不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天，[太阳]工作内容：拖车工，普工，仓管要求：男女不限18-54[太阳]上班时间：12小时两班倒，（8：30-8：30半个月倒一次）【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天，夜班268】最少做3个月，满3个月可以人走账清【面试】无需面试，直接入职！薪资待遇：268/天，23/小时（包含餐补）住宿：2～4人间，水电费平摊全天接人。

本公司主要生产电表箱、计量箱、智能JP柜，现诚聘仓库管理员1名。岗位职责为负责生产部仓库物料的收发、核对、摆放和物料出入库的记录，以及物资的入库接收和出库管理。要求有相关工作经验，应聘者有责任心，积极上进。薪资为3500-4500元/月。福利待遇包括五险、带薪年假、年终奖、加班补助、餐补、工作餐、节日福利、免费培训、晋升空间等。免费提供宿舍（24小时供应热水），配备电视、桌椅、清洁工具、衣柜、可升降晾衣架等。享有社会保险（五险）、伙食补贴。“3.8”妇女节、端午节、中秋节、春节等均发放节日礼品。年假及法定节假日带薪休假。工作时间为8:00-17:00（冬时制，休息1小时）或8:00-17:30（夏天时制，休息1.5小时）。公司地址：南京市溧水经济开发区长岗路6号。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-58岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

招聘仓库管理员，由瀚乐电子外企直招。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：根据送货单据接收物料并清点，录入ERP系统，打印系统标签并张贴于货物外箱；了解库存数量及生产需要，判定物料是否需要急检，必要时反馈过量采购异常情况；根据来料检结果对物料进行入库或退货处理；根据生产部计划将物料发到生产线，反馈物料短缺情况；按照发货计划对成品进行包装检查，核对数量与发货单据信息并发货；叉车驾驶及保养，维护日常工作环境5S；制作并保管各种必要仓库单据；完成上级交代的其他工作。任职资格要求：高中学历及以上；持有叉车证，具备5S相关知识；接受三班倒；具备良好的团队协作能力、沟通能力、个人事务管理能力、执行力和持续学习能力；情绪管理、事务管理、安全管理能力强。

招聘仓管1名，工作地点为义乌市诚信大道1405号，绣花厂。

本公司招聘仓库管理员1人初中以上文化，会电脑打字，填入库单，出库单4000元/月月休4天，包吃包住联系人朱经理:地址：滨江开发区

库管/锯手/分割刀手/管理人员等工作地址:南京市浦口区永宁街道竹园南路5号长白班为主，适配青中年作息刀手10000--12000元/月；管理岗：8000-14000元/月（基本工资+考核+奖励）入职可缴五险节日福利适配不同青年人才发展需求，晋升看能力，拒绝论资排辈，猪肉分切、包装，相关经验者优先有效期内食品行业健康证、身份证、农业银行卡

 因为新仓扩建，业务递增，南京市江宁区谷里天环市场北大街53号现诚聘：1）仓管人员2人：5500-6500元/月 （要求会开车、可以出入冷库）兼职人员1人：周一到周六7：00-11：00，25元/小时（协助发物流）薪酬福利：1）安排住宿或者提供住宿补助；2）入职缴纳五险；邀请热线：胡总微信：

[强]高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天分装工230一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11[红包]分装工：21/H[红包]叉车工：22/H[红包]库管工20/H[红包]拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，宿舍管理费100/月，水电平摊日结工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘[强]全天安排面试提前安排住宿[红包]100人多

23/小时不体检包进54岁以内0费用入职【北汽仓库】日结268/天，[太阳]工作内容：拖车工，普工，仓管要求：男女不限18-54[太阳]上班时间：12小时两班倒，（8：30-8：30半个月倒一次）【发薪】一天一结第5天下班实发【白班253元/天，夜班268】最少做3个月，满3个月可以人走账清【面试】无需面试，直接入职！薪资待遇：268/天，23/小时（包含餐补）住宿：2～4人间，水电费平摊全天接人。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

南京江宁招氩弧焊过二级片，8道口325️8，给5000块钱，拆下来再磨口焊接安装上一管一焊

南京市浦口区招工地小工/杂工、装修木工

南京鼓楼区招厨师长

今天要1个工作内容：甲醛治理，现场会教操作（这边甲醛是植物产品无毒）要求：学习能力快，动手能力强时间：9：00到现场（来不及可以晚点到）140包午饭，工作8小时，超时算加班20/h地址:中建三局南京中华中等专业学校改扩建项目部。

