银川·金凤区
职位详情
岗位职责：
1. 人才招聘模块：配合开展年度校园招聘及社会招聘工作，参与简历初筛、面试协调与候选人对接。协助维护并开拓招聘渠道，支持招聘数据的统计与分析。
2. 员工关系模块：负责员工入职、离职、调动、转岗等手续办理，维护员工人事档案。协助推进员工访谈、问卷调研等相关事务。
3. 培训与企业文化模块：协助设计与实施新员工培训、业务技能提升培训，承担助教或项目执行角色。参与企业文化的传播与落地，管理内部员工社群，促进积极向上的组织氛围。
4. 薪酬福利与数据模块：协助完成每月考勤核对、薪酬数据整理与复核。参与员工社保、公积金及相关福利的申报与发放支持工作。
5. 行政运营模块：承担办公环境日常维护、资产清查、会议保障、来访接待等行政工作，确保后勤运转顺畅。协助大型会议、年会、团队建设等活动的筹备与执行。
任职要求：
1. 2024、2025届应届毕业生，本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理、心理学、社会学、中文等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力，善于人际互动，具有同理心与服务意识。拥有学生会或社团管理经验者将被重点考量。
3. 具有强烈求知欲和快速学习能力，能主动适应变化，在多任务环境中保持高效输出。
4. 工作认真细致，责任感强，关注细节，能够保质保量完成各项交办任务。
5. 善于思考并提出创新建议，具备问题识别与推动解决的潜力。
6. 性格开朗乐观，具备出色的团队合作精神。
7. 熟练掌握MS Office办公软件。
1. 人才招聘模块：配合开展年度校园招聘及社会招聘工作，参与简历初筛、面试协调与候选人对接。协助维护并开拓招聘渠道，支持招聘数据的统计与分析。
2. 员工关系模块：负责员工入职、离职、调动、转岗等手续办理，维护员工人事档案。协助推进员工访谈、问卷调研等相关事务。
3. 培训与企业文化模块：协助设计与实施新员工培训、业务技能提升培训，承担助教或项目执行角色。参与企业文化的传播与落地，管理内部员工社群，促进积极向上的组织氛围。
4. 薪酬福利与数据模块：协助完成每月考勤核对、薪酬数据整理与复核。参与员工社保、公积金及相关福利的申报与发放支持工作。
5. 行政运营模块：承担办公环境日常维护、资产清查、会议保障、来访接待等行政工作，确保后勤运转顺畅。协助大型会议、年会、团队建设等活动的筹备与执行。
任职要求：
1. 2024、2025届应届毕业生，本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理、心理学、社会学、中文等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力，善于人际互动，具有同理心与服务意识。拥有学生会或社团管理经验者将被重点考量。
3. 具有强烈求知欲和快速学习能力，能主动适应变化，在多任务环境中保持高效输出。
4. 工作认真细致，责任感强，关注细节，能够保质保量完成各项交办任务。
5. 善于思考并提出创新建议，具备问题识别与推动解决的潜力。
6. 性格开朗乐观，具备出色的团队合作精神。
7. 熟练掌握MS Office办公软件。
2025-12-14 12:49
IP属地：宁夏银川
职位福利
本科经验不限
中科天际科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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