岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并推动实施与过程监督； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本策略； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理； 6. 组织并主导物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，负责交付验收环节管控，并协调处理执行中的异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务与票据准确无误，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商拓展能力和谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队合作精神。

岗位要求： 1、全面负责采购部门的日常运营，编制并执行企业采购方案； 2、控制并优化采购支出，拓展并评估新供应渠道； 3、配合管理层完善供应商管理机制，提升供应链运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上采购领域实际工作经验。 2、具备较强的数据分析、语言表达、商务谈判及跨部门协作能力。 3、逻辑清晰、思维严谨，工作细致且具备应变能力，能适应高强度工作节奏。 4、在供应商开发与维护方面具有扎实的实操经验。 5、具备良好的职业操守和保密观念，服从工作安排。 6、熟练使用各类办公软件。 7、有机械制造行业从业背景者优先录用。 福利待遇 1、五险一金、采暖补贴、全勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、提供普兰店区域通勤班车。 3、免费提供工作用餐。 4、拥有完善的晋升机制与发展平台。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车、节日福利、采暖补贴

工作职责： 1．主导合作厂商的开发、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应关系，推进商品的自主开发； 2．统筹年度合同签订及对账流程，执行工厂实地考察，审核供应商资质与合规情况，保障食品与品牌安全； 3．具备产品运营意识，能够指导门店销售并提供支持，承担部门内品类业绩目标的达成责任。 任职资格： 1．本科及以上学历，需具备3年以上在知名连锁商超从事生鲜、食品、快消品或日化类采购工作的经验； 2．具备厂商开发、评估与管理实操经验，善于构建长期合作关系，拥有独立完成商品开发的能力； 3．具备产品经营思维，能开展商品销售相关的培训与赋能； 4．具备扎实的市场数据分析能力，能够深入挖掘销售数据背后的业务价值； 5．抗压能力强，可高效推进工作并达成业绩指标，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关细则，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、物资适用，有效控制库存积压，降低采购成本。所购物资须做到票据完整、单物一致，并按时完成报账手续。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优选购。积极收集市场行情信息，定期向主管领导汇报价格变动及供应情况。针对紧缺物资或需跨区域采购的物料，应提前制定采购方案，保障供应及时。 3、严格把控采购物资质量，批量采购前须提供样品供使用部门确认，大宗采购必须附带质量保证书及售后服务协议。主动配合相关部门，协助处理使用过程中出现的相关问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提出科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成物资损耗。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备相关工作经验者优先 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、免费班车

岗位职责 1、负责果类商品的营收目标实现； 2、负责果类商品的毛利率达成； 3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列设计及供需计划管理，对损耗率与动销表现负责； 4、指导门店开展果品类营销活动及大型促销执行； 5、推动门店果品区域人才梯队的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备较强的商品规划能力，有果品品类采购管理经验； 2、了解果类商品市场发展动态，逻辑思维清晰； 3、具备丰富的果品采销实战经验； 4、拥有出色的数据分析与解读能力。

薪资待遇： 工资：10K-12K； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖励； 3、工龄补贴； 4、自驾通勤享受燃油补助； 5、公司提供6班次班车，分别发往大连、旅顺方向； 6、免费提供工作午餐。 要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、铸造等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识、进取心，善于沟通交流，拥有良好的职业操守； 3、能承受一定工作压力，积极面对新任务与挑战； 工作内容： 负责采购部门的战略推进工作（包括价格谈判与供应商开发）；拓展优质供应资源，甄选高水平合作方，带领团队优化采购流程，降低运营支出，助力达成“节能”目标。 两个办公地点可任选其一： 大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧 金普十三里工业园乘风路23号。

薪资待遇： 工资：10K-15K； 福利： 1、五险一金； 2、全勤奖金； 3、工龄奖金； 要求： 1、本科及以上学历，机械类、材料类、自动化类、铸造类专业优先； 2、具备较强的责任心、进取意识，善于沟通交流，拥有良好的职业素养； 工作内容： 负责采购部门的战略推进工作，包括价格谈判与供应商开发； 拓展优质供应资源，甄选高质量合作方，带领团队优化采购流程，降低运营成本，落实“节能”目标。 三个工作地点可任选其一： 大连市沙河口区兴工街10号 大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧 金普十三里工业园乘风路23号

