招聘：仓管员（乌衣+五险一金）薪资：4000-6000元/月岗位职责1、负责原材料、成品、半成品仓库的出入库、盘点等工作；2、ERP系统数据录入，相关单证、报表的整理和归档；3、库存的安全预警，协助采购制定采购计划。任职资格1、服从领导安排的各项工作；2、有仓库管理工作经验；并且有ERP系统操作经验或熟练开叉车，至少具备其中两项技能；3、工作细心、原则性强、沟通能力强；4、工作中主动性强；能够及时发现问题并上报；5、有叉车证优先；工作时间8点-11点30，12点30-17点，五险一金，提供工作餐，

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

招聘：发货仓管员（五险8小时白班节日福利)薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、负责日常电商发货；2、适应能力强，**机动，能适应加班；3、服从公司电商平台发货时间要求；4、仓库安排的其他配合事项；5、会电脑操作，有仓管员和ERP系统操作经验。

招聘：仓管（有仓管经验+社保+8小时+工作餐+补贴福利）薪资：3000-5000【招聘岗位】：仓管【招聘人数】：1人【任职要求】：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.熟练操作办公软件及仓库管理软件。3.具备较强的责任心、团队协作精神和沟通能力。4.具有良好的数据分析能力和解决问题的能力。【岗位职责】：1.负责仓库物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保仓库物资的准确性。2.熟练使用办公软件编制并维护仓库相关文档，如库存报表等，保证数据的及时性和准确性。3.执行业务流程和管理制度，提高仓库的运作效率和服务水平。4.吃苦耐劳，具备良好的体力与执行力，能胜任搬运工作；5.完成领导交代的其他相关事务性工作。【薪资标准】：3000-5000元/月，依据工作能力决定【福利待遇】：社保，包吃，节日福利、工龄奖等【上班时间】：7:30-16:30，长白班，单休【上班地址】：高淳经济开发区沧溪路19号【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

招聘：仓管发货员薪资：4500-5000元/月工作内容：1．负责仓库进、出货、库存保管，执行仓库管理规定。2．及时、完整、准确登记存货仓库账、记录流水账。3．负责仓库存货保管，保证库内货品安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4．按照会计要求定期或不定期的盘点、查账。5．根据门店或厂区各种原材料的使用情况，划分最低库存量（库存红线）合理报货，避免积压资金。6．原材料入库验收，对供应商物流所送物品进行外表、品种的核对和数量核对。7．领导安排的其他事项

招聘：仓库组长薪资：6000-7000元30-45周岁，，两年以上仓库组长管理经验，大专及以上学历（有能力可放宽要求）1、负责仓库日常管理，合理安排组员排班、分工，确保高效运作。2、监督收货、入库、盘点、拣货、打包、出库全流程规范执行。3、保障账物相符，定期组织盘点，处理差异并上报。4、管理库存，做到摆放整齐、先进先出、安全存放。5、督导团队遵守操作规范，抓好现场5S与安全。6、对接各部门，确保出入库及时准确。7、协助部长处理部门的异常问题，向上级汇报工作。

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1.公司提供车子，平台订单，客源。你这边出时间，不需要天天来公司，没有公里数限制，全区域是可以跑车的。 2.薪资构成的话，就是按每天出车8小时30天干满26天的情况下，流水是在9600左右，刨出去用车成本和充电，你能到手一个6500左右的一个净收入，那如果是的话，收入会到一个8000左右。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

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仓管薪资福利:每工作满一定年限发放工龄工资，以上工种均有保底工资，公司设立食堂，免费提供住宿招工人数:若干名工作地址:金华市金东区岭下镇工业区

发货仓管会电脑薪资福利:工资面议招工人数:发货仓管1名7公分标准门厂工作地址:武义坛头

仓管薪资福利:薪资待遇电话详聊招工人数:仓管1名工作地址:浙江武义百花山

铁皮库仓管薪资福利:工资面议招工人数:铁皮库仓管1名、打磨2名、喷塑工2名工作地址:武义县东南工业区

仓管招工人数:1名工作地址:缙云新建洋山工业区

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岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分拣、配货及出库发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单处理，核对单据与实物信息一致性 3. 使用手持终端或扫码设备进行数据录入与状态更新 4. 协同团队完成装卸、搬运及库区整理等基础物流作业 5. 遵守安全操作规范，维护作业环境整洁与设备正常使用 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 无经验者可提供岗前培训，有物流操作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和吃苦耐劳精神 5. 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录

招聘卸货人员，有意者请尽快来电联系。工作地点在南京。

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-50岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制； 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-10000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：南京市栖霞区金港路4号普洛斯物流园 电叉保底6500+，分拣保底7000+，装卸保底8000+

分拣打包，送货

直招配送员！不是中介！直招！直招！直招! 全职、兼职都招!! 本岗位属于直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司提供 全南京可就近分配安排工作及住宿 工作时间: 平均工作8小时，其他时间自由安排，工作轻松自由！ 单量一天正常40‑100单 薪资计算方式：单价+各项补贴 新手5000‑6000（因不熟路线） 正常干6000‑8000（正常收入） 努力版10000‑(上不封顶) 入职要求如下： 1.没有学历要求！！！ 2.没有犯罪前科 3.年龄18至55岁之间 4.送餐范围为0‑3公里，系统自动派单，单量充足 5.工作时间弹性、自由，有效工作8个小时 6.每单平均单价6到7块钱！日均40-100单 7.月结（兼职日结、周结都可） 8.公司可提供住宿 9.有无经验均可，公司提供电动车 10.优先安排面试，公司直招，中介勿扰

一、工作内容: 负责公司货物的出库入库整理，扫描，打包及卸装工作。 二、岗位要求: 1、年龄45周岁以下; 2、熟练使用智能手机 三、薪酬福利: 1、薪资：7000-11000元/月；计件制，多劳多得 2、假期福利：月休四天，提供年假，婚假，病假、生日假等假期。 3、晋升渠道：提供完善公平公正透明的晋升机制。 4、培训提升：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取何任费用

仓管员（1）中专及以上学历，具有2年以上仓库管理经验（2）负责仓库所有成品的收、发货数量核对，做到及时、准确（手工帐、电脑台帐、报表）（3）确保仓库库存的准确性，做到帐、卡、物一致薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作时间：跟线，管一顿工作餐薪资待遇：月度工资+加班费（可面谈）福利待遇：五险一金、加班费、高温费等工作地址:南京市江宁区空港工业园将军大道656号

（同）配料工2名薪资：7000—12000叉车机司兼库管1名｜有叉车证｜5500-8000年龄要：20周岁-50周岁工作时间：早八晚六（午休1小时），每天工作9个小时工作内容：操作分装机或包装机，生产流水线上装袋、打包装有食堂，3元，一天三餐10元，住宿免费。【厂出房租】现三有个库房对出外租面积分别有500平方米300平方340平方位于戴家庄村北位置清楚，交便通利进方出便。库房水齐电全，有三项电可根据际实用途进行安排，适合仓储、小行加工、有配套的办公室可以使用。租面金议，有意者可话电咨询或预约看房。联系人：张联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

23/小时不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天，[太阳]工作内容：拖车工，普工，仓管要求：男女不限18-54[太阳]上班时间：12小时两班倒，（8：30-8：30半个月倒一次）【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天，夜班268】最少做3个月，满3个月可以人走账清【面试】无需面试，直接入职！薪资待遇：268/天，23/小时（包含餐补）住宿：2～4人间，水电费平摊全天接人。

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