1、依据公司年度技改规划或方案，制定专用设备及保温、保冷、水、电、汽、锅炉系统的技术改造实施计划，并负责具体执行与落实； 2、强化对水、电、汽、锅炉、制冷等系统的运行管理，及时编制和优化设备操作规程，确保设备高效、经济运行； 3、负责动力设备的日常运行保障，组织实施设备的维护、维修、保养及相关管理工作； 4、建立健全动力设备管理制度，编制设备与设施巡检表单，并推动各项制度和流程的有效执行。 任职要求 具备2年以上动力设备维护与保养工作经验，熟悉锅炉及制冷类设备的运行与维护

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

1. 具备日资企业工作背景，熟悉公司体系的建立、维护与优化，有工业机器人导入相关经历； 2. 拥有实际的工厂运营及生产管理实践经验。 3. 参与过工厂车间建设及项目改善工作。 具备日语、英语能力者优先考虑。

技能要求：生产管理 工作职责： 工厂管理（计划、生产、设备、技术、品质、人员等） 1. 战略执行：规划并推进生产战略实施，衔接销售订单需求，确保产能供给、交付周期和产品质量符合公司发展目标。 2. 生产协调：统筹车间生产排程、物料供应、设备维护与人力配置，及时排除生产障碍，保障生产系统稳定高效运行。 3. 质量控制与成本优化：构建全过程质量管理体系，减少不良品及重复作业；精细化管控原材料、能源消耗与人工支出，提高产出效益。 4. 团队建设与安全管理：组建并管理生产管理梯队，负责部长、班组长及一线员工的培训、绩效评估与激励机制；贯彻安全操作规范，防范重大安全事故。 5. 跨部门协作：联动技术、采购、质检、仓储等职能模块，打通各环节流程堵点，提升供应链协同效率与订单交付能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，无家庭负担。 2、具备5年以上机械加工及总装行业从业经历，熟悉相关制造工艺，具有现场运营管理经验。 3、具备较强的全局掌控能力，决策果断，执行高效，抗压性强，责任心强。 福利待遇： 1、五险一金+浮动奖金 2、带薪年休假

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视角和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

岗位简介 本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产，主要原材料为PE（聚乙烯）、PP（聚丙烯）、PC塑胶原料。生产流程涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷绕成卷等环节，并全程实施严格的质量巡检与过程控制。 岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作，依据订单需求制定日/周生产计划，科学调配人员、设备与物料资源，确保产品按时按量交付，保障交期与产能目标达成。 2. 工艺与品质管控：掌握PE、PP、PC等塑胶材料特性，精通密封拉链的挤出成型、合口对接、卷绕收卷等关键工艺；协同质检团队开展巡检与抽样检验，及时发现并处理产品瑕疵、尺寸偏差、合口不牢、卷绕不齐等问题，持续优化工艺流程，减少报废与不良品产生。 3. 设备与现场管理：监督挤出机、合口机、卷卷机等设备的运行状态，推动班组落实日常维护与清洁工作，及时报修故障设备；主导车间5S管理与安全生产执行，规范作业行为，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 4. 人员与班组管理：负责生产班组的日常管理，组织员工进行标准化操作培训，提升整体作业效率；定期向人事部门反馈人力需求与员工状态，协助完成人员补充、岗位调整及新员工带教工作。 5. 数据与台账管理：每日汇总产量、原料消耗、次品数量及设备运行情况，完善生产记录台账；分析损耗数据与效率瓶颈，提出改进措施，推动降本增效持续落地。 任职要求（核心对口，优先录用） 1. 大专及以上学历，具有塑料密封拉链或塑胶挤出类产品生产经验，熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程，具备同类岗位生产管理经历者优先考虑。 2. 熟悉车间核心工序：了解挤出设备工作原理，掌握生产过程中质量控制要点，能快速识别产品缺陷与工艺异常，并独立采取整改措施。 3. 管理能力要求：拥有2年以上生产车间班组或主管岗位管理经验，具备独立组织生产、安排排班、管控效率的能力，擅长团队管理、沟通协调及现场突发问题应对。 4. 素养与能力要求：熟知5S管理标准与安全生产规范，具备基础的数据统计与成本控制意识；执行力高，责任心强，吃苦耐劳，适应工厂作业节奏，能够有效处理各类生产异常状况。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.组织制定并落实工厂发展战略规划，助力企业稳步成长； 3.监控生产各环节运行情况，合理调配资源，持续提升运营效能； 4.构建并维护质量管理体系，确保产品品质达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知工厂运作模式与流程； 2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具，有ISO等质量体系实操经历； 3.具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队积极性； 4.责任意识强，具备良好的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、全面负责工厂的运营、人员调配、成本控制及交付周期的全流程管理； 2、统一安排生产计划，协调采购、质检与发货环节，确保订单准时完成交付； 3、制定下料、铆焊、打磨等各工序的质量规范，控制材料损耗与人工支出，改进下料工艺以提升效率； 4、执行车间安全管理制度，组织开展隐患排查及员工技能提升培训； 5、协同业务与技术部门，优化加工流程，解决批量生产中的关键技术问题。 任职要求 1、具备8年以上铆焊/钣金加工厂整体运营管理经验，有电气结构件加工背景者优先； 2、熟练掌握各环节生产工艺，能独立识读机械图纸； 3、具备产能规划、成本核算及团队管理能力，熟悉车间质量检验与安全管理相关制度。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备日企管理工作3年以上经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

