
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理税务管理中级会计师
岗位要求:
1、掌握系统的财税专业知识,具备较强的财务分析水平;
2、能独立应对和处理各类财务事务,保障工作高效推进;
3、具备出色的沟通技巧与协调能力,可与客户顺畅协作。
工作内容:
1、承担公司财务管理职责,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、协助拟定并落实企业财务战略,为经营决策提供有力的财务支持;
3、聚焦重点客户的财务服务与对接工作。
岗位要求:
1、具备扎实的财税理论基础和财务管理实操能力;
2、能够自主解决财务工作中出现的问题,具备一定的团队管理经验;
3、拥有良好的沟通与组织协调能力,能与内部各部门协同配合。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务综合管理
岗位要求:
1、掌握系统的财税理论知识,具备较强的财务分析实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题;
3、具备出色的沟通技巧与协作意识,可与客户建立高效合作关系。
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作;
2、协助拟定并落实公司财务战略规划,为管理层决策提供专业财务依据;
3、承担重点客户的专项服务与维护工作。
岗位要求:
1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验;
2、能够自主完成财务问题的处理与优化,具备一定的团队管理经验;
3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力,确保工作顺畅推进。
总账会计/财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
职位亮点:
· 守护企业财务健康的核心角色,深度融入业务运营,从财务视角助力企业科学决策
· 在规范运作与创新需求间精准把控,保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理
· 构建企业财务数据中枢,您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑
岗位职责:
1. 账务处理与报表编制:全面负责公司账务核算,审核各类会计凭证,确保账目准确及时,按期完成财务报表及管理分析报表的编制。
2. 税务与合规管理:统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通,确保税务操作合法合规并持续优化,妥善保管涉税文档资料。
3. 资产与成本管理:承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作,参与成本核算流程与控制机制建设。
4. 预算与内控协助:协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析,参与完善财务内部控制体系与管理制度。
5. 审计与资料管理:协同内外部审计实施,负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历,有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。
3. 熟悉中业会计准则和税收法规,掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。
4. 熟练操作财务软件(如金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel高级函数应用。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。
您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算,更需深入理解研发活动的财务逻辑,确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告,更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据,是企业合规发展与资本运作的坚实基础。
我们为您提供:
1. 有竞争力的薪酬:底薪+绩效+项目奖金,核心骨干享有股权激励机会。
2. 充足的资源支持:配备专业设备、研发资金与开放平台,助力创新想法落地实施。
3. 清晰的成长路径:提供技术与管理双通道发展机制,配套内外部培训及学习补贴。
4. 全面的生活保障:五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。
5. 顶尖的事业平台:国家级“小巨人”企业,与行业专家共事,以科技力量守护国家关键安全。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责企业财务战略规划与日常管理工作,构建科学的财务核算机制和内部控制体系,确保财务流程规范高效,保障资金安全与资产完整。
2. 主导年度预算的编制、实施及执行分析,跟踪预算执行情况,及时发现偏差并提出改进方案,支持公司资源优化配置与经营目标达成。
3. 系统识别各类财务风险(包括资金流、税务、成本控制等方面),建立预警机制,制定切实可行的风险防范措施与应急处理方案,减少经营不确定性。
4. 组织财务报表的编制工作,保证数据的真实性、准确性和时效性,深入挖掘财务数据价值,为管理层提供高质量的分析报告与决策依据。
5. 统筹财务团队建设,制定人员培养计划与绩效考核标准,指导下属高效履职,提升团队专业水平与协作能力,促进财务与其他部门间的协同配合。
6. 跟踪国家财税法规动态,确保税务操作合法合规,按时完成各项纳税申报工作,保持良好的税务沟通关系。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,主修会计、财务管理或金融相关专业,持有高级会计师等专业资质者优先考虑。
2. 拥有5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理职务,熟悉服务行业与制造行业的财务运作特点,具备扎实的专业功底。
3. 具备较强的财务风险预判与管控能力,能结合业务实际制定有效的风控策略,有成功应对重大财务风险经历者优先。
4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效推动团队运作,沟通顺畅,擅长跨部门协作,助力业财融合。
5. 精通用友、金蝶等主流财务软件及Office办公工具,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,善于从数据中发现问题并支持管理决策。
6. 工作责任心强,职业操守良好,抗压能力突出,适应高强度工作节奏,始终坚持财务工作的严谨性与合规原则。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师生活服务制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户相关问题;
2. 协助开展税务申报及配套财务工作;
3. 参与税务方案设计与财务数据分析事务;
4. 承担部分高端财税代账任务,指导记账人员查账并开展专业带教。
任职要求:
1. 拥有扎实的财税理论基础与实际操作经验;
2. 能独立处理财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力;
3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格;
6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解;
7. 接受退休返聘人员应聘。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
医药企业财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责医药企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2. 参与企业财务战略规划及预算编制,推动财务流程优化与成本管控
3. 指导财务团队日常运营,提高部门整体工作效率与工作质量
任职要求:
1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力,能独立应对和解决各类财务事项
2. 具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门高效协同配合
3. 工作态度严谨细致,富有责任感,能够适应高强度工作环境
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析注册税务师成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询服务,及时回应客户提出的问题;
