招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

中心试验室试验检测人员品行端正，有责任心，持公路水运试验检测相关证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先，并具备工地试验室、中心试验室工作经验，服从工作安排，接受工地现场驻点工作，具备一定抗压能力，全日制大专及以上学历，，要求年龄38周岁及以下薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:5-6名简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书工作地址:杭州

招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目

急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

质检员兼职

工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

检测师检测师及内业负责人，有丰富内业工作经验，有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年，公司缴纳五险邮箱工作地址:杭州

工地上招上砖小工，每小时26一天10个小时，年龄30一50，管住不管吃

杭州新豪翔门窗有限公司招聘:❶.铜门不锈钢拼装工:1名名，❷.精雕铝卡门拼装工:1名联系电话：.。

招聘信息1)招聘方：滨江物业三堡产业大厦高端写字楼招聘要求：60周岁以下楼层岗一位。身体健康，服从安排。3)薪资：3500元/月左右4)待遇：有年终奖，做满一年五天年休，可以调休，提供住宿，可以做饭，高温补贴6-9月每个月200元，工作满一年享有岗位补贴。国家法定节假日加班，按照三倍工资标准发放5)工作时间：7：00-11：00、13：00-17：00（8小时）。月休4天地址：杭州市上城区三堡产业大厦（地铁6号线，9号线三堡地铁口站）联系人：余女士，联系电话：

杭州找做油豆腐的，联系

杭州余杭招聘25吨包月驾驶员，要求持有双证。有意者可报名。

平阳搅拌站招聘一名熟练质控，有意的联系严主任

，浙江公路水运工程监理有限公司招聘实验员3名工作地点浙江省忂州段(高速公路，工期三年)。待遇检测员证税前7000元。检师代员税前8000（业主要笔试）。黄工

【岗位一】结构检验员。时间：随时上岗，无英语要求，有3年以上模块、钢结构检验工作经验待遇：有吃饭和住宿联系：非喜勿喷非诚勿扰

招聘信息：机场场道工程工地实验室，招聘试验检测人员3-5人。工作地点海南职位主要职责：-执行工地实验室的日常检测工作，包括但不限于土工、混凝土、碎石等原材料以及现场压实度、承载力、地基反应模量等测试。-负责记录和分析检测数据，确保数据的准确性和完整性。(同时有过房建市政经验更好)职位要求：-至少3年以上在工地实验室或类似环境的工作经验。-熟悉机场场道工程的材料测试和质量控制标准。-具备良好的沟通能力和团队合作精神。-能够独立工作，同时在快节奏的环境中保持高效率。工作地点海南，待遇从优8000-12000。要求证书可以注册。联系。

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、套管/风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。 面试通过后上岗，工期到底。 工作地点：连云港。 要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。

工资待遇： 小时工280/天..26天.综合工资7000-7500月. 长期工保底7000， 工作10天可预支1000生活费. 每月十号发工资.. （免费吃住不用自己花钱）吃住在厂 正规企业统一给员工缴纳五险一金。当天入职当天安排宿舍 主要生产手机电脑配件和打印机复印机。 工作内容：就是电子产品的包装组装检验测试质检，扫描，文员，仓管，物料，贮备干部的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，简单容易. 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，菜系比较多，符合南北口味； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、无线网等； 需携带资料：本人身份证原件，行李物品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿

岗位职责： 1、主导电子电器类零部件的合规性质量问题管控，协调供应商、研发及工艺等相关方资源，推动问题高效闭环处理。 2、实施对供应商日常质量表现的监控与改进，组织开展定期的质量绩效评估，持续提升供应商品质水平。 3、建立并维护电子电器零部件的检验规范与标准体系，确保检验要求科学、统一、可执行。 4、完成其他相关工作事项（包括新供应商准入的质量能力评审、质量协议签订、零部件验证与封样管理、质量索赔处理、质量体系文件优化等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车电子工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业，具备3年以上电子类零件SQE工作经验； 2、具有汽车、全地形车或摩托车行业背景者优先，熟练掌握电气元器件制造工艺，了解各生产环节可能存在的失效模式及对应的质量解决策略； 3、熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，能够熟练运用APQP、FMEA等五大质量工具； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，重视协同配合与跨部门合作。

工作职责 1. 根据采购策略与产品需求，主导冷板散热器供应商及物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审，对设计可行性进行专业评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，主导质量问题处理并确保闭环落实； 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势，更新技术发展路线图，建立并优化物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

