
肥料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责:
1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究;
2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果;
3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导;
4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作;
5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品;
6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性;
7、完成产品成本核算与经济性评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业;
2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验;
3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程;
4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析;
5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况;
6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。
具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
日语生产计划主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科日语N1
日语需作为工作语言
1、负责进口商品通关全过程管理,与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通,准备并核对报关文件,确保符合法规要求并实现高效清关;
2、接收海外订单,跟进订单执行情况,协调物流、报关代理及仓储单位,保障货物准时入库;
3、定期与销售部门对接,确认未来滚动销售预估,分析销售走势及变动原因;
4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准,编制PSL报告(Product Supply & Logistics Plan,产品供应与物流计划);
5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况,制定国产产品(本地制造产品)的月度生产规划。
6、按月监控销售相关KPI指标(如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等),协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期,确保计划落地并匹配市场需求。
7、识别KPI偏差成因,提出改进措施,推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验汽车经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度,进行监督、检查;
2、生产计划与调度,包括并延伸:车间年度、季度、月度生产计划,保证质量;根据生产进行情况,进行劳动力、原材料、设备的调度,科学地平衡生产能力;合理安排生产作业时间,节约产品制造成本;协调生产过程中的各项工作,处理突发事件;
3、质量管理:组织建立与维护质量管理体系,监督生产过程工艺执行,杜绝质量违规行为,组织处理质量异常,推动改进;产品一次合格率≥99%,客户投诉率≤0.5%,重大质量事故次数:0;
4、成本控制:监控原材料、能耗、人工等制造成本,推行节约措施,优化工艺流程;单位生产成本同比下降≥3%,废品率≤1.5%;
5、支持配合内部审核、管理评审工作,推动纠正与预防措施落地,审核不符合项关闭率100%,体系运行有效性达标;
6、生产设备管理:组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配;组织建立生产设备档案,安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
7、生产安全与环保管理,包括并延伸:编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患,重大安全事故次数:0,安全隐患整改率100%,环保违规事件:0;
8、部门行政管理,包括并延伸:部门日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作;
9、领导安排的其它工作事项。
任职要求:1、年龄:30-45岁;
2、学历:大专以上,高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先;
3、工作技能:
(1)五年以上工厂经营管理工作经验,三年以上厂长或同等职位经验;
(2)沟通、管理能力非常强,高度的责任心,强烈的使命感;
(3)熟悉质量体系运作要求等。
4、素质:责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。
中药生产技术主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上硕士中药经典名方研发中药工艺研发中成药
主要岗位职责
1、研发与管理:主导中药制剂处方的筛选及工艺路线的设计与优化,全面负责经典名方、同名同方类项目从实验室小试、中试放大到产业化落地的全过程,保障工艺的稳定性与可重复性。
2、合规与申报:掌握药品注册相关法规与技术指导原则,能够独立主导或审核CTD申报资料中的制剂内容,确保研究数据满足NMPA注册标准。
3、团队与协作:负责制剂团队的日常运作、技术指导与人才梯队建设,高效协同内部相关部门(如分析、质量、注册)以及外部客户或合作机构开展工作。
4、设备与体系:负责制剂研发设备的维护与管理,参与研发质量管理体系的建立与持续改进。
任职资格要求
学历背景:中药学、药剂学、天然药物化学等相关专业,硕士及以上学位;博士优先,硕士学位者须具备10年以上中药研发工作经验。
优先考虑的条件
1、具有主导经典名方或同名同方项目并实现获批或完成申报的成功经验者优先
2、熟悉GMP、GLP等质量规范,且有研发质量体系构建实践经验者优先
3、具备良好的跨部门协作能力及对外技术支持能力者优先
食品生产厂负责人
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作内容