广东晟志食品厂招聘招聘岗位：仓管员1名岗位职责：1. 货品按要求收货、出货2. 简单电脑录入、打单、系统操作；3. 配合仓库日常管理，保持现场整洁。任职要求：1. 做事勤快、认真负责；2. 会基础电脑操作（打字、简单系统录入）；3. 能吃苦耐劳，服从管理；4.需要进出冷冻库；薪资待遇：1. 月薪4000-45002. 包三餐，包住宿3.享有带薪法定节假日4. 月休2天。工作地点：阳江市江城区银岭工业园银沙北二路B14-3号（导航：阳江市晟志食品有限公司）有意者请联系：郑小姐（上班时间内联系）

辛巴赫招聘库房管理员40周岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有库房管理经验者优先；身体健康、无不良嗜好，吃苦耐劳且责任心强。入职即缴纳五险一金，提供三餐、通勤。同时享有带薪节假休息日。电  话：

快递管家招出入库人员，工资面议，有无经验均可，有经验者优先，工资面议电微同步

招聘仓库管理员2名，。工作内容包括配合开单发货、核对产品型号和数量、协调其他部门装车及堆货。薪资福利方面，包吃包住，两人换班，实习期2个月，工资3000元，转正后待遇面谈。工作地址位于杨林经济开发区天创路10号。若未收到回复，请电话联系。

招聘仓管人员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括收货、出货、台账和盘存。要求从事过仓管工作，有经验者优先录用，需工作严谨、责任心强、原则性强、吃苦耐劳。工作时间为8:30至17:30。

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作，但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照工时算工资一小时24，一个月6000 福利待遇； 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间住宿，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘蔬菜打包员 岗位要求：18-50岁，男女不限，认识字，不体检，无需经验 工作内容：负责蔬菜生鲜打包/称重/分拣； 岗位:蔬菜打包 工作时间:14:00-2:00左右 薪资待遇：计件多劳多得，水电均摊，吃饭自理，有食堂 工作地址:江宁区禄口街道 注:需要试岗2小时， 蔬菜加工14:00试岗 联系方式

岗位职责： 1. 负责商品接收、分类、分拣及打包作业，确保操作准确高效 2. 按订单完成理货、配货与发货全流程，严格核对单据与实物一致性 3. 协同团队开展仓储区域整理、货位维护及日常盘点工作 4. 规范使用搬运设备与包装工具，严格执行安全操作规程 5. 及时识别并反馈货损、错漏、系统异常等问题，配合快速处理 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力与简单算术能力 3. 服从管理安排，具备良好团队协作意识，无不良从业记录 4. 有仓储、物流或分拣相关经验者优先 5. 接受长白班工作制，能稳定在南京本地上岗

招聘仓管员。薪资为4000-6000元/月。提供五险、周末双休及年终奖。周末双休，忙的时候需加班，可调休。岗位内容包括：负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况，做到帐卡物一致；维护仓库系统软件的正常运作，负责数据的及时性和正确性；配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全；及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求：具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法；工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力；规范化意识强，能够按照公司要求开展工作；具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。成品发货工作经验者优先。

小米官方售后招聘招聘岗位：客服仓库18-35会简单电脑操作（客服要求会说普通话，无任何销售性质）工资待遇：试用期工资满月3500-4000试用期过后工资2490+绩效工资（主管考核）工资5500左右仓库：18-35试用期2490+加班转正2490+计件每月20号发工资长白班上班时间9:00-6:00（需要配合加班）打卡15天800（枪手无返）以及（枪手无返）联系电话：小蝴蝶

长白班打包水果20-48岁以内，上班时间8:00-20:00，19元/小时，常温库，自己带饭， ，每月25发放工资，可以预支工资 工作地址：跨境

主要负责拣货打包员 年龄18-45周岁 工资200加日结哦

招聘仓库管理员1名，男性，要求服从管理、能吃苦耐劳，会开叉车者优先，有仓库发货、收货实操经验者优先。薪资为5000-6500元/月。

地址:四海路388号急招：【高级模具钳工】▷薪资面议技能要求：掌握精密加工、模具装配调试、故障诊断修复、工艺优化四大核心技能，同时具备扎实的理论知识和质量管控能力。入职要求：有相关经验即可面试。薪资优厚、面议。▷工作地点：浦口开发区点击报名：急招：【仓管兼叉车】▷薪资面议仓管兼叉车：1名，，年龄45岁以下，要会开叉车，电脑基本操作，工资200元/天8小时，加班另算，具体面议▷工作地点：浦口开发区点击报名：浙江昊泰纺织智造有限公司定型操作工：20-50岁工资计件12小时倒班开幅工：识字7000-10000称料工：1名50岁内要认识字认识英文字母12小时倒班7500左右开纤师傅：1名熟练工开纤落布：1名脱水理布：1名50岁以内，计件工资，12小时倒班到手10000-15000元有吃住五险联系电话：

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。