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招店长,
店长月结
招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验。具备出色的组织协调能力及高效执行能力 工作地点:德感工业园 任职要求:有月产量达5000套以上零度门的生产管理经历,年龄在50周岁以下
生产技朮主管
7000-10000元/月
主管厂长
招生产技术主管或厂长,要求有机械设备制造方向生产管理方面经验,会三维二维,结构分解和组装理论,有强烈的责任感和敢于创新发展,有团队带头能力。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
服装导购学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广;主营校服、工作服、团体服等 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、熟悉公司特点和优势进行灵活运用,并根据公司特点找到精准客户需求; 5、维护和跟踪客户,提交客户成交率; 6、收集潜在客户资料信息,做好纪录并反馈汇报给公司; 1、学历不限,专业不限,工作经历不限,勇于挑战自己; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲活力; 3、身体健康,无不良工作记录; 4、有责任心,能吃苦耐劳; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、有驾照会开车者
模切主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉模切相关流程,备料-贴合-分切-模切,要有一定的管理能力和沟通能力,熟练操作异步模切机器
酒业生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体状况良好,具备大专或以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话表达清晰标准,拥有5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运转管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、逻辑思维、组织协调、领导管理和执行推进能力,具备良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂日常生产经营管理事务。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先考虑;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;依据个人表现和综合能力,有机会转岗或晋升至总经理等高层管理岗位。 基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备参与公司股权激励计划的资格。
厂长/主管1-3年学历不限hdpe注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺,涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算,包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理:组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核,落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系(如ISO9001),确保体系有效运行;监督从原料到成品的全过程质量控制,保证产品符合企业内控标准及客户要求;主导客户投诉和重大品质异常的处理,推动质量改善措施落地;组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景,曾任职中大型塑料制品企业(尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域)生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料(如PP、PVC、ABS板材)生产线的实际运营管理经历;熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起,提供五险,包食宿。
女鞋导购
服装导购
不要短期年龄在20到40之间有关经验2年以上
店长/导购
3000-5000元/月
服装导购月结全职销售额提成门店销售基本坐班
1.协助完成门店销售 2.门店陈列调整维护
重庆合川区招电焊要求!有高空操作和焊工证。工资电话联系胡老师
电焊焊工证
重庆市合川区招电焊要求!有高空操作和焊工证。工资电话联系胡老师
重庆 合川区
12月28日 13:39拨打电话
月嫂1-2人月结
月嫂急单,明天合川城区需要一位月嫂,到手工资26天10000元,年龄50岁以下。必须有经验,联系电话郭姐
重庆 合川区
12月28日 13:23拨打电话
重庆合川区储备经理工作地址:重庆百货大楼股份有限公司合川商场面议五险一金
B2
储备经理 工作地址:重庆百货大楼股份有限公司合川商场 面议 五险一金
重庆 合川区
12月28日 13:20拨打电话
家教老师
3000-5000元/月
教育工作者学历不限
招聘岗位合川家教中心兼职家教老师工作地点合川城区工作内容做好宣传工作根据学生备课进行教学无经验免费提供岗前培训工作时间平时周末及空闲时间2025年暑假可以长期坚持应聘要求服从管理踏实肯干最好有带过学生的经验有相关兼职经历者优先考虑家教老师薪资待遇综合薪资3000~5000提供住宿寒假可提供实习证明提供岗前培训面试后可通过长期合作
生产普工
5000-7000元/月
打磨包住包吃五险夜班补贴社保1-2人月结兼职
岗位职责 1、招聘管道打磨工,车间杂工; 2、负责按岗位要求保质保量完成每日生产任务; 3、负责做好“清扫、清洁、整理、安全、节约”等工作; 4、完成领导交办的其他临时性工作。 补充说明: 1、有一定的学习能力; 2、适应工厂工作,为人踏实肯干,吃苦耐劳,团结同事,尊敬领导; 3、服从工作安排和调岗;
湖北武汉招聘服装销售,工作职责包括接待顾客、整理货品、维护卖场货品及卫生,月薪3000元以
服装导购月结
湖北武汉招聘服装销售,工作职责包括接待顾客、整理货品、维护卖场货品及卫生,月薪3000元以上。
武汉
12月28日 14:17拨打电话
服装导购月结
