负责现场生产工作安排，材料计划，进度报表

一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

招聘注塑工艺技术主管1人 工资：面议 包吃住 年龄：18-45岁 学历：初中以上 任职条件： 1、熟悉注塑工艺调试和上下模工作； 2、有汽车注塑行业相关经验优先； 如能简单维修模具优先录取。 坐标：北碚区歇马附近 电话：侯老师，

岗位职责 1. 负责人员与团队管理：包括团队考勤纪律、技能提升培训、绩效评估执行。 2. 负责设备与工具管理：落实设备日常点检与维护、故障应对处理、刀具使用管控。 3. 负责物料与在制品管理：实施来料核对、生产过程中物料流转及防护管理。 4. 负责工艺与质量管理：执行首件检验、过程巡检作业、不良品分析与评审。 5. 负责现场安全及6S管理：开展安全隐患排查、区域定置管理、应急响应演练。 6. 负责生产目标达成：跟踪产量进度、推动效率优化、落实成本管控措施。 7. 负责跨部门协同工作：配合计划调度、提供技术支持、保障出货顺利进行。 任职资格 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等相关领域。 2. 工作经历： a. 有台资、日资制造企业现场管理岗位经验（如经理、课长等），熟悉精益生产、QCC活动、5Why问题分析方法者优先。 b. 拥有5年以上硬脆材料（如玻璃、陶瓷等）成型或精密金属零部件加工类生产管理经验，掌握相关加工工艺及常用设备（如多轴加工中心（三轴/五轴）、数控车床/铣床/龙门加工中心等）。 3. 专业知识与技能： a. 熟悉硬脆材料（如微晶玻璃的高抗裂性、石英玻璃的热敏感性）及金属材料的加工特性，持续改进崩边、开裂、变形、面型精度、尺寸偏差等工艺问题。 b. 能识读机械图纸（含GD&T公差标注），基本掌握ERP/MES系统操作，能够运用OEE、CPK等数据指标推动流程改善。 4. 管理能力： a. 适应台企或日企管理模式（如强调标准化流程、快速响应机制、持续改善文化）。 b. 具备带领50人以上团队的经验，擅长基层员工的绩效考核与技能培训组织。 5. 素质要求： a. 抗压能力突出，思维敏捷，关注细节，具备良好的沟通协调、问题分析判断及独立解决能力。 b. 持有安全管理员资格证书或精益生产绿带认证者可获加分。

我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

岗位职责： 负责生产管理，统筹协调各岗位作业与生产流程，确保客户订单按时按质交付，持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求： 具备3年以上相关工作经验，需有在我司1年以上的基层工作经历，执行力强，具备自主学习能力，大专及以上学历，服从管理安排，性格积极乐观。

生产统筹，全面负责现场生产调度，对进度、质量、安全、成本负直接管理责任，熟悉建筑施工流程、规范及质量标准，具备较强的施工组织与协调能力；有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。备注：需要线下面试

任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先，熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准，能够快速排查生产质量、设备、人员问题，具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能合理安排生产任务，管理班组员工，抗压能力强，可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计，会简单办公软件操作，工作认真负责、严谨细致，有责任心，服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，有5S现场管理经验者优先。有驾驶证，会开叉车！ 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-9000元（根据经验能力面议），按月准时发放，绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴，定期团建、岗位培训，长期稳定用工，晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定，权责清晰，无需外出，主要负责车间内部生产统筹管理；工厂生产模式成熟，订单稳定，工作氛围良好，长期发展空间大。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保符合规范要求并稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推动实现各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营状况，并落实指定专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

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本公司在华友厂区内做零星维修项目，主要负责工作安排业主对接开作业票，现场的草签和签证资料。要求责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目管理层汇报施工进展 5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程管控与资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 5.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源，优化现场资源配置与使用效率 5. 主持生产例会，定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

