东莞市柯瑞半导体科技有限公司诚聘: 外形主管1名: 要求:1、能熟练操作数控CNC机(航晨); 2、会锣槽板。 待遇:月薪7000-9000，包住，宿舍有热水器、空调，水电费均摊，中餐补贴15元/天。联系电话:工厂地址:宝安区福海街道凤塘大道协诚工业园3栋3楼东

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

招聘铜货制作人员，包括执模打砂炒更5名和执模打砂主管1名，要求有铜摆件经验和铜货管理经验，工作地点在龙岗区安良，计件工资，联系人为莫生，联系电话不公开。

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

岗位职责 全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营，统筹生产、质量、安全、设备及成本管理，确保生产任务落地、产品合格、运营合规，具体如下:生产统筹:制定生产计划，调配人力、设备、物料等资源，规范电梯门禁产品生产全流程，确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系，落实各环节质量检验，杜绝质量事故，确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制，排查安全隐患，开展安全培训，杜绝安全事故，保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理，管控生产成本，优化资源配置，提升生产效益。团队与协同:管理生产团队，优化工作流程，协调与研发、销售等部门的协作，保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务，处理生产相关突发问题，推动工厂优化升级。任职要求 学历与经验:大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验，3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。 专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准，能独立搭建生产、质量等管理体系，具备统筹、成本控制及问题解决能力。 其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能适应现场管理，有安全管理意识，抗压能力强。

职位名称：研发主管工程师（合成方向） 岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与性能表征： (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段，对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。 3. 技术开发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告、技术总结，并输出标准化技术文档。 (2) 分析实验数据，定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验，本科学历需3年及以上相关经验。 2. 专业技能： (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能独立完成谱图解析与结构判断。 (3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 加分项： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

岗位信息： 1.负责车间生产管理‘； 2.协调各部门之间的沟通与合作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，确保正常生产与高效运营； 3.完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等，负责SOP管理制度的梳理和优化； 4.组织生产调度会、技术分析会及统计报表的审核；负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 5.协助并参与公司的新车间建设、施工和验收工作； 6.负责在线产品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方式驱动生产体系逐步降低生产成本； 7.完成上级领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品、制药工程、药学、化工相关专业毕业； 2.至少有5年从事食品企业生产制造相关工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 3.熟悉制药生产环节、生产车间管理，曾接受过药品、乳品、保健品生产相关的专业知识培训优先； 4.熟知特殊食品生产经营质量管理规范及国家法规经历者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力、敬业精神及组织领导能力和执行力； 6.工作严谨细心踏实，能够承受较大的工作强度和压力。

招聘：冲压主管 薪资：12000元以上/月 ♂生，42以下，连接器行业冲压管理经验;

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

本公司因夏款大量下单，扩大生产（女装网单） 自主研发，货源充足，空调车间 工价高，先给工价后做事，发薪准时 宿舍有空调、热水器，包吃包住，买社保，有夫妻房 每月休息2天 正式工车位如因公司淡季停工，每天补助200元 一、正式工 1.正式车位 多名（网单，先给工价再做事） 2.正式成件车位 4名（品质意识强） 二、长期临时工 长期临时工 多名 包工序、包款，都可以，可提供住宿、 地址：深圳市龙岗区布吉街道京南工业区5B栋3楼整层 车位联系：胡师傅

招卷边师傅一位， 宝安区九围一路17号 电话，

，宝安工地招电梯司机，司机3名，，5500一个月，十点后加班费20一小时，年龄不起50岁，三个月内体检表，要有产业入职证，正时上班时间5月初，楼层高180米40层左右，有意煮，请联系我，电话

招聘A2司机1名，32-55岁，必须先打电话，不打电话的就不要聊，个人银行卡和必须正常使用，珠三角倒短16.5米厢车，熟悉珠三角路线优先，低速为主，以车为家，必须能吃苦耐劳，工资10000-12000，够买深圳社保五险。联系电话：

电工大工 45元 带工具、现场试工

本厂生产中高档女包，包装管理一名，包装查货一名，平车面线大熟手一名，板房台面一名，大小啤各一名，收发一名，开料管理一名，长红东路76号(临时工不用电话)

急聘1： QC质检（5000-8000） 车间主管（6000-9000） 联系电话：

招聘：数控编程，技术设计，车间管理（+节日福） 薪资：8000-12000元/月 青州迈特车桥制造有限公司 ??数控编程1名 ??技术设计1名 ??招车间管理1名 ??福利： 双节福利 地址：青州经济开发区益王府北路1788号（云门春酒厂对面） ??电话：王

招聘：生产主管，检验员，车间工（工资及时） 薪资：6000-10000元/月 招聘详情： ①生产主管，年龄35-*岁，薪资6000-8000 ②检验员，年龄25-*岁，月薪4000-6000 以上岗位联系：杨总 ①齿轮清洗包装，年龄25-*岁，月薪4500-5000 ②磨齿工，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ③数控外圆磨床工，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ④平磨工，年龄25-*岁，月薪6000-8000元 ⑤齿轮检测员，月薪4000-5000元 以上岗位联系： 王主任 ①数控车床工，3名，年龄25-*岁，月薪6000-10000元 ②加工中心3名，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ③组装工，年龄25-*岁，月薪6000-8000元 以上岗位联系： 谭主任 工资发放及时，加班补贴，节假日福利待遇。