岗位名称:店员;销售顾问。 岗位要求:1.具备较强的销售能力;2.有责任心,能够独立完成工作任务;3.能够配合商场的工作安排,包括晚班和特殊时间下班。 薪资待遇:薪资根据销售提成,具体标准请面议。工作地点在大源银泰城3楼女装。特别提醒,上班地点离地铁站稍远,请应聘者提前查好路线并考虑通勤时间。招聘者为张女士,位于四川成都。
成都
12月28日 14:16拨打电话
江苏徐州吾悦二楼骄子男装招聘营业员,年龄要求为18岁至40岁,偏好勤快踏实且具备销售经验的
服装导购
徐州吾悦二楼骄子男装招聘营业员,年龄要求为18岁至40岁,偏好勤快踏实且具备销售经验的候选人。
徐州
12月28日 14:16拨打电话
北京招聘服装/纺织品/皮革销售,工作地点,月薪范围40004000元,寻求热情开朗的销售人
4000元/月
服装导购月结
招聘服装/纺织品/皮革销售,工作地点北京,月薪范围40004000元,寻求热情开朗的销售人才。
北京
12月28日 14:15拨打电话
服装导购包住生日福利年终奖社保月结
岗位名称:快鱼服饰导购; 岗位要求:1.年龄1833岁;2.吃苦耐劳;3.有工作经验者优先; 薪资待遇:综合工资35007000元/月,提供住宿,购买社保,年终十三薪,法定假日三倍工资,带薪年假,生日福利等。
广安
12月28日 14:15拨打电话
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘启示: 重庆芯瑞科技有限公司招聘仓库组长,物料员等 工资待遇:基本工资+加班工资+五险+厂车接送综合4-8k(双休) 要求: 1、具有物流管理、仓储管理相关专业、大专及以上学历,或者具有同等技能水平的其他专业背景。 2、具有贴片电子1-3年以上的仓库管理工作经验,熟悉仓库团队管理及现场作业流程。 3、掌握库存管理、物料入库出库及盘点工作,具备一定的数据分析能力。 熟悉物流仓库业务流程和规范,熟悉仓库管理。 熟练使用仓储管理系统,如ERP,MES,SAP系统。 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能够有效协调团队成员,确保仓库作业顺利进行。 5、原则性强,对系统有深入了解,不仅仅是知晓皮毛。 6、其他要求:了解仓储安全、环保相关规定,具备一定的消防安全意识。 集合地点:重庆市合川区土场镇五龙咀路8号4号机加车间3楼厂房!!报名:(号)
重庆合川区设备巡检
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结
设备巡检招生产设备管理员,需要会基本电脑操作,年龄22-45岁,学历不限
会籍顾问
岗位职责:了解活动内容,准确的为客户介绍。并促成客户参加活动 要求沟通顺畅,会普通话,吃苦耐劳。 定期内训,假期多倍薪资,享法定假日
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄不超过40周岁; 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历,其中5年担任生产管理负责人岗位; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力; 4、熟悉生产运作流程,具备技术与生产结合的管理经验; 5、具有同行业工作经历者优先录用。
CNG站长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验CNG加工
岗位职责: 1、负责场站的生产运行管理,落实各项生产管理制度,保障场站平稳有序运转; 2、牵头健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度,制定基层各岗位的工作考核规范; 3、组织审定技术管理标准、工艺流程方案及安全管控措施; 4、制定工作目标与实施计划,统筹开展组织协调、执行推进、监督检查与过程管控,分析生产运行情况,提出并落实问题解决方案; 5、编制并提报设备维修及安全环保工作计划,落实生产设备和计量器具的维护保养,制定设备检修实施方案; 6、按计划组织开展安全防护措施的全面排查,参与事故原因分析,配合制定安全事故预防与应对措施; 7、统筹公司安全生产管理及标准化操作相关培训工作的组织实施; 8、依据日常生产实际,编制物资采购与供应计划,及时解决生产所需物资短缺问题; 9、组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求: 1、具有5年以上石油天然气行业一线管理经验; 2、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作踏实,能适应高强度作业环境。
电动车门店合伙人
1-1.5万元/月
店长6-10人月结全职
电动车门店的店长合伙人
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
店铺合伙人(店长)
店长
负责本店铺的技术工作和管理工作
店长/店员
3000-7000元/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅; 2.做好顾客维护,不断提升客户满意度; 3.为门店经营负责,确保经营目标的实现。 二、任职要求: 有社区团购,熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.对门店运营有一定的理解和经验; 3.有责任心,能够承受工作压力; 4.手机操作流畅,熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天(调休) 门店地址如下: 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责 1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。 4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。 5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能: ·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。 4.品质素养: ·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。 ·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪); ·稳定的订单保障与舒适的工作环境; ·管理人性化,同事关系简单融洽; ·提供食宿或餐补、房补等福利; ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
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