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熟食厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:1,对车间进行统筹管理,制定生产计划,生产的安排。 2,负责设备的日常维护,保障设备的正常运行,推动生产落地。 任职要求::1,有3-5年熟食品行业生产管理经验,会生产计划的制作。 2,熟悉熟食制作工艺;熟悉酱卤、鸡鸭,牛肉等熟食的生产流程 3,有较强的团队管理能力,能应对生产突发问题。
主管3-5年学历不限
招聘要求: 1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。 岗位职责: 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品
岗位职责: 1、具备全流程的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与制造效率; 3、实施成本监控机制,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、构建畅通的团队沟通体系,增强协作氛围与组织效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经历,深入了解肉食品加工企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理; 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、拥有敏锐的市场判断力和战略思维能力;
生产负责人
1.8-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作职责: 1、全面负责工厂日常生产调度,保障中式(酱卤)与西式(香肠)产品线稳定高效运行,完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程,推进自动化装备落地应用,提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范,确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节,满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队(含车间主任、班组长、技术员等),组织制定培训方案,强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案,通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出,实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级,助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历,其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术(如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序)。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力,可接受倒班安排及应对突发情况处理。
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂) 一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理:主导红肠及酱卤类产品的生产调度、工艺落实、成本管控与产能目标达成。 2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划与销售订单情况,制定科学生产计划并监督执行,确保产品按时出货。 3.质量与食品安全管控:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全程监管原料验收、生产过程、包装及仓储环节的质量安全。 4.工艺改进与设备维护:持续优化生产工艺,强化设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:统筹生产、品控、设备、仓储等团队的组织与发展,提升团队专业能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升:有效管理人工、物料、能耗等各项成本支出,推动工厂盈利能力稳步增长。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,保障新产品顺利开发与落地执行。 8.安全生产与环保合规:全面落实安全生产制度与环保规范,杜绝安全隐患和违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业者优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品、酱卤或红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠(含高低温肠类)及酱卤产品的加工流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌工艺、保鲜处理、防腐控制、风味稳定等)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC认证、HACCP、ISO体系的实际推行与监督管理经验。 5.具备出色的生产计划统筹能力、团队领导力、沟通协调能力及成本控制意识。 6.思维清晰开放,有推进工厂自动化、标准化、信息化建设实践经验者优先。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付! 优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。 ‌工艺与技术支持‌ 制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。 ‌质量控制‌ 对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。 ‌安全管理‌ 落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目建设高效推进,满足GMP及行业监管规范要求; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、建设高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点,助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设背景,有独立主导新建或扩产项目者优先; 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程; 5、具有战略思维与强落地能力,能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升; 6、管理能力强、执行有力、协作高效,价值观端正,以结果为导向。
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责: 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究; 2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果; 3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导; 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作; 5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品; 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性; 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业; 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验; 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程; 4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析; 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况; 6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