恒力重工分段招二保焊

开发区检修工期一个半月至两个月现需要以下人员管铆工8小时500氩电工9小时600需持有特操证，成型美观，保压不漏。探伤焊缝不多（很少）钱准（不放心钱的，打字留证据）联系:同步。

[庆祝]金州永安东庭急招住家护老阿姨，房子80多平，独居自理老人，工资4000，月休两天，有法假，不休加钱，要求阿姨58岁以下，干净利索，做饭好吃，单独房间，起夜不用阿姨起来，证件齐全有保险，面试合格随时上岗。。

找自卸吊司机电话

岗位职责： 1、承担制氢开机项目中的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器安装过程中的技术指导； 4、为研发、生产、测试及产品现场运行阶段提供电气技术支持； 5、统筹电气团队的日常管理，组织实施人员培训与技能提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、具有3-5年制氢领域工作经验，有大型风光制氢项目经历者优先考虑。

熟练铝艺铁艺生产，有带人管理经验，董图纸，责任心，上进心强，吃苦耐劳，善于沟通，工资底薪8000+提成

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

一、工作职责1. 协助办公室处理日常行政事务，为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务； 2. 负责对外相关单位的联络与接待，以及对内来访接待、电话接听、咨询解答和信息传递等工作； 3. 协助组织公司内部及外部会议、培训活动，参与公司集体活动的策划与执行； 4. 落实公司各项通知要求，推动跨部门沟通与协作； 5. 承担科室行政助理相关工作，负责科室员工考勤数据的统计与核对； 6. 负责办公用品的采购执行及相关费用报销事宜； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 职业技能：具备大学英语六级或同等以上水平；熟练掌握Office办公软件操作； 3. 能力要求：学习能力突出，具备良好的抗压能力、理解能力和执行力，能快速适应行政助理岗位的工作节奏与要求。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资5-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现门店良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，规范回复用户评论与私信内容，确保沟通得体合规。 4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则，保障发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编排能力，掌握小红书内置编辑功能，会使用基础图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时高效完成指派任务，具备良好沟通协作能力。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，日结薪资，发放及时。 2. 可远程办公，时间灵活，提供完整发布模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营技能提升培训。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

岗位介绍 一、商场楼层管理岗位（30名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：本科及以上，工商管理相关专业优先 岗位职责: 1、跟进所辖店铺的商流计划实施情况，并对相关数据进行汇总与分析 2、开展所辖店铺日常运营的管理工作 3、统筹所辖店铺开业及撤柜全流程事务 4、对接所辖店铺营销活动的合作洽谈 5、处理卖场内突发性事件 二、营销策划管理岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，市场营销、广告学相关专业优先 岗位职责: 1、参与分店档期方案策略制定，负责营销活动策划方案的研究与拟定 2、推进分店营销活动的落地执行与过程跟踪 3、协调分店营销活动供应商的对接、进场安排、执行监督、巡检及撤场管理 4、负责分店营销礼品的采购事宜 三、财务会计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：财务管理/会计学相关专业。 岗位职责: 1、熟悉财务日常管理内容与操作流程； 2、掌握国家税收法规、财经制度及相关政策规定； 3、完成店面凭证编制、各类票据开具及收付款审核工作； 4、办理证照手续、税务申报、供应商代扣代缴事项及地税缴纳等业务 四、人力资源岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障相关专业。 岗位职责: 1、了解人力资源六大模块的基本业务内容； 2、掌握员工激励机制、支持体系、人员配置及员工关系管理相关内容 五、行政资产内勤岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，工商管理、行政管理相关专业优先。 岗位职责: 1、组织店面会议并落实办公规范管理 2、策划并执行员工活动安排 3、负责资产的采购、使用登记及报废处置工作 4、维护和管理档案资料 六、平面设计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：平面设计、视觉传达相关专业。 岗位职责: 1、承担店面VI系统应用设计及档期宣传物料的设计任务； 2、跟进档期媒介投放与美陈内容的提报进度； 3、具备新媒体运营经验，可独立完成微信公众号内容编辑及视频剪辑工作 以上： 岗位要求: 1、统招本科以上学历 2、性格积极乐观、诚实守信，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，对商业领域有热情 福利待遇： 1、福利待遇：5-5.5k+五险一金+交通补助+餐费补助+带薪年假+节日福利+团建活动 2、平台制度健全，职业发展路径稳定可靠 3、晋升机制公开透明，注重内部人才选拔，成长空间大 4、工作地点：开发区安盛、金州安盛、华南安盛、沃特时尚广场、亿合城购物中心、开发区亿合城购物中心（根据住址就近分配）