招中段管理一名。油鞋帮工2名.打后帮一名。 补水，打磨，洗底，油底各1名

贵金属交易数据专员（深圳六约/水贝） ‌岗位名称‌：交易数据汇总处理专员（2名） ‌工作地点‌：深圳六约/水贝（双办公点可选） ‌薪资范围‌：5000-7000元/月（应届生起薪5000元，经验丰富者面议） ‌岗位职责‌： 每日汇总金、银交易数据，核对买卖料清单。 跟进订单排产流程，协调物流与客户对接。 协助处理投资类金条/银条加工订单。 维护客户档案，提供基础业务支持。 ‌任职要求‌： 大专及以上学历，专业不限(金融专业为佳)。 熟练使用Excel/Word，数据敏感度高。 沟通能力强，能适应快节奏工作环境。 无行业经验要求，公司提供带薪培训。 ‌ ‌公司简介‌： 深耕贵金属回收与投资领域，业务覆盖全国

岗位职责： 1、生产计划与执行：全面负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作，确保各个车间生产活动的高效、有序进行。 2、工艺流程管理与控制：制定和实施生产成本控制措施，生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本，提高工厂的经济效益。 3、设备与安全管理：确保设备正常运行，组织定期维护，减少停机时间。落实安全生产制度，开展员工安全培训，杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、质量体系管理与过程监控：监督生产各环节（如调胶、硫化、脱模），严格执行检验标准，建立全流程质量管理体系，确保产品符合客户标准；处理客户投诉，主导质量异常分析与整改。 5、团队建设管理：负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作，合理配置人力资源，提高员工的业务水平和工作效率，打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先；接受过精益生产（Lean）、6Sigma、TPM（全员生产维护）等管理培训者优先。 2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验，3年以上同等岗位（厂长/生产总监）经验；熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺（如混炼、成型、脱模等环节）；精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析，熟悉生产设备（如密炼机、硫化机、注塑机）的维护与自动化改造。 3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书（如注册安全工程师资格优先）；熟悉同行业ISO9001、ISO13485（医疗级产品）、ISO14001等体系认证流程。 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，较强的综合管理能力和工作协调能力，具备创新管理理念，和迅速果断决策的能力，热爱本公司，热爱生产制造型企业工作，具有德、勤、能、诚的品格。

急招注塑技术员1人领班1人，qc数名，有意者联系我

月薪范围：10，000 - 18，000 元人民币 薪酬结构：固定月薪 + 绩效奖金 + 年终激励 附加说明：工作满一年后，根据公司业绩与个人贡献，可重新协商更具竞争力的薪酬及长期激励方案，共同分享发展成果。 三、核心职责 1. 运营战略与规划：协助总经理制定公司年度经营计划，并负责将战略目标分解为生产、工程、品质等运营部门的具体目标与行动计划。 2. 生产运营体系管理：全面负责生产制造、供应链、工程技术与品质管理体系的建设、优化与高效运行，确保产品按时、保质、低成本交付。 3. 跨职能协同与效率提升：打通并主导销售、研发、生产、品质之间的协同流程，通过精益管理和持续改进，提升整体运营效率与资源利用率。 4. 成本与质量管控：对制造成本、质量成本及运营总成本负责，建立监控体系，推动降本增效和产品质量的持续提升。 5. 负责公司数字化转型。 6. 团队建设与文化建设：负责运营团队的搭建、培养与激励，塑造高效、务实、持续改进的运营文化。 四、任职要求： 行业经验：必须具备电子制造类企业的中高层生产/运营管理实战经验（3年以上为佳）。 职能背景：必须具备 工程（工艺/技术）、品质管理、生产运营 三大领域中至少两个领域的直接管理或深度协同经验。熟悉电子产品的生产工艺、质量标准和测试流程。 管理能力：拥有完整的团队管理经验，擅长目标管理、流程优化和跨部门沟通。具备较强的数据分析和系统化思维能力。 学历要求：大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业优先。 五、我们提供的： 明确的职业通道：作为公司核心管理层，直接参与公司战略决策与长期规划。 深度绑定与长期激励：我们寻找的是事业合伙人，而非单纯的职业经理人。一年后，优秀者将有机会获得股权、期权或利润分享等长期激励，实现个人与公司的共同成长。 全面的决策权：在职责范围内，享有充分授权，可主导体系变革与创新。 稳健的发展平台：公司处于上升期，业务稳定，为您提供施展才华的坚实舞台。

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺与质量控制方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员实际操作情况，确保各项工序按既定工艺规范执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，掌握线束加工相关工艺流程； 2、具备2年以上制造企业一线管理经验，有线束生产行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作模式，具备质量管控经验，了解生产进度把控、计划安排与人员调度，可有效协调人、机、料等各环节； 4、熟知工艺文件与标准作业规程，了解ISO9001质量管理体系要求，能按体系规定完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织能力； 5、具有3-5年线材加工工作经验，熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备； 6、年龄适龄，能适应加班安排。 工作时间：26天制

