技术全部到位，需要一位市场运营者…

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的日常运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队建设、人员管理及员工培训工作。 二，福利待遇 1.公司提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000元起，另享提成收入； 实习期薪资为3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放不拖欠。 3.团队以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.本公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾轻松与工作的岗位，公司文化活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

岗位性质：坐班为主，少量外出开展推广活动。 岗位职责： 1、依据公司标准，参与规划并落实运力增长策略，确保达成既定运力目标。 2、负责跑男的签约推进与培训实施，持续优化培训资料，提高签约转化效率。 3、运用多样化运营方式，增强跑男在平台的留存率与日常活跃表现。 4、维护跑男社群秩序，及时传达总部政策信息，保障内容同步与双向沟通顺畅。 5、完成日常数据整理、报表制作及基础分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限工作经验，优秀应届生亦可积极报名。 2、具备较强抗压能力，接受管理安排，拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 3、擅长数据分析，思维条理清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识。 4、善于总结经验教训，能主动复盘并持续改进工作方法。 晋升渠道：运营助理-高级运营-运营主管/M0-CM 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金。 2.带薪年假。 3.带薪培训。 4.年度体检。 5.小零食储备~ 6.工作日月度团建~ 7.美女帅哥如云~ 8.明确的晋升管理 上班时间：早9点至19点，午休两小时

协助经理处理日常运营单据，负责套餐的开通、变更及宽带业务办理，参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。 同时，为客户解答有关移动业务功能、资费标准、网络覆盖范围等相关问题，提供专业咨询支持。

岗位职责： 1.负责公司产品策划方案PPT的撰写，涵盖对外宣传、媒体发布等内容，并进行创意化呈现。 2.承担品牌传播内容的选题与撰写工作，包括品牌故事、广告文案、推广软文、新闻稿件等，结合行业动态与发展趋势，提炼业务与产品核心亮点，输出具有传播价值的高质量内容。 3.基于产品功能与优势，深入分析用户需求，挖掘产品设计背后的内涵，对产品进行生动、直观且具感染力的描述，确保内容体现品牌调性。 4.活动策划与执行：参与项目创意讨论及品牌门店活动方案撰写，在主管指导下推进市场营销活动与推广计划落地。 5.平台运营支持：负责社交媒体平台（如微信公众号、微博）的内容创作及日常更新维护。 6.热点响应与应用：敏锐捕捉实时热点事件，快速完成相关内容的策划与文案输出。 7.其他工作：按时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能驾驭多种文风，擅长撰写各类稿件，并可根据品牌特性及网络传播规律创作适配文案。 2.思维敏捷，富有创新意识，能围绕品牌与产品特点提出独特的文案创意与策划思路。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、市场等部门高效配合，共同推动品牌推广项目。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，尤其精通PPT中图文、视频等多媒体内容制作。 5.有1-2年以上品牌文案或策划相关工作经验，了解品牌推广、媒介运作流程，具备房地产、互联网、旅游、媒体等行业实习或工作经历者优先考虑。 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

一，运营助理工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

宜良竹山找常开挖机驾驶员，有闲着的来电

履带吊司机

现在，华润悦府需要两个擦玻璃熟手，到手40/3小时起，附近闲着的联系

公司因发展市场需求。现招聘多名项目营销经理，可居家办公。项目0投资。

昆明市官渡区招弱电/安防

以下3类人员优先考虑： 1、有电商美工背景，掌握摄影技能，有意转型从事电商领域者。 2、具备网店单品运营实操经验者。 3、曾从事电商客服工作，并兼任运营助理职责者！ 急招【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力出众者，各项收益可翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖励，【综合约4000】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖励+利润分红【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖励+利润分红+多店管理津贴+分红【综合15000-30000】 爆款定义：（C店月销达2000单或销售额超10万元） 　　　　　（天猫店月销达5000单或销售额超20万元） 岗位要求： 1.不限学历，接受有自主创业经历者（需踏实肯干，执行力强）。 2.对流量获取与转化率优化具备敏锐洞察力； 3.性格积极，能承受压力，勇于迎接挑战； 4.具备良好团队协作意识及团队搭建经验； 5.欢迎有理想、充满正能量、渴望成长、寻求发展平台的应届实习生加入。 工作福利： 1.运营助理保底薪资范围为2500-3000，具体数额根据技能与经验面议，单休制，每日工作8小时；转正后依据个人能力定岗，招聘涵盖三种运营岗位，薪资分三档设置，均含保底、提成及可能的分成，岗位职责调整后，收入只增不减！ 4.完善的内部晋升机制：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

