招聘：人力资源管理岗/综合管理岗薪资：面议无

薪酬绩效经理（具体岗位职责与要求省略）。（具体岗位职责与要求省略）

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宁夏银川公司招聘人力资源管理一人，工程预算员一人，，要求工作3-5年经验，熟练人业务，有驾照，大专以上学历，工资面议。

人力资源管理岗1.具有工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。2.具有3年及以上与岗位职责相关的工作经历，能够独立组织开展相关工作，应届生可不作工作年限要求。3.熟悉相关法律法规、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理等知识。4.具备组织能力、语言表达能力、逻辑处理能力、文书写作能力、计算机应用能力，掌握沟通协调能力。1.负责制定修订人力资源管理制度和规划。2.负责员工招聘与配置工作，编制公司的劳动用工计划、制定招聘计划，组织各项招聘活动，合理配置人力资源。3.负责培训需求的调查和培训方案的设计，组织开展员工培训工作。4.负责薪酬管理工作，员工个税核算，编制核算发放员工月度薪资。5.负责员工劳动关系管理，负责员工劳动合同签订以及员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。6.负责完成领导交办的其他工作。薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。招工人数:11.每位应聘人员只能报一个岗位，多报无效、逾期报名无效。2.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》，信息填写不完整的不予采用。3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。5.应届生可不做工作年限要求。6.招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

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薪资福利:五险一金；假期及福利；免费食宿；公司补贴简历名称：姓名+应聘岗位+专业工作地址:宁夏宁东能源化工基地煤化工园区景观大道（宁东北高速）

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人事管理岗1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力；2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力，熟练使用办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，按时发放劳保用品，每年进行和职业病体检，，签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；2.招聘期间，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通信畅通；3.签订劳动合同，签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司，该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室

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招聘：人力资源主管薪资：10000-15000元/月1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略计划并负责计划的执行；2、全面统筹和优化公司人力资源的配置；根据公司的发展战略，制定公司组织架构；3、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及人工成本预算控制；4、建立畅通的内部沟通渠道，负责公司人才的引进做好岗位调配的管理及人才储备；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；6、3年以上人力资源主管工作经验。

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转发人事行政主管6-8K岗位职责:1、精通招聘，培训，考勤，入离职手续，人事档案管理；2、参与薪酬，绩效相关模板建立的协助工作。完善全公司的各项管理规章制度、流程、体系，提升公司运作效率；3、负责办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行；4、熟悉人事行政事务性工作的操作流程（企业文化）；5、积极完成上级领导临时交代的其他工作任务；任职要求:1、大专及以上学历，有3年左右人力行政主管工作经验;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模板相关知识，并能协助上级有效执行；3、思路清晰，较强的沟通表达能力，逻辑思维及数据分析能力:4、具有较强的责任心和主动性，优秀的沟通能力/较强的执行力/良好的团队合作精神工作地点：深圳市福田区华强北联系人：袁小姐联系电话：

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宁夏银川3月15日银川、吴忠市、固原市招兼职。工作内容：发笔袋时间：7-9点，招聘人数:十个薪资范围:一百/天

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招聘兼职，工作时间灵活，工作强度不大，当天结算100/天。贺兰县海亮国际社区，张记桂林米粉海亮店，兼职招聘，赵（9点半-7点半）