岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖日常办公环境维护与管理； 2.策划并推进公司内部活动的实施，保障各项流程有序开展； 3.管控办公物资的采购流程及使用情况，实现资源的优化配置； 4.协调公司内外部沟通事项，确保信息传达及时、准确无误。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对多任务处理场景； 2.熟练操作常用办公软件，具备规范高效的文件处理能力； 3.工作态度严谨细致，可自主高效完成分配的工作内容； 4.具有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及运营管理，保障办公环境的规范与高效； 2.策划并执行内部培训方案，提升员工专业能力与综合素质； 3.协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工成长与发展； 4.跟进团队任务进度，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，沟通表达清晰顺畅； 2.能在高强度工作环境下保持积极心态，具备高度的责任感与执行能力； 3.富有团队协作意识，能快速融入集体并协同作业； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对各类工作突发情况。

工作内容： 1、传达总经理各项指示，督促落实公司决议、制度的执行与推进。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及管理制度，并持续优化完善。 3、统筹安排公司日常会议，主持相关议程，参与重大经营事项的研究与决策过程。 4、协调内部各部门工作关系，及时解决管理过程中出现的行政事务，牵头处理公司重要事项的沟通、协调、处置与汇报。 5、全面负责办公室行政事务及人事管理工作。 6、推动公司企业文化建设，策划并组织实施公司级会议及大型活动。 7、统筹督导安全生产、消防、环保等工作，确保符合主管部门规范要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核体系，并持续优化管理机制。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况，并积极协同配合落实。 10、处理各类来往公文，承担对外联络及宣传职责，维护公司与政府机构的良好互动关系。 11、负责公司商务接待与随行工作，保持外部合作方的良性合作关系。 12、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上大型生产制造企业同岗位工作经验，年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政与人力资源管理流程，具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰，富有责任心与使命感，敢于承担责任，积极创新，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序进行； 2.监管办公环境状态，确保工作区域干净、安全、规范； 3.促进团队间的信息传递与协作，保障沟通顺畅高效； 4.策划并执行公司内部各类活动，提供全面的行政协助。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，能跨部门协同作业； 2.精通常用办公软件操作，具备较强的文件整理与处理能力； 3.工作态度严谨踏实，可自主推进并完成既定工作任务； 4.具备较强适应力，能在快节奏工作氛围中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部活动，提供相应的行政保障与支持； 3.统筹公司各类文件资料的归档与保管，确保信息完整与安全； 4.协助各部门之间的工作对接，促进信息传递顺畅与协作高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3.工作踏实负责，注重细节，能自主推进并完成工作任务； 4.具备较强的适应能力，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2.策划并实施内部培训计划，提升员工专业能力与综合素质； 3.协助开展人才对接与沟通，推动岗位与人员的精准匹配； 4.跟进员工日常工作任务执行，确保各项目标按期达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2.能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任感与执行能力； 3.拥有团队意识，能快速融入集体并协同推进工作； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

岗位职责： 1.组织实施生产计划，合理调配资源，控制生产成本； 2.协调各部门工作，确保生产流程的顺畅和信息的及时传递； 3.运用生产数据分析工具进行质量控制和改进； 4.与各部门及外部供应商进行有效合作，保持优秀的沟通和协调。 任职要求： 1.具备生产管理相关经验，熟悉塑料制品生产流程； 2.具有良好的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3.熟练掌握生产数据分析工具，能够进行质量控制和改进； 4.优秀的沟通和协调能力，能够与各部门及外部供应商有效合作； 5.强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责: 1.全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2.对企业管理流程进行监督与持续优化，确保运作符合公司发展方向及行业规范。 3.策划并执行各类企业管理项目，提升运营效率及员工积极性。 4.带领团队推动管理方式创新，促进管理体系的不断完善。 5.统筹重要会议与关键活动的组织工作，保障议程高效、内容严谨。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与团队领导能力，能有效开展团队管理工作。 2.精通企业运营流程，具备推动流程改进的实际经验。 3.具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4.掌握项目管理方法，能够独立主导企业管理类项目的推进与执行。 5.具备较强的应变能力，能妥善处理企业在发展过程中遇到的各类问题。

有效开展设备管理工作，并提出合理化改进建议； 负责公司设备台账的建立与维护，编制设备保养及检修计划； 统筹设备团队按计划执行设备的维修与日常保养工作； 主导新设备的到货验收、安装调试及相关技术对接； 牵头设备改造项目的方案制定、组织实施及验收工作； 组织开展设备巡检，以及与设备相关的工艺纪律检查工作

大连市甘井子区，华南广场附近小区招聘夜班保安，晚六点—早七点，年龄60左右，干2天休1天，工资面议 联系电话张先生。

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本人在大连庄河市开了一个私厨上门平台，现在招募兼职上门做菜厨师，单单立结，不强制派单，不用押金，一单到手金额200-500不等，，厨师等级高低都可以，可以＋:，拒绝打电话

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岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

有较强的专业知识

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、任务下达及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监控产线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推行安全生产要求与6S现场管理规范； 5.组织新员工入职培训，推动团队成员技能持续提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线工作经验，1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作。 2、具备独立识图能力，可准确解读机械装配图纸（需现场进行识图考核） 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力 4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案 5、了解IE工时分析技术，能独立制定标准作业流程（SOP） 6、具备不良品数据分析与持续改进的能力

早8:30～晚4:00（周末双休，法定节假日休息） 岗位职责：负责人员招聘、客户接待及售后支持工作（纯办公室文职岗位，无业绩考核指标）！机会难得，名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇：3000＋ 电话：（微信同步）***********

招负责客户档案管理及其他授权服务

辽宁睿航新能源有限公司经理助理：男女不限1人本科4-6K双休带薪年假五险一金建筑及相关行业从业经验三年以上英语口语流利听说读写能力优秀地址：哈尔滨路联系电话：

负责公司生产计划的制定与执行 协调生产项目的对接与衔接工作 处理生产过程中及售后相关的问题 本岗位为铆焊加工厂招聘生产计划管理人员 接到上级下达的生产计划后，负责接收并根据交期、工艺流程安排生产排程 跟进生产进度，组织报检，做好发货前的各项准备 包括清点货物，月底与文员完成对账工作 主要工作内容即为此类事务

岗位职责： 开拓支持扫码点餐的个体商户及连锁餐饮门店 对接并推动支付宝“碰一碰”点餐方案落地，完成铺设任务 工作地点： 全国范围均可开展作业 薪资待遇：80+100 80：任务完成后T3结算（达成12张餐卡即可），无需考核激活量 100：每张餐卡5元，用户完成一次“碰一碰”即可结算（按去重用户计算），每月上限100元，当月激活有效 额外奖励机制： 月完成50家，奖励1000元 月完成100家，奖励2500元 月完成200家，奖励6000元 月完成300家，奖励12000元 月完成400家，奖励20000元

工作记录统计

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁有序与良好运行； 2.落实公司各项内部制度，维护企业形象及员工合法权益； 3.配合开展办公室日常运作，协助提升整体工作效能。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效执行各项工作安排； 2.富有团队协作意识，善于与同事沟通配合； 3.适应稳定的办公环境，具备较强的工作责任心和持续履职能力。

文职岗位，负责客户接待，推广销售店内商品

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