厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等环节，保障供应链稳定高效运转
5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效
任职要求：
1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验，熟悉全流程生产管理
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规
4.责任心强，具备良好的沟通表达与决策执行能力
5. 能适应制造业工作环境，接受合理加班与现场管理需求
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责：
1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务；
2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务；
3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持；
4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈；
5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行；
6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验；
2、精通机器人设备的维修与编程技术；
3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑；
4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
木工主管
1-1.5万元/月
组长主管3-5年高中
岗位职责：
1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求：
1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先
注塑工艺主管（模具车间试模）
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责:
1、根据项目进度及产品要求，制定详细的试模计划，明确试模目标、时间安排、所需资源等；
2、监督试模计划的执行情况，确保各项试模活动按时、按质、按量完成；
3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模，记录试模过程中的各项参数及出现的问题；
4、分析试模结果，识别模具存在的缺陷或不足，提出并实施改进措施，包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等；
5、协调设计、制造、生产等部门，推动模具问题的快速解决与持续优化；
6、设定试模产品的质量标准，监督试模过程中的质量控制点，确保试模产品符合设计要求及客户标准；
7、对试模产品进行质量检验与评估，收集并分析质量数据，为后续模具改进提供依据；
8、处理试模过程中的质量问题，组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定；
9、组建并管理试模团队，明确团队成员职责，提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训，提升团队综合素质；
10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通，确保试模工作顺利进行；
11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案，争取必要的支持与资源；
12、与客户保持良好沟通，及时反馈试模情况，满足客户需求；
13、整理并归档试模过程中的相关文档，包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等；
14、确保试模文档的完整性与准确性，便于后续查询与追溯；
15、推动试模工艺与流程的持续优化，降低试模成本，提升整体竞争力。
任职要求:
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，高分子材料、模具设计等专业；
2、5年以上试模团队管理经验（有电器、水杯、婴童行业）；
3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图，熟练使用moldflow软件；
4、精通各种注塑机、机械手及周边设备，熟悉模具结构及塑料材料特性；
5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力；
6、丰富的模具试制、调试与优化经验，熟悉模具结构及成型工艺；
7、强大的项目管理能力，能够独立完成试模计划制定与执行；
8、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作解决问题；
9、注重细节，具备高度的责任心和敬业精神；
10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。
福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖（1个月工资）、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。
工作地址：宁波市江北区金山路298号（洪塘工业园区）
欢迎大家自荐与推荐，推荐成功奖励4000元
数控车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务；
2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作；
3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检；
4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定；
5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅；
6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序；
7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估；
8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。
非标自动化零件加工车间主管
1-1.1万元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
要求3-5年从事零件加工经验，懂加工工艺。
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。
我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。
岗位职责与任职要求：
1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。
2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。
3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。
5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。
6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。
7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。
8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。
9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。
薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。
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隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶工装木工1-2人
石膏板吊顶、矿棉板吊顶、隔断，工装工装，老木工不要年龄40以内，干活麻溜，手脚干净，干活负责任不偷奸耍滑1-2人一天九小时380一天，随心工具自带，再说一遍偷奸耍滑手脚不干净不要联系，我这是做工装要求干活出活手脚慢的不要联系年龄40以内40以内
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【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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1、年满16-50周岁，学历不限。
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三、岗位情况
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
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四、【住宿饮食】
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2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。
4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏扬州
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求：
1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境
五险一金，长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄：28-40周岁。
2、学历.：中专以上。
3、技能：有一定的产线管理能力。
二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。
三、待遇：
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点：蔡家坡。
联系人：
联系电话：
浙江宁波绿城尊蓝酒店（洲际酒店）招打荷岗位，法定假日，生日礼物，五险一金，具体信息请联系王
打荷
宁波绿城尊蓝酒店（宁波洲际酒店）招打荷岗位，法定假日，生日礼物，五险一金，具体信息请联系王厨（）
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估；
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制；
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验执行与结果汇报，以及OTS相关文件的编制与交付；
4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的编制与提交；
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验；
2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识；
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1. 全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。
2. 组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息上传下达畅通无阻。
3. 科学调配班组生产资源，严格监督生产环节，确保生产任务按时保质完成。
4. 建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。
5. 推进团队组织建设，负责人员日常管理、技能培养及绩效考核，持续提升团队综合能力。
6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作，打造整洁有序的作业环境。
7. 定期开展月度、年度工作复盘，系统评估目标达成情况，总结经验教训，制定改进方案。
8. 编制并落实班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长经历，掌握班组管理基本流程。
2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验，熟悉生产工艺，能合理规划生产排程。
3. 具备较强的质量意识与安全环保理念，始终坚持质量与安全为首要原则。
4. 年龄在*****，责任心强，执行力突出，可适应倒班安排（视生产需求），保障生产连续运行。
餐厅领班
九龙湖招聘大主管一名，需5年以上管理经验，工资5000，招聘领班若干名，工资3500，男女不限，月休四天，有意者请电联
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历，执行力强，富有组织与协调能力，面对挑战具备迎难而上的奋斗精神；
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3500-4500元/月
杂工1-2人月结
浙江宁波招聘厨杂工一名，仅限成年人，薪资范围3500-4500元，不接受暑假工。
浙江宁波招牌抓串一名月薪5500/月手好可谈两天休息外地和本人一起外地
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