海康 面试 随时能面试 员工白班23元（241元）（含餐补）： 员工夜班25元（262元）（不卡） 工价包含所有津贴和餐补，可以充饭卡， ，工时280左右，20日发上月薪，月工资6500～7200 ———————————— 18-40周岁⚧️（电脑上会复制 粘贴 全选） ️，水电平分4～6人间，超市、空调、无线网、洗衣房、热水器、单独卫生间一应俱全～ 生产安防摄像头、无人机、疫情专用高科技产品，会26英文字母，简单鼠标键盘操作，无案底，[悠闲] 自助美食街伙食丰富，馒头，面条，米饭，炒面，麻辣烫。自助餐等～ 面试：AI面试（拿着自己手里面试） 备注：入职需要带一张身份证复印件 面试好过后（身份证需要去海康刷身份证） 湖州安吉赛德半导体新厂区 安吉赛德半导体新厂区全新投产，厂区环境好、管理人性化、福利稳定！现面向社会诚招储备干部、生产普工，欢迎踏实稳定、有上进心、想长期发展的求职者加入团队！ 一、招聘岗位及人数 1、车间储备干部：5名 2、生产普工：40名（男女不限） 二、薪资标准 • 统一工时：20元/小时 • 多劳多得，按月结算工资，薪资准时发放，无拖欠 三、岗位职责 储备干部 1、负责新厂区前期各项辅助杂事、车间日常协助、现场秩序维护； 2、配合车间主管完成生产筹备、人员对接、物料整理、现场整理等基础工作； 3、学习车间生产流程、管理制度、班组管理工作，积累基层管理经验； 4、服从厂区安排，积极配合各项工作落地，配合完成车间日常运营工作。 晋升福利：能力突出、工作表现优秀者，3个月可直接转正，晋升为车间基层管理干部，岗位晋升透明、发展空间大！ 生产普工 1、服从车间管理安排，配合生产线日常作业； 2、负责半导体车间基础生产、辅助工序、物料摆放、岗位操作等基础工作； 3、遵守厂区规章制度，做好车间卫生、设备简单维护，保质保量完成每日生产任务； 4、工作简单易学，上手快，无需经验，新手可培训上岗。 四、任职要求 1、年龄16–45周岁，身体健康、无纹身、无案底、吃苦耐劳； 2、踏实肯干、服从管理、心态端正，接受长期稳定干工，短期工勿扰； 3、有无工厂经验均可，愿意学习、有上进心即可； 4、储备干部，有责任心、有管理意愿、做事积极主动优先。 五、厂区福利待遇 1、三餐免费：厂区提供免费工作餐，一日三餐全覆盖，无需自费吃饭； 2、住宿免费：厂区宿舍免费入住，住宿环境整洁，配套齐全（水电费自理）； 3、晋升透明：新厂区岗位缺口大，储备干部优先提拔，不靠关系、凭能力晋升； 4、长期稳定：新厂订单充足、发展前景好，适合长期稳定就业； 5、管理轻松：人性化管理，不苛扣、不压榨，工作氛围好。 六、温馨说明 本次招聘为新厂区，岗位真实、待遇透明！主打长期稳定、能干能升、福利省心，适合想踏实赚钱、想往管理岗发展的小伙伴。 短期过渡、混日子、不稳定者请勿联系！ 七、报名方式 有意向者可直接联系报名，名额有限，招满即止！

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杭州岁大龄工长白班，不体检，不面试，21元/小时，25-55岁杭州工地钢结构门窗薪资：元/小时含饭补薪资：元/小时含饭补计薪11小时点对点，吃饭30-40分钟，综合工资元左右要求：25-55以内，不要文化，简单会写名字，都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手，需要装卸[發]待遇：住宿免费，水电免费，提示：，离职需提前一周，咨询：金老师（同步）报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场（里也可以报名）

周结！周结！每周拿钱 日保底209-228/天，每周四结清上周全部工资 长白班｜不体检｜全坐班｜免费夫妻房 可带手机，非流水线，不用穿无尘服 吃住全在厂区，宿舍三人间，全部下铺 当天安排宿舍，第二天直接上岗 无纹身基本包过 岗位：组装、包装、测试、检验、看机台 无体力活，简单易学，老员工手把手带 上班时间：8:00‑20:30，做六休一，固定周日休息 全厂中央空调，冬暖夏凉 工作简单轻松，上手快 ️名额有限，报名从速

1. 供应商准入与评估：参与新供应商的资质审查及现场质量体系审核（如ISO 9001），建立准入规范，并更新合格供应商名录。 2. 来料质量管控：主导制定来料检验标准（IQC），处理来料异常品（发起8D报告，推进退货、返工或特采流程），跟进质量问题整改闭环。 3. 过程质量监督：定期赴供应商生产现场开展巡检，核查关键工序的工艺参数、检测设备精度及人员操作合规性，识别潜在质量隐患。 4. 质量问题解决：针对供应商产品出现的批量缺陷或客户投诉关联问题，牵头实施根因分析（如5Why、鱼骨图），推动供应商制定并落实纠正与预防措施，验证其有效性。 5. 质量能力提升：结合供应商的质量薄弱环节，提供专项技术指导或培训（如过程控制、统计工具使用），协助其优化质量管理体系与生产工艺流程。 6. 数据管理与报告：汇总分析供应商质量绩效数据（如来料合格率、退货率、交付准时率），定期编制供应商质量评估报告，为采购决策和管理层提供支持依据。

SQE作为连接公司与供应商在质量管理方面的重要桥梁，需确保供应商与公司的质量标准对齐，主导供应商的审核引入及日常运营中各项质量相关评估与考核工作。 一、职责描述： 1、开展现有供应商的绩效评估与分级管理，甄选优质供应商推进长期战略合作，逐步淘汰表现不佳的供应商； 2、持续开展供应商市场调研，发掘并引入优质资源，丰富和完善公司在该品类下的供应商体系； 3、牵头推动技术标准落地，协调内外部资源，涵盖技术规格书、相关认证、生产工艺、样品确认及批量供货过程中的质量稳定性（外观、功能与可靠性）； 4、搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效评价机制：设定质量目标、制定达成计划、完善质量指导文件； 5、优化供应商审核机制，包括质量体系审核、过程审核，制定审核计划，并跟踪纠正措施的有效实施； 6、主导新供应商认证工作：资料审查、质量体系验证、质量保障能力、生产规模与产能、技术支持水平、成本竞争力、现场审核及样品确认等环节； 7、处理来料或制程不良问题，准确理解问题背景与需求，及时向供应商反馈并协同制定改善对策，推动闭环整改，防止问题重复发生。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、熟悉质量管理体系要求，具备较强的技术理解能力，思维敏捷，拥有良好的沟通协调、谈判及成本分析能力； 3、品行端正，责任心强，具备优秀的语言表达与团队协作能力。