岗位职责 业务协同： 结合生产周期（旺季/淡季）编制人力预算，评估人员效能与离职趋势，输出排班优化方案。 招聘配置： 主导关键岗位（如生产主管、品控、设备维修）人才引进；拓展季节性用工合作渠道，缓解阶段性用工短缺。 员工关系： 执行食品行业健康证合规管理；协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题；开展员工关怀项目，提升团队稳定性。 培训绩效： 推进师徒制落地与食品安全专项培训；配合分解产量、损耗率等核心指标，完成计件工资核算。 文化落地： 兼顾生产效率与人文管理，倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点，具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程；抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 作风务实，善于与一线员工沟通；原则性强，思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。

岗位： 1. 生产管理： o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。 o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。 o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。 2. 技术与工艺： o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。 o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。 o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。 3. 质量管理： o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。 o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。 4. 安全与环境： o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。 o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。 5. 团队建设与人员管理： o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。 o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。 6. 供应链与物料管理： o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。 o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。 任职要求 1. 学历与经验： o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。 o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。 o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。 2. 专业知识： o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。 o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。 o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。 3. 管理技能： o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。 o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。 4. 质量与安全意识： o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。 o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。

岗位职责： 1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力； 2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理，保障产品品质与制造效能； 3、实施成本监控机制，确保各项支出与销售收益保持合理配比； 4、参与重大事项决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效率； 6、定期分析供应链运作情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运营特点； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧； 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维；

生管助理，1 工作地址:园大路10号嘉庆碳纤维自行车厂 长白班，上六休一 综合薪资5500-7000 生产订单跟进，生产排程，考勤统计。ERP系统应用，熟悉excel表格 25-36岁大专学历

工作职责： 1、全面负责工厂日常生产调度，保障中式（酱卤）与西式（香肠）产品线稳定高效运行，完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程，推进自动化装备落地应用，提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范，确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节，满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队（含车间主任、班组长、技术员等），组织制定培训方案，强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案，通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出，实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级，助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历，其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术（如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序）。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力，可接受倒班安排及应对突发情况处理。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

岗位职责: 1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程； 2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训；工装夹具的设计制作及推广应用； 3、规划工艺路径，实施工艺标准验证，编制标准作业指导书并组织培训； 4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障，持续推动工艺改进； 5、推进工厂精益生产方案落地执行，收集分析精益运营数据，完成产线布局设计； 6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或机电类专业优先，熟练掌握CAD、Creo等制图工具； 2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历； 3、精通机电产品（机械/电气/电焊）装配工艺，掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论； 4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、统筹工艺部日常工作的推进，协调上下级部门间的对接与沟通，确保各项任务有序落实，监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制，承担机加工装的开发设计，指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料，协同试制车间与生产车间，高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线，快速响应并解决工艺技术问题，提升生产效率与产品合格率，优化产品质量，减少废品损耗，控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作，保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律，规范操作各类机床、设备及设施，落实劳动防护要求，实行定岗定责，防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养，组织开展业务培训与技能提升，持续提高员工专业能力，并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验，其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨，关注细节，具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。

一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

上海市青浦区招建筑木工土建木工1人

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

上海黄浦区招聘一名粤菜炒锅：8600，要求人在上海。月休4天，节假日补假补钱，年假5天，不住宿补贴800，半年升级一次，宿舍骑行15分钟，有交通补贴200，有意者请联系欧：

工作内容负责超市百货生鲜零食等各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：10000-14000 元收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时

岗位：主管厨师，招工信息：8500-9500月休2天包吃包住，地址：黄埔区广汕路长安段148号，联系电话：(王小姐)

岗位：主管厨师，招工信息：8500-9500月休2天包吃包住，地址：黄埔区广汕路长安段148号，联系电话：(刘小姐)

