岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！

识图、制图、下单、成本核算、制定生产工艺及质量标准、 生产时间和交付安排等，

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

1、全面负责技术部的经营管理工作； 2、负责部门各类文件及标准的编制和修订； 3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责； 4、负责本部门QC及项目化管理工作，负责客服技术支持工作； 5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询，分析及协助相关部门制定处置方案； 任职要求： 1.40岁以内，本科及以上学历； 2.五年以上本行业同岗位工作经验，中级及以上职称优先； 3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础； 薪资：10-18K/月

工作职责 1、制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率。优化生产流程，引进先进生产技术和设备，提升产能。 2、建立并完善质量管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测，对原材料、半成品和成品进行严格把控，降低次品率。处理质量投诉，分析原因并制定改进措施。 3、负责团队组建、培训与发展，提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性，营造良好工作氛围。协调各部门关系，促进团队协作，提高工作效率。 4、建立并执行安全生产制度，加强安全培训，确保生产安全。推动环保工作，确保企业生产符合环保要求。 任职资格 1、5年以上服装厂管理经验，熟悉服装生产流程，有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。 2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力，熟悉服装生产设备操作与维护。 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的抗压能力和问题解决能力，具备创新意识和市场洞察力。

椅子厂招厂长一名，有管理经验，懂生产，会办公室椅和餐椅的样板，执行力强，有责任心

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，优化制造体系，提升生产效能、产品品质与成本优势，保障工厂安全稳定运行，助力公司战略目标实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施，或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成，持续完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等成本支出，通过流程改进与技术升级推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经历，具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。 4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。

冯女士 上班地址：崇州经济开发区崇阳大道120号 —————————— 椅六八棋牌椅工厂招聘 打样师兼厂长1名 工作职责打样，负责生产管理以及品质监督。工资面议 联系人：王

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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工作真实，稳定，可靠，无虚假 1.工作内容就是主要负责收取快递，收取退货。 从客户那你收回来放到晚点就行。 2.综合薪资7000~1万家以上，上不封顶。 3.因工作简单，包教包会，半天可学会，无技术含量。 4.工作简单，货量不重男女均可入职。 5.快递主要收件为主，要求能吃苦耐劳，长期稳定，会智能手机者优先。

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东莞塘厦林村注塑模具厂招聘 岗位: 1、注塑主管 1人 12000-15000+ 2、注塑领班 1人 8000-10000+ 　　 要求 熟练操作各类注塑机及机械手； 机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资：领班 两班倒，工资可面谈。买社保 联系电话（同号）：

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

招聘木工和木工学徒各两名，工作地点为顺金社区二组71号（成都市固特佳包装有限公司附近），具体联系方式请通过导航查询，四川成都。

德源焊工 会开车，有c1驾照，或者自己有车。 供应商政策:在职30天100（卡点3天） 工资:35元一个小时，工资：7k-1w2 住宿补贴 上班时间:8:00~17:00（偶尔会有加班） 焊工（安装） 岗位职责： 1、负责产品的焊接工作； 2、及时反馈生产过程中的问题。 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳； 2、18岁-60岁，持焊工特种作业操作证； 3、熟练操作二保焊、手工焊、气割。 工作地址：德源现代工业港 面试时间:下午两点 ------------------------------ 介绍朋友有奖励，☎电话

焊工，5 工作地址:成都龙泉驿经济技术开发区汽车城大道668号1号门 5000-9000元/月 入职买五险一金 同岗位2年以上工作经验，二保焊 48岁以下，持焊工操作证

叉车 工作地址:成都龙泉 8：33~20：30；20：30~8：30 5天8小时保底3900+加班费，工资6000以上 叉车，汽车零配件生产，组装。简单易学。

龙泉国企博科汽车厂 20人 优势：国企，长期工 ，薪资稳定，每个月15号发工资。工作餐两餐免费 供应商政策：打卡15天在1000（卡点5天） 要求无大面积纹身。能适应两班倒和站岗。无传染性疾病，听力正常。 打磨/压铸岗位：5天8小时保底4500+加班费。工资6000以上 装配/焊接岗位：5天8小时保底3600+加班费。工资6000以上。 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时超过8小时算加班！ 工作内容：汽车零配件生产，组装。简单易学。 上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 吃饭：两餐免费提供不扣钱住宿:入职前三天自行安排住宿。三天后入住寝室。（水电费平摊，） 工资发放：每月15号发上个月工资 ，其他无任何。 工作地点：成都龙泉 面试时间：下午14点面试 ------------------------------ 面试名单报备1：

3月23邛崃新能源厂 招聘：机修工 政策：打卡20天1000 （含税，，请假旷工节假日顺延，打卡时间从下产线开始计算） ———————————— 机修焊工 任职要求： 1、22岁--45岁，有大型制造业工厂设备维修岗位1年以上工作经验 2、持焊工证（经验丰富的可放宽），具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 待遇：6000-9000元/月 食宿：包吃三餐免费，住宿4人间免费，水电费平摊 发薪日：次月20日发薪 上班时间：8：30～20:30倒班。 面试时间：下午13:30准时集合。 面试需提前填写简历，请准备好上一次的工作经历，面试禁穿拖鞋，短裤。五颜六色头发拒收，大面积纹身拒收。 工作地点：邛崃市天府新区新能源新材料产业园

五金钢架厂招 焊工(2-3名) 氩弧焊、二保焊，有经验者优先 电话:

招聘：焊工 薪资：6000元-8000元 生产电车电池箱壳体，根据生产要求完成焊工工作。上班时间白班8：00-5：30，夜班5∶30-2∶00，短期内不倒班，包吃，单休。

突击软床绷工 技术好，责任心强，服从安排 薪资福利:保底+计件，订单稳定，工价高，有食堂和住宿 招工人数:2名 不受环保影响 工作地址:新繁严家桥