建筑工程，诚聘生产经理一名，要求经验丰富

一、岗位名称 厂务专员 / 厂务运维 二、所属部门 行政后勤/设备厂务部 三、工作地点 佳安氢源(重庆)新能源科技股份有限公司(茶园基地)重庆市南岸区玉马路89号 四、岗位职责 1. 厂区基础设施运维：负责工厂厂房、办公区域、仓库等全域基础设施的日常巡检、维修与保养，涵盖门窗、地面、墙体、给排水、照明、通风等设施，及时排查故障、处理破损问题，保障厂区设施正常使用，杜绝安全隐患。 2. 公用设备运行管理：负责厂区配套等公用工程设备的日常巡查、启停操作、清洁维护及台账记录，监控设备运行状态，保障生产、办公、生活用水用电及配套系统稳定运行，配合完成设备定期检修保养工作。 3. 厂区环境与后勤管理：统筹厂区环境卫生、垃圾分类清运管理，定期组织厂区公共区域清洁消杀；负责厂区车辆停放、厂区道路、公共通道畅通维护，保障厂区整体整洁规范、有序运行。 4. 安全与消防管理：落实厂区消防安全日常管控，定期检查消防器材、消防通道、应急照明等消防设施，确保完好有效；协助开展厂区安全巡查、隐患排查整改，配合完成安全生产、消防演练等相关工作，做好日常安全台账记录。 5. 工程修缮与外协对接：负责厂区零星装修、改造、修缮工程的现场跟进、进度监督与验收工作；对接水电工、维修工、保洁、绿化等外协人员及合作单位，统筹安排各项后勤维修、养护作业。 6. 物资台账与成本管控：负责厂务耗材、维修配件、消防物资等物料的领用、登记、保管与盘点，建立完善物资台账；合理管控厂务运维成本，杜绝物资浪费，定期提交运维工作报表。 7.协助交付技术人员进行施工安装队对接，以按要求交付为目标。 8. 其他后勤保障工作：配合完成厂区厂区整改、迎检接待、等临时厂务工作，服从部门工作安排。 五、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，20-30岁，身体健康，能适应工厂厂区工作环境。 2. 工作经验：有1年以上工厂厂务、后勤运维、水电维修相关工作经验，熟悉工厂公用设备及基础设施运维流程，有制造业厂区工作经验者优先。 3. 技能能力：掌握基础水电维修、设施保养技能，能独立处理厂区常见设备、设施故障；熟悉消防安全规范及厂区安全管理要求；会使用基础办公软件，可规范记录台账、提交报表。 4. 综合素质：工作认真负责、细心严谨，沟通能力较好，具备良好的执行力和问题处理能力，吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识，无不良工作记录。 5. 优先条件：持有电工证、消防设施操作员证等相关资质证书者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。 3. 生活保障：提供厂区宿舍、工作餐补贴、工龄奖、月度绩效奖金。 4. 发展保障：工作稳定、晋升通道清晰，提供岗位技能培训，团队氛围良好。 七、工作时间 工作日9：00—17：30，其中包括1.5小时的午餐和休息时间，双休。按需配合厂区应急值班、加班，具体根据厂区生产运营安排。

跟进销售订单，协调下单、生产排期及收发货进度，做好售后支持工作； 负责销售台账的登记与管理，及时跟进应收账款回收情况； 了解客户需求与销售动态，提供优质的售前咨询与售后维护服务； 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等，具备良好的普通话沟通能力； 理解力强，具有较好的书面表达与口头沟通技巧； 有1年以上相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产车间现场管理，严格执行5S管理规范及安全管理制度，推进车间规范化运作，熟悉食品行业生产流程与体系要求。 2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行，监督各生产工序按工艺标准操作，确保生产有序进行。 3. 组织实施生产计划，保障生产任务全面达成，按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。 4. 监控作业质量，把控各环节生产进度，持续优化流程，提升生产效率，有效控制车间运营成本。 5. 关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领车间人员保质保量完成各项生产目标。 任职要求 1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 具有强烈的责任意识和进取精神，服务观念良好，热爱食品生产行业。 3. 遵守国家法律法规，具备优良的道德品质和职业操守。 4. 身体健康，心理素质良好，能胜任高强度工作安排。 5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。