2. 协助开展税务申报及相关的财务处理工作;
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务;
4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员完成账目核查及专业指导培训。
任职要求:
1. 拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验;
2. 能独立承接财税咨询项目,具备出色的沟通表达能力;
3. 具备团队协作意识,能与团队成员高效配合;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解与实践经验;
7. 支持退休人员返聘入职。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议++企业年金+奖金+节假日福利+每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税咨询服务,及时回应客户咨询问题;
2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理;
3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作;
4. 承担部分高端财税代账任务,指导记账会计查账并开展专业培训。
任职要求:
1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验;
2. 能独立处理财税咨询项目,具备良好的表达与沟通能力;
3. 具有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解;
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议+奖金+节假日福利
每年一次体检+周三定期下午茶
每月健康日活动
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司全盘财务管理工作,包括收入、成本、费用、资产的会计核算,确保账目清晰、准确、及时。
2、负责财务管理系统的建立和完善,建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度,提升整体运营效率与风险防范能力。
3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护,合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理,提供税务专业支持。
4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。
5、编制财务报表及内部管理报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。建立和维护规范的财务档案管理系统。
6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议,为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。
7、主导或配合完成审计工作。
8、其他财务相关工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。
2、3-5年以上全盘账务处理经验,有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。
3、熟悉企业会计准则及相关法规,熟练掌握财务软件应用、Office办公软件,尤其是Excel。
4、责任心强,坚持原则和严谨性,能承受一定工作压力
5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识,愿意与公司共同成长。
上班时间:
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六9:00-12:00
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户提出的问题;
2. 协助开展税务申报及配套财务工作;
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务;
4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。
任职要求:
1. 掌握系统的财税理论知识,具备较强的实操经验;
2. 能独立处理各类财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力;
3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合完成工作;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 对建筑行业或其他特定行业财税问题有深入理解;
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资面议+绩效奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康主题活动
小工
银川文化城现在需要20名小工 清理垃圾 七点到凌晨四点 210 不管饭 偷懒的不要 联系电话 也可以
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9000-10000元/月
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财务
3000-4000元/月
财务经理1年以下大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析电商财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、报表编制
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
4.早上9点到中午12点,下午2点到6点,双休
5.要求有经验有责任心
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称 会计经理(财务经理)
三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场]
四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。
五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。
六、薪酬福利
1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮)
2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述
该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。
你将参与
1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。
2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。
3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。
4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。
5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。
6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。
7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。
如果你具备以下背景,会更匹配
1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。
2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。
3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。
4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。
5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。
6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。