1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。
任职要求
1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】
【岗位职责】:
1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务;
2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规;
3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训;
4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。
【汇报对象】:研发技术总监/运营总监
岗位任职要求:
1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先;
2,具备大学英语四级或同等以上能力;
3,五年以上化工类生产管理从业经历;
4,具有新项目实施与落地管理经验者优先;
5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权
【工作地点】:杭州萧山
成品库仓储主管/管理/负责人(食品制造企业)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科电商仓冷藏仓仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERPWMS
岗位职责
负责成品及原料仓库的全面运营,统筹管理入库、储存、出库及盘点等各环节流程
严格执行先进先出(FIFO)和效期管控措施,确保账目与实物一致,达成库存准确率指标
制定并持续优化仓储作业标准(SOP),提高物资周转效率,减少运营损耗
负责仓管团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效评估及安全操作监督
联动生产、销售、品质等相关部门,保障物料流转顺畅,及时处理异常库存状况
监督冷库温湿度控制、虫鼠防控及消防设施运行,落实食品安全与环境健康安全管理要求
任职要求
本科及以上学历,物流、供应链等相关专业者优先考虑
具备5年以上仓储管理工作经验,其中至少3年在食品、生鲜或冷冻食品行业担任主管职务
熟练操作ERP/WMS系统,具有数据分析能力及库存结构优化实践经验
持有叉车证、健康证,可长期在低温环境下正常开展作业
工作责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的团队管理与跨部门协作沟通能力
薪资福利
面议(按行业标准提供具竞争力薪酬)
空调维修月结
兼职空调维修工 53 周岁以下,持有制冷操作证和其他专业技能证书。上班:做二休二,5月份13号白班,14号夜班。8:00-20:00。薪资:兼职工资5000,另有餐补15元/班,高温费300/月,节假日三倍薪资。面试地址:徐汇区宛平路肇嘉浜路附近。有意者联系:张先生
油漆工1-2人日结
上海市宝山区招油漆工,粉刷,工装收尾,早上8点到6点,中午12点到1点休息,400一天,日结,不到一天按小时结
包装工主管注塑工
东阳市杰派文化用品有限公司招聘
注塑主管
薪资:8000-10000元/月
注塑领班
薪资:6500-7500元/月
注塑拌料
薪资6000-6500元/月
包装工
薪资:6000-8000元/月(计时+计件来核算薪资)
仓库理货
薪资:5500-6500元/月
联系电话:
主管注塑工
各位同仁,好
慈溪市掌起镇招聘一个注塑主管,两个注塑班长,2 个注塑技术员
主管 12000-14000
班长 10000-12000
技术员 8000-10000
若能力优秀条件可适当放宽
若有意换工作或朋友介绍可随时联系
蒲先生:
平台
双D港工厂现场管理
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
现场管理
年龄:30~50周岁,
负责管理现在所有保安和宿舍宿管保洁的日常管理工作,
工资:4000元
两个月试用期,,作息时间,早八晚五,法定假日休息
工作地点:双地港东风日产院内
包装工质检员普工
电镀走线
18 - 40周岁,,初中以上学历。主要从事电子机械小零件电镀,封装,质检,包装等工作
薪资福利:19 元/小时,17 元/小时,若能够上夜班补贴2元/时;每天餐补10元/天,免费提供住宿(外宿3公里,住宿上下铺,独立卫生间,空调热水器)
招工人数:1人
需要体检安排电镀岗位,其他普工岗位常规体检(,有三个月体检报告也可以,);,离职需要7天打离职报告
工作地址:高新区长宁大道88号
长白班汽车厂
雄方车镜
今天随时面试
眼睛近视,老花眼不要
长白班 2 班倒
年龄:18-45岁
白班22元 夜班24元(夜班补贴18元每天)
生产汽车反光镜玻璃(洗玻璃 挂玻璃 检验玻璃)
每个月20号发工资。
综合收入6500左右
备注:,地址:宝安公路2779号
报名☎
法规注册工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械植入医疗器械ISO13485NMPA认证
岗位职责
1) 独立承担Ⅱ类医疗器械首次注册任务,包括制定注册方案、推进注册进度、定期汇总进展并汇报,保障注册取证按计划完成
2) 配合开展Ⅲ类医疗器械首次申报及临床试验相关支持工作
3) 承担Ⅱ/Ⅲ类医疗器械产品类别界定、变更注册、延续注册等日常注册事务
4) 负责在产品注册周期中定期编制并提交风险评估报告等相关资料
5) 负责生产与经营类资质的新申请、信息变更及续办等工作
6) 完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1) 具备大专及以上学历,专业为医疗器械、医学、药学等相关领域
2) 拥有2年以上无源医疗器械注册工作经验,具备植入类器械注册经历或曾在第三方技术服务机构(如CRO、灭菌服务、检测服务、动物试验服务等)从业的候选人优先
3) 了解药品监督管理部门、检测机构等政府单位的工作流程与技术标准,具有临床背景者优先
4) 熟知NMPA法规体系及医疗器械注册流程,掌握ISO13485质量管理体系要求
5) 具备良好的项目统筹与组织规划能力,能高效应对和解决实际问题。工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识
包装工组装工
工作地址:上海
企业分两个班次,要么白班要么中班随机分配,工作几乎都是坐班
员工300元/天,正常每天工作12个小时,,30天的活咱来了挑战9000元左右,30天
商保社保都不扣
包装、组装、检验等,简单好干的手工活要求认识26个字母
18-40 岁(5 个女工可以带 1 个男工)
装配工长白班车间普工无尘服
【上海浦东长白班半导体】
一手单主推,周二为主
长白班为主➕没有流水线
不限➕空调车间
✅半导体设备有限公司,
✅需求50名普工