二十岁到四十五岁

二十五岁到四十五岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1. 日常运营维护 负责平台的日常运营工作，包括课程内容更新、活动素材整理汇总，保障运营流程顺畅。 2. 活动策划与执行 协助策划线上线下课程活动，如交付课、沙龙、兴趣特色课等，撰写活动方案和执行计划。跟进活动全流程，包括前期筹备、中期执行、后期复盘，协调跨部门资源确保活动落地。 ​3. 内容与渠道运营 协助产出运营所需内容，如产品文案、活动推文等，适配不同渠道传播需求。 维护合作渠道关系，跟进渠道推广效果。 4. 其他工作 完成上级交办的其他运营相关任务，配合团队完成月度、季度招生目标。 岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验要求：有1-2年运营相关工作经验者优先，应届生或实习生可放宽条件。 ​ 3. 能力要求 具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效推进运营任务落地。 具备基础的文案撰写能力，熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用新媒体运营工具者优先。 工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力。 ​ 4. 素质要求：具有良好的团队合作精神，对运营工作有热情。

招聘 招聘门市店员一名，会骑送货电动车，有冻品销售经验，最好是能外出做地推，跑业务，门店销售，送货，提货 薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资4000底薪加提成，， 休息时间：月休4天，节假日随市场作息安排。 上班时间8:00-下午17:30 联系电话： 工作地址：昆明冷冻厂冻品批发交易市场

岗位职责： 1、负责辖区内外卖业务的日常运营，联动加盟商共同提升区域整体销售业绩； 2、监控并分析区域外卖相关数据，制定可行优化策略，助力门店实现盈利增长； 3、推进线上重点项目的落地执行，如头部门店打造、新店开业支持，确保目标达成； 4、配合门管团队优化区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、新品上线频率、出餐效率等； 5、及时响应区域运营需求，制定实施计划，推动区域经营目标顺利完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，对外卖运营领域有强烈兴趣； 2、具备高度的责任意识和进取精神； 3、拥有良好的学习能力与逻辑分析能力，主动积极，追求持续进步； 4、擅长沟通协作，具备较强的跨团队协同推动力，以结果为导向。

前台接待收银技师 忙的情况下可以做技师 底薪加带客提成加技师提成 技师提成日结 可兼职日结也可全职 呈贡五华都有店可安排

店员 18 - 35岁，男女不限。负责看管场地人员安全，工作时间12:00 - 21:30 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名

岗位职责： 1.协助部门维护业务的相关档案，维系客情； 2.协助上级准备业务资料。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.专注稳定，频繁换工作者勿扰！

理货收银

营业员 年龄21岁至35岁，要求初中以上文化，品行端正，遵守店规，服从安排。有无行业经验皆可 薪资福利:4000+至6000＋ 工作地址:昆明市嵩明县嵩阳街道兴旺街267

地址斗南花市，工作守店，卖兰花，干净轻松，招一名，要求五官端正，年龄不限制，头脑灵活嘴皮子厉害有责任心就行，时间12点到10点，工资四千，有兴趣的联系我

招聘 官渡区保利城招聘26-28号 临促100元一天连上3天 电话：

应聘地址:嵩明贸易大楼一楼招聘处。 岗位二：✅✅ 【招聘岗位】苹果专卖店店员 【岗位职责】 1、按排位接待顾客，讲解产品，促成成交； 2、老客户日常维护； 3、门店日常陈列维护； 【任职要求】 1.22-31岁，高中及以上学历； 2.吃苦耐劳，能适应零售行业倒班制； 3.有至少1年的面销经验（房产、汽车、服装、珠宝优先）； 【福利待遇】底薪+提成+奖金，综合收入8k+，试用期最低保底4k； 【工作地址】宜良城市愿景苹果专卖店 【联系方式】赵女士