岗位职责: 1.负责原材料的采购执行，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制 2.维护供应商合作关系，确保物料品质达标及供货周期准时 3.持续优化采购作业流程，提高工作效能与团队协同效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，面对变动具备扎实的问题分析与应对能力 3.富有团队协作意识，可与成员紧密配合推动项目落地 4.年龄在30周岁以内

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并有效控制成本； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务流程完成结算与核销工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购支出； 4. 熟悉财务管理知识，具有较强的分析与决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 精通ERP系统及常用办公软件操作，具备良好的英文书面表达与阅读能力。

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

大连甘井子招给排水，工地力工，管道安装/维修，水电，水暖安装/维修

大连市金州区复州湾，不会拍相片上传的视频的不用，招干光桁架的电焊工会拍开工视频和上传，，必须是会拍视频和上传文件的，需有意者联系我电话是

招聘保安，60岁以下，试用期一个月3500，过试用期后一个月3800，干24休24，工作地址:大连西岗区百年港湾联系电话孙主管

瓦工墙砖55地砖30手把厉害价钱面谈。

招聘1主播两名：主要播樱桃！海鲜！提供食宿！2客服两名：处理售前售后！回复消息！打订单！3打包工5名:打包樱桃箱子，偶尔卸货工资日结（要求50岁内）4捡樱桃：装箱摆果工资日结联系人刘女士（先电话咨询）

基本任职资格 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备6年以上制造业采购管理经历，其中至少3年担任采购部门主管职务，有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质：掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识，持有采购或供应链类专业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物料的采购全流程，编制采购计划，确保生产所需物资及时供应。 2. 精通供应商的开发、评审、考核、谈判与关系维护，建立合格供应商名录，整合优化供应链资源，提升供应连续性与稳定性。 3. 具备较强的采购成本控制能力，通过比价、议价及采购渠道优化有效降低采购支出，严格执行采购预算管理。 4. 联动质检团队把控来料品质，跟踪交货进度，妥善处理质量问题及退换货事宜，规避合同、价格波动与断供等采购风险。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，协同生产、仓储、财务等职能部门，推动采购任务高效执行。 职业素养 坚持廉洁从业，保守采购信息机密，原则性强，无任何不良从业记录；具备良好的商务谈判技巧和突发事件应对能力，目标明确，抗压能力强，具备基础的采购数据统计与分析能力。

基本任职资格 1. 学历：大专及以上，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备6年以上制造业采购管理工作经历，其中至少3年担任采购部门主管职务，有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质：掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识，持有采购或供应链类职业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂所需橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物资的采购全流程，编制采购计划，确保生产物料及时供应。 2. 熟练开展供应商开发、评审、考核、谈判与关系维护，建立合格供应商名录，整合优化供应链体系，提升供应连续性。 3. 具备较强的采购成本控制意识，通过比价、议价及采购渠道改进等方式压降成本，严格执行采购预算管理。 4. 联动品质部门监督来料质量，跟踪交货进度，协调处理质量问题及退换货事宜，规避合同、价格波动与断供风险。 5. 具备团队管理与跨部门协作能力，与生产、仓储、财务等单位高效对接，推动采购任务顺利执行。 职业素养 坚持廉洁从业，保守采购信息机密，原则坚定，无违规从业记录；具备良好的商务谈判技巧与突发事件应对能力，目标明确，抗压能力强，能进行基础性的采购数据统计与分析。

我们正在招聘一位专业的采购经理， 负责休闲食品领域的采购战略规划、供应商统筹管理及成本管控工作。 工作内容： 涵盖供应商拓展、价格 inquiry、商务谈判、合同签署、库存监控及采购流程持续优化等环节。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，拥有5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场变化趋势，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备出色的谈判能力与良好的沟通协调技巧； 4. 能够熟练操作采购相关的各类软件及工具； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1. 根据需求下达采购订单，与供应商确认交付时间，跟踪订单执行进度，确保物料按时到位 2. 跟踪库存及供应情况，及时处理物料异常，防范库存积压与断料风险 3. 负责样品的申请、采购及进度跟进，保障样品需求高效执行 4. 协调供应商完成退换货、不良品处理、报废物料等售后事宜 5. 收集供应商信息，进行系统录入及日常维护，确保基础资料准确规范 6. 开展月度库存盘点，进行数据分析与风险排查，推动库存结构优化，降低库存隐患 7. 参与或牵头流程改进、降本增效类项目，推进实施并完成复盘总结 任职要求： 1、统招本科，供应链或数据相关专业优先考虑； 2、3年以上PMC或采购工作经验，熟悉电子元器件，具备扎实的库存管理与数据分析能力； 3、英语四级以上，熟练使用Excel，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作细致，执行力突出

