（工资发放）每月15号 可预支 （男女不限）18-42岁 （薪资待遇）22/小时 （岗位内容）岗位1：负责生仓库盘点，物料配料上线，包装等 岗位二：产线组装，需要搬抬机箱 （福利待遇）饭补20一顿

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会使用航吊（遥控行车），电动地牛。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

长白班上市公司佳力图空调【招聘岗位】接线，仓库（具有仓管经验的叉车工）18-40岁【工作时间】长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休。【食宿班车情况】免费工作餐，加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐，有班车到殷巷，加班没有班车。入职满月申请厂内住宿，免费，水电费50/月。【薪资待遇】试用期2个月22元/小时，第一个月有400元新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有），两个月以后：24元/小时，，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪。联系电话。

高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天分装工230一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11分装工：21/H叉车工：22/H库管工20/H拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，宿舍管理费100/月，水电平摊日结工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘全天安排面试提前安排住宿100人多

中志一手单【秣陵科技】每七天考勤可以预支800生活费模式:15天1000（卡点无返)焊接打磨，18-45岁，白班250夜班270仓管，18-40岁，高中以上学历，有经验，会ERP系统，白班220夜班240包吃住！本厂当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元或者有三个月内体检单！本地人名单已面试不可以穿短裤，裙子，凉拖鞋！联系电话高

仓管工作地址:桥北天润城18元/小时，每月15号发工资有相关工作经验优先18-40岁

返：打卡15天800溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天分装工230一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11分装工：21/H叉车工：22/H库管工20/H拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，宿舍管理费100/月，水电平摊日结工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘全天安排面试提前安排住宿100人多

23/小时不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天，[太阳]工作内容：拖车工，普工，仓管要求：男女不限18-54[太阳]上班时间：12小时两班倒，（8：30-8：30半个月倒一次）【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天，夜班268】最少做3个月，满3个月可以人走账清【面试】无需面试，直接入职！薪资待遇：268/天，23/小时（包含餐补）住宿：2～4人间，水电费平摊全天接人。

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

南京市秣陵招叉车工 点对点264元每天，包吃住，不体检，18-48岁男女不限。零费用入职，每周可以预支。需要会四角定位，二把刀勿扰。时间，8点到八点，有夜班

南京市建邺区招外墙/滑板，外墙清洗

急招：搬运工（15斤）， ---------------------------- 【薪资】 330一天，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ----------------------------

明天要一个小工搬玻璃，300

照库管一名，负责查货，整理货，两天假，工资面议，地址，东环四中

仓库工作地址:胶州周结17元/时，月结18元/时坐班18-38岁

华南驿站招长期入库，要求会处理工单，工资面议

招聘注塑厂仓管1名要求：年龄25-38左右责任心强，能积极配合工作有仓管工作经验，熟悉办公软件，(尤其是Excel）工作时间：8:00-12:0014:00-18:00月休3天，包两餐工作轻松，工资3500-4000工作地址：开发区喜红集团旁边联系方式：黄生

济南比亚迪招聘年龄男18-53周岁，女18-47周岁综合工资（基本工资绩效）5000-9000元②每月22号开上月工资③月休2-4天【工作时间】按月倒班，10-11小时两班倒，早8:00–晚8:00，晚8:00–早8:00，8小时以外算加班，（日常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍）发加班费。各休1各小时就餐。【岗位】普通操作工、焊工、叉车司机、机修工、电工仓库员（有无经验均可）工作地点：济南济阳区比亚迪汽车工业园联系电话()

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

一、岗位职责 1，订单处理与跟踪： 接收并处理客户订单，确保出库信息准确无误； 对接仓库与运输环节，跟进货物从入库、存储到分拣、出库的全程流转； 监控订单履约进度，及时发现并反馈异常情况。 2，冷链温控与质量管理 监督仓库及运输过程中的温湿度控制情况，确保符合冷链标准； 配合质检部门进行商品验收、盘点及异常处理，保证库存准确与商品品质。3，物流协调与沟通 与承运商保持日常沟通，安排车辆调度，优化配送路线； 及时响应客户关于货物状态的咨询，处理物流节点中的各类突发问题。 4，数据分析与报表支持 定期汇总物流数据（如准时交付率、破损率、温度异常率等）； 输出运营报表，为仓储和运输流程的优化提供数据依据。 5，流程优化与成本控制 协助上级梳理并完善物流SOP，提升整体作业效率； 在日常操作中挖掘可优化的成本点，提出合理化建议。 6，岗位需要上夜班，能接受再投递。 二、任职要求 1，大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先。2，1–3年物流或相关行业工作经验； 3，有冷链、生鲜、医药冷藏等低温仓储/运输经验者优先； 4，优秀应届毕业生如在实习中有相关经历，亦可考虑。 5，拥有良好的沟通协调能力，能与仓库、运输、客户等多方顺畅对接；

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

1.负责分拣、打包、理货

200/天，干一天结一天，下班立马结工资， 小件货物分理卸车， 包吃 包住，住宿用品需自带

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所

岗位分类：物流/仓储 - 物流专员/助理 【岗位职责】 1. 负责港口现场跟进出口车辆装箱作业，包括现场车辆拍照、资料拍摄及照片整理归档； 2. 每日统计装箱车辆数据，独立使用Excel制作并更新台账表格，做好每日汇总工作； 3. 核对车辆、装箱及出货信息，确保数据准确、无遗漏； 4. 整理每日作业资料并进行存档报备，配合现场调度完成日常工作； 5. 协助完成简单的现场对接、数据登记、资料整理等辅助性物流工作。 【岗位要求】 1. 优先录用应届生，接受无经验者，要求性格踏实稳重；2. 持有驾照且能够熟练驾驶者优先录用； 3. 熟练掌握基础电脑操作，具备Excel表格录入及统计能力； 4. 做事细心、责任心强，对待数据严谨不马虎； 5. 能接受港口现场外勤工作，只招全职人员，不招兼职； 6. 上班时间为早8点固定到岗，下班时间根据现场装箱进度弹性安排，需能接受弹性工时。 【福利待遇】 1. 全职保底薪资6500元，另有提成，多劳多得，收入稳定可观； 2. 公司提供住宿（包住），减少生活开销； 3. 白班岗位，无通宵夜班； 4. 供应链物流业务长期稳定，岗位踏实，业务量大。 【工作地点】 本地港口物流作业现场 【重要岗位说明】 注：本岗位不是纯室内坐班！需要跑港口现场拍照、核对车辆装箱情况，并结合文职台账工作。 上班固定早8点，下班时间随现场作业进度弹性变动，接受不了下班时间不固定请勿投递。 本岗位适合想长期稳定、愿意积累港口物流经验的应届生。

【岗位职责】 1. 站点选址建设：结合建站目标，评估网点选址合理性，推动营业部、集配站建设达成；推动接驳点、网格仓等新模式保质保量落地运营。 2. 场地标准化：基于提升作业效率与形象统一，通过场地布局优化、设备投入、人员排班、AI模型应用等举措，缩短出站时长，实现站点形象标准化。 3. 场地基础治理：对场地设施设备进行预防性维护及异常治理，保障硬件设备在线，实时可用。 4. 成本与风险管理：结合场地成本目标，通过场地面积优化、结构优化等举措，推动单均改善、成本目标达成；识别并治理标准化尾部站点，解决日常运营风险与大促风险。 5. AI应用探索：主动关注AI在物流规划与优化中的应用，尝试运用AI工具辅助网络仿真、需求预测与资源配置优化，提升规划科学性。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历