✅临港工厂(上市公司,优质企业)
✅招聘:装配车间
以上岗位20-37岁以内,没有流水线,要求高中,中专,大专,本科。
,满3个月报销
(注:,需要穿无尘服)
薪资待遇:长白班,
如有夜班津贴60元一天
周一至周五2⃣7⃣元/小时
周末3⃣0⃣元/小时
国定节假日5⃣4⃣元/小时
✅月工时数250-330
✅月工资 7500-8500元
✅提供住宿4人间左右,住宿离厂区走路10分钟
每天工作10-12小时
()
✅根据表现,入职满半年周一到周五28元/时,周末31元/小时;满一年周一到周五29元/时,周末32元/小时
✅空调间,工作轻松,不考试,有半导体经验优先,其他工厂经验的,比如电子,电气,机械装配等相关工作经验,
✅地址:上海临港新城新元南路
⏰面试时间:12.30集合
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月保底9000/无人机装盒厂/新人奖励3800/长白班/包吃住
8000-9000元/月
车间长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
装配工长白班钣金工普工
随时面试
长白班当月交上海社保(当月10号之前入职当月交 ,10号入职之后次月交)
邬桥美伊德公司招普工20-40岁 (装配,钣金部门都要人)
试用期 1个月,底薪3800+200全勤+加班费26元一小时, 转正后底薪4000+200全勤+加班费26元一小时
工作餐免费
工作时间:做六休一 7:50-17:10(超出算加班)
综合月薪税后5000-7000左右!
贤伟人力:
新厂日结320下班发钱可以带手机
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成五险包住20人以上日结
新能源汽配厂
江苏常州16-50
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生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责:
1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。
2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。
3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。
4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。
5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。
6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸;
4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑;
5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规;
6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力;
7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
5/8【上海松江长白班橘朵】
全长白班坐班多
免费两餐公寓住宿
7000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
5/8【上海松江长白班橘朵】
全长白班坐班多
免费两餐公寓住宿
不查案底可以
招聘要求:
年龄18-43岁,男女不限,择优录取
手脱皮不行,有美甲不行
员工-元/天
薪资待遇:
压粉部门发22元/小时,额外补贴300元/月
包装部门发21元/小时,
工作餐免费,,水电均摊,,加班多,每天标准13个小时,要能接收加班的,强度高,
月综合工资6000到7000元
可以安排临时宿舍
面试时间:12点15分面试
_________________________
门窗家装生产厂负责人
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
招聘要求:
1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。
2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。
3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。
4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。
5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。
岗位职责:
1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。
2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。
3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。
4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。
5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。
6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
病毒工艺主管
1.5-2.2万元/月
主管3-5年本科病毒工艺
1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作;
2、负责病毒载体改造,上游包装优化,下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等;同时负责病毒功能验证等工作;
3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订;
4、按规定使用/维护病毒下游相关设备,车间环境;按规定领用、使用物料,确保符合GMP及公司相关管理要求;
5、参与设备、公用系统验证,参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业;
2. 有相关工作经验3年以上;
3. 具有病毒研发经验者优先考虑;
4. 认真负责,学习能力强,敢于接受挑战,热爱实验室工作,良好的协调、沟通能力;
5. 具有良好的实验习惯,具有一定的数据处理分析和解决问题的能力,执行力强。
栏目概述
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