一、职位概述 负责智能硬件产品（如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端）的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程，确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求（如防水、散热、轻量化），完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计，输出3D模型（SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸。 -优化结构工艺性，解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题（如分型线设计、拔模角度）。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成（如传感器开孔、电池仓设计）； -与工业设计师配合，兼顾外观美感与结构实现可行性（如折叠屏铰链、可拆卸模块）。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配，处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题； -参与可靠性测试（如跌落、震动、防水测试），提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型（如镁合金、PC+ABS）、结构简化等方式降低BOM成本； -搭建公司级结构件设计规范库（如卡扣规格、螺丝规格）。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，机械设计、材料工程、电子工程等相关专业； -3年以上3C产品结构设计经验，具备智能硬件（如TWS耳机、智能手表）项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA，能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析； -熟悉3C类产品制造工艺（如IML工艺、双色注塑、激光焊接）； -掌握GD&T公差分析方法，具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识，能够提出差异化结构解决方案（如磁吸结构、折叠机构）； -抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目迭代（如24小时样机紧急修复）。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准（如IP防护等级、EMC电磁兼容）； -具备专利设计经验（如折叠结构、散热模组）； -熟悉AI硬件集成相关需求（如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性）。

工作职责 负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。 岗位要求: 1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。 2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。 3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

岗位职责： 1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计； 2、推进现有产品性能优化与提升工作； 3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析； 4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门，解决市场端及车间现场的性能相关问题。 任职资格： 1、统招本科或以上学历，制冷、暖通等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺规划的技术要点。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训后可晋升至管理岗，具备产线组织与协调能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

公司介绍： 我们在重庆拥有1500平米资质齐全、设备到位的标准化食品加工厂，专注液氮锁鲜系列（锁鲜毛肚、锁鲜鸭肠、鹅肠、猪黄喉、原切千层肚）。目前下游销售渠道稳定，每月出货量近百万级，现金流健康，不愁销路，只愁产量跟不上、质量不稳定。 岗位名称： 生产厂长 / 技术合伙人 我们提供什么（不是画饼，是算账）： 1. 现成的舞台：1500平大厂，环评资质、SC证照、液氮设备、冷库全套齐全，你来了直接指挥生产，不用从零搭台子。 2. 稳定的后方：原料采购、销售渠道、财务后勤全由公司兜底，你只负责把货做好、把人管好。 3. 看得见的收益： · 底薪：面议（保障生活）。 · 10%干股分红权：入职即享受利润分红，不需要你投钱，先让你感受我们的诚意和流水。 · 实股认购权：合作满一个月且互相认可后，你需按原始股价投入一部分资金购买实股（成为真正股东）。 · 退出机制：万一将来合作不愉快，投入的实股本钱全额退还，不让你带着怨气走，也不让你亏钱走。 我们需要你做什么： 1. 懂技术：会处理鲜毛肚、鸭肠、鹅肠、千层肚的水发、保鲜、涨发工艺 能让我们现有产品质量稳定。 《如果技术不会也行，下一条懂管理也可以》 2. 懂管理：必须有后厨管理或食品车间管理经验，能治住师傅、带得了普工，能把作坊式生产变成标准化流水线。 3. 带团队：能自己搭建生产班组，制定计件工资标准，提升人效。 硬性门槛（非诚勿扰）： · 做过火锅食材加工或大型餐饮中央厨房的管理岗 · 愿意出钱入股（我们要的是绑在一起做事业的合伙人，不是按月领薪的职业经理人）。 合伙人寄语： 手里有技术但没渠道？有管理经验没项目。自己干又怕风险大？来我这，我有渠道、有场地、有资质，只要你有人和技术，我们五五开嫌生分，按股分红最长久。