转正薪资：6000～15000 全日制本科以上 只接受应届 岗位职责： 1. 全面轮岗实践：接受系统性轮岗安排，深入生产车间、质量检测、仓储物流、计划调度等多个核心部门，扎实学习生产流程、工艺标准、设备操作、物料管理等全环节工作，为成长为生产管理人才奠定坚实基础； 2. 协助生产优化：轮岗期间协助收集生产数据，分析生产效率、成本等指标，结合实际提出优化建议； 3. 参与运营管理：在轮岗实践中，逐步参与生产计划制定、物料调配、现场管理等运营环节的实践与学习； 4. 完成上级安排的其他生产运营相关工作任务，快速积累经验 。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理、物流管理等相关专业优先，优秀应届生亦可； 2. 立志成为生产领域的优秀管理人才，愿意从基层岗位开启职业旅程，接受轮岗锻炼； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 4. 能适应工厂工作环境，具备较强的责任心和执行力。 职业发展： 我们致力于将您培养为未来的生产优秀管理人才，为您规划清晰的职业发展路径： 1. 基层学习期：入职后，将在生产车间、质量检测、仓储物流等多个岗位进行系统轮岗（约6-12个月），全面熟悉生产运营全流程，夯实专业基础； 2. 基层管理晋升：表现优异者，1-2年内可晋升为基层主管，负责班组生产安排、人员调度及现场管理，独立承担部分生产运营管理职责； 3. 中层管理进阶：3-5年，有机会晋升为生产主管，统筹生产计划制定、资源协调、成本控制等核心工作，带领团队达成生产目标； 4. 高层管理发展：长期表现突出且能力匹配者，可向生产经理、运营总监等高层管理岗位迈进，参与公司战略规划与运营决策。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：本科应届生月薪5000 - 8000元，硕士应届生月薪8000 - 10000元，薪资随岗位晋升、绩效表现逐年增长； 2. 住房保障：助力解决安居需求 公司包住，设有温馨四人间宿舍，采用上床下桌设计，配备书桌、衣柜等设施，无需承担租金，让您轻松开启职场生活。 3. 餐饮福利：每日提供免费三餐，食材新鲜、营养均衡； 4. 多元福利：节日礼品/礼金、年度体检、员工活动等； 5. 专属培养：由品牌创始人亲自指导职业方向，配备经验丰富的专属导师，制定个性化成长计划，定期开展技能培训与职业发展沟通。 加入我们： 如果你渴望在制造业领域成长为生产管理精英，愿意通过轮岗学习沉淀经验，欢迎投递简历！我们将为你提供广阔的发展平台，助你实现职业理想。

招聘 招AOI / AVI带班管理/工程师/技术员（师1-师6） AOI工程师要求：大专及以上学历，会以下设备者优先，德律泰SPl/AOI/Xray，赫立AOI/SPl 其他职位要求：大专及以上学历，两年以上的工作经验（以上AOI机台会任意两种，或者有单独德律、日联、卓茂2D3DXray使用经验） AOI带班主管要求：机台数据整理，提供客户要求的资料报告，有AOI管理或带班经验的优先（统招大专或本科以上学历，待遇面议） 待遇：住宿有四人间宿舍 配备空调热水 薪资：底薪+补贴 月综合税后7-20k(根据资位不同） ●上市公司 一经录用 待遇从优● 联系电话：（） （若无大专学历，有丰富相关工作经验也可） 工作地点：深圳宝安松岗

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制生产成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设，参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作，对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备主动推动技术革新与流程创新的能力。

工作内容 1.负责订单的下发、登记及回收处理工作； 2.熟悉EVA产品的生产工艺流程及相关跟单环节； 3.根据客户交货时间跟进生产进度，协调各部门协作推进； 4.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备跨境电商领域工作经验者优先考虑。 2.工作责任心强，执行力高； 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务； 4.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 岗位经验：跨境电商 行业经验：EVA箱包相关行业

岗位名称：电子厂生产线岗位；品检部岗位；带班岗位（管理层岗位）；财务对接岗位。岗位要求（以电子厂生产线岗位为例）：1. 须穿静电衣、静电鞋，部分岗位戴指套；2. 年龄在18-38岁之间，需持本人证件，视力良好者可适当放宽至42岁；3. 必须接受两班倒工作制，一个月倒班一次，可能需要连班。 薪资待遇：1. 合作单价为20元；2. 工厂提供一日三餐，每月伙食为220元；3. 住宿为每月60元，不满月按天折算；4. ；5. ；6. 具体薪资标准未详，可能根据岗位、工时和其他因素有所变动。其他注意事项：1. 工厂主要生产电容等电子产品，全部长白班坐班，车间统一工作，品检部工时较高；2. 工厂环境优良，设有空调车间和空调宿舍，还有各种免费娱乐设施；3. 每月休息两天，