小工活动布场
 4.17-19国家会展中心搭建小工8人 4.18-19新国际搭建小工8人 230/8加班25 有加班需要配合加班订人搭建拆馆要做一期。
上海
4月16日 14:40拨打电话
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资 ,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
指挥工1-2人
上海宝山招塔吊指挥一名,55,50以下,持3月内体检报告。工资5500➕20,每月发3900生活费,剩余工资有意者☎联系
上海 宝山区
4月16日 14:39拨打电话
上海浦东新区招家具修复
家具修复
上海市浦东新区招家具修复
上海 浦东新区
4月16日 14:39拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资 准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职 零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时,工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发 薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖,接受在咨询
主管
【手机镜头膜工厂直招】 诚聘以下岗位: 1. 贴合主管 1名 2. 来料检验 1名 联系方式: 电话: 地址:东莞市塘厦镇清湖头创新路2号2栋兴弘盛
东莞
4月16日 13:59拨打电话
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责: 1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查; 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求: 1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
主管
☘精做品牌服装厂 招:生产管理一名 招:后道主管一名 招:验片一名 地址:炬光园 电话:
温州
4月16日 13:44拨打电话
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理ISO9001现场管理质量管理
岗位要求: 1. 全面负责生产部各项工作,组织制定本部门及下属单位的工作目标与计划,并及时推动实施,做好指导、协调、检查、监督与考核。 2. 牵头组织制定、修订并落实生产、设备、安全检查及生产统计等相关管理制度,确保全过程的执行、监督与控制。 3. 负责公司生产流程的规划与管理模式的制定、优化、检查、监督、管控及落地执行。 4. 组织编制年度、季度、月度生产作业、设备维保、安全生产等计划,指导下属单位开展生产核算、设备点检等基础工作;重视原始生产记录管理,规范台账与报表体系,按时完成各类生产及设备统计报表的编制与上报。 5. 与技术开发等相关职能部门紧密协作,参与产品质量提升、技术标准审定、工艺流程优化、新产品研发方案评估等工作,统筹安排并组织实施试生产,持续增强产品市场竞争力。 6. 重点推进安全生产与现场管理工作,落实“6S”管理的监督与检查;推广“精益生产”理念,并逐步应用于实际生产中,不断提升生产效率。 7. 加强生产调度管理,科学平衡综合产能;定期召开生产计划会议,跟踪进度执行情况;制定并落实库存与生产成本管控措施,保障生产计划有序实施。 8. 注重部门人才梯队建设,协同行政人力资源团队完成人员的招聘、培训、绩效评估等管理工作。 9. 确保ISO9001质量管理体系在本部门的规范运行与有效执行。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年部门管理经历。 3. 熟练掌握生产计划、调度管理、质量控制等专业知识,熟悉生产工艺与设备运作,了解精益生产、六西格玛等先进管理方法。 4. 具有较强的团队领导力、组织协调能力和沟通能力,能够有效激励团队,整合跨部门资源,保障生产目标达成。 5. 具备快速识别和解决生产异常问题的能力,拥有良好的应变处理与决策判断能力。
装配工主管
招聘 1、UPS/PCB/装配生产主管3名,月收入9-10K。 ●岗位要求:30-45岁,大专以上学历,有5年电子电器,开关电源,消费电子行业UPS/PCB或装配生产经验。熟悉操作办公软件,ERP系统。 ●岗位职责:根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。 ●底薪6000+绩效2000+加班费。 2、PCB或装配线长10名,月收入6-8K。 ●岗位要求:25-40岁,高中以上学历,2年以上电子电器PCB或装配生产管理经验,熟悉装配线或PCB工艺流程,熟悉操作办公软件,ERP系统。 ●岗位职责:负责对生产车间员工日常5M管理工作的安排和调整;包含人员技能、设备维护、品质检验、物料进出、6S管理、日报管理、会议宣导等生产动态,完成生产任务; ●底薪3800~4200+绩效800-1600+加班费。 包吃包住,中晚两餐,10元/餐 有饭卡,不吃补贴。 ●工作地点:南海罗村 联系人:魏
佛山 南海区
4月16日 13:04拨打电话
文员
6000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
整理单具,跟踪客户,协助车间,配合老板
厂长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
高薪诚聘:猪肉加工厂厂长(工作地点:上海) 薪资待遇:10000-14000元/月(保底10000+绩效奖金) 工作地点:上海 福利待遇:包食宿+缴纳五险+绩效奖金+节日福利 岗位职责 1.全面统筹:全权负责猪肉加工厂的日常运营与管理,确保生产、质量、安全等各项工作高效执行。 2.生产管控:优化屠宰、分割、制冷等全工艺流程,严控生产成本(损耗、能耗、人工),提升出品率。 3.品质安全:严格执行国家食品安全法规,落实质量与卫生管理体系,确保产品零事故、出厂全合格。 4.团队建设:负责生产、分割、检疫、仓储等团队的管理、培训与考核,打造高执行力团队。 任职要求 1.经验丰富:必须具备3年以上大型猪肉/肉类加工厂厂长或同等职位管理经验,精通全流程实操。 2.专业过硬:熟悉屠宰设备及分割技术,对市场分割品行情有敏锐判断力。 3.素质优良:责任心强,具备优秀的抗压能力、决策能力和执行力,能适应肉类加工行业工作节奏。 我们提供 -收入保障:保底月薪10000元,能力越强拿得越多,综合收入14000元+。 -生活无忧:提供免费食宿,解决您在上海的后顾之忧。 -️社保福利:正规缴纳五险,保障您的合法权益。
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
食品研发助手
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科肉类食品发酵/酿造禽蛋类制定SOP食品相关专业配方
岗位职责 1.轮岗阶段(1-3个月): -深入参与肉制品(以红肠类为主)生产各环节轮岗,掌握原料处理、加工工艺、设备操作及整体生产流程。 -参与品控轮岗工作,配合完成产品质量检验、标准执行监督及异常情况记录与反馈,熟悉质量管控关键点。 -系统记录轮岗期间的重点内容,撰写轮岗总结报告,为后续研发任务提供实践支持。 2.研发辅助阶段: -协助研发工程师进行红肠类产品配方测试与工艺改进,承担原料准备、样品制备及实验数据整理工作。 -归集并管理研发资料(如试验记录、配方文件等),协助完善研发文档体系。 -参与产品感官评定、理化检测等相关辅助工作,结合一线轮岗经验提出优化建议。 -负责研发实验室日常维护,完成上级安排的其他临时性研发支持任务。 任职要求 1.学历专业:食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,一本及以上学历。 2.经验技能: -具备肉制品相关实习经历者优先,熟悉红肠类产品特点者更佳。 -掌握基本食品研发知识,了解常用食品原料特性及常规检测手段。 -能够接受1-3个月生产与品控轮岗安排,愿意从基层实践中积累经验。 3.个人素质: -工作踏实严谨,责任心强,具备良好的协作意识。 -学习能力突出,善于观察与归纳,能有效融合实践经历与研发工作。 -身体健康,满足食品行业岗位健康准入标准。