1、精通服饰五金配件结构，特别是拉链结构，用法，工艺，功能及质量要求； 2、懂CAD绘制产品零件工程图； 3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验； 4、能独立处理产品设计缺陷异常； 5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块； 6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板； 7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性； 8、有极好的成本控制和品质意识； 9、具有良好的沟通协调能力，团队建设能力； 10、能独立处理好样板的开发交付过程，产品结构与开模分析及异常处理，工艺的设计与修正优化，工序标准产能的建立与报价，开发技术信息收集整理分析。 11、工作地点：清远是清城区石角镇谐达集团产业园。

诚聘 本厂主要生产平移电动沙发现聘以下人员。 主管 兼 质 检： 1名 联系：胡 s:() 地址：乐从镇龙江二桥侧南方厂(三楼)

岗位名称：沙发部门主管（软包部）、木工部门主管（木工组装部）、木工数控设备技术人员（数控机加工）； 岗位要求：1. 常年在定制活动家具厂工作经验；2. 对工艺细节有追求；3. 有较高的责任心； 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点，编制月度与周度生产排程，统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑，测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求，发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制，优化库存周转水平，推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门，协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数，定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验，有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统（如用友、金蝶、SAP），精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力，可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律，能接受旺季期间高强度工作安排。

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹：主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理：依据公司战略规划及销售订单需求，制定并督导实施生产计划，保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制：贯彻执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护：推进生产工艺改进和设备保养机制，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队，增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控：科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出，持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理：严格落实安全生产与环保相关法规，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品生产工艺流程，掌握关键控制点（如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃，有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产流程及相关管理制度，合理规划生产布局，统筹安排车间生产计划，跟踪生产进度，动态调整各阶段生产定额与工序单价，确保产量目标如期完成。 2.生产工艺技术：熟练掌握生产工艺全过程，持续优化作业标准，及时处理生产中出现的技术难题，具备现场实操与问题解决能力。 3.质量管理：搭建质量管控体系，监控产品合格率，落实质量保障措施，推动质量水平不断提升。 4.供应链协同：衔接物料供应、库存控制与物流运作，确保生产环节高效衔接与连续运转。 5.团队管理：组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设，激发员工积极性，提高整体作业效率。 6.成本控制：跟踪生产成本变动，提升资源使用效率，减少能源消耗与材料浪费。 7.生产安全：定期开展安全生产培训，规范设备操作流程，落实车间6S管理的日常巡查与整改。 8.设备维护管理：了解各类生产设备的维护保养要求，具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力，能编制科学的设备维保方案并组织实施，保障设备正常运行。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，机械、制造、工业工程等相关专业； 2.工作经验：5年以上制造业车间管理经历，熟悉生产全链条运作，有家具制造行业背景者优先； 3.技能要求： -熟练掌握生产排程方法（如BOM表、ERP/MES系统应用）； -掌握工艺规范及质量管理工具（如5S、6S、ISO9001）； -具备基本供应链知识和跨部门协作能力； 4.综合素质：执行力强，责任心高，能胜任生产现场高强度工作节奏； 备注：须具有安全生产管理实践经验，了解相关法律法规及环保标准。

岗位职责： 1、对接设计院相关设计人员，开展日常协作与交流； 2、与设计院技术人员进行项目技术交流，参与方案策划及深化设计工作； 3、维护与设计院良好的合作关系，统筹安排产品推介及参观考察等事务； 4、主动挖掘与设计院在专业课题方面的联合研究机会； 5、积极参与行业相关技术标准的研讨与制定工作。 岗位要求： 1、具备三年以上相关工作经验，有设计院从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业包括但不限于给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等； 3、形象良好，性格积极，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧 薪酬福利： 月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助 入职缴纳五险一金；条件优异者待遇可面议 提供晋升通道、带薪培训、带薪年假