7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。
核心能力方向
- 财务判断与多主体统筹能力
- 业务理解与财务翻译能力
- 复杂场景决策支持能力
- 系统流程与数据协同能力
- 推动落地与闭环执行能力
加分方向
- 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景
- 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验
- 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设
- 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
人事
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
工作轻松 易学 易懂 上岗有培训 包住宿
工作时间:早十晚七
工作内容:人事专员主要工作是整理资料 制作表格 还有就是日常的招募.
月休四天可自行安排休息时间.
综合业务主管
4000-6000元/月
HRBP3-5年本科
职位:综合业务主管/专员
岗位职责:
协调公司内部相关部门的衔接与日常工作配合,对业务部门提出的需求合理与完善性审核,负责商务运营的信息整理、数据分析及上报。
结合当前业务整合需求,梳理、完善公司规章制度与流程体系,并监督落地执行情况。
统筹办公室行政管理,包括办公用品采购与库存管控、办公环境维护、固定资产盘点、办公设备维修保养协调,保障公司日常办公有序运转。
4、统计考勤数据、审核休假申请,为薪酬核算提供准确的人事数据支持。
5、主导企业文化建设及培训项目,策划并组织员工活动,参与企业文化宣传与落地,助力团队凝聚力提升,营造积极和谐的团队氛围。
6、负责公司会议组织及服务,精准撰写会议纪要并跟踪落实。协助公司领导开展商务支持工作,处理公司对外联络、接待等事务,筹备商务会议、规划商务出行行程,整理归档各类商务文件与资料。
7、维护良好的员工关系,作为沟通桥梁,协调处理各类突发事务,保障公司内部沟通顺畅。
8、妥善完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科以上学历,较好的自主学习能力,信息化等相关专业优先。
2、两年及以上外企或中型企业综合管理经验(如商务/运营助理、HRBP、财务BP等),熟悉企业运营模式与流程优化方法。
较好的文字书写能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等)。
具备良好的沟通协调、组织策划能力,能独立推进各项工作落地。
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识,原则性强;
6、其他:会开车,能接受临时性加班与商务出行安排。
工作时间:每周工作5.5天
周一至周五:8:15-11:45,13:30-17:45
周六:9:00-12:00
招聘专员
4000-8000元/月
招聘经验不限本科猎头经验人力外包公司
岗位职责:
1、统筹开展公司各类人才的招聘相关事务;
2、结合当前人员编制及业务拓展需要,协同上级明确招聘方向,统计各岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案;
3、配合上级完成空缺职位的岗位描述文件编制;
4、调研公司所需人才在外部市场的储备与分布情况,开展数据分析,对招聘渠道进行规划、开拓、维护与优化,确保信息资源充足、结构合理、质量优良,保障招聘渠道持续满足企业用人要求;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具备独立推进招聘工作的能力,熟练掌握常用办公软件操作;
3、性格积极外向,具备良好的沟通协调能力、抗压能力、应变能力和学习能力。
财务助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专
工作内容:
1、接收、检查、粘贴票据
2、辅助会计记账报税,装订凭证
3、归档报表
4、打印发票汇总和明细
5、外出交接资料
6、开票及复核
7、找专管员处理税务问题
岗位要求:
1、会计相关专业
2、工作认真负责,学习能力强
3、热爱会计工作,有一定会计基础工作经验
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
一、职位要求:
1. 年龄*******,形象端正,气质良好。
2. 大专及以上学历;
3. 财会相关专业或具备1年以上财务综合岗位工作经验者优先。
4. 对销售工作持开放态度者更受青睐;
5. 具备良好的沟通与协调能力。
备注:条件特别优异者部分要求可适度放宽,例如年龄限制等。
二、岗位职责:
1. 运用电话、社交平台、实地拜访等方式积极拓展新客户资源。
2. 定期走访客户,建立并保持长期稳定的客户关系,深入洞察客户需求。
3. 快速响应客户咨询,协助完成业务操作,提供专业解决方案,提高服务满意度。
4. 持续学习财税政策及相关营销技巧,保障代账客户的长效维护。
5. 配合团队完成客户引荐与资源整合工作。
6. 日常负责客户维护,核对员工薪资、社保缴纳情况,完成税务申报,沟通税款事项,核算应缴税费,办理综合性财务事务。
根据个人能力合理分配代管客户数量;
7. 无责任底薪4000元+10%-20%业绩提成,资质提成比例高达80%
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1年以下学历不限
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作,不涉及人事行政类事务!
岗位职责:
1、对接业务部门,了解并确认招聘需求,高效推进招聘任务;
2、筛选并管理各类招聘渠道,积极开拓新渠道,发布职位信息,参与现场招聘会;
3、统筹面试流程,安排面试时间,并完成候选人初步面试评估。
任职资格:
1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动;
2、熟悉办公软件操作,掌握直聘、58同城等常用招聘工具的使用;
3、责任心强,有职业追求,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨;
4、具有一年以上相关工作经验者优先考虑
人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-01
岗位职责:
1.策划并落实企业人力资源相关制度,保障人力资源运作与企业战略方向协同一致;
2.主导组织架构的优化调整,提升流程效率与团队协同效能;
3.拟定并推进人员招聘、培训及发展方案,持续增强团队专业能力;
4.跟踪人力资源领域法律法规更新,确保公司管理制度符合现行法律要求;
5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷等各类人事问题。
任职要求:
1.具有较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队完成既定任务;
2.具备良好的沟通表达能力和合作意识,善于进行员工互动与关系维护;
3.熟悉人力资源管理体系与各模块操作,可灵活应对管理中的实际难题;
4.拥有较强的分析判断与应变能力,能独立解决工作中出现的各类问题;
5.了解人力资源相关法规政策,能协助保障企业用工管理的合规性。
出纳文员
3000-4000元/月
出纳3-5年中专/中技会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1、办理日常现金收支业务,负责银行存取款及现金领取、报销单据审核;
2、开具各类票据,及时登记现金和银行日记账;
3、接听来电并处理办公室日常事务,做好信息传递、文字录入、文件归档及相关咨询工作;
4、保管库存现金及有价证券,负责员工薪资发放与费用核销等工作;
5、熟练使用电脑及财务软件,处理进销存内账,协调后勤事务,对接客户沟通及订单跟进。
核算会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司各业务板块日常结算事务,保障账单处理的准确性与时效性;
2、持续优化结算流程,提升工作效率,有效控制结算环节中的潜在风险;
3、参与财务系统的设计与改进工作,协同技术团队推进系统功能落地,增强结算工具的实际应用效果;
4、定期开展结算数据的统计与分析,为财务决策提供有力支持,协助完善成本管理方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2、具备3年以上财务结算领域工作经验,有农业行业从业经历者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel等数据处理工具;
4、具备良好的数据分析能力与沟通协作能力,能独立应对和解决复杂的财务事项。
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