文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
会表格,出库入库登记,核对
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责: 1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。 2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。 3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。 4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。 5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。 6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸; 4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑; 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规; 6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力; 7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
食品/饮料研发3-5年本科
1、负责乳制品(黄油、油脂、稀奶油)新产品的研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与内部培训; 2、承担乳制品(黄油、油脂、稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油、油脂、稀奶油)新产品从小试到中试的全流程实施,确保顺利过渡至规模化生产; 4、编制乳制品(黄油、油脂、稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品质量控制标准; 5、参与现有乳制品(黄油、油脂、稀奶油)的技术维护,协助开展技术难题攻关,配合分析和解决生产过程中出现的质量问题; 6、收集、整理并制定与产品原辅料相关的技术规范与标准; 7、对乳制品(黄油、油脂、稀奶油)的生产工艺和配方等核心技术标准进行统一管理与执行监督; 8、开展乳制品(黄油、油脂、稀奶油)新技术、新工艺、新配方的技术积累与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳制品生产管理流程 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、冲突应对能力、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及人际交往能力,熟练使用常用办公软件 (暂不接收应届毕业生简历,敬请勿投)
国际认证工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科III类国际注册I类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAⅠVDRIVD试剂II类有源ISO13485
岗位职责: 1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施; 2、依据各国监管法规,编制并归集产品注册所需技术文件; 3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析,明确相关法规及标准在企业内部的适用性; 4、协助开展产品上市后合规维护相关事务; 5、参与国际注册认证工作,包括相关现场审核的支持与协调; 6、协同质量管理体系建设,按法规要求优化体系文件,支持体系运行的监督与审查工作; 7、及时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域; 2、具备欧盟CEIVDR认证经验,且有2年以上医疗器械海外注册实操经历; 3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求; 4、英语水平达六级以上,具备出色的英文听、说、读、写能力,可独立撰写英文注册文档; 5、具备良好的逻辑分析能力,沟通顺畅,执行高效,学习能力强,富有团队协作意识。
食品/饮料研发5-10年本科果汁果酱饮料常温果汁果酱冷冻果汁
岗位职责: 1、主导果汁果酱类新产品的开发工作;统筹果汁果酱研发项目的全过程管理,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的研发推进; 2、负责新产品从小试阶段到规模化生产的转化落地,编制及更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准的建立,开展技术培训并为生产端提供现场技术支持; 3、对已上市新品进行质量追踪与市场反馈收集,持续优化原料选择、配方设计及生产工艺,推动现有产品迭代升级; 4、参与市场前端调研,掌握消费者偏好及行业动态,前瞻性提出创新产品构想;根据客户特定需求,设计定制化产品解决方案; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业背景; 2、精通果汁果酱类产品的原料特性、配方体系、加工工艺、生产设备及相关国家法规标准; 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功量产的代表性产品案例; 4、掌握hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺,熟练操作果蔬前处理流程,如清洗、榨汁、速冻等环节; 5、熟悉饮料尤其是果蔬汁类产品开发全流程,了解果蔬加工核心技术,具备出色的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验; 责任心强,热衷研发事业,具备良好的创新意识与系统化思维能力。 公司福利: 1、享受带薪年假待遇; 2、可享内部员工购货优惠,免费品尝公司各类优质饮品; 3、节日及日常福利丰富:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、不定期惊喜福利等; 4、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度晚会(含抽奖环节)等; 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制; 6、晋升通道完善:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式; 7、设有广禧内部扶持委员会或公益项目支持平台; 8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴; 9、搭建企业内学院体系:通过内外部培训等多种学习形式,助力员工专业能力与综合素质成长; 10、办公环境优越,团队氛围积极向上,充满活力。
跟单员,电商客服
4000-8000元/月
跟单文员工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
纸箱厂文员/跟单员岗位职责 1. 订单管理:接收客户/业务订单,核对纸箱材质、尺寸、数量、印刷要求、交期等信息,建立订单台账,确保信息准确。 2. 生产跟进:将订单下达至生产部门,跟踪排产、印刷、生产、打包、入库进度,及时预警延期风险并协调解决。 3. 沟通协调:对接客户、业务员、车间、仓库、采购,及时反馈进度、质量、物料等问题,确保信息畅通。 4. 单据制作:开具生产单、送货单、入库单、出库单、对账单等,保证数据准确、流程规范。 5. 异常处理:处理订单修改、加急、补单、返工、客诉、退货等工作,做好记录并闭环。 6. 数据与报表:每日更新订单进度表、出货统计表、对账表,定期整理订单资料、图纸、样品档案。 7. 文职工作:负责办公室文件整理、接听电话、录入数据、考勤辅助等日常文员事务。 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范、格式标准、及时准确 5. 完成上级交办的其他临时性事,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
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