1. 具备相关专业背景，负责液压图纸的设计任务； 2. 能够精准分解设计目标成本，保障限额设计在实际设计中有效执行； 3. 按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理； 可接受应届毕业生 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

岗位要求： 1. 负责生产部日常运营，统筹安排生产计划、进度控制、产能调配及产品交付，保障订单按时履约。 2. 组织制定年度、月度及周度生产计划，并分解下达至各生产车间执行。 3. 推行5S管理，落实安全生产规范，强化特种设备、动火作业、吊装作业等环节管控，杜绝重大安全事故发生。 4. 管控人工工时、辅助材料消耗、能源使用及在制品库存水平，持续降低制造成本。 5. 推进精益生产实践，优化工艺流程，提升生产效率与作业效能。 6. 负责团队建设与人员管理，协同人力资源部门开展绩效评估、技能培训、岗位配置及员工稳定性管理。 7. 与技术、质量、采购、销售及外协单位密切协作，及时处理物料供应、技术方案和产品质量等相关问题。 8. 负责生产设备、焊接装置、工装夹具及检测仪器的维护保养、定期校准及台账管理。 9. 配合完成内部审核、外部审核及客户验厂工作，组织落实各项整改措施。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上制造型企业生产领域工作经验，其中至少2年部门管理经历。 3. 精通生产计划编排、调度管理、质量控制等专业知识，熟悉生产工艺流程与设备运作，掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法。 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力与跨部门沟通能力，能够有效激励团队并推动生产目标达成。 5. 具有较强的现场问题分析与解决能力，具备良好的应急响应和决策判断能力。 工作时间：早8:00-晚5:00 工作午餐，班车，年终奖，节假日福利，五险一金

薪资待遇： 试用期4000元/26天，转正4500元/26天，每三个月增加一百，持续上调两年 工作职责： 1、负责车间各类生产数据的收集、整理与统计分析； 2、管理车间工具的发放并建立台账，定期汇总上报相关报表； 3、核算部门考勤及工资数据，发挥数据敏感性，确保提供准确的信息支持； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、计算机、会计等相关专业，*****； 2、熟悉加工制造类企业生产流程，具备两年以上生产企业工作经验，有数据统计或文职类经验者优先； 3、工作细致认真，反应迅速，具备良好的职业操守、责任心以及沟通协调能力，能适应基层工作强度。 福利待遇： 1、设有满勤奖励及工龄津贴； 2、缴纳五险一金，实行单休制，每日八小时工作制； 3、提供免费工作餐； 4、配备上下班通勤班车； 地点： 旅顺三涧堡工业园

薪资待遇： 试用期4000元/26天，转正4500元/26天，每三个月增加100元，持续上调两年； 工作职责： 1、负责车间各类生产数据的收集、整理与统计分析； 2、管理车间工具的发放并建立台账，定期汇总上报相关报表； 3、核算员工考勤及部门薪酬，充分发挥数据敏感性，确保提供准确的数据支持； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、计算机、会计等相关专业优先，年龄不超过35岁； 2、熟悉加工制造类企业生产流程，具备两年以上生产企业工作经验，有数据统计或文职类经验者优先； 3、工作细致认真，思维灵活，具备良好的职业操守、责任心以及沟通能力，能适应较强的工作压力。 福利待遇： 1、满勤奖励、工龄津贴； 2、缴纳五险一金，实行单休制，每日工作八小时； 3、提供免费工作餐； 4、配备上下班通勤班车； 地址：旅顺三涧堡工业园第二排左侧 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、交通补贴、节日福利、加班补助

岗位职责: 1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作，确保产品满足国家食品安全规范； 2. 编制并落实食品品质检验程序，收集、分析检测结果，健全质量记录体系； 3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判，提出优化建议并跟进纠正措施执行； 4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况，促进现场管理要求落地； 5. 配合应对客户投诉及生产过程异常，牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。 任职要求： 1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑； 2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定； 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够推动多部门协同作业； 5. 能够适应生产车间工作环境，严格遵守职业健康安全准则。

大连工地9小时500.加班6小时一个班要好手。