名),生熟均可。
6、线路过膜曝光:(1名),生熟均可。
以上职位无重疾与不良嗜好,需适应倒班制度与车间管理,单人单岗无流水线制约。
地址:深圳龙岗坪地年丰第一工业区
联系电话:熟手:
工厂焊工氩弧焊焊接包吃日结焊工证
坪山石井焊工
年龄:18-52岁(工人)(需要有焊工证)
45元/小时+包吃工作餐
自带碗筷
工作内容:钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接,焊不锈钢、铁、铝,要有亚弧焊基础
工期1个月以上,也可以长期做,,,80元封顶
地址:坪山石井
8点~17点前集合面试,试工合格直接上班的。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
栏目概述
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