需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

相关生产计划操作及运营。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

f羽绒被套生产工厂承包，能组织一批生产羽绒被套熟练工人，。

招聘技术主管，化工、机械设计制造相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图与拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，实行8小时工作制（8:00-17:00，含1小时午休）。每周工作六天，单休。

工作内容 1.负责公司钣金车间的日常生产组织与管理； 2.监控各环节生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产过程中出现的异常情况，并提出优化建议； 4.负责车间各工序材料的分类与整理； 5.承担出库、包装及发货任务，需持有叉车证，能识读各类机械图纸。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场工作环境； 2.作风严谨，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备一定的团队管理经验，可有效统筹协调员工工作任务。

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

1、掌握IE基础知识，能根据要求完成产线排布与IE协同工作； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决生产过程中的瓶颈环节，确保流水线顺畅运行； 4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富生产经验； 5、能够提前识别款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升作业效率，合理控制工时，有效跟进生产进度； 7、具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识；身体健康状况良好。 （常驻海外服装工厂）

1.负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2.依据预制构件生产设备的运行特点，编制核心设备的大修、中修维护计划； 3.落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4.推进设备技术改进与工艺创新工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2.具备两年以上设备专业技术工作经历，有设备管理实际经验者优先； 3.掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，具有预制构件企业设备管理背景者优先； 4.熟练运用计算机及办公自动化软件； 5.完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

招聘：无损检测员 薪资：5-7k 职位详情： 1、责任心强，素质优良，身体健康； 2、需有无损检测UT、RT、MT二级及以上证书 3、熟悉钢结构原材料及现场检验工作，能够进行超声波、磁粉或射线探伤、报告撰写等。 4、有工作经验者优先。

招聘：质量部经理 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述 1、制定并实施质量管理计划：负责制定钢结构生产的质量管理计划，确保生产过程中的质量标准和规范得到严格执行。 2、监督检查产品质量：对钢结构产品进行定期质量检验和抽样检验，确保产品符合设计要求和质量标准。 3、质量风险评估与控制：识别潜在质量风险，设计并实施风险控制措施，预防质量问题。 4、质量改进与创新：推动质量管理体系的持续改进与创新，通过引进新技术、新方法，提高产品质量和工作效率。 5、团队管理和培训：负责质量部团队的建设和管理，提供必要的培训和指导，提高团队的专业能力和技能。 6、负责监督和考核本部门员工的工作。 职位要求： 1、应聘者应具有3年以上钢结构质量管理或相关领域工作经验，熟悉钢结构生产工艺、质量控制和检验方法。曾在大型钢结构企业或类似环境中担任过质量管理职务者、有过外部订单者、懂英语者优先。 2、精通钢结构专业制图标准，有较强的看图能力； 3、工作踏实、认真负责，有较强的沟通和团队支持能力。

来秀路附近 长白班， 检验，周结发工资，每周六发上周的 18---45岁 车间氛围良好 20每小时，坐着上班 ​检验产品，空调车间 可以看车间，，， ，工期结束结清， 联系电话：

苏州市虎丘区桑园路与和祥街交叉口今天急需招玻璃搬运工4名，一天活，人走账清，要求有一定的玻璃搬运经验

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要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

1、学历专业：大专及以上学历，建筑工程装饰装修等相关专业。 2、工作经验：5年以上建筑施工生产管理经验，有房建/市政项目完整履约经验者优先 3、需持有二级及以上建造师证书(建筑工程相关专业优先)，同时具备安全员C证等相关执业证书 4、专业能力：熟悉国家建筑施工规范、安全标准及工艺流程;能独立编制施工进度计划、资源调配方案;具备较强的质量、安全、成本管控意识。 5、综合能力:优秀的统筹协调、沟通表达能力，能妥善处理业主、监理、分包等多方关系;具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应驻场工作

【工作内容】 -负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产过程中的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业流程，提升产线效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上产线管理或设备操作工作经验，有日化或快消品领域背景者优先考虑； -掌握生产设备基本原理与操作规范，具备初步故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能接受倒班安排。

生产拉长/组长 *美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容： （1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。 （2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专及以上学历。 （2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备运行的稳定性与高效性； 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作； 3.编制设备维护保养方案，预防性降低故障率，控制运营支出； 4.联动各部门资源，处理设备运行过程中的技术问题； 5.持续优化生产流程，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术； 2.具备优秀的组织管理能力； 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应设备异常情况； 5.具有精益改善思维，能推动效率与质量的持续提升。

一级建造师，负责钢结构工程项目管理 联系人：黄女士 联系电话：***********

岗位名称：1.销售精英；2.LOW～E生产线技术工程师；3.钢化炉主操；4.划片台主操；5.磨边主操；6.夹胶线主操；7.中空线主操；8.彩釉线主操。岗位要求（销售精英）：1.具有良好的沟通能力和客户关系维护能力；2.具备较强的销售技巧和销售经验；3.对市场动态有敏锐的洞察力。薪资待遇（所有岗位薪资面议）：面议，具体薪资根据面试及工作经验等因素综合考虑。

岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪生产流程运行状况，持续优化作业环节，提升生产效率与产品质量 3.带领团队落实生产现场各项标准操作规范 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产管理工作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定任务 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.需具备汽车线束、新能源线束领域3年以上相关工作经验 5.需具备CCS行业3年以上实际从业经历

招聘：注塑机注塑领班一名！技术员学徒也可以！长期做！ 薪资面议！ 联系电话： 地址：苏州吴中区甪直镇海藏西路2058号（非诚勿扰）

负责项目现场的勘察、设计及施工全过程管理，编制项目进度计划，并根据实际情况动态调整实施方案。 对建筑方案及施工图纸进行审查，提出优化建议，指导施工单位开展现场施工管理工作。 参与项目投标工作以及合同谈判过程

负责订单对接，生产进度追踪，制作表格，对账