【岗位职责】 1、持续开拓、评审并引入具备竞争优势的供应商，强化采购成本管理，确保物料品质与供应稳定性； 2、依据订单及库存数据整合物料需求，制定采购计划，合理设定交付周期，跟进供货进度，保障物料准时保质到位； 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判，实现成本预算目标，优化协作流程，提高跨部门沟通效率； 4、落实库存监管与供应商日常管理，处理各类异常状况，并健全急用料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制； 5、监督团队工作执行进度，针对交货异常（如延期、品质问题等），协同供应商、销售、品管及技术等部门协调解决； 6、严格把控采购质量环节，及时跟进样品进展与到货状态，并将相关信息准确传递至对应部门； 7、制定、参与或协助上级完成相关政策与制度的实施； 8、负责本部门日常运营及团队成员的管理、指导、培训与绩效考核。 【任职要求】 1、大专及以上学历，三年以上机械或电气行业采购工作经验，至少一年采购管理经验，熟悉采购作业流程及相关质量管理体系； 2、熟练掌握各类电子元器件、结构件、线材、包装材料等物料特性，具备优秀的成本控制与商务谈判能力； 3、拥有丰富供应商资源者优先录用； 4、品行端正、诚实守信、责任感强，具备良好的抗压能力； 5、有小家电领域采购经验者优先考虑。 【工作时间】 8：30-12：00；13：30-18：00，单休 【薪资福利】 1、绩效奖金、节假日福利、带薪年假等； 2、广州社保； 3、员工生日会福利； 4、节假日福利礼品等。

招聘...一个前台接待收银员，工资4000有提成，工作地点...三十里堡，供吃，工住，联系电话

主要工作内容： 1、负责与供货商的对接，订货、到货的全程跟踪记录； 2、货品的销售管理、销售数据的分析。 岗位要求： 1、年龄30以内，一年以上女装或男装买手工作经验； 2、有着敏锐的市场洞察力何判断力； 3、吃苦耐劳，仔细认真。

你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好沟通能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

主要负责资料整理，录入信息等

沟通能力强，记忆力好，有责任心

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真，态度积极主动，具有较强的责任心。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终表彰、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供完善的晋升通道与发展机会，配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

工作职责 1. 主导企业行政管理体系的建设与持续优化，涵盖办公秩序、固定资产、后勤支持等各环节，确保运作合规且高效。 2. 全面负责行政团队的日常运作，包括人员调度、任务安排及绩效考核，提升团队执行效能与服务响应水平。 3. 组织策划大型会议、高层接待及企业文化活动，并推动落地实施，确保活动质量与品牌价值有效传递。 4. 联动各部门调配资源，及时处理办公环境、设施运维等相关事务，保障员工工作体验与业务运转稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，有制造业或医药行业从业背景者更佳。 3. 精通行政各模块操作流程，熟练使用办公自动化系统（OA），具备扎实的公文撰写与制度编制能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发性行政事件。 5. 具备较强的预算管控意识和成本管理能力，能运用数据化方式提升行政运营效率。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 开展原材料市场信息收集，了解价格波动及供应变化趋势。 2. 落实采购任务，组织合同谈判并完成签署工作。 3. 与供应商保持沟通，统筹交货安排、到货验收及问题协调等采购环节事务。 4. 汇总采购相关数据，开展成本核算与采购效率评估。 5. 协助推进供应商考核与关系维护，保障供应链运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力，能与供应商建立良好协作关系； 2. 态度严谨踏实，具备较强的执行能力和应对压力的素质； 3. 掌握采购作业流程，具有良好的数据归纳与分析技能； 4. 为人诚实守信，恪守职业规范，可长期稳定在职； 5. 具有团队协作精神，能灵活适应工作环境调整。