岗位职责： 1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控，确保运行参数稳定合规 2.按规程开展厂区设备巡检，及时发现、上报并初步处置异常情况 3. 严格执行操作流程手册，规范填写运行记录与交接班日志 4. 参与岗前培训及持续技能提升，熟悉设备原理与应急处置流程 任职要求： 1.年龄20-28周岁，中专/技校及以上学历，机电、自动化、化工等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，提供系统化岗位培训 3. 具备基础电气仪表认知能力，能适应中控室工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规范

任职要求： 1. 1年以上奶茶品牌或连锁茶饮店研发经验，熟悉各类奶茶产品的制作工艺、原料特性及食品安全规范。 2. 具备敏锐的味觉、嗅觉辨识能力，能精准捕捉奶茶风味差异，擅长风味组合创新（如茶奶配比、果味融合、香气叠加）。 3. 掌握奶茶成本核算方法，能在控制成本的前提下，保证产品口感与品质稳定。 4. 具备独立开展研发实验、记录实验数据、优化配方的能力，逻辑清晰，注重细节。 5. 了解消费者对奶茶的核心需求（如口感顺滑、甜度可控、小料丰富度等），能结合市场趋势调整研发方向。 6. 沟通协调能力强，能跨部门（采购、运营、门店）推动产品落地，抗压能力强，可适应快节奏研发进度。 加分项： 1. 有知名连锁茶饮品牌（如喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色等）研发岗位工作经验。 2. 熟悉健康奶茶研发（如低糖、零卡、植物基、功能性成分添加）。 3. 具备奶茶产品标准化体系搭建或门店培训经验。 薪资福利： -薪资范围：12k -福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

11点40到 提前报名 【宝山广川机器人自动化】两班倒//工作超轻松。 工资：2⃣8⃣元每小时，超出176小时按3⃣3⃣元每小时，夜班补贴80元/天 ✅招聘装配22～36岁，中专以上学历，做过半导体设备或者接线经验，有电工经验优先（会简单操作电脑 ✅文员岗位，大专以上学历能够熟练电脑或有行政经验。 需要穿无尘衣-- ，工时最高达350左右，月工资8⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅吃饭免费工作餐 ✅住宿400元每月水电费平摊 ✅ 上班地址～宝山区。

工作职责： 1.独立承担品牌质量保证相关工作 2.负责CFB旗下品牌（BE、大金玡居等）门店的食品安全检查及供应商资质审核； 3.针对门店出现的质量问题或质量事故，开展跟踪调查与处理； 4.熟悉食品领域相关法律法规，并对合规性文件进行审核； 5.参与新产品测试环节，实施全程跟踪与过程管控； 6.及时收集并跟进各类质量检测报告，完成数据录入、资料归档、统计汇总及分析工作； 7.对接政府相关监管机构，保持良好沟通与联络。 任职要求： 1.食品类相关专业本科及以上学历，具备连锁餐饮或食品行业品控经验者优先 2.拥有团队管理经历，英语水平良好； 3.可接受短期出差，具备较强抗压能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及执行力。

工作职责： 1、主导公司酱卤肉制品、预制菜、本帮菜等品类的新品开发与技术迭代； 2、负责产品配方的工业化设计与改良、食材成本核算与管控、门店端操作流程规划，以及成品标准化体系建立（包括工厂原料规范、门店产品验收标准与评估方法）等相关研发任务； 3、协助生产流程的规划与优化，确保产品质量及食品安全规范有效落实； 4、承担新产品技术文档的编制工作，并对相关岗位人员开展生产操作培训。 任职资格： 1、食品工程或食品化学等相关专业大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 2、具备5年以上连锁餐饮或食品生产企业研发工作经验，有酱卤类、本帮菜类产品开发背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神和跨部门协调能力，责任心强且具备一定决策能力。

岗位职责： 1、依据产品研发需要，搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献，完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研，撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理，包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求： 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础，对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源，具备基本的信息检索与文献综述能力（了解事实核查方法，可查阅海外资料），熟悉学术规范，能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强，思维积极，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力，熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平，持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。